"인사관리규정(표준안)"의 검색결과 입니다.

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"인사관리규정(표준안)" 검색결과 181-200 / 1,694건

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(경영학원론 B형) 언론에 소개된 혹은 개인적으로 알고 있는 기업윤리 관련 사례를 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점

에서 35세와의 소통을 위한 2035세대의 '우푸푸 페이스북'을 운영하고 있다.더불어 환경인재를 배출하는 고도화된 CSR은 사회지향적인 마케팅이 인사관리에도 확대된 사례로 지속가능 ... 한 기준이 없다고 지켜지지 않아도 되는 것이 아닌 지속적으로 학습하고 개발함으로써 경영관리의 대상이 되어야 하는 것이 기업윤리로 조직 내부에서 벌어지는 윤리적 딜레마 해결과 효율 ... 적 관리를 강조하기 때문에 기업과 사회의 관계를 다루는 사회적 책임과는 차별화될 수 있다고 본다.기업윤리는 다시 말해 경영활동과 관련된 임직원과 주주, 소비자와 경쟁자와의 관계

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15

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1. 유아교육기관의 실내외 환경관리 시 고려해야 할 사항에 대해 기술하시오. 2. 유치원과 어린이집 평가제도의 특성, 평가방법 및 절차 등에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 기술하시오.

으면 안된다.(2) 실외 환경관리 시 고려해야 할 사항실외환경은 우선 안전해야 하고 관리에 용이해야 한다. 유아들의 다양한 욕구를 충족시키는 설비와 구조물들이 효율적이고 안전한 곳 ... 부터 평가제를 시행하고 있는 것이다. 이러한 평가제는 주요 핵심 평가지표를 중심으로 하여 상시적으로 어린이집 보육의 질 관리에 대해 표준을 제시하고 어린이집이 스스로 질적으로 수준이 높 ... 유아교육기관운영관리1. (10점) 유아교육기관의 실내외 환경관리 시 고려해야 할 사항에 대해 기술하시오.2. (20점) 유치원과 어린이집 평가제도의 특성, 평가방법 및 절차 등

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.12 | 수정일 2024.04.18

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고령친화사업법

별 시행계획을 수립 · 시행함에 따라 고령친화산업의 육성 정책이 유기적이고 체계적으로 수립 · 추진될 것으로 기대됨 . * 고령친화산업 진흥법주요내용 고령친화제품 등의 표준화 추진 ... ( 제 8 조 ) (1) 고령친화제품 및 서비스의 품질향상과 호환성 확보를 위하여 고령친화제품이나 서비스 등의 표준화 가 필요함 . (2) 고령친화제품 등의 표준화를 위하여 고령친화 ... 제품 등의 표준의 제정 · 개정 · 폐지 및 보급 , 고령친화산업과 관련된 국내외 표준의 조사 · 연구 및 개발 등의 사업을 추진 할 수 있도록 함 . (3) 고령친화제품 및

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.11

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((고객응대와 고객관리비법A+)) 고객서비스 잘하기(18가지)와 고객서비스 잘 관리하기(10가지) - 불만고객 이해, 관리, 응대 태도, 클레임과 컴플레인 분석

제1편 고객서비스 잘하기1. 부정적 결론을 먼저 이야기하지마라.“안됩니다!” 고객들과 상담을 하면서 우리는 가장 사용하기 어려운말이 바로‘안됩니다’입니다.이토록 사용하기 어려운 ... 가 그렇게 변하게 되고 아무리 감추려 하여도 고객은 그것을 귀신같이 알아낸다. 이렇게 되면 내가 아무리 회사 규정이 어떻다고 하여도 당신을 신뢰하지 아니하게 되므로 그 고객과의 상담 ... 을 신뢰하지 못하고 마음에 안 들어 한다면 당신은 그 순간 모든 것이 끝난다.14. 고객서비스에는 정답이 없다.오로지 진정성을 가지고 경험과 본능과 직감으로 서비스를 행하

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.04

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(최신) 기업의 조직문화, Work Smart 활동 조사(P&G, 듀폰, 3M)

쳐야 할 문제인 문화의 다양성을 인사관리와 효과적인 인재양성교육을 통해 해결하였다. 또한 원칙의 중시를 통해 세계에 퍼진 모든 듀폰지사들의 방침을 표준화 시켰으며 모두에게 공평 ... 의 결과를 달성한다. 각자의 영역 안에서 모두가 리더로서 어디로 가야 하는지 확실한 비전을 가지고 있다. 선두에서 목표와 전략을 달성하도록 자원을 집중시킨다. 전략을 실행하기 위해 ... 를 로컬하게 이용하는 인사시스템으로 듀폰은 포춘 글로벌 500기업에 항상 들어가는 성과를 내고 있으며 석유 화학업계에서 1위의 성적을 계속 유지하고 있다.글로벌기업이 반드시 마주

