"노사관계론 문제"의 검색결과 입니다.

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"노사관계론 문제" 검색결과 181-200 / 20,122건

노사관계와 환경문제에 대한 훌륭한 역할모델인 허먼밀러란 기업에 대한 리포트입니다.

‘허먼밀러’노사관계와 환경문제에 대한 훌륭한 역할모델▶허먼밀러란?미시건주 지랜드에 기반을 둔 70년 동안의 모범적인 기업으로 인정받고 있는 사무실용 가구 전문업체이다. 이 회사 ... 는 수많은 경영서적에서 찬사와 더불어 가구제품 또한, 뉴욕현대미술관에 전시되었을 정도로 각광받고 있다.이 회사는 훌륭한 노사관계와 민감한 환경 정책에 항상 앞서는 것으로 유명 ... 되었던 두 경영방식의 결과로 차이점을 보다 쉽게 구분할 수 있다.1. 노사관계창사 초기부터 허먼 밀러는 직원들을 친절하고 온화한 태도로 대했으며, 수익공유와 인센티브 제도가 유행

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.09

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[인사관리, 노사관계] 우리나라 단체교섭의 문제점과 대안 , 노사협력의 사례

노사가 임금문제에 대한 대립을 매년 되풀이 하게 됨으로써 노사 대립 구도를 심화시킨다. 또한 노사 대립적 ‘교섭’이 기업단위 노사관계의 기본이 됨으로써 노 사협력에 바탕을 둔 ... 를 선호하여 온 또 다른 이유는 기업별 노조 와 기업별 교섭체계가 대응하기에 용이하다는 인식이라 할 수 있다. 기업별 체제에 익숙 하여 온 관행, 동양적인 기업문화와 노사관계에 대한 ... 도록 유도하고 교섭 횟수도 늘리며, 교섭에 소요되는 기간 도 늘리도록 노력할 필요가 있다.이러한 대안의 바탕에는 역시 노사간의 의식의 변화, 즉, 경영자 측의 수평적 노사관계에 대한 의식

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.03

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[노동경제학]한국 노사관계의 문제점과 그배경, 개선안

REPORT-한국노사관계의 문제점-Ⅰ. 서 론현재 우리나라의 노사관계 국가경쟁력은 세계 최하위 수준을 기록하고 있다. 즉, 2004년 국제경영개발원(IMD)에서 발표한 2004년 ... 을 이룬 뒤 4년 연속 내리막길을 걸어, 2003년 투자규모는 전년보다 28.9% 감소한 64억달러로 대폭 축소된 것으로 나타나고 있다.Ⅱ. 본 론1. 현 노사관계의 문제점들과 그 사회 ... 적, 역사적 배경서론에서 본바와 같이 국가적 손실을 초래하는 노사관계의 제 문제점들에 대한 올바른 판단과 향후 개선안에 대한 논의와 실행은 국가 경제발전 / 국민 후생증진에 불가결

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.24 | 수정일 2017.05.11

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[노사관계]비정규직 문제를 바라보는 각계의 입장과 문제점 및 대응방안

노사관계 핵심이슈-비정규직 문제에 관하여....-개요-?비정규직의 현황고용형태에 따른 비정규직 비중은 27.3%(’01.8) → 32.6%(’03.8, 461만 명)으로 늘 ... 의 건전한 발전, 노사관계 안정, 사회통합을 위해서는 비정규직에 대한 차별해소와 남용규제 방안을 조속히 마련할 필요성이 크기 때문에 정부는 2000년 10월『비정형근로자 보호대책 ... 의 2정도가 2년 남짓 지나 정규직으로 옮겨간다.?비정규직의 부정적인 측면기업의 입장에서는 잦은 이직을 통한 채용, 교육훈련 등의 비용 발생문제, 신분상 불안정으로 인한 낮은 생산

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.12

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[인적자원관리] 노사 관계의 문제점과 해결 방안

은 영향을 끼치고 , 국가의 생산성에 많은 문제점을 야기시킨다고 할 수 있겠다. 그리고 외국 투자자들은 국내 노사 관계에 대해서 불안감을 가지고 투자를 기피하는 경향이 있다. 노사 관계 ... 의 국가 경쟁력도 65개국 중 2년전 22위 지난해 24위 그리고 올 해 25위로 해마다 낮아지고 있는 추세이다. 이러한 경쟁력 하락의 원인이 정치 부패와 극한적인 노사 관계 ... 들 중의 하나인 노사 문제를 해결하기 위해서 노동자 쪽에서는 어떻게 해야 하며 , 기업 쪽에서는 또 어떻게 할 것인가에 대해서 써 볼 것입니다. 그리고 선진국에서는 이러한 문제

