"포스코 교육훈련"의 검색결과 입니다.

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"포스코 교육훈련" 검색결과 241-260 / 834건

[인사관리] 개발관리

- 포스코01,포스코의 역사1968. 포항제철 창립 1970. 포항제철소 1기 착공 1983. 포항제철소 준공(9.1백만톤) 1988. 국민공개 1992. 광양제철소 준공(20 ... 활동을 통한 삶의 질 향상 필요인재개발원 교육 (집합 + e-Learning)직무훈련(OJT)인사제도(유학,연수)개별 학습활동(KM 동아리)평생학습체계현업주도의 평생학습02,포스코 ... 란?개발관리의 개념교육훈련 프로세스· 교육훈련 + 경력개발 + 조직개발 · 조직의 핵심역량을 배양하고 강화하는 역할 · 조직의 전략을 효과적으로 실행하는데 뒷받침이 됨needs 분석

리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.11

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청소년들을 한 곳에 모아두고 집단상담을 하는 것은 청소년들 개개인을 평가하고 그들의 문제를 파악할 수 있으며, 전체 활동을 통해서 효과적인 활동을 수행하면서 그들의 정보를 수집할 수 있다는 점에서 청소년들의 사회복지를 위해 바람직한 활동이라고 생각한다. 청소년들이 활동을 하는 목적에 중점을 두고 그 달성 정도에 따라 효율성으로 프로그램이 진행되었는지를 확인

라고 하는 것은 기본적인 교육과 훈련의 과정을 가지지 않은 사람들에게 직업을 가지라고 등을 떠미는 꼴이다. 그러다보니 장애인들이 취업을 해도 적응을 하지 못하고 좌절감과 자괴감만 커진 ... 상태에서 물러날 수밖에 없으며 이러한 현상은 지속적으로 되풀이 되고 있다.보호작업장이나 직업재활센터의 전문화가 필요하며 더 나아가서는 장애인을 위한 직업훈련장(교육장)과 기업 내 ... 운영되는 보호작업장과 직업재활센터의 운영을 생산 위주에서 교육과 훈련 위주로 전환시키고, 훈련과 교육의 내용도 다양한 체험이 가능한 상태로 바뀌어야 한다. 지금처럼 단순작업 우선으로의다.

리포트 | 7페이지 | 4,800원 | 등록일 2019.01.10

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[경영학] 포스코의 경영전략

분석경쟁우위와 핵심역량경영혁신 ( 6시그마 )포스코의 해외진출 전략경영환경 변화와 문제점포스코의 향후 전략1945~: 1969꿈Vision1968년 포항종합제철주식회사 창립 1970 ... 원료확보대정부 교섭력 증대판매 마케팅투자시장 개척임직원 교육훈련POSCO CHAINA향후의 포스코 중국 전략투자목적POSCO그룹 해외 투자법인구 분중국판매/기타철강제조원료30551 ... 년 포항제철소 1기 설비 착공 1973년 포항제철소 1기 설비 준공(조강연산 103만톤) 1976년 포항제철소 2기 설비 준공(조강연산 260만톤) 1978년 포항제철소 3기 설비

리포트 | 84페이지 | 5,000원 | 등록일 2004.12.16

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안전보건공단 합격 자기소개서

성과 책임성은 크게 높아질 것으로 생각합니다.당신은 공단의 직원 교육훈련 담당자입니다. 공단 직원의 전문성을 향상 시킬 수 있는 효과적인 교육방법과 그 방법을제시한 이유를 기술해주 ... POSCO에 장학생으로 조기 채용되어 대학 재학 중에 신입사원 교육을 받고, 졸업 시점에는 인도에서 현지법인과 가공센터 등을 견학하였습니다. 이렇듯 다양한 체험을 통해 현장이 어떻게 구성 ... 십시오.* 평가 착안사항 : 문제해결능력, 정보능력, 조직이해능력, 직무수행능력학창시절 동안 주입식 교육을 받을 때는 아무리 우수한 선생님이 강의하더라도 졸거나 딴짓을 하다가 혼나는 사람

자기소개서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.06.14 | 수정일 2017.06.15

