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"간호차등제" 검색결과 121-140 / 3,148건

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    간호관리학 신규간호사 이직문제에대힌 방한 보고서+ ppt
    에서도 간호인력 수준을 증가시키기 위해 1999년 간호입원료 차등제를 도입하여 적정 간호인력을 확보하고자 하였고, 제도가 도입되면서 일부 의료기관은 인력수준이 향상되었음 간호입원료 ... 차등제 이후에도 여전히 적정인력을 확보하지 못하고 있음에 따라 보호자의 간병비 부담문제, 감염문제 등 발생하면서, 간호인력 확충으로 입원서비스를 제공하겠다는 간호간병통합서비스 ... 1.연구의 필요성간호 인력 수준이 적정하지 못함으로 전체적인 간호서비스의 질은 저하되었고, 병원에서 환자 안전을 보장할 수 없었음 또한 간호사가 해야 하는 많은 업무가 간호보조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.22
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    간호사 이직 감소 전략
    ) 간호관리료 차등제의 개선- 현행 병상 수 대 간호사 수에서 환자 수 대 간호사 수로 변경 (서비스 양 반영)3) 간호인력 간 역할구분 요구- 현재의 중소병원 간호사 수급부족을 AN ... 간호사 이직 감소 전략1. 외부적 접근방법1) 간호사의 근로조건의 개선- 소속병원, 대한간호협회/병원간호사회, 정부/정책 차원의 지원책으로 간호사 최저임금 가이드라인 필요2
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31
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    [간호관리학] 현 한국 간호계의 문제점과 대안(의료수가와 간호수가 중심으로)
    등의 비용이 포함되어 있다. 이처럼 간호행위에 대한 가치는 간호관리료에 포괄적으로 포함된 형태인데, 간호관리료는 입원료의 25% 수준으로 책정되어 있으며 간호관리료 차등제를 도입 ... 하여 지급하고 있다. 간호관리료 차등제는 병상당 간호인력이 몇 명이냐에 따라 등급을 나누고, 등급별로 입원료에 대해 가산율을 적용하여 입원료를 차등지급하는 제도다. 이는 간호인력 ... 이 지적되어 왔다. 최근에는 “간호등급제(간호관리료 차등제)를 개편해 간호인력의 부담을 줄이고 간호·간병통합서비스를 확대하기 위한 로드맵도 마련하겠다“고 하였다.2. 현 한국 의료수가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.12
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    A+ 지역사회 간호과정입니다. "kbs 동행 청개구리와 여름 소나기", 가족진단 3개, 개인진단 3개, 간호과정 각 한 개씩 적용함.
    대상자 이름안○○전화번호-성별M주소전라남도 보성군생년원일-나이42세1. 대상자의 건강 기록부2. 간호사정- 처음 집 안에 들어섰을 때 가족들이 보이는 반응과 전체적인 분위기, 들 ... 다전혀 못한다1. 식사준비○2. 청소○3. 세탁○4. 전화사용○5. 쇼핑○6. 대중교통 이용○7. 투약○8. 재정관리○7) IADL(도구적 일상생활 수행능력)3. 간호진단1) 가족 ... 간호진단문제원인부적절한주거환경- 집 안이 바람이 잘 통하지 않아 습함- 집 안에 살림살이들이 곳곳에 쌓여있어 어수선함- 주방 벽에 곰팡이가 있고, 녹슨 부분이 있음- 거실, 현관
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.04
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    간호사 태움 관련 자료
    기자]이러한 문제점들 해결방안현행 1인당 병상수를 기준으로 운영되고 있는 간호관리료 차등수가제를 입원환자수 대비 간호사 비율로 일원화해야 간호사 인력문제를 해결할 수 있을 것이란 ... 를 기준으로 설정하고 있으나 건강보험요양급여기준의 간호관리료 차등제는 1인당 병상수를 기준으로 해 혼선이 초래되고 있다”며 “병상가동률의 차이가 있으므로 실제 가동되지 않는 병상 ... 았다.권혜진 교수는 “전체 50조원의 건강보험재정 중 간호수가의 비중은 3%에 불과하다”며 “저평가된 수가로 인해 간호관리료 차등제는 간호사 추가고용의 유인책으로 작용하기 어렵다”고 .
