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인적자원관리 심평원 자소서 간호사 발전 방향 심기역 심평원 면접 지역자활센터 간호등급제 실습중간평가서 사회복지행정론
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"급여관리실무" 검색결과 181-200 / 4,708건

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    간호) 간호학개론 시험 예상 문제
    하는 것) 간호의 본질적 개념은? 돌봄 최근 간호학은 00기반실무의 중요성 강조? 근거 간호학자들은 간호학을 00이며 동시에 00이라고 정의? 과학,예술 간호사의 역할 1) 간호대 ... 에서 00년 이상 간호사로서 임상실무를 경험한 후, 00이 지정하는 3년 전문간호사 대학원에서 교육과정을 수료하고 자격시험에 합격해야함 보건복지부장관 4) 몇 개의 분야의 전문간호사 ... 은 인간생존에 영향을 줄 수 있는 모든 요인 3가지? 가족,문화,사회적 체계 -> 현대 간호는 간호의 중요한 기능 중 하나가 0000가 되어야 함 환경관리 4) 간호 간호역사 1
    시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.26 | 수정일 2024.11.01
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    국내외 보건의료 정책 비교 및 지역사회간호실무와 관련성 분석
    국내외 보건의료 정책 비교 및 지역사회간호실무와 관련성 분석제출일전공과목학번담당교수이름목 차Ⅰ. 서 론1. 보건의료정책의 개념2. 기본이념 및 특성3. 다문화가족의 정의 및 사회 ... 3. 다문화가족의 건강 관련 국내외 보건정책의 간호실무에서의 활용방안 (간호에 미치는 영향)Ⅲ. 결 론1. 다문화가족의 건강 관련 바람직한 보건의료정책 수립을 위한 제안 및 개선점 ... 과 비만 증가, 국제결혼 부부의 연령 격차로 인한 남편의 고령화, 임신 및 출산과 관련하여 특별관리의 필요성이 높은 질환의 유병률 증가, 사회문화적 및 심리적 부적응, 경제적 부적응 등
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.20
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    사회복지 공공전달체계 중 지방자치단체가 운영 중인 지역사회복지(보장)협의체
    , 교육, 주거, 문화, 환경관련 서비스 제공자간 연계망을 구축하여 소유자 중심의 통합적 사회보장급여 제공을 실현하고 지역사회 안에서 복지자원을 발굴 및 서비스 제공 기관 간 연계 ... 구성 및 운영 조례가 제정되면서 11월 28일부터 1기 대표협의체가 구성되고 12월 14일에는 1기 실무협의체가 구성되었다.최근인 2022년의 연혁을 보면 2022년 2월 ... 구성은 실무협의체, 대표협의체, 동지역사회보장협의체, 실무분과, 사무국, 수원시민으로 이루어져 있으며 실무분과는 연구기획분과, 일자리분과, 주거복지분과, 문화분과, 시민건강분과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
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    지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오. (1)
    한 자본금과 자원의 지원을 통해 창업의 재정적 부담을 완화한다. 셋째, 실질적인 창업 관련 교육과 멘토링을 제공해 실무적 역량을 강화한다.더불어 지속적인 사업 관리와 경영지도 ... 대상자는 크게 세 가지 유형으로 분류된다. 조건부 수급자, 자활급여특례자, 차상위계층이 그 분류이다. 조건부 수급자는 근로 능력이 있는 수급자 중 일할 수 있는 상태에 있는 자 ... 들로, 자활사업 참여가 의무화되어 있다. 자활급여특례자는 자활사업에 참여하여 발생한 소득으로 인해 가구별 소득인정액이 최저생계비를 초과하는 경우, 모든 급여를 중지시키는 대신 자활
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
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    지역사회보장계획의 개념과 지역사회보장협의체의 기능과 역할에 대하여 설명하고, 자신이 거주하는 지역의 지역사회보장협의체의 활동에서 우수사례를 간략히 설명하시오.
