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리더십불변의법칙 독후감 - 리더십불변의법칙 관련 독후감 18건 제공
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"리더십불변의법칙" 검색결과 181-200 / 242건

  • 포지셔닝
    딱딱해 보이고 이론서 같은 느낌이 강해서 사실 별로 읽고 싶지 않았던 책이다. 그런데 막상 책이 어떻게 생겼나 하고 도서관가서 보니 < 광고 불변법칙 >처럼 구성되어있지 않 ... 이란, 상품 리더쉽이라는 귀중한 지위를 확립하기 위한 초기 단계에 이루어져야 크게 도움이 되는 것이다.만약 진입하고자하는 시장에 리더가 있다면 어쩔 수 없이 ‘추격자의 포지셔닝
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.10
  • 원칙 중심의 리더십
    건, 복종하건 안하건 간에 여전히 작용한다. 이처럼, 우리 사회에도 현실적이고 논쟁의 여지가 없는 불변법칙들이 존재한다. 우리는 이것을‘원칙’이라 부른다. 이러한 원칙들은 오랫 ... 원칙 중심의 리더십Ⅰ. 시작하면서Ⅱ. 본 론1. 원칙 중심의 리더십원칙 중심 리더들의 특성원칙 중심의 리더십2. 현대사회에서 요구되는 리더의 덕목리더십의 10가지 도구Ⅲ. 마치면 ... 서Ⅳ. 토론해 볼 문제Ⅴ. 참고 문헌Ⅰ. 시작하면서허공에서 떨어뜨린 사과는 여지없이 아래로 떨어진다. 지구는 태양 주위를 공전한다. 이러한 자연법칙은 우리가 그것을 의식하건 안하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.28
  • 사회복지행정에 있어서 조직이론0
    (functional management)를 주장하였는 데, 이것은 작업을 분담하여 각자가 수행할 수 있는 사건의 통일성, 구조적 형태의 불변, 권위와 책임의 정확한 할당을 가정하고 있 ... 생산형태를 발견하고자 노력하였으며 생산성 향상을 위한 일련의 법칙들을 개발하였다.이와 같이 과학적 관리론은 생상성과 관리의 향상에 지대한 기여를 한 반면, 인간 서비스 조직에 대한 ... 와 만족, 리더쉽, 소집단행동의 역동성 등 조직구성원들의 행위와 그들의 상호작용이 인간관계론적 관점의 초점이 되었다.그리고 Douglas McGregor는 그의 유명한 저서「The
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.08
  • 윌로우크릭교회 청소년 사역
    과 청소년 사역자로 부르심에 대한 자부심을 가짖 것을 당부하며 청소년 사역의 불변의 여섯 가지 법칙을 설명하며 진정한 리더자로 세상을 변화시키기 위해 부르심에 충성된 자들이 될 것 ... 다.두 번째로는 청소년 사역자가 진정한 리더자로 공동체의 일원들에게 진정한 리더쉽을 발휘하고 있는가? 하는 질문이다. 다른 말로 하면 청소년들의 필요한 리더쉽을 발휘하고 있 ... 느냐는 질문인 것이다. 그에 대해 저자는 청소년 사역자로 리더쉽의 필수 요소인 비전과 초점 그리고 확신에 대해 설명하고 있다. 리더는 그 공동체의 일원들이 자신들의 미래에 대한 선명한 그림
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    ★방통대 A+ 레포트) 특정 회사의 역량 모델을 조사하고, 그것이 인적자원개발분야에서 어떻게 활용되는지를 확인해보시오.
