"무형자원"의 검색결과 입니다.

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"무형자원" 검색결과 181-200 / 11,617건

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국제통상과 지식재산 중간고사 정리

자원(遺傳資源), 그 밖에 무형적인 것으로서 재산적 가치가 실현될 수 있는 것을 말한다.* 헌법 제6조 제1항제6조 ①헌법에 의하여 체결ㆍ공포된 조약과 일반적으로 승인 ... 에 정의• WTO법률 서비스 등과 같은 무형의 재산을 무역을 통해 교류한다.서비스 지식재산→ 더 free한 조약은 FTA• FTA(Free Trade Agreement)한·칠레 FTA

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.15

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(A+)인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고 각각의 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하라.

Ⅰ. 서론 조직이나 기업들은 경쟁력을 유지하고 시장에서 성공하기 위해 끊임없이 싸우고 있다. 이를 달성하기 위한 가장 중요한 요소 중 하나는 인적 자원의 개발과 활용이다. 인 ... 적 자원은 조직 내의 개인들의 집단적 지식, 기술 및 능력을 포함하며, 이러한 인적 자본과 사회적 자본의 효과적인 관리와 육성은 기업의 성공에 모든 차이를 만들 수 있다. 본론 ... 한 자원을 확보하고 개발하는 방법에 대한 제안을 제공할 것이다.Ⅱ. 본론1. 인적 자본의 개념 인적 자본은 개인이 보유한 지식, 기술, 능력 및 기타 속성을 말하며, 시장에서 상품

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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[A+] 위더스_인력개발과활용_인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

[인력개발과 활용]-----------------------------------------------------------------------------주제:인적자원을 구성 ... -------------------------------------목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원을 구성하는 인적자본과 사회적 자본의 개념1) 인적자본2) 사회적자본2. 인 ... 적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안1) 인적자본2) 사회적자본Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론자본이란 더 많은 부를 축적하기 위해서 사용하는 자원으로써 물품이나 기계, 장치 등

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.01 | 수정일 2023.11.21

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[A+] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

되면서 무형자산을 창의적이며 혁신적으로 활용할 수 있는 인적자원의 중요성이 강조되고 있다. 인적자원관리와 인적자원개발은 경영전략과 밀접한 관계 속에서 조직의 목적달성에 중요한 역할 ... REPORT< 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요. >수강과목 : 인적자원관리담당교수 :학 ... 과 :학 번 :이 름 :Ⅰ. 서론21세기 들어 기술발전과 세계화로 인해 기업 간의 무한경쟁체제가 형성됨에 따라 쉽게 모방할 수 없는 무형자산 즉 지식, 정보, 기술의 중요성이 확대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.31

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(인력개발과활용)인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고 각각의 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시

구성원으로서의 인간을 전제로 하는 개념으로 인간의 자원적 측면을 일컫는다. 경험, 스킬, 창의성 등 인간이 지니고 있는 비가시적이고 무형적인 속성을 뜻한다. 인적자원은 인적 자본 ... 무형의 자산임에도 불구하고 사회적 자본으로서의 기능을 수행할 수 있는 것은 그것을 공유하고 있는 개인이나 집단에게 유무형의 이익을 가져다주기 때문이다.Ⅲ. 결론나는 평소 인적자원 ... [인력개발과활용]주제: 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고 각각의 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하라.Ⅰ. 서론인적자원이란 조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.29

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세종학당 해외파견 한국어강사 최종합격 자기소개서

에서는 키부츠라는 곳에서 유대인들과 호흡하며 3개월간 공동체 생활을 했고 2010년 NGO를 통하여 1년간 자원봉사로 파견되었던 인도에서는 새롭게 교육에 눈을 뜨게 되었습니다. 불가촉천민 ... 을 진행하여 지역신문에 기사가 나오기도 했습니다. 귀국 후 파견된 NGO 단체에서 약 1년간 회원 관리, 자원봉사자 파견 등의 업무를 맡았습니다.해외 봉사를 통해 외국인들과의 소통 ... 해 나가는 것을 목표로 달려왔습니다.또한 2016년에는 서울시 소속으로 자원봉사단체 ‘OO 문화원’을 설립해 2년간 운영해 온 바 있습니다. 한국어 교사를 모집하고 한국인 혈통

