"간호사 갈등관리"의 검색결과 입니다.

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"간호사 갈등관리" 검색결과 181-200 / 14,708건

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간호사의 감정노동과 직무스트레스 관리 방안_간호학개론 레포트_최우수자료

간호사의 감정노동과 직무스트레스 관리 방안담당과목담당교수작성자명제출일자목 차1. 서론2. 간호사의 감정노동 개념 및 특성3. 감정노동이 간호사에게 미치는 영향4. 간호사의 직무 ... 스트레스 요인5. 감정노동 감소를 위한 조직적·개인적 지원 방안6. 감정노동 관리 및 스트레스 대응 전략7. 국내 의료기관의 실제 프로그램 사례8. 결론9. 참고문헌간호사의 감정노동 ... 과 직무스트레스 관리 방안1. 서론현대 보건의료 환경은 빠르게 변화하고 있으며, 간호사는 이러한 변화의 중심에서 전문성과 책임감을 바탕으로 환자 돌봄을 수행하는 핵심 직종이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 4,100원 (10%↓) 3690원 | 등록일 2025.11.14

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A+ 보장 간호관리학 실습_협력보고서

을 것이다. 간호사 및 병원직원들은 환자의 요구와 의사 사이의 갈등, 환자 간호와 자신의 신념 사이에서의 갈등, 조직원의 다양한 기대에서 나오는 역할갈등 등이 있는데 해당 사례는 개인 ... 한다. 이를 해결하기 위해 여러 방안이 필요한데 먼저, 각 전문 직종의 역할을 이해하고 상호의존성 체계임을 받아들여야 한다. 또한 간호사와 의사 사이의 갈등에 대한 논문을 읽어보 ... 간호관리학 실습『전문분야 간 협력문제 보고서』과 목지도교수학 과 / 반학 번이 름제 출 일Ⅰ. 서론11.1 다양한 간호 상황에서 대상자 건강 문제 해결을 위한 전문 분야 간 협력

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.11

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간호사의 스트레스 관리와 자기돌봄(self care) 레포트_간호학과 레포트 A+자료

간호사의 스트레스관리와 자기 돌봄(Self-care)REPORT작성자명 : O O O담당교수 : O O O 교수님담당과목 : 간호학개론작성일자 : 2025년 9월 1일제출일자 ... : 2025년 9월 3일목 차1. 서론2. 간호사의 스트레스 요인3. 간호사 스트레스의 영향4. 간호사 스트레스 관리 이론적 배경5. 스트레스 관리 전략6. 자기 돌봄(Self ... -care)의 개념과 의의7. 자기 돌봄의 영역과 구체적 실천 방법8. 사례연구9. 국내외 연구 동향10. 미래전망11. 결론간호사의 스트레스 관리와 자기 돌봄(Self-care)1

리포트 | 6페이지 | 3,600원 (10%↓) 3240원 | 등록일 2025.09.03

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간호관리학, 보건의료팀 내 협력 및 업무조정, 협력과 갈등상황

보건의료팀 내 협력 및 업무조정과목명간호관리학실습학번?제 출 자실습기간실습기관임상실습지도교원1. 갈등상황제시응급실에 내원한 A환자는 병동으로 전실을 가게 되었다. 신규 K 간호사 ... 의 분석1) 전문분야별 역할- 간호관리자: 신규 간호사 교육, 갈등관리, 간호사 동기부여, 간호의 질 평가, 직무교육- 응급실 간호사: 우선순위의 따른 신속한 문제 해결, IV, 차 ... 협력의 필요성을 교육받아야 한다. 또한 업무에 능숙해지도록 병원 환경과 시스템에 대한 교육이 이루어져야 한다.3. 갈등상황을 통한 간호관리 진단신규간호사의 경험부족으로 인한 미숙

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.19 | 수정일 2022.04.08

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간호관리학실습 협력과 조정 레포트

를 하여 왜 IV를 시행하지 않았는지에 대해 화를 내어 갈등이 발생하였다.2. 갈등상황의 분석1) 전문분야별 역할- 수술실 간호사멸균 영역을 관리하면서 수술과정에 참여하고 집도의 ... 간호사는 너무 바쁜 탓에 환자를 제대로 확인하지 않아 B환자를 1인실로 전실하였다. 이 상황을 중앙관리자가 확인하여 갈등이 발생하였다.2. 갈등상황의 분석- 수간호사간호계획서 ... 을 높이고, 직원 간의 대인관계를 증진시켜 근무 만족도를 높인다.3. 갈등상황을 통한 간호관리 진단부족한 교육체계와 관련된 직원역량 부족 부적절한 역할 분담과 관련된 부적절한 의사소통

