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"팀장급" 검색결과 101-120 / 21,682건

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    사회복지공공기관(도청, 시청, 구청, 행정복지센터등)중 한 군데를 선정하여 사회복지업무와 관련된 조직의 업무를 세부적으로 기술하고 자신의 의견을 기술하시오.
    로 팀장 4명, 팀별 사회복지사 35명, 행정 서무 직원 23명으로 구성된다. 구체적으로는 ▲노인복지팀 ▲아동·청소년복지팀 ▲장애인복지팀 ▲통합사례관리팀 등 4개 팀이 설치되어 있 ... 다. 각 팀은 소속 사회복지사의 전문 역량에 따라 담당 업무가 세분화되어 있으며, 연차별·경력별로 1급에서 4급까지 직급 체계가 갖춰져 있다.내 경험으로는 현장 실습 중 통합사례 ... 적 이해가 정책 효율성을 높이는 출발점이다. 조직 내 역할과 절차가 명확해야 실제 서비스가 원활하게 전달될 수 있기 때문이다. 또한 개인적으로 강남구청 사회복지과의 사례관리팀이 수행
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12
  • 골프로 배우는 리더쉽 과제
    하게 되어 효율성을 저하시킨다.이를 극복하기 위해서 다면평가제를 통해 상사와 후배가 서로를 견제할 수 있게되어야한다.또한, 주기적으로 팀원들을 이끄는 팀장급들에게 소통교육을 하여 소통의 중요성을 알려주어야한다. ... 1.1리더가 소통을 잘하면 얻게 되는 효과를 5개 이상 서술하시오. [25점]리더가 소통을 잘하면 얻게되는 효과는 여러가지가 있습니다.첫째, 팀원들과 소통을 하게 되면서 분서 ... 분위기가 좋아진다.둘째, 팀원들의 신뢰를 얻는다.셋째, 팀원들의 신뢰를 얻어 업무의 추진력이 생긴다.넷째, 업무의 추진력이 생겨서 팀의 효율성이 생긴다.다섯째, 부서간 소통의 원
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17
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    [인적자원관리]기업의 성과보상제도 사례 고찰(코스알엑스를 사례를 대상으로)
    하지 않아야 하고, 팀장과 팀원 간의 심도높은 커뮤니케이션을 제도적으로 정립하고자 하고 있다. 그래서 다음 절에서는 코스알엑스의 성과보상제도에 대해서 이를 구체적으로 살펴보 ... 을 실시한다. 이를 위해서 팀장 먼저 본인의 e-DISC 진단을 실시하고 사내 강사와 1대1 교육과정을 통해 본인의 성향과 소통방식, 팀원 개개인 성향과 소통방식을 먼저 배우게 된다 ... . 이후 팀 워크숍을 통해 팀원과 새로운 팀장 간 상호 이해의 시간을 통해 서로 배려하고 업무소통을 진행할 수 있는 조직문화를 만들어가고 있다.성과중심 문화 속 구성원 Care 확대
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    인정받는 팀장은 분명 따로 있다 독후감
    에 따른 차이는 개개인의 얼굴 생김생김만큼이나 다양할 것이다.”라고 말하면서, “팀장급 인력이 부실한 회사는 현재도 문제지만 미래가 더욱 암울하기에, 경영진은 역량있는 팀장을 구별 ... 인정받는 팀장은 분명 따로 있다저 자 : 김경준출판사 : 원앤원북스우리는 직장생활을 하면서 많은 사람들과 함께 근무하게 된다. 이 때는 이런 분과 저 때는 저런 분과 함께 근무 ... 고 무엇이겠는가.이 책은 조직사회에서 의사결정의 최초 단계인 팀을 이끌어가는 팀장의 역할에 대하여 쓴 책이다. 프롤로그 부분에서 저자는 “수많은 팀장들의 명함에 박힌 직함은 같을지
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.03
  • 내부감사 계획서
    계 획시 간심사 대상심사원특 이 사 항1. 부서의 부적합 사항에 따라 시간이 변경될 수 있습니다.2. 종료회의 시에는 팀장급이상의 인원이 각부서에서 참석협조 드립니다.3. 갱신 ... 년도 제 차 내부품질감사 계획서감사계획 No : 작성일자 :결재작 성검 토승 인감 사 구 분? 정기감사, □ 특별감사예 정 일 자피감사 대상감사팀 명단감 사 범 위감 사 진 행
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.22
  • 인사 및 총무 서식