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.01 | 수정일 2022.12.11

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2025년 1학기 알기쉬운 기업살림살이 기말고사 족보입니다! 좋은 결과 얻으시길 바랍니다

사건의 결과로 현재의무가 존재하지 않아도 된다.B) 충당부채를 인식하기 위한 현재의무는 법적의무와 의제의무를 의미한다.C) 충당부채 인식 요건 중 경제적 효익이 있는 자원의 유출가능 ... % = \ 중 연구활동 및 개발활동과 관련된 지출의 회계처리 중 옳은 것은?A) 연구단계 과정의 지출은 모두 무형자산의 취득원가로 처리한다.B) 개발단계 과정의 지출은 모두 발생시점 ... 의 비용으로 처리한다.C) 무형자산 창출을 위하여 발생한 종업원 급여는 무형자산의 취득원가에 포함한다.D) 무형자산 창출에 사용한 특허권과 라이선스의 상각비는 무형자산의 취득원가에 포함

시험자료 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.30

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위더스 인력개발과활용 과제

을 미치는 여러 요소들을 총칭하여 사회적 자본이라 부른다. 또, 사회적 자본은 일정 집단을 형성하는 사회 구성원 간 공동 이익을 위한 ‘협력과 참여’를 창출하는 무형의 자원이 ... [인력개발과활용]주제: 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론경영의 4요소는 인 ... 적자원, 정보자원, 재무자원, 물적자원이다. 그 중 가장 중요한 자원을 뭘까? 단연 인적자원이라고 할 수 있다. 그 이유는 인적자원은 결국 기타 3자원과 관련된 직무를 수행하는 주체

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15

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경북대학교 서비스경영 중간정리

#1서비스의 정의피지몬스: 고객이 공동생산자의 역할을 수행하면서 고객에게 받아들여지고 시간소멸적이고 무형적인 경험미국 마케팅 협회: 독자적으로 판매되거나 상품의 판매와 연계 ... 되어 제공되는 활동, 혜택, 만족코틀러: 일방이 타인에게 제공할 수 있는 활동이나 혜택으로서 무형적이며 소유될 수 없는 것. 서비스 생산은 유형적 제품과 연계될 수 있으나 그렇지 않 ... 이질성: 헤어샵, 치아 스케일링비소유성: 통신서비스, 놀이공원, 렌터카시간소멸성: 항공기 좌석, 결혼식장무형성: 교육, 연극서비스의 특성 - 무형성무형적인 경험사전 품질확인이 어려워서

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30

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지적재산권법과 나 레포트(2p)

그대로 ‘지적재산’ 즉, 개인이나 사회에 의해 만들어진 ‘무형’의 자산이다. 아니 조금 더 쉽게 말하면 누군가가 만들어낸 유용한 정보이다. 이 정보들은 예전과 달리 자본주의사회 ... 를 가져다주기도 한다. 과거 사회에서는 건물, 토지, 천연자원 등 눈에 보이고 만질 수 있는 ‘유형자산’이 부를 만들어내는 중요한 원천이었다. 그러나 현대 사회는 한정된 ‘유형자산’이 아니 ... 라 잘 만들어진 ‘무형자산’이 더 큰 부를 만들어낼 수 있는 중요한 원천이 되었다. 마이크로소프트의 빌게이츠, 애플의 스티브 잡스는 바로 기술이라는 ‘무형자산’을 통해 엄청난 부

