"성과중심형 계획서"의 검색결과 입니다.

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"성과중심형 계획서" 검색결과 181-200 / 28,437건

인력개발과 활용 ) 교육프로그램의 개발 및 평가 설명하시오

프로그램2. 교육프로그램의 평가III. 결론IV. 참고문헌I. 서론교육프로그램은 여러 계층을 대상으로 계획 및 실시되는 교육과정을 뜻한다. 이는 국가 또는 민간의 주도 하에 실시 ... 는지에 따라 개인이 교육으로부터 배울 수 있는 범위와 개인의 역량이 달라질 수 있다. 따라서, 인적자원의 충분한 발달을 위하여 교육 프로그램은 오늘날 필수적인 요소가 되었다. 본 보고서 ... 해, 조직의 성과나 역량 또는 유연성을 강화하기 위하여 조직이 수행하는 공식적 또는 비공식적 학습 활동과 조직의 학습이나 성과향상, 변화의 촉진 과정을 모두 포함하는 개념이다. 1970

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.04.16

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재무행정론2공통 전통적 의미의 예산원칙과 현대적 의미의 예산원칙 합리모형과 점증모형에 기초한 2가지 세출예산 결정방식비교 설명하시오00

와 재정 안정성 확보에 초점을 두어 정부 지출의 합법성과 계획성을 보장하는 데 중점을 두었다. 그러나 현대적 예산원칙은 단순한 통제 기능을 넘어 정책 효율성과 성과 중심의 재정 운용 ... 성과 중심의 효율적 재원 배분에는 한계가 있다. 또한 불필요한 지출이 지속될 가능성이 있으며, 장기적 전략적 계획 수립에도 제약이 있다.3. 합리모형과 점증모형의 비교분석합리모형 ... 법적으로 관리하는 틀을 제공하였다.(3) 특징 및 의의전통적 예산원칙의 특징은 법적·회계적 통제 중심이라는 점에서 나타난다. 예산의 합법성과 계획성을 강조하여 정부 지출을 사전

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.30

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정책학의 실천적 의미와 한계

된 입법부 공무원이 작성한 보고서를 바탕으로 진행 제 17 대 국회 이후 의원발의 법안을 중심으로 제출 법률안 증가 1987 년 개헌 후 첫 국회인 제 13 대 국회부터 2004 년 ... 68 개 정부 중장기계획을 대상으로 네트워크 분석 , 중심성 분석 등 실시 현재 사회정책분야 중장기계획은 네트워크의 응집성이 낮고 파편화 사회정책분야의 단절점은 19 개 , 네트워크 ... , 개별 중장기계획의 다루고 있는 정책의 중요도 혹은 우선순위 등을 고려하여 정책이 추진되고 있다고 판단하는 데 한계 저출산고령사회기본계획의 중심성이 모든 측정 방식에서 높지 않

리포트 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.03

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원광대학교 기업가정신 기말고사 2023년 2학기 포함 113문제

(place), 가격(price)]3) 마진4) 고객서비스5) 경영진프로파일3. 작업설명서의 내용이 아닌 것은? -중복-1) 담당업무내용2) 월별업무3) 주별업무4) 업무별작업매뉴얼 6 ... )일별업무5) 성과업무4. 2세대 하수 전략에 해당하는 것은? -중복-1) 방어적 AS2) 판촉3) 광고4) 전제적 AS5) 네트웍마케팅5. 환경조사 및 분석의 과정에 대한 설명이 ... 가? -중복-1) 업무 매뉴얼2) 작업 설명서3) 업무 규정4) 복무 규칙5) 취업 규칙1. 마케팅의 시작은 무엇부터 해야 하는가? [마케팅의 출발은 ‘고객’]1) 회사 X2

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.05 | 수정일 2024.05.09

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[도서관정보센터경영론] 성과주의 예산제도에 관해 논술해보세요

은 생산요소이다. 계획에 따라 특정한 활동을 수행한다. 이러한 활동의 직접적인 결과를 산출이라고 하며, 산출물의 결과로 사회적 환경이 변하는 것을 결과 또는 효과라고 한다. 성과 ... 중심인 반면, 성과주의예산은 투입과 결과 또는 산출에 주안점을 둔다. 성과주의예산제도에서 예산은 단순한 지출이 아니라 관리수단이며 포괄적 관리체계 또는 재무관리과정의 핵심적인 요소 ... 는 성과주의예산제도는 초기 성과주의예산(Performance Budgeting : 이하PB), 계획예산제도(Planning Programming Budgeting System :이하

