"간호차등제"의 검색결과 입니다.

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가족간호케이스 당뇨병지역 간호관리료차등제 간호수가 문제점 방문간호 케이스 보건소 간호진단 fnp 방문간호 case

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"간호차등제" 검색결과 181-200 / 3,146건

지역사회간호학실습) 간호과정 보고서

과목명지도교수학년-반학번-이름제출일시1. 지역사회 간호사정정OO 할머니(87세)는 기초생활수급자이며 2남, 3녀 중 셋째로 형제들은 돌아가시고 할머니 혼자 생존해 계신다. 배우 ... 었고, 신발장 주변 바닥도 미끄러워서 넘어지기 쉬운 환경이었다.방문간호사는 한 달에 한 번 방문하며, 보건지소에서 지정해준 멘토가 일주일에 두 번 방문한다고 하셨다. 방문간호사는 필요 ... , 셋째, 넷째, 다섯째 딸이 광주에 거주하고 있어서 가끔 할머니를 방문함.4. 흡연과 음주는 전혀 하지 않음.5. 수면장애 없으심.6. 기본적인 생활과 관련된 자가, 간호능력인 씻

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.07

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간호관리학 자원관리 파트 요약본

체계의 개념-환자의 간호의존도(간호시간,양,복잡성)에 따라 분류: 간호요구도, 간호제공 필요 시간 등 계량적으로 분석-> 환자간호에 대하여 차등적 간호수가 책정에 정보 제공-병원 ... , 간호의 질 평가 등-환자 간호 요구 만족, 효과적인 간호사 할당 및 배치-간호수가 차등화의 정보 제공-환자분류체계의 접근방법과 분류기준1) 원형평가체계- 전형적인 환자 특성을 기준 ... @인적자원관리의 의의- 지식기반사회에서 물적자원모집->선발->교육훈련->업적평가->보상관리->인원교체->이직관리@인적자원관리의 중요성과 최근 동향- 병원간호인력 관리의 중요성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.25 | 수정일 2021.09.10

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(간호관리학) 간호조직과 병원조직의 문제점

인력 배치기준 차등화 (간호요구도 고려)·간호인력 유형별 역할 설정 - 환자 중등도 고려하여 일부 단순 업무조무사 등 위임 통해 효율적 업무 상황 마련② 보상관리·간호관리료 차등제 ... 방안 5Ⅲ. 간호조직의 문제 11. 간호조직의 특성 12. 간호조직의 문제점 13. 문제원인 분석 14. 간호조직 문제의 해결방안 1Ⅳ. 참고문헌 1Ⅰ. 서론1. 연구목적1) 병원 ... 조직과 간호조직·병원조직: 공동의 목표(진료와 간호)를 달성하기 위해 협력하여 기능을 발휘하는 복잡한 조직·간호조직: 병원조직 구성조직 중 가장 큰 조직2) 조직 문제 파악의 중요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.10

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[간호관리학 손글씨 요약] 1. 간호관리의 이해 ~ 3. 조직 기능의 이해 [중간고사] 총 13장

1.1 관리의 개념1. 경영과 관리의 개념2. 간호관리의 개념3. 관리의 기능- 기획/조직/인사/지휘/통제- 간호관리의 체계 모형 (길리스)- 보건의료조직의 체계모형4. 간호 ... 산출요소- 생산성- 생산성= 산출량(output)/투입량(input)- 효과성과 효율성1.2 간호관리 역량1. 간호사의 관리업무2. 대상자 관련 관리업무- 간호관리업무- 간호활동 ... 수행- 간호교육 업무- 병동관리 업무- 물품관리 업무- 문제해결자 업무- 행정관리 업무3. 간호관리자의 역할과 역량1) 정보 차원2) 사람 차원3) 행동 차원1

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| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18 | 수정일 2021.04.02

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지역사회 보건소 케이스, 의료급여 A+

.422. 문제의 해결능력(해당 점수÷2)223. 예방 가능성(해당 점수÷2)214. 문제인식의 차등성(해당 점수÷3)20.7* 우선순위 결과가족 간호진단1일일표준열량 부족으로 인한 ... < case study >사례연구실습 과목지역사회간호학실습담당 교수실습병원/ 병동실습 기간팀 원제출일1. 지역사회 간호사정가. 자료수집이○○님 (74세, M) 은 의료급여수급자이 ... 하셨다고 하셨다. 동네에서 친하게 지내는 이웃이나 친구는 전혀 없으시며 노인복지서비스를 통해 주 3회 방문하는 요양보호사, 방문간호사가 방문할 때 이외의 대부분의 시간은 혼자 텔레비전

