"비정규직 특징"의 검색결과 입니다.

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비정규직 사회복지학개론 노사관계론 여성노동 정책 학점은행제 가족복지론 경제적불평등 노동시장의 모습 노사관계 노사분규 사례

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"비정규직 특징" 검색결과 181-200 / 6,498건

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젠더불평등이 여성빈곤에 미치는영향

제라는 전통적 체제하에 신자유주의 경제체제가 기생하게 되면서 노동시장에서의 여성우선해고, 비정규직화, 노동조건 악화 등 여성차별적 노동시장 구조의 희생양이 되어야 했다. 이 소논문 ... 은 효율성이 낮다는 이유로 여성노동자를 노동시장에서 퇴출시키고 비정규직으로 재고용했다. 여성의 경제활동 참가율은 48%에 달하나 시간제, 임시직, 파견제 등 비정규직 노동이 여성노동자 ... 의 대부분을 차지하고 있다. 또한 기혼여성, 장기근속여성, 비정규직 여성을 1차 해고대상으로 삼고, 정리해고 후 비정규직으로 유도하고 강제로 무급휴가를 유도해 퇴직하게 만드는 등 성

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.12

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조귀동 <세습 중산층 사회>를 읽고

이다. 2019년 기준 대기업 정규직의 월평균 급여는 약 305만원, 중소기업 비정규직은 약 138만원으로 그 차이가 2.2배에 달하며, 중소기업에서부터 대기업으로의 이직율은 2 ... 해야하는 것들이 많다. 사회는 번듯한 일자리, 명문대를 외치는 반면, 그들이 걸어가야 할 현실은 지방대, 고졸에 그치고 그마저도 열심히 끝마친다 하더라도 일용직, 비정규직 일자리 ... 에 대해 보고함으로써 그들이 겪는 불평등에 대해 이해하고 이에 대한 경각심을 깨닫게 하고자 한다.첫 일자리로 신분이 결정된다. 오늘날 20대들의 가장 큰 고민은 취업이다. 대기업 정규직

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.12

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작문-경비원 갑질에 대한 나의 생각

을 넘어 몇 가지 특징적인 모습이 보였다.2.본론1) 자신이 주인 이라는 생각아파트 주민들 중에는 경비원의 월급이 자신들이 아파트에 매달 납부하는 관리비로 받는다고 생각해 경비원 ... 의 주인은 자신들이라고 생각하며 갑의 위치에서 경비원을 줘고 흔들어도 문제가 없다고 생각한다.2) 경비원은 함부로 대해도 된다는 이기심아파트 경비원들은 대부분 정규직이 아닌 계약직

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.25

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

의 향상 등의 수준에 국한된다. 비정규직의 문제, 협력업체 근로자들의 근로 조건 향상 따위의 문제에는 도움이 되지 않는다. 그 결과로 노동자 사이에서도 노조의 수혜를 입을 수 있 ... 에서 그들의 근로 조건과 임금의 개선을 적극적으로 주장하고 관철시켜야 할 집단은 정규직 근로자들이 아니라 오히려 비정규직 근로자들임에도 불구하고 비정규직 근로자들을 위한 노조가 결성 ... 되지 않았거나 노조가 비정규직 근로자들의 가입을 방해하는 등의 이유로 비정규직 근로자들이 보호받지 못하는 일들이 생겨나고 있다.2. 문제 (2)우리나라에서 노동조합의 결성이나 노동

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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한국 사회복지 실천의 과제 및 방향에 대해 설명하고, 본인이 중요하다고 생각하는 한국 사회복지 실천의 발전 방향에 대해

었으며, 이에 더해 20세기 후반 IMF 구제금융 제도 이용을 통한 정규직 근로자들의 대거 실직, 비정규직 노동 인원의 급증과 같은 사유들로 인해 사회적 위험에 대한 대비가 거의 불가능 ... 사회보험 및 퇴직금 제도들이 당시의 사회적 고초를 겪음에 따라 그 수가 늘어나기 시작하였으며 비정규직 근로자에 대한 처우 개선과 정규직으로의 전환, 나아가 고용보험을 기반 ... Ⅱ. 본론1. 한국 사회복지 실천 과제 및 방향1) 한국 사회복지의 특징2) 한국 사회복지 실천 과제 및 방향2. 필자의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국은 20세기 후반인