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.17

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직무관리 영역(직무분석,직무설계,직무시간,직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요

를 통해 경쟁력 있는 인재 확보가 가능하다.둘째, 성과 중심 인사관리를 위한 기반 마련이다. 직무의 가치에 따라 성과를 연동함으로써 보상의 정당성을 확보하고, 구성원의 동기를 유발할 수 ... , 직무기술서 및 직무명세서 작성의 기준 제공으로, 표준화된 직무 관리 체계 구축이 가능하다.특히 최근에는 직무 중심 인사제도의 확산과 함께 직무평가의 필요성이 더욱 강조되고 있 ... 의 중심축은 단순한 인력 배치와 관리가 아닌, ‘직무’ 중심의 과학적이고 체계적인 시스템으로 발전하고 있다.특히 빠르게 변화하는 산업 환경 속에서 조직은 지속 가능한 경쟁력을 확보하기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

을 분석하여 직무기술서와 직무명세서를 작성합니다. 이는 인적자원 관리에 매우 유용한 자료로 활용됩니다.① 직무기술서 - 직무기술서는 업무 중심의 직무 분석 결과를 토대로 작성된 문서 ... 되며, 각 직무에 대해 하나의 문서로 완성됩니다.② 직무명세서 - 직무명세서는 인적 중심의 직무 분석을 바탕으로 작성되며, 직무기술서를 기반으로 직무 수행에 필요한 인적 특성과 기술 ... 의 절차4. 직무분석의 새로운 추세Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리가 성공적으로 이루어지면 조직의 목표 달성과 성과 향상에 밀접하게 연관됩니다. 이를 실현하기 위해서는 직무

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.27

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[간호관리학] 기말고사 요약정리 현문사

-down): 상급자가 하급자에게.-예: 업무 지시, 정책 제시, 성과 피드백, 간행물, 안내서-명령의 일원화와 명확한 책임소재를 확보할 목적-하급자가 담당할 직무 내용과 배경을 설명해주 ... ) 중심 의료문화에서 환자 및 보호자(수요자, 소비자, 고객) 중심 의료문화로 전환? 기본가치체계, 환자진료체계, (진료)지원체계, 성과관리체계로 구성- 기본가치체계: 안전보장활동 ... 하게 전달X, 전달내용에 대한 자료가 없음 ? 중요한 자료는 문서로 남김② 문서적=서면적 의사소통: 전자메일, 편지, 공문, 보고서, 안내서 등(2) 비언어적 의사소통 ★★★언어

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.13 | 수정일 2023.05.17

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성과관리론 ) 현재 정부기관 활용 있는 정책 및 사업에 대한 성과관리 제도 사례 조사 설명, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.

제도가 투입될 수 있는 통제나 관리에 입각한 전통적 방법의 변화를 유도했다. 평가지표에서부터 전략계획서나 성과계획서, 성과보고나 감사에 이르는 하나의 프로세스가 형성되면서 법령 ... 을 통해 성과지표 초안에 대한 작성과 성과계획서상에서 채택할 성과지표에 대한 선택 그리고 체계화 과정을 통해 설계되고 시민이 실질적으로 효과를 인식하도록 성과지표가 작성된다. 결과 ... 를 측정할 때는 목표관리제나 심사평가, 성과주의 예산제도 통합된 관리 시스템을 활용한다. 더불어 성과관리시스템이나 평가결과와의 연결이 상대적으로 명확하며, 실/국의 성과계획서 상

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2024.07.04

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인적자원관리_과제_3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

등을 분석하여 직무기술서와 직무명세서를 작성한다. 이 문서들은 인적 자원 관리의 중요한 자료로 활용된다.① 직무기술서 - 직무기술서는 주로 과업 중심의 직무 분석 결과를 토대 ... 분석의 목적3. 직무분석의 절차4. 직무분석의 새로운 추세Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리의 성공은 조직의 목표 달성과 성과 향상에 직접적으로 연결되어 있다. 이를 달성 ... 한 직무분석이 필수적이다. 직무분석을 통해 인적 자원 관리를 위한 유용한 자료를 제공하고, 조직의 성과를 극대화할 수 있다.직무분석이란 직무에 관한 정보를 수집하고 이를 체계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.25 | 수정일 2024.12.27

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최근 강원도가 이뤄낸 차별화된 성과와 강원도 발전을 위해 가장 시급한 변화는 무엇인가.