    출 장 품 의 서1. 출장 명령(신청)서"출장승인"담 당대 리팀 장사 장작 성 일년월일출 장 자출 장 기 간년월일~년월일(박일)출 장 지출 장 목 적구 분회사규정 (정액지급)일 ... 수현 금 지 급숙 박 비출장여비식 비지급 요청활 동 비지 급 일① 지급금 -지급방법2. 출장여비 보고서"출장승인"담 당대 리팀 장사 장구 분현 금법인카드추 가 계출장여비추가 내역소 ... : 임신확인서 / ㅁ 부상 질병시 : 진단서 등 / ㅁ 기타※ 관리부서 기입란입니다.접 수 일결재 승인처리/반려일담 당대 리팀 장본 부 장대표이사비 고사 직 서성 명주민등록번호근 무
    서식 | 1,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024년 청소년상담사 3급 연수 사전과제 샘플, 청소년 상담현장론 연수과제
    청소년 대상 중독 예방교육기관의조직도- 센터장- 부센터장- 상임팅장1.자살위기개입팀 2.중증정신질환관리팀 3.정신건강증진팀 4.아동·청소년정신건강팀설립목적만성중증정신질환자를 위한 ... 구청소년상담복지센터로 명칭변경2016년 : 계양구학교밖청소년지원센터 업무협약기관의조직도- 계양구청- (재)가톨릭아동청소년재단- 센터장-계양구청소년상담복지센터 팀장1.상담지원팀 2 ... 2024년 청소년상담사 3급[청소년 상담현장론] 연수사전과제 sample[청소년 상담현장론] 연수과제거주지역 청소년 관련 기관 조사 및 분석제출자 정보3 급성명: 000생년월일
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [우수직원공적조서][공적조서예시][우수요양보호사공적조서예문] 다년간 노인 일자리사업단 단장으로 근무하며 중증장애인과 어르신을 위해 친절을 베풀고 꾸준히 자원봉사활동까지 펼친 직원에 대한 시장 표창 상신용 공적조서입니다. 공적조서 쓰기가 죽기보다 싫으신 분들은 내려받아서 일부 내용만 바꿔서 바로 사용하시면 됩니다.
    의식을 가지고 최선을 다하며 어르신들을 잘 보살피고 있음.3. 노인 일자리사업단에서의 팀장으로 궂은일로 힘들어하고 있는 단원들을 끈끈한 동료애를 바탕으로 한 지도력을 발휘하여 잘 ... )⑩ 근 무 기 간요양보호사33⑪ 공적요자(90자 내외)⑫ 공적 분야상기인은 노인 일자리사업단 팀장으로 같은 단원들에게 솔선수범하는 자세로 맡은 바 임무에 최선을 다하고 노인복지증진 ... 자리사업단 팀장으로 어르신 복지증진에 최선을 다하고 있으며 또한 부드러운 말씨와 단정한 용모로 어르신들에게 좋은 친구가 되어 주시며 동료 단원의 애경사를 도맡아 챙기는가 하
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.05
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    우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다
    리더십주제: 우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장 ... 들의 개발방향이 참신하여 실무자들의 생각이 옳다고 생각하고 있다. 제품 개발의 결정권을 갖고 있으며, 팀원들의 인사권을 갖고 있는 박부장의 생각을 거스르기도 쉽지 않다. 다음의 방법 중 ... 권을 가지고 있고 팀원들의 인사권 역시 가지고 있는 박부장의 생각에 반기를 드는 것이 결코 쉬운 일은 아니다.만일 내가 부하 직원들의 편을 든다면 제품 개발과 관련해서는 보다 긍정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
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    조직 구성원에게 다양한 직무를 경험하게 하는 경력관리의 방법으로 직무순환(Job Rotation)의 장점과
    성 하나 없는 상태에서 회사를 그만두게 되면 직무순환의 의의는 하나도 기능하지 못하게 된다. 경험 많은 팀장급 아래 한 분야의 일을 충실히 배우는 것이 중요하고 직원의 업무 능력 ... 으로 성장하기 위한 직무순환의 기능을 사실상 못하게 되는 것이 현실이다. 이러한 현실에서 팀장을 직무순환이나 보직 변경을 한다는 것은 회사에 있어 전문성을 상실하는 것으로 대부분 ... 의 중소기업은 가장 기본적 조직들로 구성돼 바뀐 역할에 대한 수행이 현실적으로 쉽지 않다. 예컨대 영업팀장의 회계팀장 순환이나 생산팀장의 연구개발팀장의 순환으로는 사실상 불가능
