"복수노조허용"의 검색결과 입니다.

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복수 다수 교섭창구단일화 노사관계론 노동문제 사례 복수노조 성공 노조 복수노조 공무원 노동조합 단체교섭의 성격 공무원 노동법

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"복수노조허용" 검색결과 181-200 / 844건

노사관계선진화방안의문제점에관하여

다.더욱이 노사관계선진화방안은 노동계에 복수노조와 초기업노조를 허용하고 일부 쟁의행위의 요건을 완화하는 대가로 사실상 사용자의 대항권을 강화해야 한다는 산업자원부와 재계의 요구를 대 ... 시행하였어야 할 복수노조와 초기업노조를 허용한다는 빌미로 사용자가 사실상 노동을 통제하고 노조의 파업에 대비할 수 있는 다양한 수단을 강구해주는 방향으로 나아가고 있다는 의혹 ... 은 현재 기업별노조의 재정취약성을 철저히 도외시한 것이고, 복수노조와 창구단일화문제는 필연적으로 연결되는 문제가 아님에도 입법자의 의도라는 이유로 창구단일화문제를 기정사실화 하려 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05

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복수노조의 단체교섭권 입법례와 단일화 문제의 법적 대응방안0

다.복수노조의 설립을 허용하면서 단체교섭 창구의 단일화를 ‘강제’하게 되는 경우(즉 단일화되지 않으면 어떤 형태로든지 불이익을 주는 경우), 이는 복수노조 허용의 문제를 형식 ... 하였장의 차이는 양 노총이 처한 상황 때문입니다. 87년 노동자대투쟁 이후, 한국노총과 무관한 민주노조운동 세력은 대기업, 공공부문 등 ‘대규모 사업장’ 위주로 노동조합을 결성 ... 노조 결성)가 중요한 문제가 됐습니다. 그러니 한국노총은 기업단위의 복수노조까지 전면 허용하자는 입장입니다. 반면, 대규모 사업장에서 확고한 지위를 점하고 있는 민주노총

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 40페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.07.02

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비정규직투쟁(비정규투쟁) 취지,흐름, 비정규직투쟁(비정규투쟁) 계획,사례, 비정규직투쟁(비정규투쟁)과 구조조정,노동법개악안, 비정규직투쟁과 국가인권위원회,현대자동차,철도노조 분석

를 위한 노동법 개정 투쟁 및 노동법 개악(복수노조 허용 5년 유예) 저지 투쟁 전개. 3-4월, [자주적 단결권 완전 쟁취를 위한 대책회의] 구성 및 활동 - 복수노조허용 5년 ... ③ 최저임금쟁취투쟁Ⅴ. 비정규직투쟁(비정규투쟁)의 사례① 많은 비정규직 노동조합이 어떠한 이유로든 독자적으로 조직되었다. 전주 삼양화섬 사내하청인 [동산산업노조]는 길고 긴 천막 ... 을 지속하고 있다.② 창원 [볼보건설기계코리아비정규노조]도 고숙련 노동자들 중심으로 노동조합을 건설해서 1년간 노동조합을 유지했으나 결국 사측이 대체인력을 투입하면서 깨지고 말

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.01

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복수노조와 노조전임자 문제

의 법이 허용되었기 때문에 진정하게 직원들의 권익을 대변할 수 있는 노동조합을 별도로 만들 수 있게 되었다.하지만 복수노조의 순기능이라고 할 수 있는 단체교섭권의 실현을 막고자 교섭 ... 을 배워본 적이 없어서 노동조합이라는 용어는 들어보았어도 복수노조는 그저 ‘노조가 2개 있는건가?’ 라는 식의 개념밖에 존재하지 않았다. 뉴스나 신문을 통해 얼핏 들어본 것 같기는 했 ... 까지만 하더라도 우리나라 노사관계법에는 한 사업장에 노종도합을 하나만 만들 수 있었고, 그 노동조합에 가입하지 않는 사람들은 노동조합의 선택권이 보장되지 않았었다. 하지만 이제 복수노조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.01

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노사관계 복수노조의 이해

.*복수노조산업기반 취약허용의 의미로는 2007년부터 기업 내 동일한 조직대상으로 다수의 노동조합 설립이 가능.산별노조민주노총한국노총직종별(생산직, 사무직…)초기업단위 노조의 지부비정규 ... 을 인정받아 '07 노사문화 우수기업에 선정되기도 하였으며 국민은행 사례는 우리나라의 금융부문 복수노조 허용을 실질적으로 보여주는 아주 좋은 사례이다.*국외 사례 (일본)노동조합 ... 노사관계론복수노조의 이해연구 목적1노사관계의 문제점2복수 노조3Part 1 – 연구 목적 - 연구 목적 Part 2 – 노사관계의 문제점 - 사용자 - 근로자와 노동조합 - 정부