최근 강원도가 이뤄낸 차별화된 성과와 강원도 발전을 위해 가장 시급한 변화는 무엇인가.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ? 최근 강원도가 이뤄낸 차별화된 성과1. 기간 교통망 부문 ... 의 성과2. 수출 및 투자유치 부문의 성과3. 4차 산업혁명 관련 부문의 성과Ⅲ. 결론 - 강원도 발전을 위해 가장 시급한 변화참고문헌Ⅰ. 서론강원도는 전국의 16.7%에 해당 ... 하는 넓은 면적을 가지고 있고, 관광 자원도 매우 풍부하여 발전잠재력이 높게 평가되는 지역이지만, 강원도는 장기간 군사, 환경에 관련된 다양한 규제로 민간중심의 지역사회 개발이 크

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.08.20

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3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

환경 속에서 정확한 직무분석은 인력 배치의 합리성 제고와 성과 중심 문화 정착에 필수적인 요소로 강조되고 있다. 본 과제에서는 직무분석의 의의와 목적, 직무분석의 절차 및 최근 ... 이 선직무분석 절차는 다음과 같은 단계로 이루어진다. 먼저 조직의 구조와 직무현황에 대한 배경정보를 수집하고 직무분석의 범위와 계획을 수립한다. 다음으로 직무가 많은 경우 대표성 있 ... 의 확산과 더불어 직무분석의 역할이 더욱 부각되고 있다. 국내 기업 문화는 전통적으로 연공서열과 직급 중심의 인사관리가 뿌리 깊었으나, 2000년대 후반부터 성과와 직무에 기반한 관리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.27

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현재 자신이 가지고 있는 문제를 해결중심모델의 주요 기술을 활용하여 해결하는 연습을 해보고 그 과정과 결과를 제시하시오.

. 서론일상 생활에서 우리는 다양한 문제와 어려움에 직면하며, 이를 해결하는 데에는 다양한 방법과 접근법이 필요하다. 이 보고서에서는 나만의 문제를 해결하는 과정에서 해결중심모델을 활용 ... , 해결중심모델을 적용하면 짧은 기간 내에 결과를 도출할 수 있다는 점이 인상적이었다. 목표를 달성하고 성과를 확인하는 과정이 비교적 빠르게 진행되므로, 자기 효능감을 높이고 긍정적인 ... [리포트]사회복지실천기술론현재 자신이 가지고 있는 문제를 해결중심모델의 주요 기술을 활용하여 해결하는 연습을 해보고 그 과정과 결과를 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 해결중심

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30

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성인건강간호학 금연관련 정책 보고서

물질의 수준을 낮추는 것 등을 포함해야한다.보건복지부의 제 4차 국민건강증진종합계획에 의하면 금연정책 목표는 청소년의 흡연율 감소, 성인 흡연율 감소, 흡연 시작 연령 지연, 흡연 ... 자의 금연 의지 및 금연 시도율 향상, 간접흡연율 감소, 금연구역 확대 등으로 구분된다. 흡연자의 금연을 지원하기 위한 정책 계획에는 금연을 촉진하는 홍보사업, 흡연자 및 흡연 ... 율이 높은 인구집단 대상의 교육사업, 금연치료를 중심으로 하는 사업, 의료인의 권고를 통한 금연촉진사업 등이 포함된다. 흡연자의 금연을 지원하는 사업의 체계는 흡연자의 자발적 금연

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.29 | 수정일 2022.12.04

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배당주로 월500만원 따박따박 받는법 (김수현) 독후감 / 독서감상문

. 배당주 투자를 통해 재무적인 안정성을 높이고, 장기적인 투자 수익을 창출하는 데에 성공하기를 기대합니다.이 책을 읽은 후에 새로운 목표와 계획이 생겼습니다. 배당주를 중심 ... 습니다.책에서는 초고배당주, 고·중배당주, 배당성장주를 적정 비율로 모아 포트폴리오를 구성하는 방법을 소개합니다. 이뿐만 아니라 포트폴리오의 비주얼라이저를 활용해 과거의 성과를 분석 ... 정보들을 통해 배당주에 대한 실질적인 투자 전략을 구사하는 데 도움이 될 것으로 기대됩니다.또한, 책에서는 해외기업(미국, 중국)의 보고서와 시장분석 자료를 찾는 방법에 대해서

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.06

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A+(인증o) 메가 인적자원관리 과제 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 조사 및 본인에게 적용한 활용계획

