"부당노동행위구제절차"의 검색결과 입니다.

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실전 근로기준법 방통대 생활법률 맞벌이 부당노동행위 부당해고 노동법 부당해고 사례 직장생활 행정법 요약

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"부당노동행위구제절차" 검색결과 181-200 / 1,006건

등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와

에 노동위원회(www.nlrc.go.kr 참조)에 구제를 신청할 수 있습니다.(첨부 부당해고등 구제신청서 활용)- 부당해고등구제신청서를 제출하시면 사실관계를 조사하여 부당해고 ... :__________________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :1. 다음 [사례 1]에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의 ... 억원의 재산을 D, F, G에게 3억원씩 상속시키고 싶다는 생각을 한다. A가 B와 이혼하려면 어떠한 요건과 절차를 갖추어야 하는가?(3점) A와 B가 이혼하면 A와 B는 재산

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| 방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.18

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[지도안] 정치와 법 중, 기본권의 종류와 내용 단원 수업지도안입니다.

을 청구할 수 있는 권리→ 적법한 행위로 인한 손실 구제-29①국가 배상 청구권 : 공무원의 직무상 불법 행위 또는 공공시설 등의 설치, 관리 하자로 손해를 입었을 때 국가 또는 공공 ... 단체에 배상을 청구할 수 있는 권리→ 위법한 행위로 인한 손해 구제-30범죄 피해자 구조 청구권 : 타인의 범죄 행위로 피해를 입은 국민이 국가에 구조금 지급을 요구 할 수 있 ... 결성의 자유㉡ 신체의 자유12① 적법절차원리 ( if not 국가배상)12② 고문의 금지와 묵비권, 형사상 불리한 진술 거부권12③ 영장 제도 : 체포,구속,압수,수색에는 검사

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.01

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[공인노무사 1차] 노동법 1 "핵심요약" 정리 표비교

, 부당해고 구제절차 등""임금지급의 원칙(전차금상계의 금지),미지급임금에 대한 지연이자 등""휴업수당, 가산임금""휴게, 휴일(유급주휴일), 근로시간 등의 적용제외""50조(근로시간 ... 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다.""고령자, 장애인에관한 규정 x"제5항연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다.제6항"국가유공자, 상이군경 및 전몰군경의 유가족은 법률 ... 되며, 현실적인 수수뿐만 아니라 이익의 제공도 포함""노동력대가설""사용자의 지휘, 명령에 복종한 것에 대한 대가 (→ 휴업수당도 임금이다)""체불사업주의 인적사항 등에 대한 공개 여부

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| 시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17

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헌법과 기본권

,행정기관,법원 등의 국가기관이나 다른 시민이 시민의 기본권을 침해하는 경우 국가는 이를 구제하기위한 절차를 마련하고 있다.입법권-법을 제정하는 권한,행정권-제정된 법을 집행하는 권한 ... .-정의와 인권의 수호: 일상적인 거래뿐 아니라, 금전적인 손해에 이르는 것까지 공식적인 절차에 따라 권력기구로부터 정의와 인권을 보장 받음.제2절 법의 분류1.법과 법률-법률 ... .2)불문법-관습법, 판례법-관습법: 일정한 사회에서 그 구성원들에게 의해 오랫동안 반복적으로 행해지던 행위가 그들 사이에 구속력을 얻어 법적인 효력을 가지는 것으로 확신을 얻

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| 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.25

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여성복지론 시험 예상 문제

발생 시 처리 절차와 조치 기준해당 사업자의 직장 내 성희롱 피해 노동자의 고충 상담 및 구제 절차모든 노동자를 대상으로 성희롱 예방 교육을 실시해야 한다직장의 변화를 위해서1 ... 차 사내 하청 성희롱 부당 해고 사례: 2010년 9월-2012년 1월, 원직 복직과 이후의 어떠한 불이익을 주어서는 안된다는 승소 판결(4) 노동 통제의 목적-해결책1) 남녀고용 ... . 법적으로 처벌 가능한 위법 행위에 해당하는 성희롱에 대한 인식만으로 성희롱 예방에는 한계가 있음2. 고용불안정 구조 해결되어 노동조건 향상직장 내 성희롱에 대한 사용 사업주의 책임 론