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.01.04

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[노사관계론] 이주노동자 문제점과 방안

1. 문제제기1980년대 말부터 국내에 유입되기 시작한 이주노동자국제적으로 이동한 노동자를 외국인 노동자(foreign worker), 이주노동자(migrant worker)등 ... 에는 '외국인 산업연수제도'를 도입하였다. 이 제도가 본격적으로 시행되면서 제도 및 운영상의 한계로 여러 가지 문제가 발생하자 정부는 97년 외국인력 관리제도 개선방안으로 '연수취업제도 ... 에 입국하여 '연수'와 연수평가를 거쳐 기능이 일정 수준에 달하였다고 인정받은 후, '특정활동' 사증으로 체류자격을 변경하여 고용관계 하에서 '기능실습'(취업)을 받는다. 체재 기간

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.29

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[노사관계] 비정규직의 현황과 문제점 및 대책

? 비정규 근로자의 문제점비정규 근로 문제는 더 이상 소수 사람만의 관심사항이 아니다. 노동부는 ‘비정규 근로자 보호방안’을 마련할 만큼 비정규 근로 문제는 화급한 사안이 되 ... 었다.비정규 근로자들 가운데 가장 많은 비중을 차지하고 있는 것이 임시(계약) 일용직 근로자들이다. 이들 근로자를 사용하는 기업에서 대표적인 문제로 나타나는 것은 계약내용의 불확정 ... )들의 가장 대표적인 문제로는 단시간노동자의 소정근로시간을 아예 정하지 않거나 정규근로자와 거의 동일한 시간을 일하게 하면서도 연장근로수당을 지급하지 않을 목적으로 명칭만 파트타임

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.17

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[노사관계] 외국인 노동자의 노동문제

가 없는 것이다. 기업이 생산직 인력부족에 대처하는 방안으로는 공장자동화 설비투자, 업종 전환, 사업체의 해외이전등이 있다. 그러나 이 경우에도 문제가 발생한다. 첫째, 공장자동 ... 들의 임금체불 문제는 더욱더 심각하다. 노동부가 한나라당 김락기의원에게 제출한 '불법취업외국인 및 산업기술연수생 민원처리 현황'에 관한 국정감사 자료에 따르면 올 상반기 불법취업

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.06

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[노사관계]비정규직 노동자의 문제점과 그 해법

비정규직 노동자의 문제점과 그 해법과 목 :담당교수 :학 과 :학 번 :이 름 :- 목 차 -Ⅰ. 서 론1. 비정규직 노동자 발생의 환경적 요인2. 비정규직 노동자의 정의Ⅱ ... . 본론1. 비정규직 노동자의 규모와 실태2. 비정규직 노동자의 증가원인3. 비정규직 노동자 고용실태의 문제점4. 비정규직 노동자의 노동법적 과제5. 노동계와 정계의 입장차이6. 비정규 ... 직 노동자 문제의 해결방안Ⅲ. 결론- 참고문헌 -Ⅰ. 서 론1. 비정규직 노동자 발생의 환경적요인1990년대 중반 이후 국내 노동시장에 나타난 가장 뚜렷한 현상 중의 하나는 비정규

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.31

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1999년(1990년대) 노사관계,실업문제, 1999년(1990년대)NGO,주식시장, 1999년(1990년대) 수출시장,인터넷광고, 1999년(1990년대)자동차산업,한국영화

1999년(1990년대)의 노사관계와 실업문제, 1999년(1990년대)의 NGO(비정부기구)와 주식시장, 1999년(1990년대)의 수출시장과 인터넷광고, 1999년(1990년 ... 대)의 자동차산업, 1999년(1990년대)의 한국영화 분석Ⅰ. 1999년(1990년대)의 노사관계Ⅱ. 1999년(1990년대)의 실업문제Ⅲ. 1999년(1990년대)의 NGO ... 되고 삭제문제등도 1999년도 노사관계를 어렵게 하는 요인이다.다섯째, 우리나라의 경우 아직까지도 노사정이 집단적 이기주의를 탈피하지 못하고 있고, 특히 노조의 경우 三者主義에 협력

