"사회적 책임 생산역량"의 검색결과 입니다.

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"사회적 책임 생산역량" 검색결과 181-200 / 16,539건

좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙된 활동으로 이루어집니다. 사회복지를 학습하는 학생으로서

하는 데 중요한 역할을 한다. 지역사회에 대한 포괄적인 이해는 인간의 삶을 이해하는 열쇠이며 글로벌 시대의 삶의 질과 시민적 책임감을 높이는 데 도움이 될 수 있다.그렇다면, 어떻게 ... 하면 좋은 지역사회가 만들어질 수 있을까? 지역사회 역량 구축은 중요한 첫째, 지역사회 역량은 지역사회 복지에서 필수적인 개념이며 지역사회에 힘을 실어주는 것이 이 실천의 중심 ... 을 더 잘 통제하고 의사 결정에서 더 큰 목소리를 낼 수 있도록 함으로써 그들 자신의 역량을 구축하는 것을 돕는다.강하고 능력 있는 지역사회는 자신의 문제뿐만 아니라 다른 지역사회

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.

지원이 있다. 그리고 회사 내에서 직무역량과 생산성을 높이는데 기여하며 안정적인 경제 기반과 복지 시스템을 통해 근로자의 직무 만족도와 참여도를 향상 및 직원의 창의성과 동기부여 ... 유지, 적극적인 역할 수행을 도모한다. 또한 산업복지는 사회적 책임을 다하는데 중요한 역할을 하여 기업은 근로자들과 함께 더 나은 사회를 만들기 위해 적극 기여해야하며 기업 ... 자리 세분화가 지속될 것으로 예상됨에 따라 기업들은 직원들의 기술을 향상시키기 위해 더 많은 투자를 할 것이다. 그렇게 함으로써, 기술적 역량을 구축하고 더 나은 생산성을 보장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.28

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인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를

있다그럼으로써 경력개발프로그램을 통해 기업은 사회적 책임인 인재양성에 부응해 기업의 힘이 사회보다 커짐에 따라 사회적 책임을 완수하는 것으로 직원에 대해 조직구성원인 동시에 양질의 교육 시스템에서 훈련된 국민으로 거듭날 수 있도록 도와준다. ... 에 있어 중심이 되는 개인의 개발이나 경력 개발, 조직개발, 지역사회와 국가 차원의 인적자원개발 풍토조성과 인프라 구축을 통한 개인의 성장 및 개발, 조직의 성과향상, 지역사회 ... 적자본과 그것의 관계를 통해서 형성되는 사회적 자본을 포함하는 개념이다. 이에 따른 경력개발은 결과적으로 인적자원의 특성에 적합한 조직설계와 직무설계가 이뤄지고 그래서 조직풍토

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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사회복지 민영화의 장점과 단점에 대해 서술하세요

의 민영화로 볼 수 있지만 국가가 복지서비스 생산을 시장으로 넘기게 된다면 영리 중심 민영화로 볼 수 있다. 비영리 중심 민영화는 협력, 조정을 통해서 지역사회 기능을 보존하고 증대 ... 가 전적으로 책임진다. 하지만 사회복지 민영화를 추진해 복지서비스 책임이 민간영역으로 이동하게 되면 국가는 복지서비스 가격, 서비스양, 품질 등을 규제하게 된다. 복지서비스의 제공 ... , 재정, 규제는 민간조직이 담당해 서비스 생산과 공급이 이루어지는 전체 과정에서 일차적인 책임을 민간조직이 가지게 되고 국가는 서비스를 이용하는 사람이 아니라 제공기관의 관리, 통제하는 간접적인 관리방식을 채택하게 되어 국가가 지니는 공공서비스에 대한 책임은 약화한다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.