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21

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노조전임자와복수노조문제

노조전임자와 복수노조 문제ㄱ. 노조전임자와 복수노조 란?우선 노조전임자 란 “단체협약 또는 사용자의 동의로 근로계약상의 근로를 제공하지 아니하고 노동조합의 업무에만 종사하는 근로 ... 의 조정, 중재 대상 여부에 대해 중재재정의 대상이 될 수 없다는 판례가 있다.복수노조란, 노동조합이 분열해 탈퇴자가 노조를 결성했을 때 또는 노조에 가입하지 않은 자가 기존 노조 ... 에 대항해 별도의 노조를 결성한 경우, 이 노조를 복수노조라 한다. 다르게 말하면 기존 노조 가입대상과 동일한 기준을 가입대상으로 한다는 것 이다. 예를 들어서 복수노조를 허용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.11 | 수정일 2018.11.04

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복수노조 설립에 따른 쟁점

교섭을 청구하라는 것입니다. 이에 대하여, 근로자와 사용자, 정부측의 입장이 달라 갈등이 야기되고 있습니다,(1) 반대의견- 노동계측① 복수노조의 유명무실화 노동조합 상호간에 대표 ... 권에 우선하는 권리입니다. 새롭게 조직되는 노동조합이나, 소수노조의 단체교섭권을 교섭창구단일화라는 명목으로 제한하는 것은, 겉으로는 단결권을 허용하면서 실질적으로는 노동3권을 행사 ... 에서도 복수노조제도와 시행하고 있는 제도입니다. 만일 기업 내에 다수의 노동조합이 있음에도 교섭창구를 단일화하지 않을 경우 교섭비용 및 노조간 세력다툼이나 분열 등 여러 가지 문제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.10

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[사업장][사업장의 고용조정][사업장의 노동조건][사업장단위 단체교섭권][사업장단위 복수노조][단체교섭권][복수노조]사업장의 고용조정, 사업장의 노동조건, 사업장단위 단체교섭권, 사업장단위 복수노조

로 전체의 3.7%밖에 안 된다. 이처럼 노동조합 하나도 못 만드는 사업장이 96%나 되는데 사업장 단위 복수노조가 허용된다고 해서 이들 미조직 사업장에 노동조합이 2개, 3개 ... 적으로 실제 복수노조가 어느 정도 설립될 것인지는 예측하기 쉽지 않다.(2) 설립 억제 요인- 우리 나라 전체 사업체 17만 8,501 개 가운데 노동조합이 있는 사업체는 6,596개 ... 초기업단위 노동조합의 지부(분회)로 재편되는 경우가 주로 발생할 것이다. 따라서 노조가 있는 1백인 미만 중소영세기업(4,155개)에서는 사용자측이 기존노조를 약화시키거나 파괴하기 위해 제2노조를 만드는 경우가 아닌 한 사업장단위 복수노조 설립 가능성은 희박하다.

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| 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11

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조별발표자료작성

와는 다른 방식으로 보장될 수 밖에 없으며- 공무원의 노동조합 결성권을 보장하고, 근무조건의 유지?개선 기타 경제적?사회적 지위 향상을 위한 단체교섭 등의 활동을 허용하더라도, 국민전체 ... 한 제한을 가함⇒ 공무원의 노동조합 결성, 단체교섭 인정, 정당한 조합활동 허용⇒ 공무원의 복무상 의무규정 준수, 쟁의행위, 정치활동 금지◇ 단결권 보장- 노동조합 설립 : 헌법기관 ... 의 부당노동행위 규제- 노조의 정당한 활동을 방해하거나, 노조활동 이유로 불이익취급, 정당한 이유없는 교섭거부 등에 대해 노동위원회 구제신청공무원의 노동조합 설립 및 운영 등

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.06

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중앙대학교 노사관계론 조별퀴즈 기말고사

< 노사관계론 기말고사 퀴즈목차 >1조 - 2011년 상반기 노사관계 평가와 하반기 전망2조 - 복수노조허용, 노조전임자에 대한급여지금 금지법안3조 - 장기파업 사업장과 최근 ... -사간 갈등아님)2조-복수노조허용, 노조전임자에 대한급여지금 금지법안* 노조전임자란- 노조에 가입한 근로자중, 회사의 업무를 하지않고 노조업무만을 전담하는 사람을 말하는것, 보통 위원 ... 으로부터 받기 때문에 노조 업무에 더욱 더 매진할 수 있다는 장점이 있음.* 복수노조 전면 허용- 복수노조 허용은 하나의 회사에 여러개의 노조 설립을 허용하므로써 근로자가 선택할 수있는 폭

