"절차적 공정성 이론"의 검색결과 입니다.

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"절차적 공정성 이론" 검색결과 181-200 / 9,634건

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콜버그의 도덕성에 대하여 설명하시고 학습자의 의견을 서술하시오

성을 위협할 경우에는 불공정하다고 간주하며 도전을 받는 것이 필요하다고 생각하게 된다. 이는 법이 사람들이 필요한 바를 충족시키지 못할 경우 상호 동의와 민주적 절차를 거쳐 변경 ... 인간행동과사회환경주제: 콜버그의 도덕성에 대하여 설명하시고 학습자의 의견을 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 콜버그 도덕성발달 이론의 주요 개념1) 콜버그 도덕 ... 성 발달이론의 개요2) 도덕성 발달 단계(1) 전인습적 수준① 1단계② 2단계(2) 인습적 수준① 3단계② 4단계(3) 후인습적 수준① 5단계② 6단계2. 콜버그 이론의 평가Ⅲ. 결론Ⅳ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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인사조직관리_기말고사대체과제

은 사실상 측정하기가 어렵기 때문이다. 즉, 매클랜드의 개념을 측정하는 과정에 시간이 오래 걸리고 비용도 많이 들어 이런 분석에 투자하려는 조직은 거의 없었다.2. 공정성 이론과 3대 ... 조직 공정성에 관해 설명동기부여에 대한 현대 이론에는 자기 결정이론, 목표설정, 자기효능감, 강화이론, 공정성 이론 등이 있다. 공정성 이론은 공정한 보상을 받아야 한다는 이론이 ... 째는 분배 공정성이 있다. 결과의 공정성에 대한 지각이다. 스스로 당연히 받을 만한 임금 인상을 얻어냈다고 생각하는 것이다. 두 번째 절차 공정이다. 결과를 결정하는 데 사용되는 과정

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

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[공공재정과감사] 방송통신대) (1) 정부의 시장개입 근거를 시장실패와 불공평한 분배 측면에서 설명하고, 정부의 시장개입 한계점을 논하시오

될 수 있다. 예를 들어, 보조금 정책이 특정 집단에게 불공정하게 배분되거나, 복잡한 행정 절차로 인해 소규모 기업이나 개인이 혜택을 제대로 누리지 못하는 경우가 존재한다.담 ... 점을 논하시오.(2) 공공책임성(public accountability)의 의의 및 유형을 설명하고, 공공감사제도의 필요성을 설명하는 이론 가운데 하나를 선택하여 공공감사가 공공 ... accountability)의 의의 및 유형을 설명하고, 공공감사제도의 필요성을 설명하는 이론 가운데 하나를 선택하여 공공감사가 공공책임성을 제고하는데 어떤 역할을 할 수 있는지에 대하여 자유

방송통신대 | 8페이지 | 4,200원 | 등록일 2025.09.17

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상사중재제도의 장점(효과)

이 발생하는 경우 소송보다는 중재에 의하여 해결하는 경우가 많다. 중재란 중재합의에 의하여 사법상의 권리 기타 법률관계에 관한 분쟁을 법원의 소송절차에 의하지 않고 사인인 제3자를 중재 ... 등 항소절차가 없다. 즉, 중재판정을 "법원의 확정판결과 동일한 효력"이라 하는 것을 일단 중재판정이 내려지면 불복신청을 할 수 없어 당사자에게 최종적 판단으로 구속력을 갖 ... 해박한 지식과 경험이 있는 전문가로 하여금 사건을 검토하고 판정하도록 하고 있다. 즉, 변호사의 법률지식, 기업인의 사업경륜, 교수의 학문적 이론 등이 종합될 때 정확한 판단

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.30

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산업심리학_직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에 대해 특징을 자세히 기술하시오.