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포스코의 정보시스템

, 혁신 기업문화정착을 목표로 글로벌성장을 추진하고 있다.)(1) 회사개요)1)회사명 : 주식회사 포스코 (영문명 : POSCO)2)주요 사업 :제선, 제강 및 압연재의 생산 ... 와커뮤니케이션 전개=TO-BE 모습에 대한 설명회& 공청회 실시:고객사, 공급사, 협력사 등1)End-User 교육 매뉴얼개발 및 교육훈련 실시2)외부 이해관계자Soft ... Landing=신 시스템 운영방안 설명 회 및 교육, 고객사, 공급사 등(4)Posco 형 Proceess Drive방식 채택=ERP 선정 및 교육을 AS-IS 분석, TO - BE 설계

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.05

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구상무역의 종류와 한국의 기업들이 구상무역을 하고 있는 사례들에 대해 작성합니다

외국 공급자에 대해 기술이전과 교육훈련, R&D 지원과 현지 공동생산 및 기업에 대한 하도급, 면허생산과 현지상품 및 서비스의 우선구매, 국내생산비율의 달성 등이 의무 ... 의 LNG가 남부발전소용으로 들어오고 실제 인도네시아와의 구상무역을 통한 LNG 직도입으로 포스코와 SK의 LNG 직도입이 추진되었다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.11 | 수정일 2019.09.15

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사회복지법인 포항희망알코올상담센터

는 경상북도 포항시에 속하며 2개의 읍과 5개의 면을 포함하고 있다. 서쪽으로는 동해바다와 접해있고, 남쪽으로는 경주시와 접하고 있다. 1968년 포항제철이 들어서면서 도시기능이 확충 ... 하거나 국가 또는 지방자치단체가실시하는 교육에 적극 참여토록 하여야 한다.- 신입직원은 입사 후 일정기간 입직 훈련을 거치며 이를 통해 조직의 역사와 서비스,기본정책, 규정 및 절차 ... 로서 세계적 수준의 POSCO, 포항공대, 산업과학연구원(RIST)등의 우수한 인적 · 물적 자원을 활용한 지식기반 인프라 구축으로 고부가가치 산업의 육성과 첨단과학산업도시의 기반

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.29

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인적 포스코 파포자료

. 02] 포항제철 4반세기 대역사 종합준공(조강연산 2080만톤) [1994. 10. 14] 뉴욕증시 상장 [1994. 12. 07] 포항 방사광 가속기 준공 [1995. 10. 27 ... ] 런던증시 상장 [1995. 11. 28] 포항제철 신제선공장 준공 [1997. 03. 14] 사외이사제 도입⊙2000년대 [2000. 10. 04] 민영화 완료 [2001 ... (OT: Oral Test)인재양성POSCO는 회사에서 필요한 핵심역량 개발과 다양한 자기 학습 Tool을 제공하여 회사의 경영성과 향상과 개인의 가치를 높여나가고자 한다.포스코

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.12

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[경영] 포스코 인적자원관리(HRM) 전략

설비 준공 1983년 포항제철소 완공 1998년 조강생산기준 세계1위의 철강회사로 발돋움 1999년 디지털 통합 업무 시스템 구축 2003년 윤리 규범 선포 2004년 종합경쟁력 ... 자와 그 상급자가 직접 조회조회시스템으로 3년간의 추이 파악자기계발과 리더쉽 향상사내 외 교육 활용해 자율적 개선지도 육성 자료로 활용유학 및 포상대상 선발 시 사용포스코 기업 ... Human Resource ManagementHRM■ POSCO 기업연혁 ■ 조사 대상 선정 이유POSCO 소 개목 차■ MBO ■ 직무역량능력평가제 ■ 다면평가제 ■ GE

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.21

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[경력관리] 경력과 경력관리의 의의, 경력관리의 절차와 필요성 및 경력관리의 이슈사항들

. 조직차원에서의 경력관리(1)경력 관리의 정의와 절차① 미래의 인적자원계획에 필요한 지식과 기술을 확인하고, 이를 위해 거쳐야 할 직위와 직무경험 및 교육훈련과정을 체계화하는 조직 ... 을 통해서 적합한 경력의 방향과 목표를 정하고, 개인의 경력목표 달성을 위해서 겪어야 할 직위 그리고 받아야 할 교육훈련을 결정조직 차원에서의 경력관리란? 조직의 목표달성을 위해 종업 ... 해야 할 시간과 노력, 아이디어에 문제를 유발.PART 3. 조직차원에서의 경력관리(4) 조직 차원에서의 경력관리 사례◎ 포스코의 인재 육성◎ 최근 경영환경 및 교육 패러다임의 변화