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.23

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[노사관계] 단체교섭 및 쟁의행위 과정에서 노사의 행태상의 문제점 및 조정방안

. 파 업22. 태 업23. 불매운동(boycott)24. 피케팅(Picketing)25. 생산관리36. 직장폐쇄3Ⅲ. 노사관계에 있어서의 행태상 문제점31. 대립적 노사관계32 ... 적 압박을 줄 수 있다는 데서 활용되고 있다. 노조법 제2조 6호에서는 직장폐쇄를 쟁의행위의 하나로 들고 있다.Ⅲ. 노사관계에 있어서의 행태상 문제점1. 대립적 노사관계○ 한국의 노사 ... 여 사회적 현안과 관련된 노사갈등이 기업 수준으로 전가되거나, 기업 차원의 노동문제가 전국 노사관계에 영향을 미치고 있다.4. 힘겨루기식의 교섭관행 고착화○ 노사간의 현안에 대한

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.19

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[노사관계] 한국의노사갈등문제-국제환경변화에 따른 새로운 노사관계 패러다임 구축을 위한 방안모색-

한국의 노사갈등문제- 국제환경변화에 따른 새로운 노사관계 패러다임 구축을 위한 방안모색 -- 목 차 -Ⅰ. 서 론1. 문제제기 ... ......................................................................... 82. 한국 노사간의 대립 문제 ...................................................................... 111 ... 것 노사관계를 다루는 노동부의 능력은 함량 미달이라고 밖에 볼 수 없다. 그만큼 이 분야에 이론과 실제를 겸비한 전문가가 매우 적다는 것을 의미한다. 노동부는 산하기관이나 지방관서

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.12

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구조조정과 사회복지, 구조조정과 고용조정, 구조조정과 경제주체, 구조조정과 영업양도, 구조조정과 산업재해, 구조조정과 노동문제, 구조조정과 노사관계, 구조조정과 인력감축 분석

구조조정과 사회복지, 구조조정과 고용조정, 구조조정과 경제주체, 구조조정과 영업양도, 구조조정과 산업재해, 구조조정과 노동문제, 구조조정과 노사관계, 구조조정과 인력감축 분석Ⅰ ... 조정과 노동문제Ⅶ. 구조조정과 노사관계Ⅷ. 구조조정과 인력감축참고문헌Ⅰ. 구조조정과 사회복지정부의 사회복지확대와 신자유주의적 경제개혁의 병행전략은 비교적 성공적인 것으로 평가 ... 구조조정의 과정에서 양산된 비정규직 근로자들의 고용불안과 차별의 문제는 앞으로의 노동문제에서 가장 첨예한 문제의 하나가 되게 하였다.Ⅶ. 구조조정과 노사관계축적된 온정주의적 노사

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

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[노사관계]공무원 노동조합의 기능과 문제점 분석을 통한 대안제시

원은 단결권만 인정받으며 군인의 경우는 노동3권이 인정되지 않는다. 모든 연방공무원은 쟁의권이 없으며 노사간의 분쟁은 연방노사관계국(FLRA)에 의해 강제중재된다.)연방우체국과 TV.) ... 의 정의2-2.공무원 노조의 기능2-3.공무원 노조의 특징3.공무원 노동조합의 효용성에 관한 문제제기3-1.공무원 노조를 인정하는 입장3-2.공무원 노조를 반대하는 입장4.우리나라 ... 도 지난 2004년 12월 31일에 국회에서 통과된 공무원노조법으로 새로운 전기를 맞게 되었기에 현행 우리나라의 공무원노조법이 인정되기까지의 과정과 문제점등의 분석을 통해 공무원노조

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.02

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[노사관계론] 비정규직 노동자의 실태 및 문제점

{{목 차━━━━━━━━━━{1.비정규직이란?.비정규 근로자의 정의.비정규직의 유형.비정규근로자의 법적문제.비정규직 인력의 효율적 관리 방안2.비정규 노동의 상황과 정책대안.비 ... 정규노동을 어떻게 볼 것인가.한국의 비정규노동 무엇이 문제인가.현행 제도와 정책대안.비정규노동과 한국의 고용체제. 비정규{- -근로자의 정의1. 비정규직 근로자의 개념우리나라 초기 ... 반복됨에 따라 근로자가 갖는 기대심리 · 당해 사업장의 계약관행 · 비정규 근로자의 고용 관계 · 유기계약의 필요성 여부 · 사용자가 근로계약기간을 일정한 기간으로 정하 고자 하