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16
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    관리실습-수가 보고서
    성에 따라 분류2. 목적- 간호인력 산정 및 배치- 간호수가 산정, 차등화- 간호비용 분석- 예산 수립- 간호 질 평가- 병원 표준화3. 환자 분류체계 유형1) 원형평가 ... 를 정확히 판정?간호행위의 표준화?간호수가의 기준확보장점단점-과잉 간호 서비스의 가능성 배제-차등화 된 간호제공-간호자원의 효율적 관리 유도(환자 요구도 파악에 따른 인력배치) ... 료의 차등제 실시간호서비스의 질 향상과 간호전문직의 발전을 위하여 지속적으로 수가화를 요구한 결과 1999년 11월부터 각병원의 간호사 확보수준에 따라 간호관리료를 6등급으로 세분
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2021.04.02
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    시험장에 이것만 들고가도 되는 간호관리학 국시대비 정리본
    4) 간호 윤리 이론(1) 길리건- 배려 책임감의 도덕성(2) 콜버그- 정의의 도덕성- 정의 + 법 준수- 모든 사람에게 적용 가능(3) 의무론- 도덕 규칙에 부합하는 행위 ... 순 - 필요에 따른 분배 : 건강보험 - 노력과 성과, 공적6) 간호사 윤리 강령 한계 - 도덕문제 해결 답은 아니며 최소한 지침 제공- 항상 불완전, 시대 ... - 뉘른베르크와 달리 법적 무능력자에 대한 동의를 고려 (법정대리인)8) 간호사 법적 의무(1) 주의 의무 - 정신 집중 의무, 태만 시 민, 형사상 책임 - 결과 예견 의무
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.07
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    2025 간호조무사 시험 공중보건과 의료법규 벼락치기
    - 10년 : 진료기록부, 수술기록부 - 3년 : 진단서 - 2년 : 처방전- 나머지는 5년 (간호기록, 의무기록 판독지, 환자명단) 사회보장: 국가가 주체적인 역할을 통해 위험 ... - 가입 강제성, 차등부과, 균등분배ⓑ 공공부조(조세) :- 대상자 : 극빈자(취약계층) - 의료보장 : 의료급여(의료보호) - 소득보장 : 국민기초생활보장- 생존권 보장, 국가
    시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.14 | 수정일 2025.06.06
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    진료비 지불제도와 간호수가
    는데, 간호표준화가 이루어진다면 환자의 중증도에 따른 간호수준을 차등화 할 수 있어 독립된 간호수가체계를 구성하는 데 예상되는 어려움이 가장 적을 것으로 판단된다. 반면에 질병군 ... 는 행위별수가제에 따른 과잉 간호서비스의 가능성을 배제할 수 있으며, 특히 환자의 상태에 따른 차등화된 간호를 제공함으로써 간호자원의 효율적 관리를 유도할 수 있고, 환자의 중증도 ... 에 따라 간호기술이나 전문 수준의 폭을 넓힐 수 있으며, 소비자의 경우 환자의 상태에 따라 간호료가 차등 지불됨으로써 간호료 지불에 대한 투명성을 확보할 수 있어 소비자와 공급자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.24
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    간호실무처우개선보건정책
    및 간호관리료 차등제 등 관련 고시 일부개정 등 (2019. 8)【간호사 처우개선 가이드라인】일부 요양기관의 일반병동 입원환자 간호관리료 차등제 산정기준을 병상 수 기준에서 환자 ... 료 차등제 산정기준 개선(병상수 → 환자수)2. 야간간호료 신설3. 야간전담간호사 관리료 개선4. 간호등급 미신고 기관 입원료 감산 강화5. 간호인력 신고시 재직일수 적용3.‘간호 ... 주제간호사 근무환경 및 처우 개선대책정책요약1. 간호사 근무환경 및 처우 개선- (처우개선 기반 마련) 간호서비스에 대한 건강보험 수가(간호관리료) 개선에 따른 추가수익금을 간호
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05 | 수정일 2024.05.11
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    수량적 평등과 비례적 평등을 비교하여 논하시오