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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우리나라 사회복지법의 발달에 대해서 과제를 작성하시오

)과 비정규직(정규직 89만원, 정규직 62.5%)의 임금 격차는 37.6%로 89.8%로 매우 높아 정규직 월평균 임금의 3분의 2에 해당하는 120만원 미만이다. 사회복지분야 비 ... 하고 서비스 산업에서 여성의 노동이 증가하고 있다.이러한 여성근로자는 일부 일자리를 제외하고는 주로 저숙련 비정규직이다.이 사회현상 앞에서 노동법은 근로자의 생활권을 보호하기 위해 매우 중요하다. ... 는 데 상당한 역할을 하고 있는 것으로 나타났다.원문보기:https://www.hani.co.kr/arti/society/labor/1019870.html현재 정규직(142만원

리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.13

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신빈곤의 발생구조와 빈곤정책 변화에 관한 연구(김영란, 2004, 한국사회복지정책학회) 20권을 읽고

이 아님: 이들은 비정규직이나 아르바이트생 등으로 완전하지 못한 취업 상태에 있거나, 영세한 규모로 사업을 운영하는 한편 사회적인 변화에 취약한 상황에 계속 노출되는 등으로 빈곤 ... 적인 대책 마련과 실행이 필요하다고 주장하고 있다.특히 본 연구는 오늘날 비정규직을 비롯한 다양한 “워킹푸어”들이 등장하고 있는 상황에서 유효성이 있다고 생각되는 한편으로, 특히 ... 정규직, 아르바이트직, 상대적으로 임금이 낮은 수준의 여성 노동자나 또는 안정적인 근로 기회를 확보할 수 없는 장기 실업자 등이 겪는 문제에 대해서는 대응할 수 없기 때문에, 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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훌륭한 가족 상담사가 되기 위한 개인적인 노력과 국가 및 사회적인 노력에 대해 서술하시오

을 통한 가족 상담사가 배출되기 시작하였고 정규 혹은 비정규 과정을 통해 교육받고 훈련된 가족상담사들이 가족상담을 실시하게 되었다. 가족상담사가 되고자 하는 사람이 늘어나면서 가족상담 ... 과 가족이라는 일차적인 관계망 속에서 개인이 어떤 역할을 하며 어떤 특성을 갖는가에 초점을 둔다. 이다.” 우리나라에서는 1990년 후반부터 대학원 과정이 개설되고 정규 학위과정 ... 전문직 정체성은 상담자가 상담자로서 자신의 역할을 이해하고 결정하는 하나의 틀을 제공하며 상담자로서 자신을 안다는 것이 무엇을 의미하는지를 의도적으로 이해함으로써 직업으로서의 상담

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09

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신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오.

해야 한다. 샌더스 현상을 봐도 알 수 있듯이, 앞으로 비정규직의 정규직화와 무상고등교육, 무상의료야말로 세계적 시대정신에 해당 될 것이다. 비정규직 고용 사유의 제한을 어떻게 둘 ... 신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오. Ⅰ 서론 신자유주의라는 용어는 1930년대 독일 학자인 알렌산더 뤼스토프에 의해 처음 사용 ... 를 지향하는 것으로 볼 수 있다. 이상 본론으로 넘어가 신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 1.신자유주의

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.04

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(사회문제론, C형) 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

에서도 자신의 자리에서 최선을 다해야만 취업을 유지할 수 있는 것이 현재의 우리나라 실정이다. 우리나라 비정규직 문제의 특징을 살펴보면 선진국들의 경우에는 비정규직은 보완형인 반면 우리 ... 나라는 대체형이고 비정규직이 커리어가 되지 않고 비정규직은 계속 비정규직이 되는 것이 가장 큰 특징이라고 할 수 있다. 선진국에서는 비정규직이 정규직을 보조하는 형태이지만 우리나라 ... :___________________________________________________________________○ 과제유형 : ( C ) 형○ 과 제 명 : 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

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| 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.02

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가족상담 및 치료의 발달에 영향을 준 요소 1가지를 서술하시오