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.06

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지역사회 가족간호과정 사례보고서 (간호진단 2개)

[2024-1 지역사회건강간호학Ⅰ 실습]가족간호과정진단명: 고혈압, 당뇨, 관절염, 신장 질환1) 가족사정① 가계도 ② 가족밀착도③ 외부체계도 ④ 사회지지도2) 가족사정 자료분석 ... 을 활용하여 가족 건강 증진 노력 필요지역사회 지지자원 파악3) 가족간호진단: 가족과 개인의 건강문제① 가족 건강문제건강문제정의 또는 특성관련 요인(주관적/객관적 자료)부적절한 질병 ... ? 바닥에 널린 잡동사니③ 간호진단: 원인적 요인 + 문제의 증상[가족 건강진단]- 지식 부족과 관련된 부적절한 질병 관리- 모의 거동 불편과 관련된 돌봄 제공자 역할 부담감- 정보

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.19

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A+ 지역사회간호학 간호과정 케이스 스터디 간호진단 3

위험 낮춤 일부 예방 가능 예방 어렵지만 시도 가능 예방 어려움 문제인식의 차등성 대상자·간호사 모두 명확히 인식 간호사 인식 명확, 대상자 수용도 높음 간호사 인식 명확, 대상자 ... 인식 낮음 대상자 거부감 있음 인식 불가 또는 왜곡됨 간호진단 현존문제의 특성 문제의 해결가능성 예방 가능성 문제인식의 차등성 총점 순위 매우심각하다: 5 심각하다:4 보통:3 ... 방문 간호사례 보고 (NANDA 간호진단분류체계) ? 방문기관: 00보건소 방문보건실 ? 방문일시 : 2025.06.9 ? 방문자 : 방문간호선생님, 학생간호사 [사례 시나리오

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.23 | 수정일 2025.09.03

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지역사회간호학실습 조손가족 간호과정

) 개인 간호진단 우선순위 적용2. 문제의 특성2. 문제의 해결능력3. 예방 가능성4. 문제인식의 차등성총 점수지역사회 지지체계 부족2/32/23/31/23.1부적절한 생활양식2/31 ... 지역사회간호학실습 간호과정-조손가족 간호과정-실습기간조학번 / 반이름1. 대상자의 건강기록부대상자 이름김**나이76성별여주소경상북도 **시2. 간호사정1) 대상자의 특성 및 신체 ... 3. 세탁알 수 없음4. 전화사용알 수 없음5. 쇼핑알 수 없음6. 대중교통 이용알 수 없음7. 투약O8. 재정관리알 수 없음3. 간호진단1) 간호진단문제원인- 비가 오면 물이 새

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24 | 수정일 2022.02.25

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간호관리 실습-보건정책(현장실습역량기반 학습보고서)

간호관리료 차등제 등 관련 고시 일부개정 등 (2019. 8)【보건복지부 고시 제2019 ? 177호 주요내용】1. 간호관리료 차등제 산정기준 개선(병상수 → 환자수)2. 야간간호료 ... 국내·외 보건정책 (PO8)담 당 과 목간호관리학 실습담 당 교 수실 습 기 간실 습 장 소학 번 / 이 름제 출 일 자1. 주제간호사 근무환경 및 처우 개선대책2. 정책요약1 ... . 간호사 근무환경 및 처우 개선- (처우개선 기반 마련) 간호서비스에 대한 건강보험 수가(간호관리료) 개선에 따른 추가수익금을 간호사 처우개선에 사용하도록 가이드라인 마련 및 이행

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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[간호관리학] 직무관리, 조직구조 유형 정리본

REPORT간호관리학직무관리 정리표(p.224~262)직무관리정의종류내용핵심내용간호전달체계 종류직무설계(p.224)· 경영효율의 유지 혹은 개선을 위해 직무의 내용이 직원 개개인 ... 등급으로 분류하여 평가한 것직무를 등급에 따라 판정한다.점수법(양적 접근방법)평가요소를 선정하고 중요도에 따라 점수를 부여해 직무 가치를 점수로 나타내 평가한 것직무의 상대적 차등 ... 되는 조직라인권한상사가 부하에게 업무에 관한 지시를 할 수 있는 권한간호부는 간호부장, 간호팀장, 수간호사, 책임간호사, 간호사, 간호조무사로 구성되어 있으며 최종적인 업무결정은 간호부장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.07