    의 상황, 능력, 필요에 따라 차등적으로 자원을 배분하는 것을 의미한다. 이는 실질적 평등(substantive equality)이라고도 하며, 사회적 정의(social justice ... 의 필요와 상황에 따라 차등적으로 제공예시모든 국민에게 동일한 보조금 지급저소득층에게 더 많은 보조금 지급장점명확하고 공정해 보이며, 형식적으로 평등을 보장실질적인 공정성과 형평 ... 별, 계층별로 차등적인 지원이 이루어지는 복지 프로그램 운영-자원봉사자의 역량과 전문성을 고려하여 배치자원봉사 활동에서 단순히 "누구에게나 동일한 기회를 제공하는 것"이 평등이라고 보
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31
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  • 자료 표지
    한국 간호계 의료수가의 문제점과 대안
    . 간호관리료는 입원료의 25%수준으로 책정되어 있어, 간호인력 확보수준에 따라 입원료의 가산 혹은 감산을 차등 적용한다. 따라서 간호행위에 대한 정확한 수가가 책정되지 않는다.문제 ... . 간호관리료는 입원료의 25%수준으로 책정되어 있어, 간호인력 확보수준에 따라 입원료의 가산 혹은 감산을 차등 적용한다. 따라서 간호행위에 대한 정확한 수가가 책정되지 않는다.일반 ... %수준으로 책정되어 있으며, 간호인력 확보수준에 따라 입원료의 가산 혹은 감산을 차등 적용한다. 여기에 간호사의 투약, 주사, 간호, 상담뿐만 아리나 간호기록지 작성, 환자 진료보조
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.08
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    장애인 및 노인 돌봄 지원 서비스
    복지법" 상 등록 1-2급 장애인(전국가구 월평균소득 50% 이하)을 대상으로 신체활동지원, 가사활동 지원, 사회활동지원, 방문목욕, 방문간호 등을 제공하는 서비스로 서비스 대상자 ... 의 소득에 따라 바우처 지원금이 차등 지원되고 서비스지원시간은 활동지원등급에 따라 구분하여 지원된다. 즉 장애인 활동지원서비스의 본인부담금은 기초수급자의 경우 면제이나 평균소득 ... 의 150% 이하 가구에게 소득 수준에 따라 차등 지원되고 있다. 하지만 소득 기준이 초과되더라도 장애아 2명이상 가구, 부모 중 1명 이상이 중증장애인인 경우 시 ? 군 ? 구청장이
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.21
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    마이시스터즈 영화를 통한 가족간호과정
    12. 가족간호과정■ 가족간호과정【지역사회간호학Ⅱ, 현문사(2020), p.26】■ 가족간호 대상-사례 요약(시작~30분)‘안나’는 급성전골수구백혈병을 앓고 있는 ‘케이트(언니 ... 고 싶지 않음에도 엄마의 이기적인 욕심 때문에 병원에 데려가 치료를 받자고 한다.1단계: 간호사정■ 대상가족의 사정자료수집방문 및 조사 기간:의료보장상태: 상(좋음)관계(취약자중심 ... 시간을 보내는 방식에 만족한다.O0~3 : 낮은 가족기능(심한역기능), 4~6 : 중간정도의 가족기능, 7~10 : 높은 가족기능【가족기능평가도구(APGAR)-지역사회간호학Ⅱ
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.20
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    [A+지역사회간호학실습] 영화 로망 가족간호과정
    성: 지지자원을 알아도 2점- 예방 가능성: 낮으므로 1점- 문제 인식의 차등성: 지금당장 필요한 문제이므로 2점42자가간호능력의 결핍- 현존 문제의 특성: 건강에 위협이 되 ... 가족간호과정■ 가족간호과정【지역사회간호학Ⅱ, 현문사(2018), p.89】■ 가족간호 대상 - 사례 요약- 조남봉과 이매자는 45년차 부부로 조남봉은 택시기사이며 이매자는 전업 ... 지만 남편이 편의점에 빵과 우유를 사러가던 중 편지를 써놓고 자살시도를 함1단계: 간호사정■ 대상가족의 사정자료수집방문 및 조사기간:의료보장상태:관계(취약자중심)성별연령교육수준및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09 | 수정일 2021.12.22
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  • 자료 표지
