"지방공무원"의 검색결과 입니다.

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"지방공무원" 검색결과 1-20 / 33,913건

기말 행정2 인적자원관리 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점

24년 1학기방송통신대기말과제물인적자원관리대상학과행정교과목명인적자원관리론대상학년2평가유형공통형인적자원관리론1. 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오 ... .(35점)2. 공직분류체계에 대해 설명하시오.(15점)목차Ⅰ. 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오.1. 개요2. 공통점3. 차이점Ⅱ. 공직분류체계 ... 에 대해 설명하시오.1. 정의와 기준2. 구성요소3. 활용과 의의Ⅲ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오.1. 개요한국의 국가

방송통신대 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.05.06

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지방자치단체 공무원의 전문성 향상에 관한 연구

지방자치단체 공무원의 전문성 향상방안Developing the Expertise of Local Public Officials영남대학교 행정학과목 차Ⅰ.서론 ... .지방자치단체 공무원의 전문성에 관한 논의 ................41.지자체공무원의 전문성의 개념 ..................................42.전문 ... ....................................15Ⅳ.지자체공무원 전문성 제고방안 ..................................161.지방공무원 전문성 제고의 필요

논문 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.31

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(인적자원관리론) 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오

교과목명: 인적자원관리론 [과제명] 1. 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오.(35점) 2. 공직분류체계에 대해 설명하시오.(15점) 목차 I ... . 서론 II. 본론 1. 국가공무원과 지방공무원의 제도상 비교 1) 양자의 공통점 2) 양자의 차이점 2. 공직분류체계 1) 계급제 2) 직위분류제 3) 우리나라의 공직분류 체계 ... 학문적으로 연구한 과목이다. 이 과목에서는 다양한 내용을 배우는데 아래에서는 두 가지의 주제에 대해 심층적으로 살펴보고자 한다. 하나는 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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(기말 행정2) 인적자원관리론 - 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명

국가공무원과 지방공무원의 실적 평가제도는 유사점과 상이점 둘 다 존재한다.국가공무원은 정부 조직도 내 17부 5처 16청 에 소속된 공무원을 뜻하는데, 지역제한 없이 전국을 순회 ... 적으로 경력평정 및 가점평정을 부과하여 승진후보자의 경우 각각 퍼센트를 따로 매기어 반영한다.지방공무원의 경우 지방자치단체 소속으로 이에 속해 사무를 보는 사람 을 뜻하며, 대부분의 교육 ... 청이나 지자체, 시,군,구청 및 보건소 등에 속해 일하는 공무원을 뜻하며 일반인이 접하는 대부분의 공무원을 뜻한다. 지방공무원의 경우 [지방공무원법] 제 38조 (승진), 제 39

방송통신대 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.05.03

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인적자원관리론 ) 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오.

인적자원관리론국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오.인적자원관리론국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오.목차1. 서론2 ... . 본론1) 국가공무원의 인사제도2) 지방공무원의 인사제도3) 차이점3. 결론 및 시사점4. 출처 및 참고문헌1. 서론공무원은 공공 단체에서 국가와 자치 단체의 행정 업무 등을 맡 ... 는다. 공무원은 국가공무원과 지방공무원으로 나뉜다. 국가공무원은 국가로부터 공무원을 임명받아 국가의 행정 및 공공 업무를 수행하는 공무원을 말하며 지방공무원은 지방 자치 단체 채용

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26

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(인적자원관리론) 대체적으로 지방공무원법은 국가공무원법에 준하여 만들어진다고 하여도 과언이 아닙니다

경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:대체적으로 지방공무원법은 국가공무원법에 준하여 만들어진다고 하여도 과언이 아닙니다. 그렇지만, 상호간 일부 차이가 있는 것 ... 도 사실입니다. 따라서 국가공무원과 지방공무원의 제도상의 차이가 무엇인지 교재(2021년 발행)를 주로 참고하여 분석하시오.목차I. 서론II. 본론-국가공무원법과 지방공무원법 ... , 정부의 구성원인 공무원들과 관련된 사항을 규정하고 있는 공무원법 역시 지방공무원법은 국가공무원법을 거의 베꼈다고 해도 과언이 아닐 정도로 두 개의 법률에는 유사점이 많이 있

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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지방공무원 기말과제