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.20

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뛰는 중국 따라잡기 기말고사 내용정리

들이 전문성을 기르고, 법률정비를 통한 제도화의 정착을 이루고, 각 국 여성의 여론화와 행동화를 요구하고, 국가간의 지속적인 교류활동과 적극적인 연대협력을 추진하고, 교육 훈련 ... 들과 달리 토요일에도 교양수업을 들으며 주 6일 교육을 받으며 주당 40시간을 공부한다. 동아리 활동에서도 차이를 보인다. 한국에는 다양한 동아리들이 있는데, 중국에는 피리불기, 붓 ... 으로 해양교통망의 중심으로 물류교역의 요충지라는 공통점 또한 가지고 있음을 알 수 있다.두 번째로 교육기관을 통해서도 두 도시를 비교해 볼 수 있다. 포항에는 포항공대, 한동 대

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.22

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포스코 미래창조아카데미

제철연수원 발족 1974 사내 직업훈련소 설치 1993 미래창조 아카데미 명칭 변경 2000 e 러닝 도입 2009 POSCO 서울아카데미 오픈 2010 송도 글로벌리더십센터 준공 ... POSCO 미래창조아카데미목차 POSCO 소개 POSCO 의 인재상 POSCO 미래창조 아카데미 HRD 프로그램 내용 HRD 프로그램 특징 미래창조 아카데미의 성과미래창조 ... 아카데미 설립 목적 중소기업 경쟁력 향상을 통한 상생경영에 목표를 두고 , 중소기업에서 필요한 우수인력육성을 지원하기 위하여 컨소시엄 교육시스템을 구축미래창조 아카데미 연혁 1969

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.03

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포스코의 조직변경 사례연구

～2004)자율적인 책임경영을 위한 민영화로 전환하며 사명을 포항제철에서 포스코로 변경한다. 유연하고 스피디한 프로세스 조직으로 전환하고 투명경영의 제도화(프로세스혁신, IR활동)추구 ... 부터 프로세스 이노베이션 (Process Innovation)을 통해 지속적인혁신을 추진하고 있다.POSCO는 포항제철 시기부터 조직문화에 대한 많은 비판이 있었다. 이는 민영화를시행 ... POSCO의 조직문화 변경I. 서론p. 11. 배경p. 12. 기업선정이유p. 1II.포스코의 개요 및 일반현황p. 11. 주요사업p. 22. 경영방침p. 23. 앞으로의 경영

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.25

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포스코·현대중공업 HRM 분석

시하는 가부장형의 모습을 보여준다. 그러나 포스코의 경우 잠재력의 범위는 고등학생들에게까지 적용된다는 점에서 스타형의 모습도 보이고 있다.인력과정에는 HRM 개별기능 중 교육훈련 및 ... 육성, 평가 및 보상, 복리후생이 포함된다. 인력과정은 각 개별기능 별로 살펴볼 수 있다.먼저, 교육 훈련 및 육성에서는 포스코는 6시그마, 글로벌 리더群·현장 직무群 분류, 맞춤 ... 배치..........................p.82. 교육 및 훈련..........................p.93. 평가 및 보상

리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.02.22

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기업체 조사 대기업, 공기업, 중소⋅중견기업, 외국계기업

. POSCO의 신뢰는 포스코 패밀리와 고객, 국민, 정부 등의 이해관계자와 상생하고 협력하여 대한민국 산업의 근간을 이루게 한 힘입니다. POSCO는 이러한 신뢰의 힘으로 끊임없이 ... 가 일하고 싶은 기업 1위로 선정 되었다고 합니다. CJ (주)가 2위에 올랐고 한국전력공사는 3위를 차지했습니다. 뒤를 이어 4위는 SK텔레콤 5위는 국민은행 6위는 포스코 7위 ... 조사에 임하겠습니다.기업체 조사① 대기업(POSCO)주위에서 “나는 POSCO에 취업 하고 싶어”라고 말하면 대부분 전기과 나와서 왜 POSCO에 가려고 하냐고 되묻곤 합니다