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| 시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.14

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노사관계론 복수노조

- 창구단일화 C o n t e n t s기존의 노조를 탈퇴하거나 노조에 가입하지 않았던 사람이 기존 노조와는 다른 별개의 노조 ( 노동조합 ) 를 결성 1. 복수노조 ... 란 ?1953 년 노동조합법 . 1963 년 국가재건최고회의 1987 년 구 노동조합법개정 1997 년 노조법 제정 2010 년 1.1 새벽 날치기 통과 1, 복수노조 관련법 경과2. 관계 ... 노사관계론 Pluralisme Syndical 11. 2. 3. 복수노조란 ? 복수 노조 관계 전망 - 사측 복수 노조 관계전망 - 노측 4. 복수 노조 외국사례 5. 최근 뉴스

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| 리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14

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노사관계 사례

노조 허용 등에 대비해 조합원들이 갈등으로 혼란스러워지는 걸 막기 위해 저를 뽑아 주신 것 같다"고 말했다.현재 순천향대병원에는 천안을 제외하고 서울·부천·구미에 복수노조가 생겼 ... C의료원은 C1, C2, C3의 3개 병원으로 구성된 의료기관이며 노동조합은 민주노총 산하전국병원노동조합연맹의 산별노조인 전국보건의료산업노동조합 소속으로 2002년 파업당시전체직원 ... 전국병원노동조합연맹의 산별노조인 전국보건의료산업노동조합 소속으로 2002년 파업당시 전체직원 2,485명중 1,480명(59.6%)의 조합원으로 조직되어 있었다.나. 파업기간 및

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.19

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[A+] 미국, 프랑스, 일본의 복수노조 조사보고서/ 복수노조 주요내용/필요성/파급력/ 외국 복수노조/ 국가별차이점/ 단위노조차원 장.단점/ 문제점/ 피해사례/ 보완점/ 배타적교섭권제/비례대표제/자유교섭권제

에 대항해 별도의 노조를 결성 했을 때 , 해당 노조를 일반적으로 복수 노조 라고 한다 .복수노조란 ? 사업 ( 장 ) 단위에 복수노조 설립이 허용된다 . 다만 , 교섭대표노동조합 ... 미국 , 프랑스 , 일본의 복수노조 조사보고서목차 (Index)복수노조란 ? 사전적 의미 노동조합이 분열해 탈퇴자가 노조를 결성했을 때 또는 노조에 가입하지 않은 자가 기존 노조 ... 는 소수 노동조합에 대한 불합리한 차별을 방지하기 위해 공정대표의무제도를 도입했다 . 복수노조의 주요 내용복수노조란 ? 복수노조의 필요성 복수노조는 근로자들이 자유롭게 노조를 만들

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| 리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.11

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전략적 인적자원관리 우수기업 사례(서울택시노조)

공감에게 일임- 노사 모두 단기이익에 집착- 택시 노동시장의 외부노동시장과의 단절- 정부의존적인 노사관계③ 서울택시 노사관계 저해요인- 노동조합측 요인 : 노노갈등, 강성노조, 노조 ... 운전 등 운전자의 근무환경 열악 등 근로조건의 격차 발생과 연계되어 해결해야 할 중요한 문제 대두되었다.다음은 2010. 1. 1 복수노조가 시행되는 것에 대한 대비 문제이다. 복수 ... 노조 허용은 1997. 3. 13 28노조법 개정이후 3번의 시행시기 연장으로 총 13년간 유예된 후 2010. 1. 1 시행되며 교섭창구 단일화를 위한 필요사항을 노동부장관

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| 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.25 | 수정일 2015.04.19

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2010년 노사관계 (원본)

았던 사람이 기존 노조와는 다른 별개의 노동조합을 결성했을 때, 해당 노조를 일반적으로 복수 노조라고 부른다.ⅱ)복수노조에 대한 찬반의견과 전망복수노조는 다양한 노동자의 소리를 대변 ... Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론Ⅰ)복수노조 허용ⅰ)복수노조란?ⅱ)복수노조에 대한 찬반의견과 전망ⅲ)복수노조에 대한 기업의 대안Ⅱ)노조전임자 임금지급 금지법ⅰ)노조전임자 임금지급 금지법이란 ... 시생긴다. 조합 안에서 분열이 생기고 탈 퇴자가 발생하게 되면 이들은 또 다시 그들의 권익을 위해 노동조합을 만들 수 있다. 이렇게 기존의 노조를 탈퇴하거나 노조에 가입하지 않