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.06

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간호상황에 맞는 리더십 유형 분석 보고서

여 수간호사의 갈등관리, 동기부여 관련 의사소통술로 어떤 리더십을 사용하는지 관찰하였고, 서번트 리더십과 변혁적 리더십을 사용하고 계신 것을 관찰하였다.경력 간호사와 신규 간호사의한 ... ------------------------- 1간호현장에서 경험하거나 관찰된 간호관리자의 갈등관리나 동기부여 관련 의사소통술의 사례를 기술하시오.Ⅱ. 본론 ------------ ... ------ 5APA 양식에 따라 작성하시오.Ⅰ. 서론※ 간호현장에서 경험하거나 관찰된 간호관리자의 갈등관리나 동기부여 관련 의사소통술의 사례를 기술하시오.나는 이번 실습을 통하

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.28

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다문화 사회 간호사로서 역할과 갈등해소

을 개최하고 참여함으로써, 조직 내에서의 문화 간 협력을 강화할 수 있다. 다문화사회에서의 간호사의 역할은 지속적으로 변화하고 발전하며, 문화 간의 이해와 존중, 갈등 관리 능력 ... 다문화사회의 간호사로서역할과 갈등해소1. 서론현대 사회는 급격한 다문화화와 국제화로 더 다양한 문화적 배경을 가진 사람들이 함께 생활하는 공동체로 변화하고 있다. 다문화사회 ... 는 단순한 의료 서비스를 넘어서 문화 간 이해와 갈등 해소의 전문가로서 필수적인 역할을 수행하고 있다. 이로 인해 의료 서비스 제공자로서 간호사는 다양성에 대한 민감성을 가지

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.30

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정신간호학 기출문제 100 + (정답 및 해설 포함)

있는 상황은? ① 간호사 지시에 불응할 때 ② 환자가 타인에게 폭력을 행사할 위험이 있을 때 ③ 약물 복용을 거부할 때 ④ 대화를 거부할 때 42. 자살 위험 환자 관리로 옳 ... 하다. 3. “제가 죽고 싶다는 말은 농담이었어요.”라는 환자의 진술에 대한 가장 적절한 간호사의 반응은? ① “죽고 싶다는 건 위험한 생각이에요.” ② “그 말은 장난으로 한 건가요 ... ?” ③ “죽고 싶다고 했을 때 어떤 기분이었나요?” ④ “그런 말은 하면 안 되죠.” 4. 환자가 반복적으로 간호사의 이름을 부르는 상황에서 가장 적절한 간호사의 반응

시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.21

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지역사회간호 A+/가족간호과정보고서/오마하간호진단/간호진단 9개/간호과정 1개/비정상적인 혈당

관리센터 13주 집중관리 프로그램- 기초검사, 체력측정, 질환교육, 개별·그룹 운동지도, 영양교육 및 상담- 전문인력(간호사, 영양사, 운동사)이 개인별 목표설정에 따른 맞춤 ... 지역사회간호학-가족 간호과정 보고서-간호진단Ⅳ. 건강관리행위 영역 35. 영양 - 비정상적인 혈당목차1) 가족 사정(1) 가족사항(2) 가족평가2) 가족자료 분석 및 진단3 ... (재정 관리 효율성, 수입/지출 비율, 경제적 협동 등)□가치관의 조화/부조화(가족 간 관습의 조화/부조화, 세대간의 갈등, 비현실적가족 규칙, 종교 차이로 인한 갈등 등)□부적절

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25 | 수정일 2024.08.02

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간호관리학, 조정협력보고서

, 사회복지사, 간호사, 임상심리사 등)정신건강증진서비스=통합적인 직접 서비스-일상생활, 신체적 건강, 복지서비스, 안정된 정신건강 등 사례관리 서비스 준비▶대상자의 존재여부는 파악 ... 간호관리학2-조정 협력 보고서-1. 조정·협력이란 무엇인가? 보건의료기관에서 조정·협력의 필요성1) 조정 · 협력이란?조정이란 공동 목표의 달성을 위해 조직구성원과 부서들이 특정 ... 역할을 하는 인력이다. 특히 병원은 다양한 직종의 전문가들이 모여 협력해야 하는 복잡한 환경이기 때문에, 조정자 및 협력자로서의 간호사 역할은 의료 서비스의 질 향상에 크게 기여