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.18

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사회복지사 과제_사회복지정채론

바우처는 지지세력이 많지 않아 선택되지 않는 단점이 있다. 기회는 무형의 급여 형태로 매우 포괄적인 개념이다. 기회급여 형태는 접근 가능성을 높여주면서 불평등한 처우를 개선할 수 있 ... 는 정책적 장점이 있다. 서비스는 클라이언트의 문제해결을 위한 거택보호, 상담, 직업 훈련의 기회를 제공한다. 무형의 형태이기 때문에 서비스 제공자의 가치관이나 저문성에 따라 ... 서비스의 내용과 질이 달라지는 특성이 있다. 권력은 재화와 자원을 통제할 수 있는 영향력이다. 권력은 유동적인 교환가치를 지니고 있으며 수급자에게 정책결정에 위원희들의 수급자 대표

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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2022 원주세브란스병원 신규간호사 합격 자소서

봉사활동대학교 때 자원봉사센터에서 활동했던 경험이 있습니다. 대상자들에게 어떤 봉사를 제공할지 기획하고 자원봉사자들을 통솔하여 봉사활동을 진행하였습니다.성장과정대학교 때 ‘온 마을 ... 에서의 근무이외에 기관에 기여할 수 있는 유, 무형의 능력 또는 알리고 싶은 자신의 장점을 기술하십시오.제가 가진 섬세한 관찰력이 고객 만족을 유도하고 원주 세브란스병원의 발전에 기여할 것 ... 이라 확신합니다.대학교 3학년 때 자원봉사센터에서 홀로 어르신들을 위한 설날 선물을 준비하는 활동을 했습니다. 어르신들 입장에서는 코로나로 인해 명절 분위기를 못 느끼는 게 아쉬울

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.06

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지역화폐운동에 대해서 설명하고 사례를 제시하시오

에서는 모든 것들이 상품화 되기도 하고, 이러한 가치는 시장 경제 원리에 의해 결정되곤 한다. 지역화폐 운동은 지역사회에서 지니는 자원을 지역 내 순환할 수 있도록 장려하는 운동을 의미 ... 하려는 차원에서 시작되었다. 아울러 지역화폐는 일정 지역사회 내에서만 통용되는 화폐를 통해 주민들이 서로가 소유한 자원을 교환하게 제도라고 볼 수 있다. 또한, 지역화폐 운동은 지역주민 ... ) 송파 품앗이 송파 품앗이는 서울 송파구 자원봉사센터에서 운영하고 있는 레츠이다. 송파 품앗이는 1983년 캐나다에서 창안된 지역교환 거래제도를 송파구가 도입하면서 우리 고유의 풍속

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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"서비스의 질 "이란

)서비스란 본질적으로 무형성을 지니고 있으며, 어느 한쪽에 의해 다른 쪽에게 제공되지만 어느 쪽의 소유로도 귀결되지 않는 행위나 성과를 말하며, 그 생산은 어떤 물리적인 제품과 연관 ... . 서비스의 문제점무형성으로 인해 저장이 불가능하고 이질성으로 인하여 표준화와 품질통제가 곤란하고,소멸성으로 인하여 재고로 보관하지 못하고 비분리성으로 인해 집중화된 대규모 생산 ... 이 곤란하다.Ⅱ. 서비스 질1. 서비스 질의 정의=> 고객의 심리적인 사전기대 욕구를 충족시키기 위해 서비스 제공자가 제공하는 유형의 제품과 무형의 서비스의 총합이다. 특정한 조직

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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[A++]우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

었다. 따라서 인적자원은 무형의 자산으로 훈련과 기술력만 갖춰져 있다면 생산성과 효율성 면에서 충분한 가치를 창출한다. 생존과 발전을 위해 기업은 인적자원을 얼마나 효율적으로 관리 ... 이며 기업 부문, 경제의 노동, 조직을 생산해내는 사람이다. 인간을 비용이 아닌 자원으로 보는 측면에서 경험, 스킬, 창의성과 같은 인간이 지닌 비가시적이고 무형적인 속성을 뜻 ... 인적자원관리이름 :제출일 : 2021.4.3주제 :우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원의 정의2. 인적자원

