"포스코 교육훈련"의 검색결과 입니다.

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"포스코 교육훈련" 검색결과 181-200 / 834건

포스코 기업분석과 마케팅,글로벌전략

, 포스코 사우디 지주회사는 본사보다 현지상황을 더 잘 알 수 있는 곳에서, 투자 법인에 대한 마케팅 및 사우디 정부와 지방자치 단체와의 협력업무 지원은 물론 임직원들의 교육․훈련을 지원 ... 포스코(POSCO)Ⅰ. 서론철강산업은 지난 10년 동안 한국경제 성장의 주 동력으로서 역할을 해왔다. 국내 철강산업의 최대기업은 포스코(POSCO)이며 세계적인 철강기업으로 성장 ... 에서 1~2개월씩 교육시키고 모범사원에게는 1주일간의 포스코와 한국 방문 기회를 주고 있을 뿐만 아니라 사우디 철강 산업 분야의 이공계 최상위 대학의 학생들에게 매년 장학금을 지원

리포트 | 116페이지 | 6,000원 | 등록일 2013.07.11

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인사고과의 문제점,인사고과의 정의,인사고과의 목적과 중요성,인사고과의 유형,포스코 인사경영,대한항공 인사

고과의 방향 F or W hat ? 상여 의 결정 / 승진 의 결정 / 배치전환 의 결정 / 교육훈련 의 기준 인사고과를 통해 종업원의 능력 개발 , 업적 향상 또한 그들의 처우 ... 인사고과의 문제점과 해결방안 POSCO KOREAN AIRC ontents 인사고과의 정의 인사고과의 목적과 중요성 인사고과의 유형 특정기업의 인사고과 문제점과 개선방안 ... POSCO KOREAN AIR 바람직한 인사고과의 방향▷▶정의 | 목적과 중요성 | 특정 기업의 문제점과 개선방안 | 바람직한 인사고과의 방향 인사고과 란 무엇인가 ? 합리적 인사처우

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.29

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[기업조직][지엠][포스코][도요타][애플]GM(지엠) 기업조직, POSCO(포스코) 기업조직, HP(휴렛패커드) 기업조직, 도요타(토요타, 도요다) 기업조직,애플 기업조직 분석

GM(지엠) 기업조직, POSCO(포스코) 기업조직, HP(휴렛패커드) 기업조직, 도요타(토요타, 도요다) 기업조직, 애플 기업조직 분석Ⅰ. GM(지엠) 기업조직1. 생산조직2 ... . 기술과 인간의 관계3. 인간공학 엔지니어4. 팀5. 일본식 경영Ⅱ. POSCO(포스코) 기업조직1. POSCO의 현황1) 1960년대-1970년대2) 1980년대3) 1990년대 ... 이 요구되는데, 바로 이 문제에 대한 대응이 조직 성원들의 끊임없는 교육훈련과 학습의 제도화이다. 세턴에서 교육훈련에 대해 부여하는 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않을 것이

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.16

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포스코 사례 분석,포스코의 HR,포스코의 직무 역량 체계 도입,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

apital management)III.포스코의 직무 역량 체계 도입-도입배경-직무역량체계의 4가지 특징-POSCO 의 MBO식 인사관리 시스템-타회사 성과주의와의 비교-보완점IV.결론I ... 평가 및 개발 측면인사고과에 있어서 직무가 요구하는 작업수행자의 능력에 관한 정보는 작업수행자 능력평가의 명확한 기준이 되며, 교육?훈련에 대한 명확한 정보를 제공한다. 또한 직무 ... 라 주요 보직별 요구 역량을 바탕으로 후임자를 사전에 육성하고 지원해서 조직의 영속성을 강화할 수 있다.3. POSCO 의 MBO식 인사관리 시스템포스코의 더 나은 성과향상을 위해서

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.26

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국민은행, 포스코, 하이닉스 리더쉽교육

이하는 만큼 비용부담 증가2. POSCO Leadership Program1. 포스코의 인재상포스코의 인재육성은 크게 가치경영, 미래경영, 글로벌경영 3가지로 나뉜다. 가치경영 ... 하고 실천을 촉진하는 것으로, 교육 내용은 5대 핵심 분야를 중심으로 하되 계층별 역할과 특성에 따라 차별적으로 적용하고 있다.3. 현황포스코는 글로벌리더십센터를 두고 각종 리더십 ... 하요학습과 월례학습이 운영된다.포스코에 입사를 하게 되면 신입사원 입문과정에서 범 포스코 비전 및 핵심가치 공유, 공동체 의식 함양, 기본소양 배양을 주 내용으로 3주간의 교육