사회 기업들은 인적자원관리를 통한 기업 경쟁력 강화에 박차를 가하게 되었다. 이에 따라 인적자원관리자의 역할 및 역량도 과거와 비교할 수 없을 정도로 높은 수준이 요구되고 있 ... 개발이 개인수준에 미치는 영향직업적 역량 강화인적자원개발은 개인의 기술, 지식, 태도를 향상시켜 직업적 역량을 강화하고, 책임감 있는 직장인으로 성장할 수 있도록 돕는다. 이를 통해 ... 조직 내부의 협력 및 팀워크를 강화할 수 있다. 이는 조직 내의 소통 및 정보 공유를 촉진하고, 기업의 사회적 책임을 이행하는데 도움이 된다.인재 유치 및 유지인적자원개발

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

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임파워먼트 관점 실천에서의 인간체계와 변화에 대한 기본 전제를 서술하고 자신의 의견을 논하시오

를 창출하는 것을 의미한다. 이러한 임파워먼트는 개인의 자신감과 역량을 향상시키고, 조직의 생산성을 증대시키는 효과가 있다. 하지만, 이러한 임파워먼트 실천에서의 인간체계와 변화 ... 가 필요하다고 생각한다. 또한, 리더십의 역할도 중요하다. 리더는 개인의 역량을 인식하고 이를 적극적으로 지원하여 개인의 성장을 촉진해야 한다. 이를 위해서는 리더가 자신의 역할과 책임 ... 임파워먼트 관점 실천에서의 인간체계와 변화에 대한 기본 전제를 서술하고 자신의 의견을 논하시오? 본 문1. 서론임파워먼트는 조직 내에서 개인이 자신의 역량과 자원을 활용하여 성과

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15

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기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오. 서론

의 사회적 책임을 이행하는 데에도 기여한다. 직원들이 교육훈련을 통해 개인의 역량을 향상시키는 것은 그들의 자아실현 욕구를 충족시키며, 이는 직원의 일에 대한 만족도와 조직에 대한 ... 하는 인력의 역량에 크게 의존하고 있다. 이에 따라 인력개발 및 활용은 기업의 중요한 경영 전략이 되었으며, 이를 위한 교육훈련은 더욱 핵심적인 역할을 담당하게 되었다. 본 레포트 ... 하는 것이 바로 기업 교육훈련이다.첫째, 기업 교육훈련은 기업의 발전에 필수적이다. 이는 직원의 직무능력 향상을 통해 기업의 생산성과 효율성을 끌어올리는 핵심 역할을 담당

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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리더십-감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오

하는 환경 속에서 구성원들의 창의성과 자율성을 끌어내기 위해서는 단순한 통제나 지시만으로는 한계가 명확하다.이제 리더에게 필요한 역량은 구성원들의 감정을 이해하고 공감하며, 그 ... 은 조직 내 감정의 흐름을 인식하고, 긍정적으로 조절하며, 타인의 감정에 영향을 미칠 수 있는 리더십이다. 코칭리더십은 구성원이 자신의 문제를 스스로 해결하고 역량을 개발할 수 있 ... 을 넘어서, 정서적 공감, 인간관계 기술, 갈등관리, 감정 표현 방식의 성숙도 등과 연결되어 있다.이러한 리더십은 감정에 대한 부정적 인식을 전환하고, 감정을 생산적 동력으로 전환

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.18

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간호학개론_최근이슈화되어있는 간호윤리와 정책에 대한 쟁점(마인드맵이용)

간호 마인드 맵 주제 : 최근이슈화되어있는 간호윤리와 정책에 대한 쟁점 ( 마인드맵이용 ) 작성 간호학개론목 차 간호 윤리 간호인력부족 간호역량 윤리정신 간호 정책 간호법적책임 ... 성 개발 기회 부족 스트레스 직장 내 폭력과 괴롭힘 간호 업무 책임감 능숙한 간호술 전문성 윤리강령준수 자율성 공정성 간호 사회 윤리적 해석 한국사회가 기대하는 간호사 상은 봉사하는 자 ... 은 질병의 치유를 통해서 사회정의와 윤리를 실천하는 가장 대표적인 전문직으로써 윤리와 책임은 의료인에게 가장 중요한 요소로 여길 수 있다 . 간호사의 윤리의 범위는 간호행위 지침안

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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사회학개론-새로운 인재상과 사회와 개인의 과제

습니다.2. 기업이 바라는 인재상기업환경 및 사회변화의 흐름 속에서 기업의 지속적인 성장과 발전을 위해 구성원들이 갖추어야 할 역량을 중심으로 우리 기업에서 요구하는 바람직한 인재 ... 하는 현재 가치의 인적자원보다는 개개인의 핵심역량(창의적 사고력, 직무수행능력, 사회생활능력), 전공 및 전문지식, 창의적 인성을 갖춘 다양한 분야의 인재 양성과 상호 협력을 통해 문제 ... (diffusion and transmission of knowledge & sill)를 통해 새로운 비전과 가치를 창출해 내는 지식생산 집단으로서의 사회적 책무를 안게 되었다.따라서 대학은 많

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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사회복지행정론_사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.