시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.08.17

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방통대 2학기 중간과제 전통사회와 생활문화

작성 시 지시사항 내용 참조).(1) 농업노동을 둘러싼 사회경제적 관행에 관해서 설명해주세요.(2) 한복의 기본구조와 유행에 대하여 서술해주세요.(3) 조선시대 민소의 절차와 제도 ... , 심지어는 마을의 축제와 신앙 형태에도 깊은 영향을 미쳤다. 이러한 배경 속에서 농업노동은 단순한 경제활동이 아니라 ‘공동체적 삶의 질서’를 형성한 사회문화적 행위로 자리하였다.한편 ... 출입 자체가 어렵거나 대리인을 세워야 했다.그럼에도 불구하고 조선의 법체계는 일정 수준의 보편적 절차적 정의를 추구했다는 점에서 주목된다. 예를 들어, 여성도 재산 상속이나 부당

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.08 | 수정일 2025.10.13

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노동법 요점 정리 (공인노무사 시험 공략)

해고의 사유와 중요한 절차에 관한 사항-안전보건 및 재해부조에 관한 사항-시설/편의제공 및 근무시간 중 회의참석에 관한 사항-쟁의행위에 관한 사항노동조합 신고시-행정관청은 설립신고서 ... 용 거부시에도 구체적 실질적 사유 서면 통보. 징계해고도 마찬가지해고예고는 서면x 그래도 사유 시기 적어서 서면으로 예고한 경우 27조에 갈음30조 (구제명령 등) 부당해고등 구제명령 ... 관청은 지체없이 이를 공고하여야 한다.42조 (폭력행위 등의 금지) 행정관청은 노동위 의결 얻어 행위 중지를 통보해야한다. (서면)46조 (직장폐쇄의 요건) 사용자 직장폐쇄 시

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| 시험자료 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2022.04.29

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 8점)1) 지방노동 ... 생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 ... 비사법기관의 권리구제와 법률구조)생활법률(30점 기준)■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.08

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(장애인복지론) 장애인 인권 및 차별과 관련된 언론 기사를 캡쳐 하고, 기사 내용에 대한 본인의 생각을 작성

가 의무를 이행하지 않는 경우가 있다. 넷째, 사법 및 행정절차와 서비스, 참정권, 사법과 행정절차 및 서비스제공에서 차별하는 행위이다. 정당한 편의제공의 의무를 지키지 않거나, 서식 ... 성 지적이 나오고 있다. 장애인차별금지법(장애인 차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률)은 장애를 이유로 한 차별을 금지하고 장애인들의 권리를 구제한다는 취지에서 지난 2007년 4월 ... 제정되어 2008년 4월부터 시행됐다. 당시 장애인차별금지법의 제정은 당연한 것으로 여겨졌던 차별적 시선을 부당한 것으로 인식할 수 있도록 기여했다는 평가를 받았다. 실제로 장애인

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| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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(2022년 2학기 방송통신대 생활법률 중간과제물)협의이혼의 성립요건과 효력 법정상속인과 대습상속인 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 근로자가 임금체불과 부당해고 직장 내 성희롱을 당한 경우 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관

강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 8점)1) 지방 ... 를 협의 또는 재판상의 절차를 거쳐 신분적·재산적 소멸시키는 법률행위를 의미한다. 우리 민법에서는 결혼생활이 더 이상 지속될 수 없을 정도로 파탄의 상황에 이르러 다시 회복될 수 ... 에 처한다(동법 제110조제1호).4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하

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| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.29 | 수정일 2023.11.28