에서는 1990년대 후반부터 대학원 과정이 개설되고 정규 학위과정을 통한 가족상담사가 배출되기 시작하였으며 정규 혹은 비정규 과정을 통해 교육받고 훈련된 가족상담사들이 가족상담 ... 함으로써 관련 전공자가 대학의 정규교과목으로 습득할 수 없었던 부분을 보완할 기회를 제공하였다. 가족치료가 정착된 시기는 1990년대 중반부터 2000년까지이다. 이 시기의 가족치료 ... 학회지가 창간되어 오늘날에 이르기까지 전문학술지로서의 면모를 갖추고 있다. 이 시기의 또 하나의 다른 특징은 원래 다학제적 성격으로 출발하였던 한국가족치료학회에 아동학, 가족학

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.04

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사회복지의 공급주체에서 국가공급(공공)과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고

을 죽을 때까지 타서 쓸 수 있게 된다. 그래서 국민의 다수가 비정규직이나 프리랜서를 선호하지 않고 정규직에서 4대 보험을 들어 국민연금을 내 후에 혜택을 받으려고 하는 것이다. 이 ... ·과목명: 사회 복지 정책론·주제: 사회 복지의 공급 주체에서 국가공급(공공)과 민간 공급의 특징 및 장단점을 설명하고 최근 한국의 사회서비스사업 민영화 및 시장화에 대한 생각 ... 을 논하시오.-목차-Ⅰ. 서론, 사회 복지의 공급 주체란?Ⅱ. 본론1. 사회 복지의 공급 주체1) 국가공급(1) 특징(2) 장점(3) 단점2) 민간 공급(1) 특징(2) 장점(3

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

지만 특히 여성근로자의 우선해고, 여성 정규직 근로자의 비정규직 전환 등의 문제가 더 첨예하게 나타났다. 2000년대에 이르러서 여성의 빈곤화, 저출산, 고령화 등의 문제로 여성 노동시장 ... 후반에 이르면 제조업 취업자 구성비는 감소하기 시작하고 서비스업이 빠르게 증가하여 생산직에서 여성인력의 부족과 서비스직의 확장으로 인해 기혼여성, 고학력여성 등이 적극적으로 노동 ... 우리나라 노동시장의 변화와 함께 여성 노동시장의 구조 변화가 궁금해졌다.지난 20여 년 간 걸쳐 노동공급 측면에서 나타난 가장 뚜렷한 특징 중 하나는 여성들의 경제활동 참가

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.26

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복지국가 유형과 특성에 대해 기술하고 우리나라는 복지국가 유형 중 어느 부분에 해당되는지 기술한 후, 그렇게 생각한 이유를 중심으로 본인의 생각을 서술하세요.

로 대륙형과 유사하나 복지의 제도화 수준이 낮고 가족 의존성이 더 강한 특징을 보인다. 비정규직 비중이 높고 노동시장이 이중 구조화되어 있으며 정규직 중심의 복지 수급 구조는 청년 ... 다.노르딕형 복지국가는 스웨덴, 덴마크, 노르웨이, 핀란드 등 북유럽 국가에서 나타나는 모델로 강력한 보편주의 원칙이 특징이다. 이들 국가는 높은 조세부담을 감수하면서 전 국민을 대상 ... , 오스트리아 등에서 나타나는 보수주의적 모델이다. 이 모델은 사회보험을 기반으로 하며 복지 혜택은 직업과 기여 여부에 따라 달라지는 특징을 갖는다. 가족 단위를 중시하고 남성 생계

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.05

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우리나라의 사회보험과 외국(2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

한다. 202 2020년 고용노동부 자료에 따르면, 비정규직 근로자의 약 30% 이상이 고용보험 미가입 상태에 있으며, 이로 인해 실업 급여 수급이 어려운 상황이다. 사회보험 제도는 전체 ... 적으로 높은 가입률과 보편성을 자랑하지만, 보험료 납부 방식과 급여 산정에서 형평성 문제가 존재하며, 특히 고령화와 비정규직 문제로 인해 재정 부담이 점점 증가하는 추세이다. 2021 ... 과 건강보험에서 높은 보장 수준을 유지하고 있으며, 가입률과 보편성 측면에서 매우 우수한 성과를 보인다. 다만, 일본 역시 고령화와 재정 부담, 비정규직 보장 문제 등 구조적 한계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12