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.05

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포스코ICT 자기소개서

를 세우고 분기마다 실행과정을 체크 하였습니다. 아르바이트시급과 장학금으로 연 150만원의 역량개발비를 마련하였습니다. 이처럼 입사 후에도 포스코ICT의 교육 시스템을 활용하여 직무 ... ㈜포스코ICT 채용연계형 인턴 모집 자기소개서(자소서 항목)① (지원동기) 포스코ICT에 입사를 해야하는 이유와 지원분야에 관심을 가지게 된 배경② (역량준비) 포스코ICT 지원 ... 위해 했던 일, 그 결과를 구체적으로 작성④ (미래비전) 포스코ICT 입사 후 하고싶은 업무와 5년 이내에 본인이 지원한 분야에서 이루어내고 싶은 목표, 향후 성장계획⑤ 경연대회

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.13

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우리나라의 고령화 추세,고령화가 기업 영향,고령화 인사관리,고령화 딜레마,인력의 고령화,임금 피크제,고령인력만의 특수성

직종·성별·연령의 제한 없이 자신의 직무완성도와 전문성을 높일 수 있도록 교육받을 권리를 갖게 되었다.국내기업 포스코 (Posco)직원들의 평생학습을 적극 지원하고 있다.한해 5 ... 연구소의 분석 결과, 50대 이상 취업자 비중이 1%p 상승하면 노동생산성은 0.21% 하락하는 것으로 나타났다.)다만 최근 고령층의 교육수준이 제고되고 있어 노동생산성 하락 폭 ... 하다.상호 믿음 존중의 언행 생활화세대별 인력관리 프로세스의 구축 필요성→ 각자의 주어진 역할을 효과적으로 할 수 있도록 교육을 통해 역량을 개발하며, 적정보수 수준은 어떻게 유지

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.30

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[조직]포스코 기업 구조조정 분석

롭게 만들기 위한 포스코인의 꿈과 노력이 있었기에 가능했습니다. 1968년에 창립된 포스코는 2800만톤 규모의 조강 생산능력을 갖추고 있으며, 포항제철소 270만평, 광양제철소 450 ... 의 연혁 (3)2. POSCO의 연혁 (4)2. POSCO의 역사 (1)▶ 1960년대 ~ 1970년대[1968. 04. 01] 회사창립 [1970. 04. 01] 포항제철소 1기 ... · 규정 심의 위원회 인사위원회▶ 1968년 당시 조직구조(1)▶ 1968년 당시 조직구조(2)회사 설립당시의 POSCO의 조직은 포항 제철소 건설을 위해 건설부문에 관련된 부서

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.06

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[인적자원관리]포스코의 인사관리 제도

Ⅰ. 포스코 소개1. 연혁- 창업기 : 꿈 (Vision) -1967년 7월 종합제철소 입지 포항으로 확정1967년 11월 종합제철사업추진위원회 회의1968년 4월1일 포항종합제철주식 ... 회사 창립- 포항건설기 : 땀 (Developmaent) -1970년 4월1일 포항제철소 1기 설비 착공1973년 7월3일 포항제철소 1기 설립 준공(조강연산 103만톤 ... )1973년 10월10일 국제철강협회(IISI)가입1976년 포항제철소 2기, 1978년 3기 설비준공(각각 조강연산 260만톤과 550만톤)1981년 포항제철소 4기설비종합준공

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.12

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아웃플레이스먼트 포스코, 보잉, 강관회사, JM커리어

관리가 이루어지는 단계이다. 조직 구성원으로 선발된 인원들을 대상으로 직무관리, 평가관리, 보상관리, 승진관리, 교육훈련관리, 노사관계관리, 안전보건관리 등을 시행하며 내부의 직원 ... 의 성과한국직업능력개발원에서 포스코 내부에서 실시한 프로그램 분석 결과자료, 관련 문헌 자료 분석, 교육담당자 및 교육생들을 대상으로 Green Life Service 과정의 실태 ... , 만족도 및 효과 등에 관한 인식 정도를 알아보기 위한 인터뷰를 실시하였는데 이를 통해서 포스코의 아웃플레이스먼트의 교육성과에 대해서 알아보고자 한다.포스코의 Green Life

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.17

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