    의 질과 접근성을 높이는 핵심 동력임을 시사해준다. ③통합 사례관리의 효율성 정보 공유 시스템과 통합 사례관리를 통하여 급여 중복과 누락을 방지한 성동구의 사례는, 복지서비스 ... 은 지역 주민의 복지 욕구를 충족하고 사회보장 서비스를 효과적으로 제공하기 위해 지방자치단체가 수립하는 중장기 계획으로, 「사회보장급여의 이용·제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률 ... 보장급여의 이용·제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률」 제35조에 근거를 두며, 2003년 「사회복지사업법」 개정을 통해 처음 법적 근거가 마련된 이후, 2015년 법률 제정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
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    우리나라 사회복지재원의 유형과 내용에 대하여 설명하시오 할인자료
    자가 부담하는 보험료이다. 이것이 공공부문 재원인 이유는 사회보험료를 국가에 의하여 조세처럼 강제로 부과하고 또한 관리, 운 셋째는 이른바 조세지출(tax expenditure)이 ... 사회보장성 조세나 조세지출에 비하여 누진적이어 재원조달 방법 그 자체에서도 소득재분배 효과를 높일 수 있다. 급여의 측면에서 일반예산으로 주로 재원이 이루어지는 사회복지정책들이 더 ... 소득재분배적인 급여를 할 수 있다는 점이다. 사회보장성 조세를 재원으로 하는 사회보험의 경우는 보험이기 때문에 보험수리원칙을 완전히 무시할 수 없기 때문에 소득재분배효과가 제한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09
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    지역사회보장협의체의 역할과 기능에 대해 기록하고 자신이 살고 있는 지역사
    에 대한 사항 등을 심의와 자문하는 역할을 한다. 이 외에도 읍면동 단위에서도 지역사회보장협의체의 구성과 운영에 관한 사항도 관리한다.- 실무협의체공공 사업개발 및 건의와 지역사회 ... . 지역사회보장협의체의 역할과 기능지역사회보장협의체는 2015년 사회보장급여의 이용·제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률 개정에 따라 기존의 지역사회복지협의체가 지역사회보장협의체로 ... 로 지역 사회보장 증진을 위해 역할을 크게 강화하였다.1) 역할- 대표 협의체지역사회보장 계회의 수립과 시행, 및 평가에 대한 사항과 조사, 보장지표, 급여 제공, 사회보장 추진
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.12
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    시험대비 지역사회간호학 [전체 요약 정리]
    는 복합적인 기능 수행◎ 현장에서의 활동능력을 의미◎ 일반 실무 간호사의 기능과 간호 관리자의 기능1.2.1 지역사회 실무 간호사1) 지역사회의 수요 파악 및 진단 기능2) 지역 ... 지역사회.hwp99단원1. 지역사회간호 개요지역사회 간호대상자 지역사회 간호 목표개인, 가족, 집단(학교, 산업장) 기능연속지표 적정기능 수준 향상지역사회 (자기 건강관리 기능 ... ), 질병 관리사업○ 지역사회 간호 : 능동적, 수평적, 일차보건사업, 건강증진 사업∴양자는 호혜적이고 상호보완적인 관계로 발전◎ WHO : 1978년 알마아타 선언 이후 일차보건
    시험자료 | 99페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.19 | 수정일 2025.04.16
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    지역사회간호학 국제보건의료 동향 비교 방문건강관리
    , 보건사, 조산사 등 면허소지자는 면허 취득 후 실무 경험 5년 이상인 자로 3년 이상 재가 돌봄영역의 간호실무 경험이 있는 자 또는 의료처치 및 관리가 필요한 요양대상자의 방문 ... 인 자로 3년 이상 재가 돌봄영역의 간호실무 경험이 있는자나 의료처치 및 관리가 필요한 요양대상자의 방문간호를 5회 이상 담당한 경험이 있는자가 해당한다. 반면 우리나라의 서비스 ... 시간을 이수한 자가 해당한다. 일본이 우리나라보다 실무경험의 기간을 더 많이 요구한다는 것을 알 수 있다.일본의 방문관리서비스에서 제공되는 주요 서비스는 요양(신체 청결, 세발
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.07
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 서론 (3)