한다. 그 과정에서 정부와 지자체, 민간 후원자, 지역사회 주민 등 다방면의 자원을 연계하여 의사소통을 원활히 하는 역량이 요구된다. 동시에 조직 내부의 전문가들은 사회적 책임 ... 하며, 종사자는 전문적 역량과 근무 환경 개선에 관심이 크다. 이러한 다원적 이해관계는 사회복지조직이 단순히 한두 명의 의사결정으로 운영될 수 없음을 의미한다. 조직장은 각종 요구 ... 의 업무 특성사회복지조직은 사람과 사람 사이의 상호작용을 통해 가치가 창출되는 곳이다. 물건을 생산하거나 유통하는 조직과 달리, 상담·치료·교육·돌봄 등 직접적인 대면 서비스를 주로

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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리더쉽의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더쉽에 대해 서술하시오.

습니다. 리더십은 다양한 형태와 스타일이 있으며, 각각의 스타일에 따라 조직 내부의 역할과 책임이 다르게 부여됩니다. 이번 논문에서는 리더십의 종류와 스타일을 조사하고, 본인이 가진 ... 를 보상하며, 실패한 경우에는 벌을 부과합니다. 트랜잭션 리더십에서는 조직원들과 리더 간에 이해관계가 명확하고, 서로가 예측 가능한 역할과 책임을 가지고 일할 수 있습니다. 이러한 점 ... 해결 방법을 제시합니다. 변혁적 리더십에서는 조직원들이 자율적이고 창의적인 일을 할 수 있도록 지원하며, 조직원들의 개인적인 역량을 발휘할 수 있는 환경을 조성합니다. 이러한 방식

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10

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(인적자원관리)HR동향과 전망

적으로 문제가 되어 기업들은 사회적 책임을 강화하고 지역사회와의 연게를 강화하여 지역의 문제에 대한 해결책을 모색하고 이를 저출산 문제를 포함한 사회적 문제에 대한 참여와 책임을 실현 ... 에 의해 좌우되고 자동화된 인적자원 시스템으로 직원의 능력을 분석하고 판단하여 그에 맞는 역할을 배정하기 때문입니다. 이것을 통해서 직원들의 역량발전과 생산성을 높일 수 있습니다.빅 ... 한 전략적인 활동에 집중할 수 있습니다.요즘 대기업은 HR 관리 소프트웨어를 활용하여 사람들에게 창의적이고 중요한 업무에 집중할 수 있게 생산성을 높이는데 기여하고 있습니다.직원

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.10

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자신만의 교육의 정의를 내리고 그 이유를 설명하시오

하는 역할을 한다. 교육은 지식과 역량의 습득, 사회적 통합과 평등, 인간적 가치와 인성의 발전, 경제적 발전과 혁신을 촉진하는 데에 필수적인 역할을 한다. 교육은 개인과 사회 ... 게 해준다. 또한 교육은 사회에 의미 있는 기여를 하는 책임 있는 시민을 형성하는 데 중추적인 역할을 한다. 그것은 공감, 존중, 관용과 같은 가치를 배양하여 사회적 결속력과 조화 ... 를 촉진한다. 교육은 다양한 문화에 대한 이해를 촉진하고 포괄성을 촉진하며 사회적 분열을 연결한다. 교육은 시민적 의무감과 사회적 책임감을 심어줌으로써 지역사회 발전과 국가 건설

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.04

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도요타 기업분석 및 경영전략

이사 설립일 업종 자본 직원수 1. 기업소개 기업소개Toyota 는 미래의 이동성 사회를 이끌며 전 세계 사람들의 안전하고 책임감 있는 이동 방식으로 삶을 풍요롭게 합니다 ... 기업문화2. 경쟁우위 (1) 원가 절감 핵심역량 및 경쟁우위 도요타 경쟁력의 핵심 원가2. 경쟁우위 린 (lean) 시스템 최소한도의 필요한 자원 만을 이용해 생산하는 시스템 모든 ... TPS 적시생산시스템 칸반 시스템 도요타 생산 시스템 핵심역량 및 경쟁우위2. 경쟁우위 JIT(Just-in time) 시스템 : 적시 생산 시스템 JIT(Just-In-time