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.14

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간호관리학 임상실습 사전학습자료, 관리학 실습 기초자료

를 충족시키기 위해 간호를 제공하고 조직하는 방법이다. 간호전달체계는 형태에 따라 간호업무 수행의 양상, 간호사의 직무 만족과 권한의 양이 달라지기도 한다. 간호전달체계의 기본 모델에는 기능적 분담방법, 팀 간호방법, 일차간호방법, 모듈 방법, 사례관리 등이 있다. ... (1) 사전학습 내용1. 다음 간호관리학 용어를 설명하시오. 1) 간호관리(management) 과정:1. 기획 plan· 비전, 목적, 철학, 목표, 정책, 과정 및 규칙 결정 ... 를 관리하는 적합한 환자 간호전달체계 유형을 결정하는 관리과정3. 인사 staffing· 인력 모집과 면접, 채용 및 오리엔테이션, 인력 배치를 위한 근무계획표 작성, 인적 자원 개발

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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인간의 이해- 스트레스와 갈등

이 있습니다. 집단차원에서는 집단 응집력 결여, 집단 내 갈등 등이 있으며, 조직차원에서는 조직 분위기나 스타일, 물리적 환경 등이 영향을 미칩니다. 그렇다면 간호사의 직무 스트레스 ... 스트레스로 이어졌습니다. '태움'이라는 상사와의 갈등 때문인 스트레스도 높게 나타났으며 이는 간호사의 죽음으로까지 몰고 가는 경우도 있었습니다. 이처럼 의사소통이 모자란 체 '태 ... 움'만 남아 신체적, 정신적 질병 유발하고, 근무의욕과 능률 감소에 따른 환자간호의 질을 저하하며, 직무 불만족으로 인한 이직률을 증가시키게 되었습니다. 간호사의 직무스트레스 관리 방안

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.12

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[A+자료]간호관리학실습, 실습지침서,의사결정과정,하향적의사소통, 상향적 의사소통,수평적 의사소통, 사례와 개선방안 포함

간호관리학 실습의사결정과정구분실례개선방안하향적의사소통의사가 간호사에게“환자의 상태가 나빠지고 있으니 00약물을 투여하고 계속 모니터링 해주세요.”라고 말함.- 상호존중의 문화 ... 프로그램: 모두를 위한 교육 프로그램을 운영한다. 효과적인 의사소통, 갈등해결방법 등에 대해 교육한다.상향적의사소통A간호사가 B간호사에게 환자의 상태 변화에 대하여 보고.“00호 ... 고 진통제 처방해 달라고 하세요.”- 정기적인 팀회의: 간호사들이 정기적으로 보며 환자 관리에 대한 의견을 나누고 문활르 공유하는 시간을 가진다. 간호사들 간의 신뢰를 구축하고 서로의 경험을 공유한다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.16

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[간호관리학] 다학제간 협력관계, 리더십 향상을 위한 교육 및 훈련 프로그램

간호사의 개인적 욕구와 목표를 이해하고 성장할 수 있도록 지원하며 신뢰를 바탕으로 결속력을 높일 수 있다.간호관리자에게 필요한 역량인 동시에 일반간호사들이 환자를 돌보는 데도 필수 ... 구성원들에게 전달되고 집단의 정서를 형성하게 된다. 일반간호사들은 간호관리자의 감성 리더십을 경험함으로써 자연스럽게 이를 배우게 되고 결국 환자 간호에서 나타나게 된다.공유 리더십 ... . 환자 케어는 간호사가, 진단과 치료 계획은 의사가, 약물 관리와 관련된 부분은 약사가 주도하는데, 이러한 일반적인 사례가 공유리더십의 이상적인 적용 사례로, 각 구성원이 자신의 역할

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17

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[A+자료]관리 실습 케이스(보건의료시스템의 조정과 협력)

2023년도 4학년 간호관리학 임상실습 보고서 보건의료시스템의 조정과 협력 (간호사와 수술 환자 & 보호자와의 갈등상황) 제출일 실습기간 간호단위 학번 이름 담당교수 1. 상황 ... 의 주제는 ‘간호단위 간호사의 업무와 역할-수간호사, 책임간호사, 일반간호사’의 간호단위관리업무에 포함된다. ※ 시나리오의 대화 갈등 상황은 다음과 같다. 보호자 오늘 오전에 수술 ... 셔야 해요. 원래 다 그래요. 보호자 (큰 목소리로)원래 그런게 어디있어요? 특실 수간호사 그냥 수술한다고 생각하시지 마시고 잊고 있으면 저희가 때 돼서 불러드릴게요. 2. 갈등상황