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.18

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현대 인적자원관리자들이 지향해야 할 인적자원관리의 과제를 논하시오

의 종류는 크게 7가지-물적, 재무적, 기술적, 지식적, 무형, 사회적, 그리고 인적- 자원으로 나뉜다. 물적 자원의 종류는 무엇이 있을까? 물적 자원은 보통 우리가 직접 눈으로 볼 ... 에 필요한 기술이나 우리가 흔히 얘기하는 R&D가 포함된다. 지식적 자원은 회사 내 축적되어 있는 지식이나 정보가 포함된다. 무형자원은 회사의 고유한 지적재산권이나 특허, 상표 등 ... 인적자원관리주제: 현대 인적자원관리자들이 지향해야 할 인적자원관리의 과제를 논하시오.- 목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리2. 인적자원관리의 중요성3. 최근 인적자원관리

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야 할 급여형태는 무엇인지 본인의 의견을 제시하시오.

있다. 기회 무형의 급여형태로 포괄적인 개념으로 사용된다. 사회에 진입하기에 앞서 개인적인 부족함으로 인해 받지 못하는 기회 불평등을 제거하자는 의미로 대부분 고용과 교육 ... 서비스 품질에 따른 효과도 달라질 수 있다는 단점이 있다. 권력 권력이란 재화와 자원을 통제할 수 있는 영향력을 의미한다. 수급자는 정책결정에 있어서 대표로 참여가 가능하고, 다양 ... 라고 생각한다. 기회와 권력이라는 급여형태는 바로 눈으로 확인할 수 있는 어떠한 상품가치가 있는 것이 아니라, 무형의 급여 형태로 매우 포괄적인 의미로 사용된다. 이는 현금, 현물

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.20 | 수정일 2025.09.26

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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안에 대해 서술하시오

인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안에 대해 서술하시오? 내용현대 사회에서는 경제성장률만큼 교육수준 향상 ... 야말로 경제성장률 제고에도 기여한다고 하겠다.사회적 자본이란 사람들이 함께 일하거나 생활하면서 서로 간에 협력하고 상호작용하도록 하는 신뢰, 규범, 네트워크 등 무형의 자산을 말 ... 해결책을 찾지 못하고 있다. 따라서 이제는 개인적인 노력보다는 사회 전체 구성원 모두가 힘을 모아 인적자원을 구성하는 사회적 자본을 확충하는데 적극 나서야 할 때이다.사회적 자본이란

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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[인적자원관리]기업의 인적자원관리 제도 고찰(자연과 환경을 대상으로)

적 자원이 아니라 지식·정보 등의 무형 자원이며, 기업이 이러한 무형 자원을 실제로 보유·활용할 뿐만 아니라 새롭게 창출할 수 있는 유일한 자원이 인적자원이기 때문에 인적자원 및 인 ... 기업의 인적자원관리 제도 고찰(자연과 환경을 대상으로)1. 서론 : 인적자원관리 개요경영학의 아버지라 불리는 드러커는 전통적으로 중요한 자원이었던 자본, 토지, 노동에서 생기 ... 는 이익은 점차 줄어들고, 앞으로의 유일한 부의 원천은 정보와 지식이라고 하였다. 즉, 기업에게 지속적인 경쟁 우위를 가져다 줄 수 있는 핵심 역량은 일반적인 물적 자원이나 재무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15

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인력개발과활용(A+) 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오

[인력개발과활용]주제 : 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론최근 인적자원관리 ... 이 조직을 가질 수 있는 능력에 관한 견해가 인적 자본과 사회적 자본으로 나뉘었다는 점에 입각하며 본론에서는 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시해보며 이 ... 에 따른 자본 확보 방안을 자세하게 기술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1) 인적자본이란 무엇인가?인적자원의 경우 개인의 신체적, 정신적 건강에 영향을 주는 보건시설 및 서비스, 기업이 실시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2022.08.15

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