"고졸대기업"의 검색결과 입니다.

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청년실업 에린브로코비치 대학을 가는 이유 변호인 감상문 토론 대본 인적자원관리 지식경영학부 삼성 성과관리

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"고졸대기업" 검색결과 181-200 / 2,544건

배달앱의 브랜드 이미지와 관련된 설문지 작성

의 신뢰도+1+2+3+4+5-5-4-3-2-1⑨ 광고나 판촉활동을 잘한다+1+2+3+4+510. 다음은 배달의 민족을 운영하는 우아한 형제들의 기업 이미지에 대한 질문입니다. 동의 ... 노력12345④ 보험, 임금 등 배달원근무여건 개선 노력12345⑤ 다양한 사회공헌 활동12345■ 다음은 통계처리를 위한 인구통계적 사항에 대해서 묻는 질문입니다.11. 귀하 ... 의 성별은 무엇입니까?? 남 ( ) ? 여 ( )12. 귀하의 현재 연령은 몇 세 입니까? ( )? 10대 ? 20대 ? 30대 ? 40대 ? 50대 이상13. 귀하의 직업은 무엇입니까

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.19

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경영조직론 기말 과제

들을 분석해보고 이를 해결하기 위한 나름의 방안들을 제시해 볼 것이다.본론두뇌로서의 조직관점에서 바라본 미생원인터네셔널의 조직구조를 보면 여러 대기업들과 마찬가지로 CEO, 여러 부서 ... 로 직장 내에서 무시를 받는다. 대기업의 블라인드 채용으로 들어가서도 차별을 당하는 사회의 현실을 잘 반영한 장면이다. 이러한 문화는 조직 구성원들의 의욕을 저하 시키고 기회 ... 한 과제일 것이다. 또한 국가적인 차원에서도 사회적 책임에 관련된 법안 들을 마련할 필요가 있다. 현재 대기업들은 사회적 책임을 다하려고 노력하는 추세이다. 하지만 여전히 중소

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.08 | 수정일 2023.05.22

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한국 사회의 학력주의가 갖고 있는 특징을 교육열과 관련하여 논의하시오.

하는 사람들은 절반에도 못미치는 상황이다. 이는 한국사회가 여전히 학벌의 늪에서 헤어나고 있지 못하는 것으로 보인다. 더불어, 2000년대 들어 여러 정부가 내놓은 학력사회 해소방안 ... 한다. 그리고 현재 한국의 채용 시장은 이미 학력과 출신 학교에 따라서 철저하게 분리되어 있는 상황이다. 이는 대졸 그리고 고졸 사이에서 애초에 취업 선택지 자체가 분리되어 있 ... 처럼 학력은 고촐, 초대졸, 대졸, 명문대졸 등 노동자를 촘촘히 나누는 기제로 작동하고 있는 것으로 생각한다. 더불어 교육부는 의견서를 통해 “학력에 따른 차별을 금지할 경우에 기업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04

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1, 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명하고, 2. 이러한 시대에 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술한 후, 3. 이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사하시오. 4. 마지막으로 노동의 문제를 해결할 수 있는 대안에 대해서 모색하여 서술하시오.

금융자본의 지구적 이동성으로 인해 자본가에 대한 노동자의 협상력(노조조직)이 약화되었다. 또한, 초국적 생산자본의 생산입지 이전전략을 통해 국내에 있던 거대기업들이 더욱 싼 임금 ... 을 받는 시장을 찾아 해외로 나아가려 하기에, 고용불안은 가속화되고 있다〃현재 대부분의 선진국은 신자유주의 세계화의 심각성을 알고 있지만, 기업이 해외로 나가는 것이나 외국인 노동 ... 고 있다. 하지만 이는 선진국에 해당하는 것으로 대부분의 개발도상국은 일자리 문제를 해결하기 위해서 초국적기업을 유치할 수밖에 없다. 게다가 이들은 초국적기업을 받아들일 때 여러 가지

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.29

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경제학개론 ) 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

한 소득 매우 둔탁한 소득재분배의 방법이다. 건물 임차인 중에는 대기업 직영점이 포함되어 있으며, 농민 중에는 평균 도시노동자보다 부유한 사람도 있다. 저임금 역시 노동 수요에 비해 ... 공급이 많아서 발생한다. 기업이 생산성을 높여 노동 수요가 증가하고 노동자가 숙련도를 높여 비숙련 노동 공급이 감소해야 문제가 근본적으로 문제가 해결된다. 최저임금 인상이 상책 ... 근로자들은 고임금 산업으로, 저임금 근로자들은 저임금 산업으로 몰리는 현상이 나타나면서 산업 간 임금 불평등, 임금 격차를 확대시키는 요인으로 작용하고 있으며, 어떤 산업·기업