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29

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사회조사분석사 2급 필답형 요약정리(벼락치기 이거면 끝임, 문제집 필요없음)

심도 있는 조사가 가능, 전화는 짧고 민감하지 않은 신속하게 응답할 수 있는 내용의 질문만 가능조사에 대한 관리, 감독 : 개인면접은 조사원에 대한 관리, 감독이 어렵지만, 전화 ... 는 조사원을 한곳으로 모아 관리가 쉽다질문지를 사용하여 면접할 경우, 면접오류 분류 2가지측정 대상자 요인 : 측정 대상자의 기분, 심리상태, 피로도, 건강상태 등측정 조사자 요인 ... : 조사원의 외모, 말투, 옷차림 등의 영향, 라포와 프로빙 등 조사자 개인의 역량 차이측정 환경 요인 : 측정장소, 측정시간 등 의 영향표준화 면접, 비표준화 면접, 심층면접

시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.04 | 수정일 2022.10.13

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최근 급증하고 있는 사회복지시설에 대해 알아보고자 합니다. 사회복지실천현장

연 계승과 발전, 특성화 프로그램의 개발이라는 문화복지 콘텐츠의 개발, 투명한 경영공개, 공정하며 합리적인 인사시스템, 천태복지 서비스의 표준화, 직원 역량의 개발 등 인간 존중 ... ) 주관적인 측면Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지시설은 사회복지사업법에 따라 사회복지사업을 시행할 목적으로 설치된 시설을 뜻한다. 사회복지사업법에 규정된 개별 법률에 따라 보호 ... 를 가지게 될 가능성이 있는 사람에게 문제를 해결하고 예방하는 것을 목적으로 일정한 범위 안에서 사회복지서비스를 제공하기 위해 사회복지사와 기타 직원으로 이루어진 조직이라고 정의

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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한국동서발전 인성면접 예상질문 및 답변

하면서 모델링을 위한 스펙 및 설계 규정 파악을 통해 방향을 정했고, 업무에 사용되는 많은 계산 프로그램을 접하였습니다. 또한 C, C++, python 프로그래밍 역량을 바탕 ... 으로 업들과의 소통을 통해 새로운 변화를 가져오는 사람이 되고 싶습니다. 40. 가장 도전적인 경험 – 통합 사이트 구축 프로젝트 저는 타기업에서 협력사와 업무 Flow 표준화 및 자동 ... ,환경 공부하였습니다. 지금도 다른 나라의 언어와 문화를 조금씩이라도 이해하기 위해 노력하고 있습니다. 아르바이트 하면서 가장 힘들었던 점 – 미성년자 성인등급 대여 요구/미소/인사

자기소개서 | 19페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.28 | 수정일 2025.02.06

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한국의 장애인복지역사 중 태동기에 대해 설명하고, 2000년대 이후 장애인복지 법안 제정내용과 개편사항, 앞으로 장애인 복지에서 추구해 나가야 할 방향에 대하여 나의 의견을 제시하시오

하지 않고, 법률의 적용 제외 대상으로 규정하여 인사 관리상 차별 금지 등 근로시간과 상관없이 적용되어야 할 조항에서도 제외되는 문제가 발생하였다. 이에 장애인의 고용의무 부화 ... 다운 생활을 영위하는 데 필요한 사항을 규정한 법률이다. 장애인의 고용 촉진 및 직업재활을 꾀하는 것을 목적으로 한다.첫 번째로 개선한 사항은 단시간 근로하는 장애인 근로자에 대한 ... 적용 제외 규정을 개선하였다. 소정 근로시간이 월 60시간 미만인 장애인의 경우 장애인 고용법 적용 대상 근로자에서 제외되었다. 하지만 법령이 적용되지 않는 조항을 구체적으로 명시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

론, 삼영사, 2004. 김성국, 조직과 인간행동, 명경사, 2001. 한국인사관리학회, 2001, [논문] ‘경영학계의 주요 리더십이론 및 국내 연구동향 : 세 가지의 리더십 ... 위해 리더 스스로의 역할 및 구성원들의 역할을 조직의 구조적인 상황적 환경적 안에서 이해하려 했습니다. 예를 들어 조직 계획의 수립 및 조정, 부하직원들의 역할, 구성원들의 독려 ... , 문제해결, 작업수준의 설정 및 표준절차 준수 등에 중점을 정함으로써 효율적인 성과의 결과를 가져오는 리더를 뜻할 수 있습니다. 배려와 구조중심은 서로 간섭하지 않는 리더십 스타일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현

