"팀장급"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 회계 자기소개서 장애인 공적조서 이력서 팀장급 사업계획서 동절기시공계획서

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"팀장급" 검색결과 181-200 / 21,675건

간호사국가고시대비_간호관리학_이론정리본

의 유형>①최고관리자: 목표, 전략 결정ex)부원장, 본부장, 부장, 이사②중간관리자: 하위 관리자 지휘감독지시, 최고-일선관리자 관계 조정ex)과장, 팀장, 수간호사, 유니트 ... 매니저③일선관리자=하위관리자: 임상 실무와 환자관리, 구성원 지휘감독ex)임상코디네이터, 팀 리더, 사례관리자-민쯔버그대인관계역할∙대표자: 상징적, 사회적 법 ... 적 성과급제(인센티브)∙관리자-노동자 상호의존적, 업무 동등배분한계: 인간의 기계화, 인간이 없는 조직, 경제적 동물로 바라봄활용: 기능적 간호분담, 주임상경로(출산, 치질)

시험자료 | 45페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.12.27

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2급 생활체육지도사 축구 자격증 과제 보고서

체육지도 보고서과 정 명2급 생활스포츠지도사종 목축구성 명연 수 반연 락 처평 가 자주 제축구 초급자를 위한 패스 훈련 프로그램서론(체육지도개요)과제범위대단원기본 기술 훈련대상 ... . 선수들의 컨디션을 체크한다.2. 당일 훈련의 주제 및 목적을 설명한다.3. 선수들에게 자체 목표를 설정하도록 한다.4. 하체 위주의 스트레칭을 진행한다.1. 선수들이 운동장 ... 에 나오기 전에 훈련 세션을 미리 세팅해둔다.2. 훈련장 주면에 위험 요소 및 기상 상태를 확인한다.3. 스스로 정한 목표치가 적절한지 판단하고, 구체적인 수치를 제안한다.전개1

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14

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글로벌마케팅론. 고성과 팀운영사례연구

’를 발족해 구글 내 팀장급 이상에 관한 자료 100종류, 1만건 이상을 수집해 분석했다.이로 인해 구글이 알게된 것은 직원들은 기술적인 우수성을 가진 리더보다 1대1 미팅을 자주 ... 조직행동론 중간리포트`제출일2021.12.03전공경영대학원과목조직행동론학번2021610888담당교수도 우 너이름홍 길 동1. 창의적이고 역동적인 조직활성화 사례연구2. 고성과 팀 ... 운영 사례연구가. 고성과 팀사례 1. 구글 고성과 팀1) 구글1998년 세르게이 브린과 래리 페이지가 창립한 회사로 전 세계의 정보를 체계화하여 모든 사용자가 편리하게 이용할 수

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.06

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[모범공무원공적조서][공적조서예시][우수모범공무원공적조서예문] 위 분은 매사 창의적이고 능동적인 업무 자세로 신뢰성 있는 주민행정서비스 구현에 최선을 다했으며, 출퇴근을 지하철과 버스로 할 정도로 근검절약하여 그 돈으로 봉사활동을 전개하는 등 공직자로서 타의 모범이 되기에 표창 대상자로 추천함.

참여했으며, 6급 팀장 업무추진실태 확인· 평가 시 업무처리실적 우수자로 선정되기도 하는 등 공사를 막론하고 자기 재능과 성실성을 유감없이 발휘함.공 적 개 요 서소 속(공식명칭)직 ... 공 적 조 서성 명○○○ (한자) ○○○주민등록호(생년월일)본 적주 소○○ ○○시 ○○동 ○○@ 000/000직 업소 속○○광역시 주민생활지원과직 위등 급 (직급?계급)근무 기간 ... 주민생활지원과직 위직 급6급성 명○○○위의 기록이 틀림없음을 확인합니다.2022년 11월 7일추천관 직위 ○○광역시장 ○○○ (인)주 요 학 력 및 경 력년 월 일이 력년 월 일이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.06

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직원교육 및 연수 계획

. 연수내용연수구분세부내용시행시기전체직원연수복지관 전체 직원의 단합 및 선진 장애인복지 학습미정중간관리자역량강화연수팀장급 이상의 역량강화를 위한 교육 및 선진지 견학, 중간관리자 단합 ... 규칙 및 복무규정, 급여규정총무팀장직장예절 교육호칭예절, 인사예절, 전화예절, 직원 간 근무예절총무팀장부서별 교육팀별 업무 체험을 통한 전체업무 이해각 부서 팀장care 교육기초 ... 자 역량강화연수?팀별연수해외연수?장애인복지관협회 연수?각종 상신을 통한 해외연수Ⅱ추진방침○ 다양한 분야의 교육에 참가하여 역량을 강화할 수 있도록 지원○ 전 직원이 균등하게 교육