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생활법률 2021

가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관은 어떻게 권리구제를 하는 지에 관해 간략히 서술하시오.5. (제15강) C의 사업주 P는 C에게 자주 성 ... 있다. 1. 배우자에 부정한 행위가 있었을 때2. 배우자가 악의로 다른 일방을 유기한 때3. 배우자 또는 그 직계존속으로부터 심히 부당한 대우를 받았을 때4. 자기의 직계존속 ... 임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오4. (제15강) A

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| 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.06 | 수정일 2022.12.02

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스포츠 ) 프로야구 선수 노조 도입 방안

가 조정을 거부할 경우 강제적으로 임의탈퇴선수가 되기 때문이다. 해당 선수는 이의제기 등 사후 구제 절차조자 마련되어 있지 않아 오갈 데 없는 신세가 되어 버린다. 이는 독점규제법 ... 일 수밖에 없는 프로스포츠 선수들에게 있어 노동조합을 결성하여 구단과 대등한 지위에서 연봉협상을 할 수 있느냐 없느냐에 대한 전제가 된다고 보기 때문이다.1,2) 이 “스포츠 선수 ... 축구연맹과 국제축구연맹 FIFA의 규정이 위법임을 명시, 축구선수도 정당한 “노동자”라고 규정 내린 판례가 있다.1)4) 한국 프로스포츠 조직현황: 한국에서는 대법원이 프로스포츠

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| 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.03

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방송통신대학교 2023년 2학기 생활법률 중간과제물

제도(10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(배점 ... 함으로써, 임신 중인 여성의 시간외근로를 금지하고 있다.2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 ... 10점)(1) 임금체불(2) 부당해고(3) 직장 내 성희롱1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)(1) 법률혼법률혼이란 결혼의 실질적 요건과 형식적 요건

방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.04

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[여성복지론]생애주기에 기초한 여성복지 이슈 및 그에 따른 여성복지 개입 방안에 대해 구체적으로 설명하시오.

*************35114219* 각하 114건의 내역은 취하 78건(68%), 다른 구제절차 진행 또는 종결 15건(13%), 조사대상 아님 10건(9%) 등임.○ 성희롱 사건의 특징 ... 노인의 빈곤도 심각하다고 알려져 있다. 여성노인의 빈곤은 노년기에 발행했다기보다 전 생애주기를 거쳐 경제권과 노동권으로 배제 되어 온 결과임을 볼 때 전 생애에 걸친 개입을 통해 그 ... 로 재계약을 하지 않는 등 보복성 부당해고를 취했지만 피해자들이 성희롱 소송이후 회사로부터 너무 시달리고 괴롭힘을 당해서 부당해고에 대한 고소를 하기에는 너무 지쳐버린 상태가 된 것

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| 리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.17

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방송통신대학교 2023학년도1학기 국제인권법(공통) - 인권침해에 대한 기업의 연루의 개념과 요건, 국내외 사례들을 알아보고, 이 문제에 대한 유엔 등 국제적 기준과 원칙을 설명하고, 위 미얀마 사례의 사실관계를 자세히 설명한 후

부분을 예상하고 있었다. 둘째, 유노칼도 건설 현장에서 일어나는 강제노역에 대해 알고 있었다. 셋째, 유노칼은 그런 부당한 강제노동을 통해 이익을 얻었다. 결국 유노칼은 불법행위 ... 지 않도록 법적, 비법적 정책을 펼쳐야 한다. 또한 기업은 인권존중책임을 지며 이에 따라 인권정책과 인권존중 절차를 마련해야 한다. 또한 기업은 피해자에게 효과적인 구제절차를 제공 ... 한 기업의 행위를 막고 책임을 묻기 위해선 강력한 법적 접근이 필요하다. 다만 이를 구체화하는 과정에서는 여러 쟁점에 대한 논의가 필요하다. 인권침해에 대한 기업의 연루와 관련

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.24

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우리나라 사회복지법의 발달과정과 이에 대한 본인의 견해를 작성하시오