리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.13

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나이키

높일 수 있게 된다.(2) 사회공헌활동불법노동 착취 논란이 일자 나이키는 노동 및 환경 관련 업무를 모아 기업 책임부서를 즉시 신설했다.신발공장 노동자의 연령을 18세 이상 ... 의 사회 책임을 향상시키려는 UN Global Impact에 적극적으로 참여했으며, 노동이나 인권 관련 시민단체 활동을 적극적으로 지원했다. 이러한 노력을 통해 나이키는 ‘후진국 ... 수 있었다. 또한 해당 나라의 인력을 사용하여 나라의 경제력을 올려줌으로써 서로 윈윈 전략이 될 수 있었다.(4) R&D 전략나이키는 R&D 역량강화를 위해서 사회, 과학 각계

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.08

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광주보건대 자기경영 기말 요약 기출

성소통, 협력원칙,신뢰책임의식원칙,신뢰글로벌역량열정창의성전문성열정소통,협력열정열정책임의식글로벌 역량글로벌 역량글로벌 역량실행력실행력실행력실행력사회공헌②인성이란 무엇인지, 지정의가 무슨 ... 조직문화, 원만한 대인관계, 책임감, 성실성 강조1980 산업발전분배욕구,협동심, 사명감, 책임감, 집단주의덕목1990 국제화, 정보화시대, 능력중심, 창의성, 도전성, 전문 ... 상공회의소 100대 기업 인재상2008년2013년2018년2023년창의성도전정신소통, 협력책임의식전문성책임의식전문성도전정신도전정신전문성원칙,신뢰소통,협력원칙,신뢰창의성도전정신창의

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22 | 수정일 2024.06.25

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경영학부 관리회계 균형성과표의 이해, 개념과 사례

측면에서 장기, 단기, 원인결과, 외내부 등을 균형있게 관리 가능하도록 하는 성과 모형이다.(나) 배경정보사회의 도래에 따라 재무적 측정치는 성과지표로 한계가 있다. 또한 무형자산 ... 창출하는 프로세스 경쟁우위 확보불량률/반품률/납기준수율학습과 성장관점-프로세스 최적화를 위한 직원/조직 역량강화이직률/직원만족도/인당 교육시간1) 재무적 관점은 우리 기업이 주주 ... 달성정도를 나타내는 지표이다. 예를 들어서 시장점유율, 고객유지율, 고객확보율, 고객수익성, 고객만족도 등이 있다. 고객은 현재의 고객뿐만 아니라 잠재적 고객, 사회단체 등 기업

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.30

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과제 주제- 지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며,왜 그런지에 대하여 사례를 들어 기술하시오.

]Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 우리나라의 지역사회복지실천의 개념2. 지역사회복지실천 다섯가지 가치1) 다양성과 문화적이해2) 자기결정과 역량강화3) 비판적 의식의 계발4) 상호학습5) 사회 ... 성과 차이를 인정하고 소외된 집단을 정책 결정 과정에서 참여하도록 노력한다.2) 자기결정과 역량 강화지역사회에서 주민이 스스로 문제해결 할 수 있도록 역량을 키워준다.3) 비판적의식 ... 한다.5) 사회정의와 자원의 평등한 분배에 대한 사명자원의 균등한 배분을 통해 사회정의를 지키는 사명감을 가진다.3. 자기결정과 역량 강화 사례 (양 떡메 마을 기업 스토리)1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.30

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A+ 경영학개론_기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 사례를 들어 설명하시오. 과제

[경영학개론]? 주제 : 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 사례를 들어 설명하시오.< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 사회적 책임의 개념2. 사회적 책임의 구체적인 사례 ... : 이케아 (IKEA)2.1) 이케아(IKEA)의 사회적 책임에 대한 비전·핵심가치2.2) 이케아(IKEA)의 사회적 책임Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론필립 코틀러 교수는‘세계 ... 에서 존경 받는 일류 기업들은 모두 사회 책임 활동을 충실하게 이행하고 있으며, 사회 책임 활동을 하지 않는 기업은 성장은 물론 생존하는 것조차 어렵게 될 것이다.’라고 말하고 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.03

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