특징을 논하도록 하겠다. 2. 본론 1) 직무평가의 의의 직무평가는 직무의 내용과 성질을 고려하여서 직무들 간의 상대적인 가치를 결정하는 절차이다. 각 직무에 대해서 공정 ... . 본론 1) 직무평가의 의의 2) 직무평가의 목적 3) 직무평가와 직무수행평가 4) 직무평가 방법 3. 결론 1. 서론 산업심리학 이론은 기업체에서 인사관리와 교육훈련을 관리하는 인 ... 적자원담당자, 조직활성화, 조직문화를 담당하는 조직의 개발 담당자, 직무만족이나 회사에 대한 태도를 조사하는 조사 담당자를 양성하는 것에 있어 활용이 되는 이론이다. 즉, 산업심리

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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조직행동론 ) 기말고사 예상문제를 약술형 5문제, 논술형 5문제를 스스로 출제하여

) 다른 사람에게 행한 자신의 행동이 그에 상응하는 결과를 가져다줄 것이라는 기대에서 사회적 행동이 이루어진다고 하는 이론은 무엇인가?-> 답안: 사회적 교환이론5) 비공식집단 ... 은 목표행동발생 즉시 강화해야 효과적이라는 원칙이다. 넷째, 일관성의 원칙은 강화의 적용은 일관적이고 공정해야 효과적이라는 원칙이다.2) 기계적 조직과 유기적 조직을 설명하시오. ... -> 답안:기계적 조직은 엄격하고 딱딱한 짜임새를 가진 조직을 말한다. 권한 측면에서는 집권화 성격이 있고, 규칙과 절차 면에서 많고 엄격한 성격을 가진다. 그리고 일의 분할이 명확

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.06

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실제로 A+ 받은 인하대학교 산업경영의이해 2022년도 1학기 중간고사 기출문제

테일러(2문제)(1) 각국의 초기경영이론 ㆍ테일러에 의해 창안된 관리 시스템은 테일러리즘, 과학적 경영의 원리라고 불림 ㆍ이 이론은 기업주에 의해 일방적으로 강요된 임금저하 ... 을 해결하기 위한 방안으로 관리 이념 표방 ① 공정한 일일 최대 과업량 ③ 성공시에 높은 임금지급 ② 표준화 된 제조건 ④ 실패시에 손실부담 ㆍ생산성을 증진시키기 위한 원칙 4가지 ... ① 종래의 주먹구구식 작업방법의 절차를 표준화하여 과학적 작업방식으로 대체 ② 종업원을 과학적으로 선발, 훈련, 개발 ③ 생산량에 따른 성과급제도 ④ 경영자와 종업원간의 협동관계

시험자료 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.27

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조직 유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직 구조 및 유형에 대해 논하시오.

과 정책을 개발할 수 있습니다. 이를 통해 우리 사회의 복지와 공정성을 증진시키는 데 기여할 수 있을 것입니다.2. 조직 이론 및 사회복지조직에 대한 이론적 참고조직 이론은 조직 ... 조직 유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직 구조 및 유형에 대해 논하시오.1. 서론 ... 우리나라 사회복지조직은 다양한 이론들을 참고하여 형성된 조직 구조와 유형을 가지고 있습니다. 이러한 이론들은 조직 내부의 구성원들 간의 상호작용, 조직의 목표 달성을 위한 전략

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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기회의 평등과 조건의 평등의 가치를 비교하고 두 가치 중 본인이 더 바람직하다고 주장하는 가치를 선택하여 그 이유를 설명하시오

과 기회 제공을 중요시한다.- 마쓰스 제스의 공정성 이론: 자유와 공정한 절차에 따라 의사결정을 내리는 것을 강조하며, 과정의 공정성을 중시한다.4) 평등과 사회복지사회복지 분야 ... . 평등의 일반적 개념2. 기회의 평등과 조건의 평등의 가치 비교3. 느낀 점 및 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론사회복지 윤리와 철학은 우리 사회의 공정성과 평등성을 실현 ... 하는데 중요한 역할을 한다. 이 분야에서 논의되는 여러 주제 중에서도 "기회의 평등"과 "조건의 평등"은 사회적 평등과 공정성을 구축하기 위한 핵심 개념 중 하나로 꼽힌다. 이러

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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공정과 공정설계과정에 대하여 설명하시오.

로 작용하고 있다. 이에 따라 공정의 개념과 유형을 명확히 이해하고, 공정설계과정의 단계별 구조를 체계적으로 살펴보는 일은 실무적 중요성과 이론적 가치 모두를 지닌다. 본 과제 ... 하며, 이들이 체계적인 절차에 따라 결합될 때 제품이나 서비스라는 결과물이 만들어진다. 공정은 단순히 작업의 연속이 아니라, 생산성 향상과 원가 절감, 품질 확보, 납기 준수 등 다양 ... 조립 공정이라면, 각 부품의 조립 순서뿐 아니라 작업대 위치, 조립 도구의 배치, 검사 포인트까지 계획에 포함된다. 작업의 표준화가 필요한 경우에는 작업 절차서나 작업 지침서