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간호관리학실습 환자분류체계 간호수가 보고서

개별보고서 1. 환자분류체계 확인 및 직접간호와 간접간호 분류하여 정리하고 간호수가와 연결하여 행위별 수가제로 적용되는 항목 확인 및 차등간호 관리료의 문제점, 수가와 관련 ... 한 간호시간에 따라 일정한 수준으로 분류하는 것으로 차등적인 간호수가를 책정하는 데 결정적인 정보를 제공한다. 또한 환자분류체계는 간호사 대 환자의 단순비로 추정하던 종래의 간호인력 ... 하였다4)간호관리료 차등제(1) 간호관리료 간호행위 중에서 개별 항목으로 수가화된 항목을 제외한 나머지 간호서비스, 예를 들면 활력징후 측정,지지, 간호교육, 온열요법, 냉찜질, 침상

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.27

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은평성모병원 자소서

은평성모병원간호사 합격자기소개서은평성모병원 자소서 은평성모병원 자기소개서 은평성모병원 간호사 자소서 은평성모병원 간호사 자기소개서 은평성모병원 지원동기 은평성모병원 입사후포부 ... 은평성모병원 자소서 은평성모병원 자기소개서 은평성모병원 간호사 자소서 은평성모병원 간호사 자기소개서 은평성모병원 지원동기 은평성모병원 입사후포부INDEX1. 지원동기 및 입사후 목표 ... 십시오.은평성모병원 간호사 직무에 최적화된 내용으로, 어필 포인트를 정확하게 짚어 작성하였습니다.짜임새 있는 구성과 문장력으로 인사담당자의 관심을 끌고, 면접으로 이어지게 할수 있

자기소개서 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2024.12.19 | 수정일 2024.12.26

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간호사 인력배치, 인력 개선방안, 간호정책보고서 (참고문헌 포함)

2022한국간호윤리학회http://www.riss.kr/link?id=A108273880Korean(최성경, 2022).2) 간호관리료 차등제 미신고 문제간호사 1명당 병상수 비율 ... 에 따라 요양기관 종별 간호등급제도를 운영하고 있고, 가산율이 적용디고 있으나, 2010년 3분기 현재 요양기관 종별 일반병동 간호관리료 차등제 미신고율은 15.3～92.2%에 달한다 ... 병원급 의료기관의 간호사 배치수준 현황과 개선방안11. 병원급 의료기관 정의병원급 의료기관은 의사, 치과의사 또는 한의사가 주로 입원환자를 대상으로 의료행위를 하는 의료기관

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.05

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국립암센터 지원-금연, 노사문화에대한 의견

[금연에 대한 나의 생각]저는 비흡연자입니다. 그리고 간호사입니다. 비흡연자 이며 동시에 대상자를 가장 가까이에서 간호하는 간호사의 입장에서 의료인의 금연은 당연하다고 생각 ... 합니다. 대상자를 가장 가까이에서 간호하는 간호사가 아니더라도 간호사의 다양한 역할 중 대상자의 건강 모델이 되어야 하는 역할을 생각한다면 금연을 해야 한다고 생각합니다. 게다가 병원 ... 에서 만나는 대부분의 사람은 면연력이 취약해져 있고 심리적으로 매우 불안정해 예민한 경우가 많기 때문에 금연을 교육하고 권해야 하는 간호사가 흡연을 한다는 것은 매우 역설적 상황이

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| 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.09

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A+ 간호관리학 요약정리 간호인력산정, 인적자원관리, 지휘 및 리더십, 질관리, 환자안전

하여 간호사 대 환자의 비율 결정① 입원환자 간호관리료 차등지급제 : 간호등급가산제라고도 하며, 특수병동을 제외한 일반병동의 병상 수 대비 일반병동에 실제 근무하는 간호사수를 기준으로 7 ... 등급 분류, 입원료에 포함된 간호관리료 차등지급② 의료법 : 입원환자 5명에 간호사 2명, 외래환자 30명에 간호사 1명 (입원환자 2.5명에 간호사 1명, 외래환자 12명 ... ) 목적환자들의 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력 산정 및 배치, 병원 표준화 실현에 활용, 간호수가 산정과 차등화, 간호비용 분석, 간호의 질 평가, 예산 수립(2) 환자분류