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.03

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사회복지 프로그램 기획안-ADHD 청소년을 위한 오늘의 요리사는 나야나

을 나누며 깊은 이해로 정성을 다하겠습니다.2) 조직 및 직원체계? 조직구성관 장운영위원회부 장총무팀생활보호팀지역사회보호팀지역사회조직팀가족복지팀? 직원현황구 분계관장부장과장선임사회복지 ... 2년 1개월사회복지사 1급보육교사 1급(부담당)생활복지팀사회복지사18시간- ◇◇중학교 2년/교사- 장애인복지관 1년사회복지사 1급보육교사 1급(심리치료사)생활복지팀부장10시간 ... (ADHD로 요리 만들고 다른 팀들이 만든 요리를 공유하며 각자 요리에 대한 감상평을 얘기한다.2018. 3. 1 ～ 2018. 6. 31복지사1명봉사자5명40명1일3시간주2회2) 목표

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.01 | 수정일 2023.12.03

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국립교육대 장애인 성적조작 사건에 대해 조사하고 그 사건에 대한 미시적, 거시적 입장 및 사회적 쟁점과 자신의 생각과 해결방안을 서술하시오

전형에서 시각장애 1급 학생의 성적을 임의로 조작하고 면접점수는 의도적으로 낮춰 시각장애인 학생을 악의적으로 불합격 처리한 바 있다. 교수자의 입장에서 중증 시각장애인의 경우 장 ... 까운 점수를 받아 진주교대 특수교육대상자 전형 합격을 눈앞에 두고 있었지만 진주교대 입학관리팀 팀장인 박모씨가 주도하여 A씨의 점수를 3차례 이상 하향 조작하여 결과적으로 A씨를 불 ... 교대 장애인 성적조작 사건을 접수한 검찰은 진주교대 입학관리팀 팀장인 박모씨를 위계공무집행방해죄로 재판에 회부하였으며, 현재 박모씨는 진주교대 총장의 압력으로 중증 장애학생의 성적

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.06.01

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스포츠정책론3공통 김대중정부 노무현정부 이명박정부 박근혜정부 문재인정부의 남북스포츠교류협력서술하고 미래의 남북스포츠교류 활성화방안을 서술하시오y00

스포츠 새로운 장을 여는 중요한 시점이었다. 이에 대해 장웅 북한 IOC 위원은 과거 1991년 남북 단일팀 구성을 위해 22차례의 남북 회담을 진행한 경험을 언급하며, 평창올림픽 ... 관련 남북한 이행합의와 2010 남아공 FIFA월드컵 남북한 동반 진출 등을 활용하지 못하면서 그동안 유지되었던 체육교류협력의 연속성이 단절되었다. 국제대회에서의 단일팀이나 공동 ... 입장과 같은 남북체육교류 실적으로는 카타르 도하에서 개최한 제1회 Peace and Sports Cup 대회(2011.11.22.∼23.)에서 남자복식 단일팀은 우승, 여자복식

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.24

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조직개발 인터벤션 사례 - 교원그룹의 리더쉽 역량 강화

에게 리더십의 각 역량에 대한 진단치를 제공할 수 있었다. 전반적으로 팀장급과 임원급의 리더십 역량이 인터벤션 적용 전보다 적용 후에 향상했다. 더불어 진단된 조직문화도 인터벤션 도입 전 ... 한 솔루션 중 의미 있고 도움이 됐던 활동은 무엇인지 등의 질문들을 포함하였다.질문을 통한 설문의 결과 조직 구성원들은 리더십을 조직성과의 수준으로 여기지 않고 있었다. 팀장은 성과 ... 에 영향을 미친다는 인식을 기반으로 사전에 정의된 조직문화와 리더의 역량을 정리하여 배치시키고 있다. 리더를 Self 리더(팀원), Part 리더(파트장), Team 리더(팀장

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.30

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전략적간호관리 ) 조직화의 기본원리인 계층제 원리, 통솔범위 원리, 명령통일 원리, 분업 원리, 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막에 해당 조직(부서

외에도 보안 및 위생을 담당하는 진료협력팀이 존재했다.① 계층제 원리에 따라 평가를 하자면 각 팀의 간호부는 팀장 간호사가 통솔하게 되어있으며, 팀장 아래 간호사는 직급이 따로 ... 존재하지는 않으나 경력에 따라 서열이 나뉘는 분위기이다. 각 팀의 팀장 간호사를 통해 공지사항이 전달되나, 병원 전체의 전달 사항은 과장을 맡고 있는 의사가 전달하기도 한다. 각 팀 ... 의 팀장 간호사는 과장과 긴밀하게 소통하고, 과장이 병원 전체 회의에 들어가 원장 의사와 긴밀한 소통을 하는 시스템이다. 이런 시스템이 일을 하는데 효율적이기는 하나 사람에 따라 분다.