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.13

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Posco 인사관리

하는 철강업체로서 산업의 근간이 되는 SOC사업이라고 할 수 있다. 일본의 신일본제철의 기술이전을 받아 탄생하게 된 POSCO는 포항제철이라는 이름을 거쳐 현재는 POSCO로 명칭 ... POSCO 인사관리 현황과 사례목 차1. 포스코 인사관리 특성2. 채용관리3. 임금관리4. 평가관리5. 복리후생제도6. 시사점포스코 인사관리 현황과 사례포스코는 우리나라를 대표 ... 에 맞추어 유학제도, 해외연수, 글로벌 지역전문가, 글로벌인재개발교육을 시행하고 있다.2) ERP시스템기반의 HRM (포스피아)포스코의 전반적인 프로세스 혁신이기도 한 ERP 도입

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.23

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[인적자원관리] 인적자원관리 인사관리 인적자원관리 근로조건관리 POSCO

한 포스코는 1968년 포항제철로 창립하여 1983년 포항제철소 준공, 1992년 광양제철소를 준공함으로써 그 철강생산 능력을 더욱 성장시켰으며, 1994년 뉴욕증시에 상장 ... 안전보건위원회로 구성된 심사반은 POSCO에서 자체 개발한 진단Tool을 활용하여Safety Audit을 실시합니다-외주파트너사 안전활동 지원안전보건교육훈련, 안전진단 등 폭 넓 ... , 2000년에는 민영화를 실시함으로써 국가 공기업에서 민영기업이 되었으며, 2002년에 사명을 포스코(POSCO)로 변경함으로써 현재의 체제를 갖추게 되었다. 이러한 포스코는 안정적인

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.21

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[CSR] 국내기업의 중국에서의 사회적 공헌(CSR) 사례

년 11월 포스코는 지속성장을 위해서 북경사무소를 대체하고 중국내 POSCO 출자법인을 총괄하는 지주회사인 POSCO-China(포스코 차이나)를 설립했다. 포스코 차이나는 현지 ... Volunteer Week라는 법인별로 1주일 동안 봉사활동을 개최했다. 전 세계19개국 202개사 4만4천여 명에 이르는 포스코 패밀리 임직원들로 하여금 POSCO Family ... 토록 한다. 현지 중국직원들에게는 봉사활동 강제 요구 없이 자발적 참여를 유도한다.② 교육지원첫째, 포스코청암재단 중국 장학사업: 포스코 차이나는 포스코청암재단과 협력하여 2003년

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.08

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포스코와 인사관리

적인 교육 훈련이 이루어 지고 있습니까?POSCO는 해외 진출과 관련하여 Global 역량교육이 이루어지고 있다.Global 역량교육은 크게 해외파견직원 능력개발지원, 해외 현지법인 ... 인사관리의 문제점과 해결 방안 모색기업 소개연혁1960-1970년대[1968. 04. 01] 회사창립[1970. 04. 01] 포항제철소 1기 설비 착공[1973. 07. 03 ... ] 포항제철소 1기 설비 준공(조강연산 103만톤)[1973. 10. 10] 국제철강협회(IISI) 가입1980년대[1981. 02. 18] 포항제철소 4기 설비 준공(조강연산

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.15

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포스코 인재개발원(HRD)

Ⅰ. 회사 개요포스코의 성장은 우리나라 경제 성장의 역사와 함께 해왔다. 자본, 기술, 경험도 없이 철강업을 통해 국가에 공헌한다는 사명감 하나로 1983년 포항제철소를 준공 ... 과 이를 통해 HRD가 교육훈련을 일방적으로 제공하는 것을 넘어 조직의 비즈니스 목적을 달성하고 지원하는 전략적 HRD 조직으로 전환하기 위한 노력을 전개하고 있다.회사의 비전 ... 등에 대해 직책 보임자 전원을 대상으로 리더십 교육을 계획하고 있다. 그리고 핵심가치 및 경영철학 공유를 통한 회사와의 일체감 형성과 ‘비전 2020’ 달성기반 조성을 위해 포스코