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.11

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[21년도 A+ 간호실습케이스 / 대학병원간호사] 간호관리학 케이스 스터디 문제해결과정보고서 +논문 자료 참고

(Threats)- 의료 수요의 증대- 간호 간병 통합 서비스의 확대로 간호사의 역할 중요성이 커짐- 신규간호사 많은 인원 채용- 간호 차등제의 실시- 전문직이라는 인식- 전문 간호사의 중요 ... 사의 이직을 줄일 수 있다.- 간호차등제의 실시로 바쁜 근무일정과 환자에 대한 소홀함을 줄일 수 있다.ST강점 - 위협전략WT약점 - 위협전략- 병원별 직원 복지 혜택을 더 구체 ... 문화가 아닌 병원만의 고유문화를 만들어 적응력을 높인다.- 간호 차등제를 법적으로 제재하여 바쁜 근무일정으로 인해 환자에 대한 소홀함을 낮춘다.-병동현황1013(6,F)1012(6

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.29 | 수정일 2021.06.01

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[A+지역사회간호학] 간호과정보고서-진단2개

지역사회간호과정보고서과목명 : 지역사회간호실습 1기기관명 : OO보건소실습기간 : 2021.3.2. ~ 3.12제출일 : 2021.3. 15 (월)교수님 : OOO교수님학년/반 ... : O조 원 :1. 지역사회 간호사정정?? 할머니(87세)는 기초생활수급자이며 2남, 3녀 중 셋째로 형제들은 돌아가시고 할머니 혼자 생존해 계신다. 배우자는 13년 전 폐암 ... 편이어서 하루 두 끼만 드신다. 치아가 약해서 딱딱한 음식은 못 드시고, 종종 입이 심심하면 주로 바나나 같은 부드러운 음식을 드신다고 하셨다. 기본적인 생활과 관련된 자가, 간호

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| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.27

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간호관리 보고서

환자를 유형에 따라 분류하여 환자의 수에 따라 간호사의 수를 단순 비율로 결정하는 방법이다. 예를 들면 1999년부터 시행되어 온 간호차등수가제가 있는데, 이는 일반병동 간호사 1 ... 명당 담당하는 환자의 수에 따라 6~7등급으로 분류하여 입원료를 차등 지불하는 제도이다. 이 제도는 환자의 실제 상황을 고려하지 않고 일방적으로 간호사 대 환자의 비율을 일반적인 ... 간호관리학- -과 목 명간호관리학실습기관 / 병동실 습 기 간학 번이 름제 출 일1. 간호인력 산정간호인력 수요예측의 마지막 단계인 인력산정은 직무분석과 환자분류 자료를 근거

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.08

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간호관리 인사~지휘 요점정리

의 유형을 질문하여 간호사 대 환자의 비율을 결정함.(주관적)ex1. 입원환자 간호관리료 차등지급제: 실제 근무하는 간호사 수를 기준으로 7등급 분류, 입원료에 포함된 간호관리료 차등 ... 하여 간호인력의 산정 근거로 사용하는 환자 분류 방법? 목적: 환자들의 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력 산정 및 배치, 병원 표준화 실현에 활용, 간호수가 산정과 차등 ... . 인적자원 관리의 중요성- 유능하고 자격있는 전문간호사와 직원을 적정하게 충원하여 간호인력을 유지 활용- 교육훈련을 통해 개인의 잠재능력을 개발, 육성하여 전문직 생활의 향상 도모

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| 시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.21

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지역사회간호2, 가족간호과정, 가족간호진단

÷214. 문제 인식의 차등성긴급을 요하는 심각한 문제: 3점급하지 않으나 관심을 가져야 할 문제: 2점문제라고 생각하지 않고 있는 문제: 1점해당 점수÷31나. 도출된 간호진단을 토대 ... 지역사회간호Ⅱ가족간호과정과목지역사회간호Ⅱ학년 반학번담당교수이름목 차Ⅰ. 가족사정1). 일반적인 정보 3p2). 가계도3p3). 가족밀착도4p4). 사회지지도4p5). 외부체계도5 ... p6). 가족의 기능적 요인5pⅡ. 가족간호과정1). 간호진단6p2). 우선순위6p3). 간호과정7pⅢ. 참고문헌9pⅠ. 가족사정1). 일반적인 정보가. 나이/성별/직업: 1966

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2021.11.13

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