    불변법칙이 적용되었다고 말한다. “고객의 눈높이에서, 고객이 100%로 만족할때까지..”한경희 대표의 사업은 꿈을 이루기 위한 수단이며, 성공은 “사원들의 꿈을 실현시켜 줄 수 ... 내용핵심역량“한경희 생활과학은 최고의 제품을 만든다.”비젼-사업영역확대-해외시장확대-선행기술확보-품질혁신-성과중심 조직문화정착리더십역량“될 때까지 도전하라”“고객의 눈높이에서 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.24
  • 마르크스 이후의 마르크스 주의
    음과학적 사회주의(scientific socialism)- 마르크스의 과학 개념은 비판을 수용하고 계속 자기 이론을 수정해가는 것이었음? 사회적, 역사적 법칙이 있다는 것은 동의하나 ... 과학 개념을 제시했음? 변증법은 모든 운동에 대한 일반적 법칙의 과학이기 때문에 자연의 운동과 인간의역사 그리고 사유의 운동에 똑같이 타당함? “자연에 대한 모든 참된 지식이 본질 ... 적으로 절대적”인 것처럼 인간과 그 역사에 대한 모든 참된 지식 역시 절대적이고 불변적이라고 주장☞ 과학적 사회주의는 많은 정치 이데올로기 중의 하나가 아니라 어떻게 사물이 존재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.15 | 수정일 2015.09.11
  • [성공하는사람들의7가지습관] 성공하는사람들의7가지습관 요약 분석
    리더십에 관심을 집중하고 있다. 또 요즘같은 지식경쟁 시대에는 더 이상 시키는 대로 일하는 조직원은 필요 없다. 각각 셀프-리더십을 가진 신지식인만이 급류타기와 같은 변화 ... 의 시대에서 살아남을 수 있다. 스티븐 코비의 책들은 지식경영의 기초가 되는 신뢰의 문화를 형성할 수 있게 하고, 개인의 생산성을 향상시켜 준다. 기존의 리더십 개념은 타인을 통솔 ... , 리드하는 것을 의미하지만, 스티븐 코비의 책에서 말하는 개념은 셀프-리더십이다. 원칙에 맞게 자신을 이끌어 가는 사람은 어디에 있는 리더인 것이고 코비의 책은 이런 리더를 만들어내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.19
  • 조직문화의 정의(Defining organizational culture) 요약정리
    와 그것이 바꾸기 힘든 이유를 이해4) 관리자와 리더-리더는 문화를 창조하고 변화시킨다5) 리더십과 문화는 개념적 관계2. 두가지 짧은 예0) The Action Company ... 에 '그것'을 정의하지 못함) 문화의 개념이 지난 5년간 상당한 학문적 논쟁의 논제가 되어 왔다-다양한 접근1) 문화 정의에 다양한 접근) 사람들이 상호작용할 때 관찰된 행동의 불변성 ... : 언어, 전통, 관습, 풍습...가) 집단 규범 : 작업집단에서 발전되는 함축적인 표준과 가치나) 고양된 가치 : 법칙, 성취하기 위해 노력되어야 하는 가치다) 형식적인 철학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.06
  • 셀픅리더십
    불변법칙”이라는 책에서 1은 위대함을 성취하기에는 너무 작은 숫자다라고 말했다. 인류의 역사에서 모든 중요한 업적은 팀에 의해 이루어졌습니다. 우리는 가끔 영화에서 람보 ... 셀프 리더십셀프 리더십은 즉 자신을 이끌어 가는 것이다. 다시말하면 지도자의 지속적인 자기 개발(훈련)을 통한 영향력이라 할수 있다. 셀프리더십에는 어떤 영역이 있을까?첫째 ... 또는 식사를 하거나 유지 보수 임무를 수행할 수 있습니다. 이처럼 여러 사람이 함께하면 더욱 강력한 힘을 발휘할 수 있습니다.리더십 전문가인 존 맥스웰은 “팀워크를 혁신하는 17가지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.11
  • 성공하는 사람들의 7가지 습관 독후감
    . Covey스티븐 코비에 대하여…세계적으로 존경받는 리더십의 권위자 스티븐 코비는 1932년 10월 24일 태어났다. 미국의 기업인이자 경영컨설턴트이며 전 대학교수였다. 가족공동체 ... 전문가이며 뛰어난 저술가이기도 하다. 그가 주장하는 것은 셀프-리더십으로, 그의 책들은 원칙에 맞게 자신을 이끌어갈 것을 강조하고 있다.저서 ≪성공하는 사람들의 일곱 가지 습관 ... 고 ‘영구불변의 가치를 갖는 인간 행동의 지침’이라고 부르는 것은 지나치게 닫힌 시각이라고 보지 않을 수 없다. ‘그 자체가 이미 자명한 것이기 때문에 논쟁할 여지가 전혀 없
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.20
  • 사회복지행정의 이론을 설명하시오.