    하급 관리자로서 실무를 수행하는 이들에게 과학적 관리론과 기대이론에서 정의하는 인간의 합리성을 극대화 하여 활용함으로써 단기적인 실적을 높이는 데 기여할 수 있다고 생각 ... 한 사업의 흐름에 대한 비전을 제시해야 하므로 모순이 발생할 수밖에 없다고 본다.현재 나의 지위 수준은 하급 경영자 및 하급 관리자 수준이므로 실무자들에게 직접적인 동기를 부여할 수 있 ... 아진다. 이는 곧, 실무자이면서 하급 관리자에게 가장 요구되는 요인들을 맞출 수 있는 가장 빠른 길이며, 단계적 승진을 통해 중간 경영자로 나아가 하급 경영자들에게 필요로 하
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
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    보건의료법규 오답노트 2차
    심사 업무와 관련된 조사연구 및 국제협력④ 심사기준 및 평가기준의 개발⑤ 가입자 및 피부양자 자격관리→ 업무- 가입자 및 피부양자의 자격관리- 보험급여의 관리- 보험급여비용 ... 보건의료법규과목명담당교수학과 / 학년 / 반학번이름제출일자취약 부분 오답노트감염병의 예방 및 관리에 관한 법률 (4문제)1. 다음은 감염병예방법에서 정의 내린 ‘예방접종 후 이상 ... 여 발생 가능한 모든 증상 또는 질병으로서 해당 예방접종과 시간적 관련성이 있는 것을 말한다.2. 다음 중 ‘감염병의 예방 및 관리에 관한 법률’상 특별자치도지사 또는 시장 ? 군수
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.20
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    보건진료소의 업무와 역할수행
    . 임상간호사와 보건진료원 역할 특징 비교임상간호사보건진료원- 입원하는 환자들에게 간호 사정 및 진단, 간호 계획, 간호 기록, 보고의 업무를 수행- 건강교육자, 건강상담자, 간호실무 ... 교육 담당- QI활동 및 변화 촉진자로서의 역할을 수행- 병동 관리자로서 입.퇴원관리, 물품관리, 간호단위 관리- 투약간호제공자로서 약품관리 및 투약간호 실시- 영적 요구를 사정 ... 장관이 실시하는 24주 이상의 직무교육을 받은 후 근무 지역으로 지정 받은 의료취약지역 안에서 일정한 범위 내에서 의료행위를 할 수 있다.- 1차 예방(보건교육, 건강관리, 추후
    시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.14
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    계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.
    , 직위분류제, 직업공무원제는 공직사회 인사관리의 핵심 틀로, 각 제도는 입직·승진·보수·전문성 보장 방식에서 뚜렷한 특징과 역할을 가진다. 계급제는 연공서열과 호봉에 따라 승진 ... 영향을 미치는지 모색하고자 한다.2. 본론가. 계급제계급제란 공무원의 입직과 승진이 연공서열·호봉에 따라 자동적으로 이뤄지는 전통적 인사관리 방식이다. 조직에 신규 임용된 시점 ... 부터 일정 기간이 지나면 순차적으로 상위 계급으로 이동하며, 호봉이 오를수록 급여와 직급이 자연스럽게 상승하는 구조이다. 이러한 계급제의 가장 큰 장점은 예측 가능성과 안정성이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14
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    현대기업의 조직화 방향
    단계를 축소하여 신속한 의사결정이 가능하도록 하며업무수행이 효율화되어 실무를 담당하는 계층을 확대할 수 있다.또한 적절한 업무수행 방안을 현장에서 일하는 실무자들이 스스로 토론 ... 으로써 결재단계를 간소화하였다. 이때 효율적인 의사소통체계를 갖추기 위해 최고경영층과 일선경영층사이의 주기적 회의체를 구성하였다.또한 한직급 내 급여범위를 넓혀 종업원들이 연공 ... 보다는 성과나 능력에 따라급여로 보상받을 수 있도록 함으로써 효율적 조직운영에 성공한 것으로 평가받고있다.3. 네트워크형 조직구조 설계 :기업의 환경이 급격하게 변화하는 데 반해 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
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    우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오
    아서 관리와 운영을 한다. 또한 국민들에게 필요 시 보험급여를 지급함으로서 국민 상호간의 위험을 분담하게 되고 필요한 의료서비스를 받을 수 있도록 하는 사회보장제도이다.2) 고용 ... 은 국민의 소득보장과 의료보장의 역할을 하는 필수적인 제도로 자리매김하고 있다.사회보험이란 개인에게 사회적 위험이 생겼을 때 현물이나 현금급여를 행하는 것으로, 사회보장제도의 중핵 ... 을 이루고 있다. 피보험자가 소득이 있을 경우에는 소득의 일부를 사전에 보험료로 지불하고 질병, 부상, 사망, 실업, 노령 등 특정 상황이 발생했을 때 관련된 급여를 지급하는 제도이