한다. 4. 참고문헌 윤대혁, 인간관계론, 삼영사, 2004. 김성국, 조직과 인간행동, 명경사, 2001. 한국인사관리학회, 2001, [논문] ‘경영학계의 주요 리더십이론 및 ... 적 리더십의 특성은 조직의 공식적인 공동의 목표를 달성하기 위해 리더 스스로의 역할 및 구성원들의 역할을 조직의 구조적인 상황적 환경적 안에서 이해하려 하고 있다.예를 들어 조직 계획 ... 의 수립 및 조정, 부하직원들의 역할, 구성원들의 독려, 문제해결, 작업수준의 설정 및 표준절차 준수 등에 중점을 정함으로써 효율적인 성과의 결과를 가져오는 리더를 뜻할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23

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(소비자행동론) 최근 사회적으로 윤리적 문제를 일으킨 기업 사례 또는 반대로 윤리적으로 옳은 행동을 한 기업의 사례 중 한 가지

'우푸푸 페이스북'을 운영하고 있다.더불어 환경인재를 배출하는 고도화된 CSR은 사회지향적인 마케팅이 인사관리에도 확대된 사례로 지속가능한 숲을 만드는 환경리더를 배출하는 한편 ... 성을 판정하는 기준은 지금 내가 하는 일을 세계의 모든 사람이 해도 되는지 질문했을 때 나는 해도 다른 사람은 해서는 안된다는 행위는 선에 해당되지 않는다. 그래서 보편적 법칙이 아니 ... Social Responsibility의 뜻으로 기업의 자발적인 법적, 경제적, 윤리적 책임을 말한다. 일반적으로 기업의 평판 관리에도 활용되고 기업의 마케팅을 통한 수익추구

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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장애인의 고용 기회 확대를 위한 현재 정책에 대해 본론에 작성하시고 결론에 자신의 의견을 작성

적 장치를 통하여 환경적 제약을 최소화시키도록 규정하고 있다. 기업은 사회를 기반으로 존재한다는 점에서 사회적 책임을 부담하고 정부는 장애인 고용에 대한 기업 및 일반 국민의 이해 ... 에서해서는 근로를 비롯하여 의료, 교육, 복지 등의 관련 전문영역이 상호 연계되어 협력하지 않으면 안 된다. 그러한 연계와 협력이 없다면 점점 더 다양화되고 복잡화되어 가는 사회 속 ... 의 설치, 수리 및 장애인의 적정한 고용관리를 위한 조치 등 특별비용의 평균액을 기초로 하되 최저임금과의 연계가 강력하게 주장되는 현실을 감안하여 최저임금의 60%이상 되도록 추가

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.26

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공중구강보건학(구강보건진료제도) 정리 과제 리포트

구강보건진료제도①제도: 인간의 모든 사회행동을 지배하는 규범과 표준②구강보건진료제도: 구강보건진료와 관련된 사회행동을 지배하는 규범과 표준구강보건진료의 질과 양을 좌우 ... =소비 가능무형 비인력자원- 인적사본: 치학지식, 구강진료기술유형 비인력자원- 비인적사본: 시설, 장비, 기구-중간재: 재료, 약품, 구강환경관리용품1:6(진료 분담 보조인력 2명 ... 기 때문에 구강보건행정은 교육행정이고, 서비스를 만들어 내는 봉사행정이라 할 수 있다④구강질환은 일정한 주기로 계속적으로 관리하는 것이 상대보건진료 필요를 최소화하고 주민의 구강건강

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.26

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간호관리학실습 REPORT - 간호단위의 기능과 전문분야 간 협력관계 및 업무조정에 대해 관찰 및 분석을 통한 개선방안 보고서

에 의한 조정 ?정형화 및 표준화에 의한 조정 ?계층제, 위원회나 조정기구에 의한 조정 ?구조적 개편에 의한 조정 ?재집권화에 의한 조정 ?공정하고 객관적인 인사관리에 의한 조정 ... Report - 간호관리학 실습 - 간호단위의 기능과 전문분야 간 협력관계 및 업무조정에 대해 관찰 및 분석을 통한 개선방안 보고서 ●과목명 간호관리학실습 ●교수명 ●학과명 간호 ... 관리, 환자의 변화에 대한 지속적 관찰을 하며 의료서비스를 위한 각 영역에서의 접속이 이루어지는 그 중심에 있다. 이 과정에서 각 서비스 제공자는 모두 서로에게 협력자가 되