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.08

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[노사관계론]비정규직의 문제점과 해결방안

은 원칙적으로 월급으로 지급한다. 법과 단체교섭에 의해 임금을 보장받을 수 있고 해고 등으로부터 고용관계의 안정성을 보장받을 수 있는 장치(노동조합, 노사협의회 등)가 있다. 비정규직 ... 에 있다. 이처럼 99년 말부터 전체 노동자의 절반을 넘어선 비정규직 노동자의 문제는 근로조건 차별과 고용불안 등으로 최근 노동계의 현안문제가 되었으며, 정부도 적극적인 대책마련 ... 피용자의 지위가 고용주와의 관계에서 종속적이고 고용계약은 특별한 사유가 없는 한 기간을 정하지 않은 상용고용이다. 또 근로시간은 전일제이며 노동일수는 통상노동일에 준한다. 임금

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.02

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[노사관계] 대우 조선 근골격계 질환 문제

< 대우 조선 근골격계 질환 문제 >Ⅰ. 의의최근 들어 생산성 향상을 위해 작업 방법 및 생산구조의 변화를 가져오면서 작업이 단순 반복화되고 다양한 작업공구를 사용하며 작업강도 ... 자세 또는 중량물등 국소적인 작업환경의 문제만이 아닌 노동과정전반과 연관이 있다는 것을 말해주고 있는 것이다. 또한, 1997년 경제 위기 이후, 인력의 감축, 노동시간의 변화 ... 들을 운영하면서 획기적인 예방효과들을 거두고 있다.Ⅰ. 대우조선 문제1. 배경지난 5일 근골격계 질환에 시달리고 있는 248명의 대우조선 노동자들이 근로복지공단 통영지사에 집단 요양신청

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.12

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[노사관계] 외국인 노동자 문제와 그 해결방안

《 외국인 노동자문제와 그 해결방법》우리나라에서 일하는 외국인 근로자 수는 2001년 11월 기준으로 33만명에 달해 1994년에 비해 7년 사이에 4배나 늘어났다. 이 중 불법 ... 기업협동조합중앙회가 외국의 송출회사를 통해 외국인 근로자를 공급받아 필요로 하는 중소기업에 배정, 관리하는 제도다. '연수취업생제도'는 외국인 불법체류 증가에 따른 문제를 해결하기 ... 자를 양산할 수 있다, 외국인력 도입시 비리 문제의 근원을 제공한다는 등의 문제점이 지적되어 왔으며, 실제로 제도상 많은 취약점을 드러내었던 것이 사실이다.외국인 근로자 문제

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.19

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우리 노사관계의 문제점, 과제 및 해결방안

(2) 노사관계 변화의 요구 8가. 노동계와 경영계 8나. 국민 9제 2 장 본론(1) - 현단계 한국노사관계의 문제점(1) 현단계 한국 노사관계의 특징 10가. 경영자의 노사관계관 ... 4 장 본론(3) - 우리 노사관계의 발전방향(1) 노사관계 발전전략의 전제조건 38(2) 기업의 노사관계 대책 39가. 노사분규 건수 감소와 노사관계의 발전문제 39나. 노사관계 ... 의 선택 43나. 산별노조화 운동과 전망 43(4) 정부의 노동정책 44가. 고용과 임금관련 정책 45나. 노동관계법 개정문제 46다. 노사관계 정책 47제 5 장 요약 및 결론 48

리포트 | 56페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.28

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[노사관계론]시대별 한국과 영국의 노사관계의 비교와 한국이 GDP 2만, 3만 달러에 진입 시 예상되는 문제점과 그에 대한 해결 방안

되는 노사관계의 모습과 그에 따라 예상되는 문제점과 해결방안을 알아보았다. 아래 표 1.은 한국과 영국의 GDP 변화 추이를 나타 낸 것이다.표 1. 한국과 영국의 GDP 변화 추이 ... - 제3공화국의 경제개발계획이 시행됨으로써 고도의 성장을 함. 노동입법이 경제성장이라는 국가적 목표달성 때문에 정부가 노사관계 내지 노동문제에 적극 개입. 고도성장에도 불구하고 근로자 ... 적인 노동운동의 연장선에 있었으나 6.29선언이후 전개되어온 노사분규의 문제점을 개선하는 방향으로 노사관계환경이 전개. 노사분규의 장기화에 따른 경제손실이 너무 컸고 제도권 밖

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.28

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