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.15 | 수정일 2022.02.06
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    A플러스등급 연구보고서자료 및 양식 , 내용 중소기업 제조업의 인력부족 원인 분석 및 해소 방안
    한다. 이를 바탕으로, 중소 제조업체에서 인력난과 노동자 고령화의 복합적인 원인과 영향을 분석한다.분석 결과, 중소 제조업체의 인력 부족 문제는 불안정한 고용 조건, 비경쟁적인 급여 ... 인재가 중소기업에서 능력을 발휘할 수 있는 환경을 조성하기 위해 인턴십 프로그램, 채용 장려 정책, 교육 및 훈련 프로그램 등을 강화하는 방법을 모색한다. 고령 노동자 관리 전략 ... 에서는 중소기업이 고령 노동자의 특성을 고려한 적절한 관리 전략을 개발한다. 이를 통해 중소기업은 직원의 다양성을 존중하고 조직 내의 효율성을 향상시킬 수 있다. 고령 노동자의 능력
    리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.13
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    전문간호사 조사
    를 통해 자기 자신이 전문직 종사자로서 힘을 갖고 발전할 수 있음5. 전문지식- 전문직은 실무수행의 기초가 되는 전문지식이 있어야 하며, 전문지식은 연구를 통해 지속적으로 확장되어야 함 ... 을 저해하는 요인- 간호직의 주를 이루는 여성에 대한 사회적 인식 부족- 간호가 의사의 보조적 역할을 수행한다는 왜곡된 인식- 간호수행역할에 비해 충분한 수준의 급여를 받지 못하 ... 화 과정은 평생의 과정- 간호사의 사회적 인식은 사회적으로 비춰지는 이미지를 통해 잘 알 수 있으며 간호사의 이미지는 간호사의 업무 역할 및 실무 수행에서 대표되는 특성과 관련하여 지
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.22
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    방문요양사업 사업계획서(방문목욕)
    대표자 및 관리책임자(사회복지사 2급) 1명, 요양보호사 1급 15명, 간호사 1명(총 17명)※ 추후 서비스 대상자 계약에 따라 요양보호사 추가 채용예정직 책인원관리책임자요양보호 ... 노인성 질환 및 고령 또는 중증 장애 등의 사유로 일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 노인 등에게 신체활동 또는 가사활동 지원 등의 장기요양급여를 제공하여 노후의 건강증진 및 생활안정 ... 을스야말로 이용자의 건강상태를 호전 또는 악화시킬 수 있는 점을 감안하여 장기요양 요원의 초도배치, 수급자에 따른 1:1 맞춤서비스, 사례회의를 통한 실무의 간접체험과 이용자(수급
    리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25
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    2025년 휴온스바이오파마 인사총무팀 직무 합격 자소서 - 1
    전문성을 키우기 위해 체계적으로 준비하고 있습니다.전산회계 1급(취득): 급여 업무와 회계 데이터 관리에 필요한 실무 능력을 갖추었습니다.한국사능력검정시험(고급, 취득): 균형 ... 한 이후에는 인사관리와 노동법 관련 과목을 중심으로 전공 지식을 쌓으며, 성실한 학습 태도를 유지했습니다. 또한 인턴십과 아르바이트를 통해 현장 실무 경험을 쌓으면서도 항상 맡은 업무 ... 대학에서 인사관리, 노사관계론, 노동법, 급여 및 보상관리 등의 과목을 성실히 이수하며 인사총무 업무의 이론적 토대를 마련했습니다. 특히 노동법은 실제 사례를 중심으로 깊이 공부
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27
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    법인 세무조사(종류,대상선정, 세무조사 대응)
    , 세액감면"★ 세무조사시 대표적 중점 체크항목임· 중소기업 특별세액공제· 감면요건 확인 검토(∵ 세액과 직접 연결됨)· 연구인력개발비 세액공제"⇒ 연구소에 대한 별도관리(급여대장 ... 활용한 탈세대응, 세원관리 일원화 "" → 빅데이터 기반 성실도 분석시스템 고도화, 챗봇을 활용한 신고도움 서비스 제공 등"② 신고내용 확인은 납세자 검증부담 완화 위해 사전 성실 ... 초과 내용의 이행여부를 상시 모니터링□ 일반 사항내용세부확인사항비고• 법인세 신고시· 신고사항에 대한 세무사등과의 협의 여부 ∙ 세무조정 주요 사항에 대한 확인 여부• 계약서 관리
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.28
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2025년 08월 08일 금요일
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