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
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    기업문화란,미성숙기업문화,바람직한기업문화
    문화 ≫ 단기적 이익만을 추구하는 문화조성 → 2011 년 6 월 27 일 부터 약 1 년여 간 최장기 파업 돌입 → 2012 년 2 월 노사간 타협 개인별 성과급제 → 팀 별 성과 ... 급제 (One Team) 테스크포스팀 (TFT) 결성 – 정당한 후선발령준칙 논의미성숙 기업문화미성숙 기업문화 직원들의 역량 개발과 성과 향상을 목적으로 국 내에 첫 도입된 성과 ... 차타드제일은행 출범 2012 년 1 월 : 스탠다드차타으 은행으로 은행명 변경리차드 힐 은행장 2011 년 11 월 “ 지속적인 성장의 밑거름이 될 성과주의 문화를 확립할 것
    리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
  • 지역사회보장협의체에 대해 설명하고 본인이 속한 지역에 있는 지역사회보장협의체의 다양한 활동을 조사하여 서술하시오.
    는 2년으로 하며, 연임 가능(위원장은 한차례 연임 가능)(2) 실무협의체의 구성: 사회보장급여법 제41조, 동법 시행규칙 제6조- 다음 각 호에 해당하는 자(팀장급 이상) 중 ... 제5항- 분과 : 기획/돌봄일자리분과/상호문화분과/영유아?아동?청소년/장애인/어르신(독거 제외)/사례관리* 실무협의체 위원(팀장급 이상)이 분과장이 되며, 실무분과 위원은 업무 ... - 위원장을 포함한 10인 이상 40인 이하의 위원으로 구성- 임기는 2년으로 하며, 연임 가능 (위원장은 한차례만 연임 가능)(3) 실무분과 구성: 사회보장급여법 시행규칙 제6조
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.09
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    2급 장애인스포츠지도사 축구 구술 정리
    하지 않는다.(부상 제외)* 실내경기장에서 공이 천장에 닿으면 경기는 마지막으로 공을 터치한 상대팀에게 킥인을 부여한다.B2/B3(약시부)경기장경기장은 나무 또는 인공 재질로 만든 ... 어떤 선수도 골키퍼와 교체 할 수 있다. (B1은 교체 불가)* 실내경기장에서 공이 천장에 닿으면 경기는 마지막으로 공을 터치한 상대팀에게 킥인을 부여한다.* 킥을 4초 이상 ... ※2급 장애인스포츠지도사 (축구)구술 정리 자료Part.1시각장애(약시/전맹)1.시각장애인 축구란?(5인제)?시각장애인축구는 사이드라인을 따라 펜스가 설치되어있으며 풋살과 비슷
    시험자료 | 19페이지 | 6,300원 | 등록일 2023.06.14 | 수정일 2025.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 의료사회사업론(의료사회복지사의 필요성) 발표 PPT
    회복지사 치료 활동 보험수가 청구 근거 마련 19772. 의료사회복지사 정규직 채용 조건의료사회복지사 정규직 채용 조건 사회복지 관련 학과 1 급 사회복지사 자격증 의료사회복지사 ... 대학 이상 , 사회복지학과 및 관련학과 전공자 , 1 급 사회복지사 자격증 담당업무 : 임상 및 사회사업 기획 사회복지법인 한림화상재단 의료사회복지사 정규직 채용 조건3. 의료사 ... 회복지사 계약직 채용 조건의료사회복지사 계약직 채용 조건 채용현장 업무 부분 자격요건 - 종합병원 사회사업 팀 - 호스피스 완화의료센터 - 정규직과 약간 차이 보조 업무 , 상담
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05 | 수정일 2024.05.22
  • [인사기록카드] _ 양식 및 예시(공공기관&기업)
    항연 월 일부 서 명직 급임면 구분2021. 09. 16. ~ 現사 무 국팀 장정규직학력사항기 간학교명학 과전공사항년월년월201809-202006OO대학교 사회문화대학원문화예술경영 ... 팀 장사무국문화적 도시재생202006-202010OO시문화도시센터팀 원사무국문화기획 및 교육201803-20205(사) 한국문화유산OO협회대 리사무국문화행정 및 교육201501 ... -201601(재) OOO 미래재단전 임교육팀강의 및 교육운영자격사항취 득 일자격 종류등 급기 관2015.02.13.중등학교 정교사 (역사)2급교육부2014.02.21