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.07

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노인복지법과 노인장기요양보험법의 적용대상과 범위, 주체, 시설분류 등에 따른 적용 차이점을 비교서술

인에 대한 조사, 등급판정위원회의 운영 및 자기요양등급 판정, 장기요양인정서의 작성 및 표준장기요양이용계획서 제공, 장기요양급여의 관리 및 평가, 수급자에 대한 정보제공, 안내 ... 노인장기요양보험제도가 도입함에 따라 노인요양시설 및 재가복지시설의 운영방안 또는 복지환경의 변화를 모색하고자 했다. 본론에서는 이러한 노인복지법과 노인장기요양보호법을 비교하는 것 ... 요양서비스는 노인복지법에 규정돼 국민기초생활보장제도 수급권자 및 차상위 저소득계층을 대상으로 선택적으로 제공되는 복지서비스였다. 하지만 고령화 사회의 도래, 치매 및 혈관성 질환자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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공무원 행정학 3단원(조직이론) 전체정리+문제집내용 정리

는 시장을 중심으로 스스로 자율적인 영업활동을 수행한다. 산출물의 표준화를 중시하며, 성과관리에 적합한 조직이다. 하나의 사업구조 안에, 다양한 기능부서들이 존재하므로, 기능부서간 ... -전략적 정점단순동태적소규모신설낮음최고관리자에 집중(직접통제)최고관리층(전략부문)집권기계적관료제-기술구조단순안정적대규모높음조직적 분화(직업표준화)기술구조제한된수평적 분권전문적관료제 ... -핵심운영복잡안정적중소규모낮음수평적 분화(기술표준화)작업층(핵심운영계층)수평,수직적분권(집권x)사업부제구조-중간계선단순안정적대규모높음하위단위 준자율적(산출표준화)중간관리층제한된수직

시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.16 | 수정일 2021.08.24

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6시그마의 정의와 이를 도입하여 성공한 사례를 자세히 살펴보고자 한다.

에러가 나는 수준을 6시그마라고 규정하고 있는데, 여기서 6시그마 수준의 에러가 발생할 확률이면 거의 모든 품질과 경영 관리의 목표로 충분하다고 생각했던 발안자가 "6시그마"라는 ... 인사와 관리, 총무와, 마케팅 등의 경영 전반에 적용하면서 총 2얼 달러를 투자했는데, 도입 3년 만인 1998년에만 10억 달러를, 1999년에는 20억 달러의 비용을 절감 ... [ 목 차 ]I. 서 론II. 본 론1. 6시그마의 정의2. 6시그마 경영의 특징3. 시그마 경영 도입 사례(GE)Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론시그마(σ)는 표준 편차라고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.17

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코리안리 입사지원서

하였습니다.한편, 병원협회 기획정책국에서는 의료기관 대상 ESG 경영교육 기획안을 마련하고 이사회 자료 등을 담당하였습니다. 상급종합병원을 대상으로 응급의료체계 개선방안을 기획하여 의료현장 ... 으로 대규모기업집단 공시의무 규정에 충족하여 계열회사간 주요 상품/용역거래 내역 및 특수관계인 거래현황 등을 금융감독원 전자공시시스템에 분기별로 공시해야 하였으며 현대자동차, 현대 ... 하였습니다. 미팅 이후, 고객사후관리와 지사화 진행까지 숨가쁘게 진행되는 과정이었지만 무역의 최전선에서 첨병 역할을 하고있다는 자부심을 얻었던 순간들이었습니다.또한, 해외시장개척

자기소개서 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.01.27

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위생사 공중보건 요점

범위의 원리 : 감독자가 효과적으로 통솔할 수 있도록 범위 규정3. 앤더슨의 공중보건 행정수단 : 보건교육이 가장 효과적, 보건행정, 보건법규4. 보건행정의 관리과정- 기획 ... : 목표달성을 위한 사전준비활동과 집행전략- 조직 : 인적, 물적 자원 및 구조를 편제하는 과정- 인사 : 조직 내 인력을 임용, 배치, 관리하는 활동- 지휘 : 목표달성을 위한 관리 ... , 6차 방콕- 7차 나이로비, 8차 헬싱키, 9차 상하이5. 공중보건학의 발달사1) 고대 : 환경위생시대- 고대 인도의 베다시대 : 음식, 의복, 신체의 청결 등 관한 규정

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.02.20

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