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"사회적 책임 생산역량" 검색결과 81-100 / 16,561건

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    사회복지의 개념과 목적을 정리한 후 사회복지의 일반적 가치와 실천적 가치를 설명하고, 윤리적 딜레마 상황에 대한 해결방안을 모색하시오.
    , 1980).⑶ 사회복지의 특성? 이윤추구가 아닌 사회의 공공선을 달성하고자하는 목적을 지닌다.? 사회적으로 승인된 목적과 방법을 활용하여 사회적 책임을 이행한다.? 공식 조직 ... 기능을 발휘하는 것이다. 가족과 시장경제가 개인의 욕구충족과 복지의 일차적 책임을 원활히 수행하지 못할 때 파생되는 문제를해결하기 위해 사회복지제도가 등장하게 된 것이다.-따라서 ... ,발전에 필수적인 사회제도로 간주하지 않는다. 기본 관점은 일상생활의 문제나 사회문제의 근본책임이 개인이나 가족에게 있다. 사회복지의 대상인 개인을 비정상적,병리적인 관점에서 해석
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16
  • 경영학 원론 ) 기업을 조직 형태에 따라 분류하고 각각의 조직에 대하여 설명하시오
    계층과 경영자가 가져야 할 자질에 대하여 설명하시오.문제3. 사회적 책임을 위한 기업의 경영 활동에 대해서 사례를 들어서 설명하시오.출처 및 참고 문헌문제1. 기업을 조직 형태 ... 성과 급여 수준이 낮다는 인식이 있으나 이는 기업의 역량과 발전 가능성에 따라 다른 사안이라고 할 수 있다. 중소기업은 경제 발전과 지역 사회 발전에 지대한 역할을 하며 새로운 일자리 ... 에 수반되는 중요도의 비율은 다르지만, 이 모든 것이 조화롭게 어우러져야 해당 기업이 올바른 경영전략을 갖춘 경쟁력 있는 기업이 될 수 있을 것이다.문제3. 사회적 책임을 위한 기업
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
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    간호관리학 정리 (시험 때 아주 유용, 관리와 리더십 차이, 간호관리 개념, 학자들 정리 스완스버그, 간호관리과정, 체계모형, 관리업무, 간호관리자, 관리수준별 역할, 관리이론정리 등)
    가지 도전- 경쟁우위 확보 - 윤리와 사회적 책임준수- 정보기술과 전자상거래의 활용 - 글로벌 위기관리 능력의 향상6. 간호관리자의 관리수준별 관리 역량1) AONE: 간호관리자 ... 자들을 배척하고 고의적으로 생산성을 제한하는 것을 발견하였다.즉, 비공식 조직이 조직의 성과에 영향을 미치는 것을 발견하였다→ 인간관계론은 인간을 사회인으로 보고 인간의 감정 ... 1주차1. 관리와 리더십의 차이 (★ 시험)1) 관리자는 조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람리더는 다른사람에게 영향을 주어 리더가 원하는 방향으로 일을하게 하는 사람2
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02
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    최근 기업들은 기업의 사회적 책임활동(CSR)을 통해 자사의 이미지를 증진시키고자 노력하고 있다
    과목명 : 마케팅관리론주제 : 최근 기업들은 기업의 사회적 책임활동(CSR)을 통해 자사의 이미지를 증진시키고자 노력하고 있다. 즉, 기업의 CSR활동이 기업에게 있어 중요 ... 의 이미지를 윤리의식과 사회적 책임을 기준으로 평가함에 따라 많은 대다수의 기업들이 사회적 책임사회적 마케팅 활동(CSR)을 적극적으로 하고 있다. 국내 대기업 중심의 임직원 ... 함으로써 옳고 그름을 분명히 하는 것이고 그른 경영활동이 있다면 윤리기준에 따라 바로잡는 것이다.이러한 기업의 사회적 책임과 CSR이 강조되는 까닭은 최근 4차산업혁명시대의 정보기술
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
  • 산업사회(과거) 지식경제기반사회(현재) 4차 산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무
    . 디지털 리더십은 기존의 리더십과는 다르게, 기술적 역량과 혁신적 사고가 요구된다. 지속 가능한 리더십 환경 문제, 사회적 책임, 윤리적 가치 등 지속 가능성에 대한 이슈는 현대 사회 ... 하고자 한다. 본론 산업사회의 리더십 과거의 리더십 특징 산업사회의 초기는 생산성과 효율성이 최우선적인 가치로 여겨졌다. 이 시기에 리더들은 그들의 조직이 경쟁력을 유지하고 성장하기 위해 ... 효율성 중심 산업사회의 리더십은 생산성의 극대화와 효율성의 증대를 최우선 목표로 삼았다. 테일러의 과학적 관리법은 이러한 가치관을 반영하는 대표적인 예로, 작업의 표준화와 최적