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.08

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

들은 대개 하청 노동자이다. 하청업체란 원청인 기업으로부터 업무를 받아 진행하는 아래 업체를 의미한다. 가령, 배를 만들거나 자동차를 만드는 노동자들도 대부분 하청 업체 소속이다. 공공 ... 이나 판매직, 서비스직은 거의 대다수가 비정규직이다. 학력별로 살펴보면 비정규직 중 26.1%가 중졸, 고졸은 49.1%로 고졸 이하 학력이 비정규직 전체의 75.2%에 달한다. 연령 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 :C형: 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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마케팅원론 국내에서 판매되고 있는 의류, 자동차, 전자제품 중 한 제품을 선정하여, 해당 제품의 시장세분화, 표적시장 선정, 포지셔닝을 각 단계별로 설명하시오.

한다.그 중 시장 세분화란 기업의 한정된 자원을 효율적으로 집행하는데 필요한 전략이며 비슷한 선호와 취향을 가진 소비자를 묶어 몇 개의 고객집단으로 나누고 이 중에 특정 집단을 골라 ... 기업의 마케팅 자원과 노력을 집중하는 것을 말한다. 그 시장마다의 특성을 명백히 함으로써 소비자의 요구에 응하는 동시에 매출을 증가시키려고 도모하는 일이며 보다 더 포괄적인 의미 ... 는 매출 증대를 위해 도모하는 일이라 말할 수 있다. 기업에서 시장 세분화을 통하여 매출 증대와 고객의 다양한 수요를 충족시킨다시장 세분화를 통한 충족은 조건이 필요하다. 첫 번

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.09

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롯데기업소개,복리후생제도,교육훈련

방법 : 최근의 정보기술에 기반을 둔 교육훈련 롯데는 대기업이기 때문에 롯데인재개발원 이라는 교육전문기관을 따로 가지고 있어 아웃 소싱을 하지 않아도 전문적인 교육이 가능 ... 교육훈련 문제점 및 개선방안 1. 채용 · 선발의 문제점 장애인 채용의 목적은 기업의 사회적 책임을 다함에 있다 . 하지만 장애인 고용 시에도 고졸 이상의 학력을 필요 로 하 ... LOTTE 기업의 인적자원관리 분석목차 롯데 기업 소개 채용 · 선발관리 복리후생제도 교육훈련 문제점 및 개선방안 Humane resource management 9 조롯데 소개

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| 리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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(2025학년도 1학기 기말과제물, 지역개발론, 공통형) 참여정부 혁신도시 정책의 긍정적 효과

활성화 효과4) 연관 산업 및 협력 클러스터의 파급 효과5) 장기적 파급 효과와 지속 가능성3. 지방 대도시의 자족적 성장 기반 마련 효과1) 지방 대도시의 기능 강화 및 자족기능 ... 에 기여하고 있다. 부산혁신도시의 경우, 해양·금융 관련 공공기관 집적을 통해 지역 고졸 및 대졸 청년의 수도권 유출 비율이 감소하는 경향을 보였다.②장기적 파급 효과단기 ... .(2) 공공기관이 지역 대학과 연계한 채용 사례?한국전력공사(전남 나주)는 지역 대학(전남대학교, 목포대학교 등)과 산학협력 프로그램을 운영하며, 지역 인재 우선채용을 확대

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.21

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스템코 고졸 생산직 합격자소서

스템코 자소서 ( 고졸 생산직 )스템코 인재상 생산 클린룸 생산 현장에서 제조 , 검사 , 품질 등 생산 업무를 수행합니다 .1 . 자기소개서 성장과정 [ 남들보다 빠른 사회 ... 었습니다 . 그 결과 성적은 오르게 되었고 , 연암공과대학교에 입학하게 되었습니다 . 대학에서도 목표를 유지하기 위해서 열심히 공부해서 성적우수장학금도 받고 , 졸업할 때까지 전액 ... 이어리가 NN 권까지 연재시켜 실수를 줄이고 성과를 극대화하겠습니다 .3. 지원동기 ( 해당 직무에 지원한 ) [ 성장에 대한 확신 ] 제가 기업을 지원 할 때 같이 성장 할 수