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(한국외대) 일본 기업과 경영 중간고사 족보 (A+)

②노동조합의 요구 조건이 노동조합의 조합장에 백지위임된다.: 상층부의 도덕 문제가 제기된다.③하청기업의 노동자나 비정규직고용의 노동자의 이익을 희생한다: 정규직 고용자를 지키는 것 ... : 장래의 소득보다 현재의 소득을 중요시하고, 일보다 여유를 중요시하게 됨회사에 대한 충성심보다 개인의 능력을 발휘 가능한 기회를 중시★비정규직 고용의 확대1) 장기 고용 개념의 희박 ... 화①장기고용을 굳게 지탱하면서, 비정규직 고용을 확대하는 방향으로 전환 ? 지금은 약 38%②출향, 전적(내 직책을 아예 옮기는 것)의 증가③경영 상태가 악화한 경우, 희망 퇴직(이

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| 시험자료 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.08

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인적자원관리 시험 요약본

도...4)비정규직 증가 - 서비스산업 발달로 고용형태 다양화, 기업 인력운용방식 변화 등으로 증가. 노동&관리비용 감소 / 환경변화에 대한 유연한 인력관리 가능 / 정규직 채용시 ... 비정규직을 검증된 인력으로 활용가능 등의 효과를 기대할 수 있다. 하지만 낮은 처우 및 열악한 근로조건으로 인해 근로의욕과 사기가 낮고 충성심이 떨어지며 그 결과 낮은 생산 ... 의 근로조건이 다 달라서 합치기 어려움-중소기업 비중이 높아 회사 내 노조 자체가 없거나 비정규직이라 노조가입이 제한 됨-여성 사회진출이 활발해지면서 비정규직으로 채용되고 노조가입

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| 시험자료 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.02.18

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

:_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 :C형: 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명 ... 하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직의 정의2. 비정규직 문제가 발생하는 원인과 이유3. 비정규직 문제의 구체 ... 적 현실4. 비정규직 문제 해결을 위한 대안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론1980년대 이후에 신자유주의 사상이 등장하면서 시장이 자유롭게 작동하면 수요와 공급에서의 균형이 자연스럽게 형성

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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우리나라 고용보험의 의의와 급여종류, 문제점을 기술하고 스웨덴의 고용보험과 비교하여 보완해야 할 점을 작성하시오.

급여의 액수와 지급 기간이 충분하지 않아 많은 실업자들이 어려움을 겪고 있으며, 비정규직과 자영업자 등 고용보험 혜택을 받지 못하는 사각지대가 존재한다. 이러한 문제들은 고용보험 ... 는 고용보험 혜택을 받지 못하는 비정규직과 자영업자에게서 나타난다. 2023년 기준으로, 비정규직 근로자는 약 800만 명으로 전체 근로자의 약 38%를 차지하지만, 이들 중 상당수 ... 으로, 고용보험 재정 적자는 약 1조 5천억 원에 이른다. 관리와 운영 문제는 복잡한 절차와 서류 요구, 정보의 비대칭성 등으로 인해 효율성을 저해한다. 스웨덴 고용보험의 주요 특징

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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직무평가의 의미 및 목적과 종류

하고, 직무의 가치가 낮은 직무에는 비정규직 직원을 배치하는 것이다. 이는 기업으로서도 합리적이기도 하다.마지막은 인력개발의 합리성 향상이다. 인력개발의 주요 수단인 경력경로(car ... 다. 직무의 중요도, 난이도 등 직무 가치의 정도에 따라 직원들의 능력을 기준으로 인력 배치의 합리성을 높일 수 있다. 직무의 가치가 높은 직무에는 능력 있는 정규직 직원을 배치 ... 의 종류와 그 특징에 관해 설명하고자 한다.첫 번째 방법은 서열법(Ranking Method)이다. 직무평가의 대표적인 비계량적 평가 방법으로, 조직 내 직무들의 상대적 가치

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21

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