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    사회복지행정론 요약자료
    [ 사회복지행정론 ]- 사회복지행정: 도덕적 정당성, 책임성, 일관성, 효과성. 명확한 사회적 목적 설정, 기관을 유기체로 인식, 지속적 변화, 조직성과의 객관적 증명 어려움 ... 개통사회복지 전달체계 주요원칙. 전문성, 통합성(연계), 충분성(적절성), 접근성, 책임성(효과성.효율성), 연속성(지속 제공), 포괄성(다양한 서비스)- 파편화: 대상별.욕구 ... 제공체계이론의 하위체계. 생산(서비스 제공), 유지(조직 영속성 확보),경계(환경과의 상호작용,홍보), 적응(조직변화 대안탐색),관리(갈등해결과 조정)사회복지조직의 부문화 기준
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12
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    5주 2강에서 사회화의 결과로 자아정체감의 형성과 독특한 퍼스낼리티 형성에 대해 학습
    , 전기의 정비로 대량생산이 이루어졌다. 3차 산업은 산업 분야에만 주를 이루던 것과는 달리 정보화 사회로 전환해 컴퓨터 기술과 인터넷 정보망 구축으로 경제와 산업 현장만이 아니 ... 에서 필요한 인재4차 산업혁명 시대를 살아가는 역량을 개발해 사회 변화 요구에 대응해야 한다. 이에 따라 4차 산업혁명에서 요구하는 인재상과 핵심적인 역량이 무엇인지를 먼저 파악해야 하 ... 교과목명 : 사회학개론 5주 2강에서 사회화의 결과로 자아정체감의 형성과 독특한 퍼스낼리티 형성에 대해 학습하였습니다. 최근 세계는 물론 우리사회도 4차 산업혁명의 길에 접어들
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07
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    [사회복지행정론_토론] 조직의 하위체계를 토론해 봅시다.
    과제명 : 사회복지행정론주제명: 조직의 하위체계를 토론해 봅시다.조직의 하위체계는 조직 내에서 업무를 효율적으로 수행하고 목표를 달성하기 위해 중요한 역할을 합니다. 하위체계 ... 는 조직 구조의 일부로, 다양한 부서나 팀으로 나뉘어지며 각각의 역할과 책임을 가지고 있습니다. 이번 토론에서는 조직의 하위체계의 중요성과 예시를 논의해 보겠습니다.하위체계는 조직 내 ... 소통과 협력을 강화시킴으로써 조직 내의 조화와 조직원들 간의 업무 협업을 원활하게 합니다. 이는 조직의 생산성과 효율성을 향상시키는 데 매우 중요한 역할을 합니다.하위체계의 예시
    리포트 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.02
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    LG그룹 ESG 경영관련 (주요 계열사)
    사회와의 소통을 강화 -. 책임 있는 공급망 관리 : 인권 및 환경 보호를 준수하는 공급망을 구축 -. ESG 위원회 운영 : ESG 관련 정책 및 활동을 심의하는 ESG 위원회 ... 신뢰 강화 : 투명한 정보 공개 및 사회적 책임 이행을 통해 이해관계자의 신뢰를 구축하고 있는 中 4) 글로벌 ESG 선도 : 글로벌 ESG 기준에 부합하는 경영 활동을 통해 ... ※ ESG 경영 (LG 그룹 주요 계열사 中 ) E ( 환경 ) S ( 사회 ) G ( 지배구조 ) LG 전자 -. 탄소중립 및 재생에너지 전환 : 2030 년까지 탄소 배출량
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.27
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    산업심리학 A+기말레포트 수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.
    본론2.1. 자율성과 책임감이 있는 업무 환경2.2. 지속적인 역량 개발과 학습의 중요성2.3. 유연한 근무 환경의 중요성2.4. 다양성과 포용성을 존중하는 조직 문화결론참고문헌 ... 서론21세기 현대 사회에서 4차 산업혁명은 우리의 일상과 업무 환경에 커다란 변화를 가져왔습니다. 인공지능(AI), 빅데이터, 사물인터넷(IoT)과 같은 첨단 기술의 발전은 조직 ... 의 생산성과 성과 향상을 위한 필수 조건입니다.4차 산업혁명 시대에는 종업원들이 새로운 기술과 변화에 적응하면서도 자신의 직무에 의미를 느끼고 만족감을 유지할 수 있어야 합니다. 자율
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.29
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    기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오.