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.08

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(국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오

』, 한국방송통신대학교출판문화원.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리 전략2. 미국 기업의 사례3. 일본 기업의 채용관리4. 학교교육의 취업 프로그램5. 입사 직무 배치Ⅲ ... 개혁과 대규모의 인원 삭감이 추진되었고, 나아가서 사람들의 가치관의 다양화와 소수자의 증가, 다국적기업의 증가 등의 요인과 더불어 다양한 인원을 활용하기 위한 다양성의 관리와 인재 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업의 핵심적인 경쟁력을 결정하는 것에 있어서 인적자원관리가 그 어느 때 보다도 중요하여지고 있다. 미국 스탠포드 대학의 페퍼교수는 많은 사례의 분석

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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(A+)우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

, 초지능 등을 키워드로 나타날 기술의 변화는 인간 노동력의 일부를 제외하고 다양하고 많은 부분을 대신할 것으로 예측되고 있고, 이러한 기술변화에 따라 기업 경영현장에 급급 ... 을 의미한다. 전략적인 뜻을 지닌 인적자원을 기업과 근로자의 욕구를 함께 만족시키는 방향으로 하면서 확보, 유지, 개발, 보상하는 하나의 과업이라 볼 수 있다. 인적자원관리는 현재 ... 생산, 기업의 생존과 유지, 혁신과 창조를 위해 의미와 중요성이 증가하고 있다.2. 우리나라의 인적자원 관리 개발(1) 직업훈련직업훈련은 훈련대상과 훈련방법, 훈련주체에 따라 다양

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

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평생교육 타겟의 SWOT 분석과 직업 교육 프로그램 설계

% 이상은 고졸학력을 가지고 있다. (인구센서스(2005))3) 베이비붐 세대의 경제상황본격적으로 취업하게 되던 시점인 1980년대 초반부터 1990년대 초반까지의 시기는 수출산업 ... 부분의 업무와 회의가 온라인으로 이루어지는 현재의 기업 구조에 적응할 수 있도록 디지털 교육의 실시가 최우선이다. 60대가 보다 적극적으로 기술을 익히고 평생교육 및 직업교육을 통하 ... 했다.이 글은 자금력과 학력을 갖춘 은퇴한 베이비붐 세대, 즉 60대를 타겟으로 하여 SWOT 분석을 하고, 직업교육 프로그램을 설계하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 베이비붐 세대의 분석1

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05

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변호인 2013

은 불과 몇 십년 조차 되지 않는다.우리나라는 1980년대 까지만 해도 불합리한 군부 독재와 군사정권, 경제적 문제 , 사상탄압, 계엄령 등 행동과 생각을 통제하는 국가 하에서 수많 ... 이후 유럽은 민중들의 자유와 권리를 찾고자 하는 대규모의 민중운동이 확산되기 시작했고, 나라에 따라 어떤 나라는 무력적인 폭동을 통해, 또 다른 나라는 왕정과 의회정의 절충이 ... 로 만든 송우석 변호사는 본디 고졸 출신이다.원래는 아르바이트를 하며 근근히 살아가고 있던 중 고졸로서 사법고시에 합격하여 판사로서 임용되었지만 자신의 신분이 가진 한계를 인정

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.24

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세대와소통 ) 자신이 듣고 읽은 내용 중에 가장 인상 깊은 세대논의를 두 개를 선택합니다.

을 토로하고 그로 인해 학점이 적어진다고 해도 쉽게 취업이 가능했던 환경이었다. 오늘날 대기업 최고 임원들의 경우 고졸 출신이거나 교육을 제대로 받지 못하고, 토익이나 토플과 같 ... 다.과거에는 대학교에 졸업만 해도 대기업과 같은 곳에 쉽게 합격할 수 있었다. 하지만 오늘날에는 올라간 사회 수준만큼이나 대학교 합격장은 누구에게나 다 취득할 수 있는 용도로 바뀌 ... 으며 10대와 20대의 경우에는 스마트폰의 보급률이 우리나라에서는 현저하게 높다. 또한 과거에서는 성별에 대해서 서로 나눠서 이야기를 하고 모임 또한 한 쪽 성비가 높은 경우도 많

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.18

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노인교육론 ) 노인교육은 세대공동체 교육을 아우르는 학문입니다. 세대 통합을 위한 교육적 해법과 관련해 여러분의 경험과 의견을 서술해 주십시오.