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.04

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자기소개서(포스코_수정)

, 포스코는 세계 철강업계 최초로 10년 연속 지속가능 경영 우수기업 선정을 필두로 창의, 화목, 일류 경영을 통해 POSCO the Great의 비전을 추구하고 있습니다.저는 일류 ... 포스코합격 자소서자기소개서는 자신을 다른 사람에게 알리는 글이다. 자기소개서를 작성하는 목적은 짧은 시간 동안 타인에게 자신의 성격이나 특징, 학력 및 경력사항 등을 소개하기 ... .[네이버 지식백과] 자기소개서 [自己紹介書, letter of self introduction] (비즈폼 서식사전, 비즈폼)1. 본인이 생각하는 포스코의 기업이미지와 포스코를 지원

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.15

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근골격계 질환에 대한 레포트 ppt자료입니다.

의 예방 방법으로 작업장의 위험 요인을 파악하고 개선시키는 근본적인 방법 이외에 지속적인 사업장 내 정상자에 대한 근 골격계 질환의 교육ㆍ훈련 프로그램 , 모니터링과 그에 대한 조기 ... /20053028415 ( 그림 1),http://cafe.naver.com/otrs/10333( 그림 2)사진은 사내 휘트니스 센터의 순환운동 프로그램에 참여하고 있는 포항제철소 직원 ... 들 .ⓒ 포항제철소http ://blog.naver.com/xemec?Redirect=Log logNo=50000702994 http://blog.naver.com/xemec

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.02

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포스코그린마케팅,그린마케팅사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

을 스를 최소화하면서 사회에 조기 적응하도록 지원하는 것이다.국내 기업 중 정년퇴직 예정 직원을 대상으로 재취업 교육을 실시하기는 포스코가 처음이다. 정년퇴직을 1년 앞둔 직원 ... 예정 1년 사이다. 포스코 인재개발원이 6개월간 연구조사한 결과 실질적인 교육 효과를 얻는데 최소한 1년이 소요된다는 점을 파악, 전문 컨설팅기관과 협의 결정한 기간이다.프로그램 1 ... 한 의미를 찾을 수 있도록 합숙훈련을 하며 재취업과 창업전략 9개월간 집중 교육을 시켜준다.-창업현장 체험 위주의 이벤트 수업을 4―5개월간 지속하고 퇴직이 임박한 단계에서는 미래

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.28

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A+ 임파워먼트를 통한 조직구조와 제도개편 PPT

의 형성심리적 무력감의 조건 파악 1 직무차원 역할 명확성의 결여 훈련 , 기술적 지원의 결여 단순 반복작업 의사결정의 참여 제한 리더십 특성 권위주의적 스타일 부정적스타일 행동 ... 은팀단위 조직 , 사업부제조직 도입심리적 무력감의 조건 파악 1 직무차원 역할 명확성의 결여 훈련 , 기술적 지원의 결여 단순 반복작업 의사결정의 참여 제한 리더십 특성 권위주의 ... 화 ’ 가 도입되어 유연한 조직구조로 전환 임파워먼트 사례 POSCO 사례분석사례 ) 세일이 끝난 다음날 , 한 여성이 노드스트롬에 바지를 사러 왔다 . 그녀는 세일 기간이 끝난 줄

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.15 | 수정일 2019.06.24

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마케팅정보시스템 창출방법 소개와 POSPIA 구축사례

별 실질적인 변화 관리 POSCO형 Process Driven방식 채택 - ERP 선정 및 교육을 As-ls 분석, To-Be 설계와 동시 실시로 기간단축 및 비용절감 Big-Bang ... 실시 :고객사, 공급사, 협력사 등End-User 교육매뉴얼 개발 및 교육훈련 실시 외부이해관계자Soft Landing - 신 시스템 운영방안 설명회 및 교육 : 고객사, 공급사 ... 과 구현1기 POSPIA에서 2기 POSPIA로…수정의 필요성 제고해결책결 과조업시스템이 포항제철소와 광양제철소에서 각각 운영 조업시스템의 표준화가 이뤄지지 않음 마케팅 부서와 제철소간

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.22

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한국기업(국내기업, 우리나라기업) 특징, 한국기업(국내기업, 우리나라기업) 평판, 한국기업(국내기업, 우리나라기업) 신지식인 육성, 한국기업(국내기업, 우리나라기업) 국제광고전략