    은 작업을 분담하여 각자가 수행할 수 있는 사건의 통일성, 구조적 형태의 불변, 권위와 책임의 정확한 할당을 가정하고 있다. 따라서 사회적 조직과 비공식적인 관계의 중요성은 거의 ... 성 향상을 위한 일련의 법칙들을 개발하였다. 이와 같이 과학적 관리론은 생상성과 관리의 향상에 지대한 기여를 한 반면, 인간 서비스 조직에 대한 과학적 관리론의 적절성을 평가함에 있 ... 한 관리에 있어서도 결코 무시될 수 없다는 것을 입증하였다. 이에 따라 인간관계론의 관점은 기본적으로 사회심리학적 접근방법이며, 사기와 생산성, 동기와 만족, 리더쉽, 소집단행동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.02
  • [알리스,잭트라우트]포지셔닝(Positioning)을 읽고. 요약 및 서평
    이었던 만큼 많은 것을 배우고 느끼게 해준 책이다. 같은 저자들이 엮은 “마케팅 불변법칙”의 제목처럼 지금도 불변하지 않은 그들의 이론이 계속해서 적용되고 있어서가 아닌가 싶 ... 에 제일 먼저 침투하는 것. 포지션을 계속 유지  오리지널 컨셉트를 강화시키는 것. Ex) 코카콜라의 광고 캠페인 “The real thing”Leader리더십의 구축 역사적으로 No ... .1 브랜드는 No.2나 No.3에 비해 오랫동안 마켓쉐어를 차지. 리더십 유지를 장기적으로 확보  단기적 유연성을 이용해야 함.1. 해서는 안 될 일 “우리들은 NO.1 입니다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.06
  • 경영의 미래(게리해멀) 요약 및 감상문
    은 초반의 폭발적인 발전을 보이는 청년기를 지나 수확체감의 법칙이 작용하는 성숙기라는 물리적 한계에 다다른 것이다.현대 경영기법은 역사의 발전과정과 발맞추어 다루기 힘든 문제 ... 게 바뀌고 있다. 또한 통신비용의 급격한 하락은 초저가 비용구조를 가진 기업이 성공할 수 있는 토대가 되고 있다. 이러한 21세기의 변화는 기업의 리더들이 기존의 법칙을 깨고 고수익 ... 형의할 점은 모든 경영혁신이 경쟁우위를 창출하는 것이 아니라는 것이다. 경영혁신도 여타 다른 혁신처럼 힘의 법칙을 따르기 때문에 경영방식을 송두리째 바꾸는 혁신이 있는가 하면 영향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.07
  • 미디어 관련기업 - 애플
    의 아이맥, 아이팟, 아이폰과 같은 디자인 지향적 제품들은 파격이 흥미를 부른다는 디자인 불변법칙에 따라 세계 소비자들의 감성을 지배하고 있다.② 강력한 브랜드 파워와 열성적인 추종 ... 는 기업문화와 스티브 잡스의 리더십혁신가형 CEO로서 세계를 대표하는 인물은 스티브 잡스라는 데 별 이견이 없을 것이다. 1990년대 중반 이후, 애플은 IBM에 PC시장을 완전히 내주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.09
  • 성공하는 사람들의 7가지 습관 내용정리
    원칙중심의 패러다임을 이야기하고 있는데 인간의 내적 성품 위주의 사고는 인간의 효과성을 가능케 해주는 ‘원칙’이 존재한다는 기본적인 생각에 근거를 두고 있는데 원칙은 자연법칙을 말 ... 생산적인과 같은 의미로 봄 - 역자주)의 습관이기도 하는데 그 이유는 7가지 습관이 역자가 부르는 ‘생산/생산능력의 균형’이라 부르는 자연법칙과 조화를 이루기 때문이라고 말한다.1부 ... 습관은 다음과 같다.습관 1. 자신의 삶을 주도하라. (개인 비전의 원칙)습관 2. 끝을 생각하며 시작하라. (개인 리더십의 원칙)습관 3. 소중한 것을 먼저 하라 (개인 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.26
  • 함께 승리하는 신뢰의 법칙를 읽고