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.25

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사회복지수급권의 권리성에 대하여 논하시오

과 사회복지수급권국내법적 관점: 한국 헌법 및 관련 법률의 근거사회복지수급권의 철학적 및 이론적 기초사회정의와 평등의 관점에서 본 사회복지수급권복지국가 이론과 사회복지수급권사회복지수급 ... 의 질 향상과 인간의 존엄성 유지에 기여하는 중요한 권리입니다. 이는 불평등의 완화와 사회적 연대의 강화를 통해 모두가 공정한 기회를 가지고 인간다운 삶을 영위할 수 있는 사회를 지향 ... 합니다.3. 사회복지수급권의 철학적 및 이론적 기초사회복지수급권의 철학적 및 이론적 기초는 사회정의와 평등의 원칙, 그리고 복지국가 이론에 깊이 뿌리를 두고 있습니다. 이러한 기초는 개인

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.26

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토론6과목 한국은 고령사회(Aged society)에 접어 들면서 병든 노부모를 자녀가 부양해야 하는지 사회(국가)가 책임져야 하는지에 대해 찬반토론 하시오.

는 것으로 볼 수 있습니다.반면에 사회(국가)가 책임져야 한다는 주장은 사회적 공정성과 복지국가의 역할에 초점을 맞춥니다. 고령화로 인해 부양능력이 부족한 가정이 늘어나고, 자녀 ... 입니다. 사회적인 책임과 공정성을 고려하며, 고령자와 가족 모두가 삶의 질을 유지할 수 있도록 사회가 보완해야 한다는 것입니다.개인적으로는 가족과 사회의 역할을 조화롭게 고려 ... 면서도 자신의 가정과 경제적, 심리적 안정을 유지할 수 있어야 합니다. 사회적인 공정성과 복지국가의 역할을 고려할 때, 사회가 책임을 지고 공공정원을 통해 병든 노부모의 복지와 돌봄

리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.06

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조직행위론 교과서 5장~12장 목차정리

. 아담스의 공정성이론 (P225~230)1) 공정성이론의 이해 2) 조직의 공정성- (1) 분배적 공정성 (2) 절차적 공정성 (3) 정보적 공정성 (4) 대인관계 공정성4. 통합 ... . 동기부여의 과정과 유형 (p204~206)1) 동기부여의 과정2) 동기부여의 유형3) 동기부여와 성과의 관계1. 매슬로우의 욕구계층이론 (p208~211)1) 욕구계층이론의 내용 ... (1) 생리적 욕구 (2) 안전의 욕구 (3) 사회적 욕구 (4) 존경의 욕구 (5) 자아실현의 욕구2. 알더퍼의 ERG 이론 (P212~213)1) 생존욕구 2) 관계욕구 3

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.21

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인적자원관리_인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

될 경우 유사한 결과를 도출한다. 이는 고과 절차가 오류나 주관적 판단에 의해 왜곡되지 않음을 의미한다. 신뢰성 있는 고과 시스템은 조직 전반에 걸쳐 공정성을 보장하며, 직원들 사이 ... 고과 결과의 일관성과 반복 가능성을 나타낸다. 이 두 가지 요소는 인사고과 시스템의 효과성을 결정짓는 핵심적인 기준이며, 이를 통해 고과 결과의 정확성과 공정성을 보장할 수 있 ... 를 도출하는 데 기여한다. 또한, 신뢰성이 확보된 인사고과는 직원들 사이에 공정하게 적용될 수 있어, 직원의 만족도와 동기 부여를 높이는 데 중요한 역할을 한다. 이러한 고과 시스템

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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(인적자원관리론) 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오

이다. 이러한 평가절차는 전략계획 수립, 성과계약 체결, 중간점검, 최종평가로 이루어진다. 이러한 절차는 평가가 이루어지는 것이 결국 전반적인 기관의 임무 등을 반영하여 계획 ... 제도는 이론적으로는 조직과 개인의 목적을 모두 수용하면서, 개인을 효과적으로 교육하고 이를 통해서 전체 조직의 목표를 달성하는 제도이다. 이러한 평가는 현재 종업원의 상황을 효과 ... 평가제도가 가지는 대표적인 문제는 이론과 실제에서의 괴리라고 할 수 있다. 이러한 이론과 실전에서의 차이는 이론에서 설정하는 종업원의 특성과 실제로 발생하는 종업원의 특성에서 차이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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전자회로실험 과탑 A+ 예비 보고서 (실험 10 MOSFET 바이어스 회로)