2) 교육체계3) 문화4) 법, 제도5) 정보화11. 기업내 장애요인중 가장 심각한 것1) 인식2) 제도3) 조직문화4) 정보화5) 교육훈련12. 개인적 장애 요인중 가장 심각 ... 를 설정하고, 각 단계별 필요 스킬 요건 및 교육 훈련 프로그램을 구체화해 두어야 한다. 인사직군의 경우를 예로 들면, 최종 목표 경력 경로는 인사 담당 임원이다. 이를 위해서 ... 나쁜, 주택은행, 삼성전자, 미래산업, SK그룹, LG전자, 한국유리, SK텔레콤, 포항제철, 제일제당 순으로 나타났고, 가장 불투명한 기업은 (주)대우, 삼성생명, 삼성전자, 대우

리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.04

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포스코의 조직문화와 경영혁신(PI)

조직문화에 대한 이론적 검토2.1 조직과 조직문화제 3장 포스코의 성장과 기업문화의 형성3.1 포항제철의 창업3.2 포항제철 정신의 형성제 4장 포스코(구 포항제철)의 현황 및 기업 ... 문화4.1 회사소개와 연혁4.2 포스코의 인사4.3 포스코의 교육4.4 포스코의 기업문화제 5장 포스코가 시행한 PI(Process Innovation)5.1 민영화 이후 포스코 ... ] 포항제철 신제선공장 준공[1997. 03. 14] 사외이사제 도입⊙ 2000년대[2000. 10. 04] 민영화 완료[2001. 07. 01] 포스피아 가동[2002. 03

리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.05.11

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기업안전관리 사례조사

관리 팀 구성..PAGE:7㈜ 롯데케미칼5) 상황 별 방재 훈련2. 명예산업감독관 안전점검5. 응급처치 이론교육1. 펌프 누출 화재 시 강행침입4. 합동 소방훈련1234563. 안전 ... 체험 교육장6. 인명구조 훈련..PAGE:8㈜ 롯데케미칼6) 자율 점검 활동안전체크리스트를 통해 기간별 항목에 대해 자율적으로 점검 실시..PAGE:9㈜ 롯데케미칼7) RC ... 적인 교육·훈련을 통해 전 구성원의 안전의식을 고취하고,구성원의 자질 및 업무수행능력 향상을 통해 안전관리 수준을 제고함위탁 전문교육외부 전문기술 교육기관(한국가스안전공사 및 기술

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.18

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지능로봇의 필요성

이 교육기관의 경비활동에 공식 투입되는 사례는 이번이 세계 최초다 . DU 하이텍의 자회사 DU 로봇이 제조한 보안로봇 ‘오프로’는 시속 5 ㎞ 로 초등학교 건물 주변의 순찰구역 ... LOGO 1. 사회적 필요성 KT 텔레캅과 DU 로봇은 CCTV 망과 로봇을 패키지로 하는 신종 보안상품을 여타 교육기관으로 확산시킬 계획이다 . KT 텔레캅은 지난 3 월부터 교육자부 ... 가 교육기관의 경비서비스에 보안로봇을 접목한 것은 의미가 크다” 면서 “ 24 시간 순찰활동을 하는 로봇이 어린 초등학생들의 안전에 도움이 될 것”이라고 평가했다 . 배일한기자

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.15

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ODA란 무엇인가? ODA와 대한민국의 ODA현황

, 국립의료원, 포항종합제철(POSCO), 경부고속도로□ 공여의 역사▶ 1963년 연수생 초청: 미국 AID원조계획 및 자금에 의거 개도국 연수생 초청훈련 최초 실시(외무부, 과기처 ... 적 대응* 안전한 물사용곤란, 위생환경불량, 영양부족, 교육불가, 질병 등-빈곤의 정의: 식량부족, 교육기회 박탈, 보건의료문제, 여성문제, 정보통신 부족, 분쟁, 재난구호, 기후 ... , 보편적 초등교육 달성, 양성평등 및 여성능력 고양, 아동사망률 감소, 모성보건증진,각종 질병 퇴치, 지속가능한 환경, 범지국적 파트너십 구축국제사회의 ODA논의 동향▶ ODA

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.12

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