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.28

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방송의 기능 분석,미디어비평,시사매거진 2580,뉴스보도 및 환경감시,미디어 비평,상관조정 기능이란

은 건 없지만, 간혹 예능 프로그램에 있는 자막의 선정성과 폭력성에 대한 의 지적을 두고 시청자들 사이에서는 ‘정도가 지나치지 않은 수준의 비속어 등은 방송의 재미를 위해 허용해줄 ... ‘노조에서 제작한 배지’라며 방송에서 노조활동을 해서는 안 된다고 주장하자 기자들은 자체 제작한 배지(공정방송 배지)를 착용하고 23일 방송을 제작했다. 그러자 MBC 경영진은 배지 ... 들에게 보도 내용에 대한 신뢰감을 주기 위함인데 이러한 신뢰를 무너뜨린 것이다.또한 올 8월에는 안철수 후보 관련 취재가 중단됐다. 8월 8일 MBC 노조에 따르면 '시사매거진 2580

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.28

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단결권보장과 단결강제 관련 판례 태도

에 사실상 복수노조를 허용하여 단체교섭권을 가지는 노동조합이 복수가 되는 결과가 되고,이러한 결과는 교섭창구의 단일화를 위한 단체교섭의 방법 등 필요한 사항이 마련되는 2001 ... 교섭권의 단일화를 위하여 유니온 숍 협정까지 맺고 있는 이 사건에 있어서 원고들이 위 노동조합을 탈퇴하여 부산민주택시노조에 가입하는 것을 허용하는 것은 하나의 사업체인 피고회사 내 ... . 12. 31.까지는 하나의 사업 또는 사업장에 별도의 단체교섭권을 가지는 복수노조를 허용하지 아니함으로써 하나의 사업체에 교섭창구의 이중화로 인한 노사관계의 혼란을 방지하고자 하

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.09

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국제노동기구

거나 직접 회사를 만들어 사장이 되기도 한다. 우리네 삶과 뗄 수 없는 노사문제는 끊임없이 제기되고 있는 뜨거운 감자라고 할 수 있다. 최근 쌍용차 노사 사건, 노동조합(이하 ‘노조 ... ’)의 결합, 복수 노조 허용과 노조 전임자 임금 문제 등이 사회적 이슈가 되고 있다. 특히 노사 문제는 불가양, 불가침의 천부적 권리인 인권과 연결되기 때문에 민감한 상황이 ... 임금 지급 문제, 복수 노조 허용 문제가 13년간 유예 중에 있다. 셋째, 연차보고서의 작성, 보고의 의무가 있다.4. 국제노동법의 내용 (국제노동기준)1) 성격1944년 필라델피아

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.13 | 수정일 2017.01.25

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복수노조 실무

의 주요 내용 사업(사업장) 단위 복수노조 설립 허용 - 2011.7.1.부터 초기업단위 노동조합은 물론 기업단위에서 2개 이상의 노동조합을 자유롭게 설립 교섭창구 단일화 제도 도입 ... 복수노조 실무Contents1. 복수노조 제도의 개요2. 교섭창구 단일화 절차3. 교섭대표노동조합의 지위4. 복수노조제도와 부당노동행위1. 복수노조 제도의 개요복수노조 제도 ... 의 10% 이상인 노동조합이 공동교섭대표단을 구성하여 사용자와 교섭 공정대표의무제도 도입 - 소수 노동조합에 대한 불합리한 차별 방지(노동위원회의 시정 조치)1. 복수노조 제도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.25

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비정규직

조합의 힘을 약화시키려 한다. 이는 노동조합의 존재자체가 사용자에게 노동조 합 가입 또는 전체협약 적용대상에서 제외되는 비정규직 고용의 인센티브를 제 공하기 때문이다. 최근 전체 ... 시키고 있다.(3) 노사관계의 변화80년대 후반부터 민주 노조 운동이 본격화되었지만, 비정규 노동자들이 조직 되기 시작한 것은 90년대 후반에 이르러서이다. 그때까지도 비정규직 노동자 ... 들 은 민주 노조 운동의 내부에서조차 소외되어 있었다. 비정규직 노동자들이 노 동자 계층에서조차 소외되었던 이유는 비정규직 노동자들의 경우 대부분 비숙 련 노동자들로 구성되어 사용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 3,900원 | 등록일 2016.04.11 | 수정일 2021.02.20

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