    서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.16
  • 출장신청서
    출 장 신 청 서품의번호결재팀원이사신청구분기안일자합의기안부서기안자합의거부수신 및 참조신청자신청기간제목출장자성 명소 속직 급출장지출장일정별업무계획일 자방 문 처업 무 내 용출장비가불신청항 목금 액산 출 내 역숙 박 비일 당교 통 비기 타계결재자지시사항및건의사항비고
    서식 | 1페이지 | 400원 | 등록일 2021.04.29
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    파워풀
    현재 미국의 글로벌 1위 멀티미디어 엔터테인먼트 OTT 기업의 자유와 책임의 문화에 대해서 알고자 한다.1장 - 어른으로 대접하라.훌륭한 팀은 모든 팀원이 자신이 어디로 가고 있 ... 를 끊임없이 스카우트하고 자신들의 라인업에서 선수들을 골라낸다. 이와 마찬가지로 팀장들은 계속 인재들을 찾고 팀을 새로이 구성해야 한다.이상적인 형태는 직원들이 자신의 발전에 스스로 ... 들도 어른으로서 행동한다. 직원들은 자유를 남용하지 않는다.2장 ? 도전에 대해 끊임없이 소통하라사람들은 직장에서 놀고 싶어 하지 않는다. 그들은 배우길 원한다.직원 한명 한명
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    05-328-Q, 과거차문제 관리지침(표준)
    의 실수에 의해서 발생한 문제를 제외하고 근본적인 문제를 내포하는 불량을 말한다.책임과 권한4.1 CFT 팀장1) 과거차 문제점 선정 및 승인 후 신차개발 시 적용 관리4.2 관련팀 ... 한다.5.2 과거차 문제점 체크리스트 작성1) CFT팀은 품질관리 시스템(QMS)에 등록된 설계, PILOT, 양산 문제점에 대하여 과거차 문제점 체크리스트를 작성하고 CFT팀장 ... 점 사전 예고 및 예방대책점검표에 각 등록 및 CFT팀장 결재를 득하고 향후 신차 개발시동일 문제가 재발 되지 않도록 예방 점검한다.6. 기록관리본 지침에서 발생된 문서 및 기록
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14
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    (축제 기획 리포트 과제) 충주 사과 축제
    LED 시스템 ( Barco 6mm 200 인치 ) 3,000,000 소 계 2 31,500,000 3. 인력 이벤트 A 급 MC 1 인 2 일 2,000,000 지역공연팀 10 팀 ... 효과 , 무대팀 등을 직접 운영합니다 . 풍부한 경험과 다양한 기획능력 , 최대 장비 동원 능력 등 당사는 최고를 향할 모든 준비가 되어있는 회사 입니다 . 저희 업체에 모든걸 ... 우수품종 사과 품평회 사과 직판매장 설치 ( 충주 휴게소 ) 가로수 사과 따기 체험행사 사과 직거래 장터 사과 공산품 직거래 장터2. 행사시간표 시간 사전행사 10 월 22 일
    리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25 | 수정일 2024.05.05
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    중간관리자의 역할과 책임 - 조직문화 혁신을 위한 중간관리자 리더십 향상 방안
    을 수행하는 팀리더로 성장할 수 있도록 지원○ (직원 근평 반영비율 조정) 3급 팀장의 1차 근무평정 배점 상향 조정하여 근평에 대한 권한 강화※ 근무평정 반영비율 조정: 50%(팀 ... 장) : 50%(부장) → 60% : 40%○ (연수기회 확대) 국내?외 학술연수 대상자 선정 시 3급 팀장에 대한 연수 기회 확대특히, 국외학술연수의 경우 기관기여도, 전문지식 ... 어려움이 있음6시가 되면 직원들 모두 퇴근하고 팀장들만 남아서 밀린 업무 소화○ (중간관리자 역할 혼란) 중간관리자 역할이 간부인지 직원인지 명확하지 않고 밀레니얼 세대와 기존
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.26
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2025년 10월 11일 토요일
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