    과 목 명 : 사회복지행정론주 제 : 기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오.목차서론본론효율성 증진 설명효과성 증진 설명책임성 증진 설명사기앙양 설명결론참고자료서론사회복지 ... 과 조직의 지속가능성을 뒷받침하는 핵심적인 역할을 합니다. 이는 모든 사회복지조직이 반드시 갖추어야 할 필수적인 역량이라고 할 수 있습니다.효과성 증진 설명사회복지 행정에서 효과 ... 합니다.또에 가까워지게 합니다.책임성 증진 설명사회복지 행정에서 책임성의 확보는 단지 조직 내부의 운영 질서 유지를 넘어, 공공의 신뢰를 구축하고 유지하는 데 필수적인 요소입니다. 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.11
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    [평가 계획서] 고등학교 1학년 국어 평가 운영 계획서 예시입니다.
    되는 다양한 문화를 이해하고 그 아름다움과 가치를 내면화하여 수준 높은 문화를 향유?생산하는 능력을 평가한다.바. 자기 성찰·계발 역량: 삶의 가치와 의미를 끊임없이 반성하고 탐색 ... 며, 글이 독자와 사회에 미치는 영향을 고려하여 지속적으로 책임감 있게 글을 쓴다.B쓰기는 의미를 구성하여 소통하는 사회적 상호 작용임을 이해하여, 주제와 독자에 대한 분석을 바탕 ... 의 내용과 형식을 고쳐 쓰며 글이 독자와 사회에 미치는 영향을 고려하여 책임감 있게 글을 쓴다.C쓰기는 의미를 구성하여 소통하는 사회적 상호 작용임을 대체로 이해하여, 주제와 독자
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.02
  • [가천대] 디지털. 미디어 리터러시 ㅈㅇㄱ_중간고사 정리(2023-1학기,A+)
    - 포털의 언론기능과 사회적 책임이 대두되면서 편집 중심으로 뉴스 서비스- 여론형성과정 개임- ex. 네이버, 다음카카오- 뉴스 생산의 가치보다는 유통과 소비의 가치를 과도하게 강조 ... 하여, 정보 및 그 내용물을 적절하게 탐색 활용하고, 비판적으로 분석 평가하며, 생산적으로 소통 창조하는 복합적인 역량디지트(diget): 손가락. 숫자를 셀 수 있다는 의미디지털 ... 평가하며 생산적으로 소통 창조하는 복합적인 역량1. 정보 과부화 및 선택의 어려움: 불건전한 정보, 거짓 정보 만연2. 생비자의 등장: 자시표현 및 자기노출 / 타인에 대한 언급
    시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.01
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    산업복지론_산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.
    도록 지원한다. 또한 산업복지는 또한 회사 내에서 직무역량생산성을 높이는데 기여한다. 안정적인 경제 기반과 복지 시스템을 통해 근로자의 직무 만족도와 참여도를 높이고, 직원 ... 의 창의성과 동기부여를 유지하며, 적극적인 역할 수행을 도모한다. 마지막으로 산업복지는 사회적 책임을 다하는데 중요한 역할을 한다. 기업은 근로자들과 함께 더 나은 사회를 만드는 데 ... 적 역량을 구축하고 더 나은 생산성을 보장하는 데 중점을 둘 것이다. 또한, 일자리 구조가 계속 변화함에 따라 기업들은 유연한 산업 복지 정책을 채택하고자 노력 할 것이다. 아울러
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 역량강화모델에서 강조하는 임파워먼트에 대해서 조사하고, 역량강화모델이 의미하는 바를 작성하시오. 특히, 역량강화모델 중 본인이 중요하다고 생각되는 부분에 대해서 본인의 의견을 포함하여 작성하세요.