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.08.24

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협상조정론(기말) ) 1. 협상과 조정의 개념과 차이점을 설명하시오(10점). 2. 일상생활에서 발생한 하나의 갈등사례를 선택하여 다음의 내용에 따라 정리하시오(40점). 1)

하도록 하겠다) A 부장은 B 사업부에 대해 잘 알지 못하지만, 더 큰 팀을 이끌 수 있다는 것을 보여주기 위해 받아들였다. 하지만 기존 팀원들과의 마찰이 계속 생겼고, 처음엔 팀장 ... 되을 뿐만 아니라, 회의 중에서 저급한 언행으로 인해 팀원들에게 불쾌감을 주었기 때문에 직무 정지는 불가피하다고 하였다. 일반 사원이나, 대리급 정도의 낮은 직급의 직원이 아닌 ... 의 직장에서 회사와 개인 간의 싸움으로 결국 법정 소송까지 간 사례가 있다. 바로 옆 팀의 사업부장과 사업부원들 간의 갈등이었다. 처음 시작은 A 부장이 갑작스레 B 사업부의 사업부장

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.28

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문화예술교육개론 자기소개

에 거주하고 있습니다. 현재 서울사이버대학교에서 성악을 전공하고 있으며 25년 전에는 대전의 한 전문 대학에서 경영학을 전공하였고 졸업 후 유성에 있는 호텔 리베라 기획경리팀과 회계팀 ... 유아교육을 공부하면서 취득한 보육교사 2급 자격증으로 어린이집에서 보육교사로 근무하게 되었습니다. 출산율이 저조하여 어린이들을 대상으로 하는 사업들이 사양길에 접어드는 사회 ... 를 전망해 보았을 때 노인복지가 유망하고 판단하여 사회복지를 학점은행제로 뒤늦게나마 공부하게 되었습니다. 그렇게 사회복지사 2급을 취득하는 동안 어린이집은 결국 폐원하게 되

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.30

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야구가 야단법석

하다. 내가 수학발표에서도 야구 속에 숨은 수학을 발표했던 적이 있는데 야구에서는 기록을 이용한 확률, 야구장에서의 수학적 원리 등 다양하고 과학적으로도 공을 던질때의 변화구 등 ... 야구는 수학과 과학을 이용한 스포츠인 것 같다는 생각을 하게 되었다. 또한, 이러한 선수들 말고도 감독들도 중요하다. 김응룡, 허조그 감독들과 같은 감독들의 전략 덕분에 많은 팀 ... 다. 마지막으로 야구의 꽃이라고도 볼 수 있는 메이저리그, 메이저리그에는 실력이 무척 월등한 많은 선수들이 뛰고 있다. 그래서인지 경기 자체가 훨씬 급이 높다고 한다. 나도 한 번

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.22

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직무평가방법 비교 분석

이 설정된다. 국내 기업 중에도 일부 기업들은 직무급을 도입하여 운영하고 있다. 회사의 팀장급 직무를 2개 등급으로 나눠 분류하여 분류법을 적용하여 직무평가를 진행한다. 연구 개발 ... 팀장 직무, 해외마케팅팀장 직무 등을 1개의 등급으로 분류하여 직무급 관리를 한다. 공공기관들의 경우 직무급을 도입하는 정책으로 점차 확대되고 있다. 문재인 정부에 들어서 성과연봉 ... 직무평가의 결과를 통해 가장 궁극적으로 결정지을 부분은 직무 별로 상대적 가치를 기준으로 직무급을 책정하게 되는 점이다. 직무급이란 직무의 가치 상대적 가치에 따라 급여를 달리 책정

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25

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엑손보상제도

하는 5가지 성과관리의 함정 – 오경아 인사팀장 interview(5) 성과주의의 실현성과주의의 실현에 대해 다각도로 고민하라 시장중심형 성과주의, 가족중심형 성과주의의 균형점 ... SummaryFeedback과 Mentoring 시스템으로 대변되는 직원의견반영제도는 엑손의 성과관리의 두번째 핵심이다.팀원평가자신평가임직원 평가공정한 성과평가(1) EADS ... 성취도 평가를 위한 기본 작업 2. Significant accomplishments (Individual and Team)  성과관리의 대상을 개개인에서 팀 단위로 까지 확대