는 일반적으로 1960년대 후반에서 1980년대 초반 사이에 출생한 세대로 정의할 수 있다. 그들 중 많은 사람들이 40대와 50대에 분포하고 있어서 4050세대로 불리기도 한다. 한국 ... 현실적 도전에 직면하고 있다.나는 대한민국의 대표적 중년기 여성이다. 시골에서 나고 자라 어려운 환경 탓에 또래의 중년 여성의 다수가 대졸자인 경우에 비해 나는 고졸의 학력을 갖 ... 고 있다. 항상 대학에 가지 못한 한이 마음에 남아 있어 결혼을 하고 아이들을 양육하면서도 항상 배움에 대한 갈증이 마음 한편에 남아 있었다. 하여 늦은 나이지만 현재 방송통신대

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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문재인정부 청년일자리 창출정책

으로 산업 내 자동화 기기 도입, 무인 서비스 확대 등으로 대기업의 신규채용이 감소하는 현상이 지속해서 나타나고 있다. 이러한 상황에서 코로나19 팬더믹은 구조적 실업에 따른 문제 ... ·조선·자동차 등 기존 주력산업에서 고용창출력이 둔화하는 한편 신산업 창출의 지체로 민간 일자리 수요가 위축되고 있다. 또한, 2000년대 들어서 4차 산업혁명에 따른 기술 발전 ... 증대의 대다수를 인턴제에 의존하는 단기 일자리 만들기에 치중하고 있으며, 직업훈련과 해외 일자리 확대와 같은 유사한 정책이 반복적으로 시행되고 있다(김성희, 2015)고 평가받고 있

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| 리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.09

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나의 롤모델과 통번역가에 대하여

(번역)대학원을 졸업하면 학교나 선배 추천으로 일을 하게 되는 경우가 많다. 이 밖에 여러 개의 통역알선 전문 에이전시에 소속되어 일한다. 또한, 대기업, 공공기관의 경우 공채 ... (3.8%), 예체능계열(13.7%)연령 : 20대 이하(45.0%), 30대(37.6%), 40대(10.9%), 50대 이상(6.5%)학력 : 고졸이하(8.3%), 대졸(69.4 ... , 가을에 특히 분주하다. 또한, 의뢰자의 요청에 따라 지방이나 해외에 출장을 가기도 한다.4. 통번역사가 되는 길- 교육 및 훈련대체적으로 대학교 이상의 학력을 소지하고 있

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.29

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부부갈등의 한 예를 정해서 갈등의 고조단계(9단계)를 분석한 후, '이혼의 지름길'을 피하는 방법으로 이 부부의 갈등해결방법을 제시하시오.

있으면 아내를 무시하고 퉁명스럽게 대하며 꼭 부부싸움을 하게 된다.*아내(28) : 고졸, 결혼 전 중소기업에서 컴퓨터 관련 일을 했으나 혼전 임신 후 바로 결혼한 후 전업주부 ... 의 고조단계(9단계) 분석1. 경직화단계 - 갈등당사자들의 욕구나 감정, 혹은 이해관계가 서로 충돌하는 단계이다.장래 가족의 경제적 계획에 대해서도 남편은 현상 유지에 만족 ... 생각한다. 또 형이 이혼하고 혼자 멀리서 살고 있기에 자신이 장남 역할을 해야 하는데 아내가 협조하지 않는다며 서로 논쟁한다. 두 사람 모두 자녀양육과 안정적인 성장에 대해서

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.28

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삼진그룹 토익반 영화 감상문

공통점이 보여지는것같다. 하지만 나는 그렇게 자신있고 좋은 기업들만 영상에 올려지고 홍보하는것일 수있고 여전히 대우가 좋지못한 곳들도 굉장히 많을것이라고 생각하며 정보들에대해서 비판 ... 은 어느정도 익숙했던것같다. 나의 초등학교시절인 불과 11~15년전만하더라도 나도 종종 이용했기 때문이다. 대부분 초등학교 수업을마치고 하굣길에 사용하였는데 용건은 대부분 친구 ... 라면 무엇이든 재밌고 미래에대한 생각과 준비등 고민없이 오직 즐길수 있었기 때문이 아닐까 싶다.영화에서 나오는 삼진그룹의 사장은 외국인인데 보고 좀 의아했다. 우리나라 기업

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.08

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