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.03.26

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고위험모아간호학 ) (1) 아동간호사의 주요 역할을 요약하고, 역할 수행 과정에서 직면하게 되는 윤리적

은 장기적인 관리와 치료 과정에서 많은 불안과 스트레스를 겪을 수 있다. 간호사는 아동과 보호자에게 지속적인 정서적 지지를 제공하고, 질병 관리에 대한 충분한 정보를 제공하여 그 ... 고위험모아간호학(1) 아동간호사의 주요 역할을 요약하고, 역할 수행 과정에서 직면하게 되는 윤리적 딜레마 중 예시 1가지와 해결 방안을 본인의 경험 또는 의견을 기반으로 서술하시 ... 으로 출생하였다. A씨 부부는 아기의 성장 발달에 문제가 생기지는 않을까 염려하며 불안해하는 모습을 보인다.고위험모아간호학(1) 아동간호사의 주요 역할을 요약하고, 역할 수행 과정

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26

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간호학과 공부 간호관리학 오답노트

, 간호의 질 , 건물설계 , 의사소통 권력 , 물자 , 의사소통 , 동기부여 , 간호의 질 인력 , 물자 , 자금 , 정보 , 건물설계수간호사가 과학적 관리론을 적용하여 능률 ... 간호사간의 비공식적 의사소통 확고한 법적 근거의 제시 요구다음 중 간호의 생산성을 높이기 위해 과학적 관리법을 적용한 것으로 올바른 것은 ? 집단의 목표 지향적 협력체계 수립 간호 ... 소통 간호사의 수행기술 및 경험 수간호사의 간호사에 대한 동기부여 간호사의 직접간호시간 간호 인력의 기술인적자원관리다음 중 조직의 인력관리 내용 중 맞는 것은 ? 직원들의 근무

시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20

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'변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십' 및 국내외 간호관리자 1인의 사례분석

이 있었기에 간호관리자가 하는 일이 무엇이고 갈등을 다루는 법을 비롯하여 간호사 개개인에 맞는 리더십을 발휘하여 변하는 환경에 맞는 리더가 되기 위해 노력해야겠다고 생각 ... 에서 필요한 관리역량은 ‘의사소통과 관계형성 구축을 위해 관계형성 관리’와 ‘경영기술로 인적자원관리 및 개발’이다. 신규 간호사들과의 면담을 통해 개선해야할 점들을 고쳐 실행하는 행동 ... 을 보이며 신규 간호사들의 동기부여와 교육을 하며 지도자의 역할을 보여주었다.해당 사례에서 간호관리자의 역할과 역량에 대해 찾아보며 간호관리자의 역할과 역량은 굉장히 많다는 것을 알

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24

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간호관리학 조정과 협력 보고서

실습보고서조정과 협력과 목 명간호관리학 실습실습 병동3EICU실습 지도교수제 출 일학번, 이름[조정]갈등상황제시3EICU의 신규간호사 A는 혼자 액팅간호사로 바쁘게 일하고 있 ... 을 재교육할 수 있도록 기획한다.⑦ 간호관리자는 간호사들이 어려움을 호소할 때 경청한다.⑧ 간호관리자는 조직 내 직원들끼리의 갈등을 관리하고, 정서적으로 지지해준다.결과 및 제언신규 ... 하세요.”라고 말했다. 이후 A간호사는 힘이 빠진 채 일하는 모습을 보였고, 학생간호사에게 “측정은 내가 할테니 기록만 좀 바로 부탁한다.”고 말했다.갈등상황의 분석1) 전문분야

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.25 | 수정일 2022.12.06

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민츠버그의 10가지 역량 중 간호관리자의 중요한 역량

민츠버그의 10가지 역량 중 간호관리자의 중요한 역량교과목간호관리학학번이름담당교수Ⅰ. 서론민츠버그는 관리자가 수행하는 10가지 역할을 서술하였다. 이 10가지 관리자의 역할은 크 ... 게 3가지 역할로 범주화되는데, 대인관계 역할, 정보적 역할, 의사결정 역할이다. 민츠버그의 관리자의 10가지 기능에 대해 간략하게 알아보고 간호관리자의 가장 중요한 역량이 무엇 ... 인지 역할을 정하여 의견을 서술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론(1) 대인관계 역할관리자의 대인관계 역할은 다른 사람과의 관계를 의미하며 관리자의 지위와 권한에서 기인한다.-대표자: 간호

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2025.06.19

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