    간호관리학실습 간호수가 리포트
    에게 질 높은 간호 서비스를 제공하지 못하게 되었고, 이를 보완하기 위해 간호 인력 확보 수준에 따라 입원환자 간호관리료를 차등지급하는 간호관리료 차등제가 도입되었다.4. 간호관리료 ... 차등제의 문제점간호관리료는 입원료 중에서 가장 적은 비중을 차지한다. 의사들의 투입량과 연계된 의학관리료가 40%로 가장 많은 비중을 차지하며 그 다음으로 병동관리비용인 병원관리료 ... REPORT실습교과목간호관리학담당교수실습기간학번이름간호원가는 요구되는 간호 상태에 도달하는 데 필요한 환자에게 소요되는 비용 또는 경비를 의미한다. 간호원가는 환자분류체계나 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.17
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    간호관리학 정리
    성 배제- 차등화된 간호 제공- 간호자원의 효율적 관리 유도 : 환자의 요구도 파악에 따른 인력 배치- 간호기술이나 전문 수준 향상- 간호료 지불에 대한 투명성 확보? 단점- 환자분류 ... 적용인두제일정한 수의 가입자가 의료공급자에게 등록하고, 등록기간 동안 의료공급자는 정해진 범위 안에서 모든 보건의료서비스를 가입자에게 제공하는 방식4) 간호관리료 차등제(1) 간호 ... , 기록 및 보고 등)의 수가를 포함③ 입원료의 일부(입원료=의학관리료(40%)+간호관리료(25%)+병원관리료(35%))(2) 간호관리료 차등제① 간호사 확보수준에 따라 간호관리료를 7
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.26
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  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 오답노트
    은 ? “ 차등수가제를 적용했기 때문입니다 .” “ 지역 간 의료 형평성에 따라 가정간호 수가가 다르게 적용됩니다 .” “ 환자의 지불 능력에 따라 수가가 다릅니다 .” “ 특진 의사를 결정 ... 방문간 호가정방문 시 대상자가 전날 상갓집에서 밥을 먹은 뒤 계속 설사를 호소하고 있다 . 이때 , 방문간호사가 우선적으로 해야 할 중재로 가장 적절한 것은 ? 관장을 한다 ... . 대상자를 격리한다 . 검사물을 채취한다 . 대상자의 증상 관련 상황을 파악한다 . 방문한 가정의 위생 상태를 사정한다 .보건소 방문간호에 대한 설명으로 알맞은 것은 ? 의료서비스
    시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20
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  • 자료 표지
    간호관리학 요약-기획, 조직, 인사(14p)
    보조인력의 수와 형태4) 예산 수립 방법예산 편성 -> 예산심의 및 확정 -> 예산집행 -> 결산 및 보고5) 간호관리료 차등제-간호관리료: 환자의 간호요구도나 제공된 간호서비스 ... (35%))-간호관리료 차등제: 간호사 확보수준에 따라 간호관리료를 7등급으로 구분하고, 등급에 따라 건강보험 입원료를 차등하여 지급하는 제도, 간호사 수의 부족으로 간호서비스 ... -간호제공자 입장에서 환자의 유형을 확인하여 간호표준을 설정하고, 그 간호업무를 수행하기 위해 필요한 간호사 대 환자의 비율을 결정하는 방법-입원환자 간호관리료 차등지급제: 간호등
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 용어정의- 시험대비, 국시대비 용어정리한 파일입니다!!
    간호관리료차등제보건의료기관의 간호사 확보를 촉진하기 위하여 간호사 확보수준에 따라 입원료를 차등하여 산정하는 간호수가 제도로 일반병동과 중환자실(일반, 소아, 신생아)에 적용 ... 간호관리학 용어 총 정리[1장] 간호관리의 이해관리조직의 목적을 달성하기 위하여 인적 물적 자원을 조정하고 배분하여 통합하는 활동을 의미하며, 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 ... 하는 과정 및 기능간호관리간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 조직하고 지휘하며 통제하는 과정기획조직
    시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.12.03
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