다. 따라서 당시의 시기에 사회복지사업법과 의료보호법 등과 같은 민간인이 전문가를 대상으로 혹은 일반인이 국가를 대상으로하여 부당한 일에 대해 구제를 받을 수 있은 기회가 제공되기 시작 ... 았다. 법률적 토대가 없기 때문에 실질적인 행위 자체도 물론 없었으며, 이에 따라 법률을 제정하고 행정 조치 중심의 구호 물자 투입 및 복지에 대한 실질적 이행에 대한 필요성이 요구 ... 법령을 신설하고 이를 토대로 중앙구호위원회를 설립하여 피난민에 대한 일시적인 거처와 수용시설을 마련하여 국민을 실질적으로 돕기 위한 행위들을 시작하였다. 또한 외국원조를 통해 해외

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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포괄적 차별금지법

, 경제, 사회, 문화의 영역에서 평등을 추구하고 사회적 약자에 대한 구제 방법을 명확히 할 수 있을 것이다. 불합리하고 부당한 차별을 좋게 여기는 사람은 없지만 무엇이 불합리 ... 의 반발을 일으키고 있다는 점에서 같은 절차를 거칠 가능성이 크다.4. 포괄적 차별금지법 제정하는 과정에서 발생한 논쟁분석차별금지법을 제정하는 과정에서 다양한 논쟁이 발생하였고 입법 ... 과 관련한 주요 쟁점은 종교, 성적지향, 젠더, 노동과 관련된 주제로 압축해볼 수 있다. 지난 20년간, 언론 보도 요약 결과 ‘동성애’, ‘교회’, ‘혐오’, ‘성소수자’ 등 종교

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| 리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.08.09

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

한 행위에 해당되므로 재판이혼의 법정사유가 된다. 이밖에도 재판이혼의 법정사유에는 배우자가 악의로 일방을 유기한 때나 배우자 혹은 그 직계존속으로부터 심히 부당한 대우를 받은 경우 ... 하려면 어떠한 방법과 절차를 거쳐야 하는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 10점)2. (제4강) A의 어머니 E는 유언 없이 갑자기 사망하였다. E의 상속재산은 4억 5천만원이 ... 점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금

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| 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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A+ 지역사회간호학 / 일본 의료 체계 / 의료보장제도

일본 의료보장제도역사?1922년, 건강보험법 제정- 노사 협조와 노동자들의 평등한 보장제도를 목적- 독일의 질병보험을 토대로 제정↓?1938년, 국민건강보험법 제정- 도시와 농촌 ... 건강보험에 대한 개입을 강화하였고 보험가입의 절차를 임의 의한 가입에서 강제가입으로 변화↓?1961년, 전국민 의료보험 달성?1963년, 노인복지법 제정- 끝없는 출산율의 저하 ... 으로 국민의료비 증가 우려? 수가 구조의 복잡성으로 청구오류, 허위, 부당청구 우려? 비용을 줄이기 위하여 서비스 제공을 최소화하여 의료의 질적 수준 저하와 환자와의 마찰 우려, 조기

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.23

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노동시장에서 여성노동자 차별받는 양상, 그 이유 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술. 성사랑사회

: ‘계약해지’로 위협하며 열악한 노동조건과 인권ㄴ유린, 불법행위 노조활동에 대한 탄압, 부당노동행위 등을 빌미로 명령에 복종할 것을 요구당함④ 한국00공단의 임금차별 : 계약직 ... 었다고 하며 복직한 후에 택배실과 탕비실 사이에서 단순 업무를 했다고 주장하고 있다. 이후 노동위원회에 구제신청을 내었으나 물류센터로 발령한 뒤 다시 지방의 물류창고로 발령냈 ... 적영역에서 요구되는 남성성을 체화, 가족이나 사회에서 주도적이고 중심적인 지위를 갖게 되는 것이다.2) 여성노동자의 차별◎ 차별 사례 ◎① S대 교직원의 부당해고 : 2000년 10월

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2024.08.06

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