프로그램3.SPC 그룹과 정부-기업대학 제도4.유한킴벌리 인적자원 관리 프로그램Ⅲ.결론1.프로그램 활용계획참고문헌Ⅰ.서론인적자원개발은 궁극적으로 조직의 성과 목표 달성을 위해 구성원 ... “이 있다. CJ는 자기주도적 분위기를 중요시했다.이를위해 성과관리와 자율화된 개발계획을 수립하였고 사업장 또한 계열사별로 자기학습 센터를 설치 하였다.또한 자체 교육훈련 프로그램 ... 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 조사 및본인에게 적용한 활용계획[목차]Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.스타벅스-양방향 온라인 교육 시스템2.CJ 인적자원 개발

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.30

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간호관리학 시험정리

관리12주차[전통적 리더십]1. 특성이론→리더의 특성과 리더십 효과성과의 관계에서 일관성 결여→필요한 리더의 확보 어려움2. 행동이론1) 독재적-민주적-자유방임적 리더십→독재 ... 들과 정보를 공유한다.과업구조- 과업을 더 세분화한다.- 과업수행과 관련되는 절차, 도표, 안내서 등을 마련한다.- 과업에 대한 추가 교육훈련을 요청한다.- 해결한 문제를 찾아내 ... 과 유형을 통제한다.- 구성원에게 권한을 위임하거나 계획, 결정 과정에 참여시킨다.- 권위를 저하시킬 수 있는 상황을 피한다.2) 경로-목표 이론→하우스 이론→리더가 구성원의 동기

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11

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(2025학년도 2학기 중간과제물, 보건프로그램개발및평가, A형) 2021년 이후 한국 건강증진사업의 현황을 정리하고, 제5차 국민건강증진종합계획(HP2030)의 팩트시트 26호~29호 중 하나를 골라 선정한 이유, 자신이 알고 있던 사실과 새롭게 알게 된 사실을 제시하시오.

자원을 활용. 2021년부터 연도별 실행계획 수립(예: 2024년 대표지표 분석보고서 발간)으로 성과를 모니터링하고 있다. 분과별 심층토론회와 국민 참여를 통해 계획을 세부 ... 건강증진사업의 현황1) 주요 정책 배경 및 추진 체계2) 주요 사업 현황 (분과별 요약)3) 성과 및 도전 과제4) 정책적 함의 및 전망2. 제5차 국민건강증진종합계획(HP2030 ... 의 롭게 알게 된 사실을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 2021년 이후 한국 건강증진사업의 현황2021년 이후 한국의 건강증진사업은 제5차 국민건강증진종합계획(HP2030)을 중심

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.25

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직무수행계획서 문화관광 분야 / 문화관광재단, 문화관광과, 정책기획행정, 지방행정

직무수행계획서■ 서론 ? 기관 및 직무에 대한 이해위드코로나 시대, 암울한 관광시장에서 새로운 돌파구를 찾아야 할 때입니다.코로나19 이후 대한민국 관광산업이 막대한 타격을 받 ... 를 만족시켜 줄 수 있는 지속가능한 관광전략이 필요합니다.저는 이러한 관점을 바탕으로 우리 시가 과제로 삼고 있는 관광정책에 대하여 직무수행계획서를 다음과 같이 작성 ... , 아웃도어, 로컬 등의 키워드를 중심으로 새로운 여행의 행태로써 주목받고 있습니다. 그만큼 여행에 대한 갈망은 여전하고 코로나 종식에 대한 기대감으로 관광수요는 꾸준히 증가하고 있

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| 시험자료 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.02

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((추천자료)) 내부평가 및 경영평가 지표 담당자 교육자료 - 보고서 작성방향 및 유의사항 - 작성방법, 실무담당자 실적보고서 작성비법

지표와 착안 사항을 중심으로 일관성 있고 체계적으로 연계되도록 기술Story Telling(스토리 구성 강화)사업추진 배경, 경영실적, 문제해결 노력, 사업성과 등이 명확하게 표현 ... Readability(가독성 강화)제목은 착안사항별로, 소제목은 핵심 추진사업과 성과가 연동해서 표현되도록 스토리를 담아 읽기 쉽게 작성※ (기관장 보고서) 실적 데이터와 증빙자료 ... 가 있는 객관적인 실적만 극개조식으로 작성작성 시 유의사항? 보고서 본문은 개조식(개조체)으로 핵심사항을 간결하게 작성? 과도한 그래픽은 원칙적으로 지양(단, 실적향상 또는 성과를 극

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| 리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.04.17

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