    를 창립했다. 지은 책으로 『리더십의 21가지 불변법칙』『오늘을 사는 원칙』『결정적 순간의 원칙』『인생성공의 법칙』 등이 있다.■ 역자 ㈜웨슬리퀘스트전략실행 전문 컨설팅 회사인 ... 함께 승리하는 신뢰의 법칙(존 맥스웰 지음/㈜웨슬리퀘스트 옮김/21세기북스/2006년 7월/320쪽/13,000원)■ 책 소개존 맥스웰이 말하는 인간관계에서 승리하는 25개 ... 이 무엇인지 마음 속 깊이 새겨줄 것이다.■ 저자 존 맥스웰사람들의 잠재된 리더십 능력을 극대화하도록 돕는 인조이그룹의 설립자로, 맥시멈 임팩트를 비롯하여 몇 개의 리더십 관련 기구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.30
  • 원칙중심의 리더십
    원칙중심의 리더십(Principle-centered Leadership)2007. 9Stephen R. Covey※ 원칙1. 사람을 empowerment 해 주는 불변의 보편 ... 적 법칙스스로 자기 타당성을 입증하는 자명하고 보편적인 진리→ 친숙하면 상식① = 민주주의② = 이념③ = 가치④ = 이상⑤ = 인간존엄성 ; 인간이 최고 가치㉠ 의사결정에 참여 ... ㉡ 긍지㉢ 인간대우 ; 의미와 목적적 존재→ 비전, 사명, 역할, 목표에 기여2. 헌법 ; 불변의 원칙(민주주의, 진리)들에 바탕을 둔 가치의 구체화(사명서)3. 신뢰 ; 신뢰는 효과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 50페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.16
  • [성공]성공하는 사람들의 7가지 습관
    한 기준을 위반하지 않게 된다. 나아가 전체적인 삶의 비전을 실현하기 위해 하루하루의 생활을 의미 있게 보내게 된다.리더십습관 2는 개인적 리더십의 원칙에 그 바탕을 두고 있다.리더십 ... 에서는 먼저 리더십이 요구되고 그 다음 관리가 요구된다.리더십을 발휘하게 해주는 인간의 능력은 바로 ‘상상력’과 ‘양심’이다. 상상력을 통해 아직은 창조되지 않았으나 우리 안에 존재 ... 하는 무한한 가능성의 세계를 마음속에 그려볼 수 있다. 그 다음에 양심을 통해 독자적인 재능과 수단을 발휘함으로써 보편적인 법칙과 원칙에 접촉할 수 있다. 이같이 상상력과 양심이 자아의식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.17
  • [리더쉽]14명의 전문가가 말하는 21세기 리더쉽에 관한 고찰
    을 스스로이치는 대변혁의 세계★ 원칙중심의 리더십 (principle centered leadership)지구의 중력처럼 불변하는 물리법칙과 같은 어떤 법칙에 의해 제약된다는 것을 깨닫 ... 14명의 전문가가 말하는 21세기 리더쉽에 관한 고찰1. 찰스 핸디(Charles Handy, 前 런던 비즈니스 스쿨 교수)1) 언어적 변화{20 세기 언어21세기 언어엔지니어링 ... /관리 언어계획완벽성복종매니저권위리더십/정치 언어대안가능성참여팀 리더, 코디네이터영향력* 새로운 언어의 출현특별위원회 (adhocracy)연방제 (federalism)제휴
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2005.11.22
  • 광고불변법칙을읽고
    ‘데이비드 오길비의 광고 불변법칙을 읽고’책을 읽는 것은 참 매력적인 일이다. 그래서 나는 종종 그 매력을 맛 보고 빠지기도 하는 생활을 하고 있다. 하지만, 데이비드 오길비 ... 의 광고 불변법칙은 조금은 달랐다. 과제 때문이라는 생각이 커서였을까? 이 책. 매력을 찾기가 너무 힘들었다.평소에 광고를 즐겨 보는 나는 처음 여러 광고들의 예가 컬러풀 ... 하는 광고가 아닌 소비자와 사회의 전반적인 조사에 의한 과학적인 광고를 보여준 그에게 매우 어울리는 말이라 생각되었다.마지막은 바로 책에 묻어나오는 그의 리더십이다. 확고하게 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.20
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2025년 11월 13일 목요일
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