7000(NMOS) (1개)- 저항- 커패시터3 회로의 이론적 해석게이트 바이어스 회로(실험회로 1)가장 기본적인 전압분배 MOSFET 바이어스 회로이다. 이 회로는 소스 단자 ... _{D}와V _{GS} 를 구할 수 있다.DC 바이어스 전류I _{D}가 공정, 전압, 온도 등에 의해서 설계치보다 증가하려고 하면,R _{D}를 통한 전압 강하가 증가하고V ... _{D}가 증가되는 방향으로 동작한다. 즉 DC 바이어스 전류I _{D}가 일정한 방향으로 동작하는 회로임을 알 수 있다.4 실험 절차 및 PSpice 시뮬레이션게이트 바이어

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.19

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산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오

고 고민의 중심에 놓인다. 예컨대, 기업의 채용 과정에서 공정성이 확보되지 않을 때 발생하는 불신, 심리검사의 결과가 개인의 동의 없이 활용되는 상황, 성과를 이유로 일부 직원이 부당 ... 하게 차별을 받는 사례 등은 우리에게 윤리가 단순히 이론적 개념이 아니라 일상의 문제라는 점을 환기시킨다.나 역시 대학 시절 팀 프로젝트를 하면서, 구성원 평가에서 솔직하지 못하 ... 게 점수를 매겨야 했던 경험이 있다. 개인적인 친분이나 감정이 얽히면서 객관성과 공정성을 유지하기 어려웠다. 그때 느낀 불편함은 조직 속에서 윤리적 기준이 얼마나 흔들리기 쉬운지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.27

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현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 러더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오

R E P O R T과제명현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 러더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석 ... 적 요인이 결합되어 리더십 스타일을 결정짓는다는 사실을 시사한다.이러한 문제의식을 토대로 본 글은 두 대통령의 리더십을 주제 선정 이유로 삼고, 그 특징을 다양한 리더십 이론에 근거 ... 하여 비교·분석하려 한다. 리더십 이론은 시간의 흐름에 따라 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 거래적 리더십 등으로 발전해 왔다. 최근에는 포용적 리더십, 서번트 리더십 등 구성원

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.05

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조직이 성장 발전하기 위해서 공헌과 유인 중 어느 쪽이 커야 한다고 생각하는지 의견을 정하고 그 의견을 제시하시오.

대비 보상이 긍정적일 때 조직에 대한 만족과 협력의지가 높아진다. 이러한 원리는 현대의 조직행동론과 동기부여 이론에서도 찾아볼 수 있다.예를 들어, Adams의 공정성이론에 따르 ... 같은 맥락이다. 특히 조직 내에서 보상이 공정한 절차로 이루어지고 있다고 느낄 때 조직에 대한 신뢰와 애착이 높아진다. 반대로 자신이 제공한 공헌에 비해 보상이 부족하거나 불공정 ... 을 의미하며, 유인(inducement)은 조직이 구성원에게 제공하는 급여·복지·인정 등의 보상을 가리킨다. 고전적 조직이론가 체스터 버나드는 조직이 존속·성장하려면 개인의 공헌과 조직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.30

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공업수학1 기계공작법1 기계요소설계1 동역학 ) 각각 해당 과목 통해 이루고자하는 학습목표 목표달성 위한 학습 계획

라는 과목은 다양한 원리와 공정에 대한 이해를 요구하기 때문에, 꾸준한 이론 학습과 복습이 무엇보다 중요한 과목이다.이를 위해 강의 노트를 정리하고, 중요한 개념을 복습하는 시간 ... 이다. 기계공작법은 이론적인 이해뿐만 아니라 실질적인 기술을 또한 요구한다. 실습을 통해 이론을 실제로 적용해 보기 위해 실습이 가능한 환경을 마련하여, 실제 기계공작 공정을 체험 ... 능력을 강화하는 것을 목표로 한다.(2) 학습 계획이러한 학습 목표를 달성하기 위해 4가지 계획을 세웠다. 첫 번째로, 이론을 깊게 이해하기 위해 강의 노트와 교재를 철저히 복습

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28 | 수정일 2024.04.25

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