리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.13

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계명대 국제 사회의 이해, SBS 스페셜 인재전쟁 제 2부 - 세계를 경영하라 감상문 (A+)

은 실수가 잦고, 시키는 일을 무사히 끝내기도 벅찰 텐데 능숙하게 매장을 점검하고 담당자에게 연락을 취하는 모습이 마치 팀장급 직책인 사람의 모습처럼 보였다.G 글로벌 금융회사 ... 의 백승헌 상무의 팀은 회사에서도 가장 인정받고 있는 팀이다. 그리고 그는 상무임에도 가장 먼저 출근하고 직장 생활을 하며 대학원을 다니고 있고 마케팅 석사학위와 미국 공인회계사 자격증 ... 로 전달했다. 그리고 현지인들을 이사급 이상으로 채용해 월급과 직급도 한국인과 똑같이 대우해주었고, 그 결과 4~5위에 머물던 시장 점유율을 1위로 끌어올렸다. 신문범 사장은 “그

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.04

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핵심 인재 보상 기획안

핵심인재 보상(안)담당팀장임원본부장1. 핵심인재 보상체계 설계방향 1) 설계방향 2. 핵심인재 보상 필요성 1) 회사의 전략적 자원 2) 이탈시 비용 막대 3. 핵심인재의 정의 ... g Bonus▪ 비전제시 ▪ 연봉 상향 조정성과금전적 보상 ▪ 임금조정시 기본 및 업적연봉 상향조정 ▪ 장단기 성과급(Incentive) 지급 ▪ 특별수당 지급 ▪ Stock ... Succession Plan 운영 : 경영자 코스 인력에 대해 심화된 경영자 후계(본부장/부분장급 이상) 교육 실시외부 전문기관(컨설팅, 교육 등) 협업4. 성장기회6. 핵심인재 보상 세부 내용

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.04

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((초강추자료A++)) 팀장의 본질 - 혼자가 아닌 팀으로 성과를 내는 팀장은 무엇이 다른가- 핵심정리 - 빅피시big fish 출판사의 장윤혁

팀장의 본질 - 혼자가 아닌 팀으로 성과를 내는 팀장은 무엇이 다른가?빅피시big fish 출판사의 장윤혁의 도서 을 읽게 되었다. 이 책은 전통적인 팀장의 역할과 책임 외 ... 에 최근의 MZ 세대와 함께 일하는 팀장들의 트랜드를 담은 내용으로 매우 유익하다. 실전에서도 바로 활용할 수 있도록 다양하고 중요한 내용들이 담겨 있다.‘잘해야’ 믿을 수 있는 게 ... 장의 역량은 별개라는 것을 알게 되지만, 막상 배운 적은 없다. 문제는 알겠는데, 해결책이 보이지 않는다.『팀장의 본질』은 저자이자 HR 전문가 장윤혁이 대기업부터 글로벌기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23

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관료제와 팀제의 장,단점 사회복지행정론

나아가 때론 이사급 관리자가 ‘팀장’이 아닌 ‘팀원’이 되어야 하는 경우도 있다.따라서, 팀제는 연공서열에 따른 기득권 행사가 아니라 업무와 능력 위주로 ‘팀장’과‘팀원’을 구분 ... 관료제와 팀제의 장,단점1. 관료제1)관료제란?관료제란 대규모화된 조직의 업무를 안정적으로 처리하는데 탁월한 효율을 발휘하는 산업사회의 피라미드식 조직 형태를 관료제라한다. 관료 ... 수 있다는 것이다. 또한, ‘관리자의 전성시대’를 마감하는 계기가 될 수 있다.부장, 차장, 과장 등의 ‘중간관리자’가 ‘팀장’이 아니면 ‘팀원’이 될 수 밖에 없기 때문이다.더

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.09

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환경분야 취업고민 해결 '환경영향평가 취업 전략'을 드립니다.

에 근무, 방지시설업과 업무 공조가 많음, 예를 들면 엔지니어링회사 환경설계팀에서 소각장을 설계한다고 하면 그중 일부분에 방지시설업에서 설계된 내용을 적용할 수 있음. 엔지니어링 환경 ... 없네요. 직업별로 장단점이 있을 것입니다. 단순히 연봉이 높다고 좋은 직업은 아닐 것입니다. 이 글에서는 제가 20년간 몸담은 환경영향평가 분야에 대해서 말씀드리겠습니다. ... 관련 직업>- 공무원(중앙,지방)　• 9급, 7급 모집, 모집연도마다 정원이 있음. 어떤 경우는 환경직 모집이 없는 예도 있음- 공기업(환경부서 별도 운영 중인 공기업) • 한국

노하우 | 32페이지 | 15,000원 | 등록일 2021.10.23

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