    과목명: 사회복지실천기술론과제 주제: 역량강화모델에서 강조하는 임파워먼트에 대해서 조사하고, 역량강화모델이 의미하는 바를 작성하시오. 특히, 역량강화모델 중 본인이 중요 ... 으로 한다. 이와 같은 배경에서 역량강화모델은 단순한 개인 변화가 아니라, 사회적 변화를 촉진하는 실천 전략으로 주목받고 있다.역량강화 실천을 위한 구체적인 과정으로 ‘강점 발견 ... → 자원동원 → 역량강화 → 사회참여’의 단계를 제시한다. 이 과정은 단발적 지원이 아니라 지속적 성장과 관계 형성을 기반으로 하며, 클라이언트가 단지 도움을 받는 존재를 넘어, 자신
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.08
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    2023년 간호사 국가고시 지역사회간호학, 간호관리학 요점정리
    에서 산출되는 지표100. 이질성: 표준화와 질통제가 어렵다.101. 집단 의사결정: 수용성, 정확성개인 의사결정: 신속성, 비용절감, 명확한 책임 규정102. 지역사회 조정자: 가능 ... 의 우선순위가 수행가능성 있는지NIBP: 지역사회역량, 합법성, 효율성, 수용성, 자원의 활용성7) 황금다이아몬드 방식= 보건지표의 상대적 크기와 변화의 경향-> 변화가능성 XXX8 ... 손상 최소화 (합병증예방) : 2차예방- 암환자 자조집단 운영 : 3차예방15. 재난 간호역량- 예방/완화: 정책개발, 건강증진- 대비역량: 윤리, 법적실무 책임, 의사소통, 정보
    시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2024.03.22
  • 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.
    자원개발은 인적 자원의 능력과 역량을 개발하고 강화하는 것으로, 조직 전반의 생산성 향상과 경쟁력을 확보하는데 중요한 역할을 한다. 인력자원관리는 조직 내 인적 자원을 효율 ... 다. 그러나 인력자원개발은 조직 내 인적 자원의 능력과 역량을 개발하고 강화하여 생산성 향상과 경쟁력 확보를 위한 활동을 의미한다. 이를 위해서는 교육, 훈련, 개발, 평가, 보상 등 ... 과 직 내 인적 자원의 능력과 역량을 개발하고 강화하여 생산성 향상과 경쟁력 확보를 위한 활동을 의미한다. 이를 위해 교육, 훈련, 개발, 평가, 보상 등 다양한 방법을 통해 인
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
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    미래사회가 요구하는 학습자의 핵심역량에 대해 작성하세요
    )의 활용 능력을 갖추고 있어야 한다.(3) 삶과 직업 능력이와 관련하여 융통성과 적응력이 있어야 하고 주도권과 자기 결정력을 갖추고 있어야 하며, 사회와 다문화의 이해능력도 있어야 하고 생산성과 의무 및 리더십에 대한 책임도 갖추고 있어야 한다. ... 교육심리학주제: 미래사회가 요구하는 학습자의 핵심역량에 대해 작성하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 미래사회가 요구하는 학습자의 핵심역량Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론국가 ... 및 책임과 관련하여 이에 대해서 전반적인 재검토가 필요해진 상황이라고 설명할 수 있다. 21세기에서는 사회에서 새로우며 급격하게 변화에 따라서 기존의 국가 교육과정에서의 틀과 교과
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
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    위대한 기업을 넘어 사랑받는 기업으로 독서감상문
    의 마음을 잡을 수만 있다면 고객은 기쁘게 지갑을 열 것이다. 직원들에게도 똑같이 하라. 그러면 그들은 생산성 향상으로 보답할 것이다."셋째, 사회적 책임과 지속가능성을 실천해야 합니다 ... 한 모습을 보입니다. 긍정적 기업 문화, 기업 가치관 실천, 구성원 존중과 역량 개발 등을 통해 사랑받는 기업으로 나아갈 수 있습니다.사회적 책임과 지속가능성기업의 사회적 책임 ... 의 실천, 긍정적 기업 문화 조성, 윤리경영과 사회적 책임 이행 등이 그 예시입니다. 이를 위해서는 전통적인 경영 패러다임에서 벗어나 혁신적이고 유연한 사고가 필요합니다.마지막
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.18
  • 직업윤리A+(문제)
    -안전한 간호 제공-건강 및 품위 유지-관계윤리 준수-대상자 보호-생명과학기술과 존엄성 보호7.시민역량 구성 요인 종류:공동체성, 사회참여역량, 국제적 역량, 자기관리 역량, 신체건강 ... 관념20.공동체 윤리 :인간존중을 바탕으로 봉사하며, 책임있고, 규칙 준수하여 예의바른 태도로 업무에 임하는 자세21.현대사회의 공동체 구성요소 3가지①공간 : 장소 기반의 공동체 ... 하여 책임감을 가지고 할 수O②정직성 : 나는 실수를 하면 핑계를 대지 않고 솔직하게 용서를 구할 수O③성실성 : 나는 타인과의 관계에서 최대한 성의 있는 행동을 하여 상대방
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.22
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2025년 10월 11일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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