-(지방)정부의 인사행정과 사기업 인사관리의 차이점과 유사점-현대 (지방)인사행정의 특징-(지방)인사행정에 직접적으로 영향을 미치는환경적 요인과목명 ┃ 지방공무원론담당교수 ┃소속 ... 적이라는 의미는 정부의 전체 예산 중에서 인건비가 차지하는 비중이 크다는 뜻이다. 둘째는 공무원의 가치관, 태도, 기술, 지식에 대한 변화의 요구가 높아지면서 인사행정의 중요 ... 한 공무원들이 많이 있다면 국민들은 그 정권의 정통성에 의심을 갖게 된다. 공무원에 대한 평가가 실추되면 그 정권의 정통성과 더불어 국민의 지지도가 낮아지고, 결과적으로 통치행위

리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.11.26

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국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하고 공직분류체계에 대해 설명하시오.

국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하고 공직분류체계에 대해 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국가공무원과 지방공무원의 공통점2. 국가공무원과 지방 ... 공무원의 차이점3. 공직분류체계 개관Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론국가공무원과 지방공무원은 한국의 공직분야에서 주요한 역할을 수행한다. 그들은 국가 및 지방자치단체의 운영을 지원하고, 시민 ... 들에게 다양한 공공서비스를 제공함으로써 사회 발전에 기여한다. 이에 따라, 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점과 차이점을 이해하는 것은 중요하다. 먼저, 국가공무원과 지방공무원

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19

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[인적자원관리론 2학년] 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오

[인적자원관리론 2학년] 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공무원 인사제도의 특징2. 국가공무원의 인사제도 ? 다면 ... 평가3. 지방공무원의 인사제도 ? 성과평가4. 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점1) 국가공무원의 다면평가제(1) 조직의 핵심역량의 강화(2) 고객서비스의 증대(3) 팀 ... 형성 강화(4) 참여문화 유도(5) 계층구조 축소 및 조직 유연성 증대2) 지방공무원의 성과평가제도(1) 타당성(validity)(2) 공정성(justice)(3) 참여

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.15

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지방직 공무원 자소서

지방직 공무원자기소개서지방직 공무원 자소서지방직 공무원 자기소개서 합격예문 최신 지방직 공무원 자소서 지방직 공무원 지원동기 및 포부 향후 공직자로서의 각오 다짐 공무원 공직관 ... 인생관 공무원 주요경력 및 특기사항 공무원 성격의 장단점 성장과정 및 학교생활 최신 지방직 공무원 자기소개서 지방직 공무원 자소서 지방직 공무원 합격 자기소개서 지방직 공무원 합격 ... 자소서 지방직 공무원 자기소개서 합격예문 최신 지방직 공무원 자소서 지방직 공무원 지원동기 및 포부 향후 공직자로서의 각오 다짐 공무원 공직관 인생관 공무원 주요경력 및 특기사항

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31 | 수정일 2024.08.02

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(출석대체 행정2) - 인적자원관리론 - 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리

하는 것처럼 인적관리에 많은 노력을 기울이고 있다. 이처럼 인적자원의 관리는 현대사회에서 중요한 요소로 자리매김했는데, 본고에는 인적자원관리 측면에서 국가공무원과 지방공무원의 인사제도 차이를 알아보고자 한다.

방송통신대 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.04.12

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지방공무원의 직무 스트레스원 척도 개발 (Development of the Job Stressor Scale for Local Civil Servants)

한국건강심리학회 탁진국, 윤해진

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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인적자원관리론 ) 1. 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오. 2. 국가 및 지방공무원들의 실적평가제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오. 3. 정무직 공무원들의 정치적 중립성

인적자원관리론1. 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오. (20점)2. 국가 및 지방공무원들의 실적평가제도의 문제점과 개선방안을 제시 ... 하시오.(20점)3. 정무직 공무원들의 정치적 중립성에 대해 설명하시오.(10점)인적자원관리론1. 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오 ... . (20점)2. 국가 및 지방공무원들의 실적평가제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오.(20점)3. 정무직 공무원들의 정치적 중립성에 대해 설명하시오.(10점)출처 및 참고문헌1

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02

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인적자원관리론2 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점 공직분류체계에 대해 설명하시오0

인적자원관리론2 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점 공직분류체계에 대해 설명하시오0행정학과 인적자원관리론21. 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점 ... 직장이라고 볼 수 있다. 필자가 아는 지인 중에 공무원을 하기 위하여 벌써 5년째 취업재수생의 생활을 하고 있다. 공무원은 국가와 지방자치단체의 사무를 말하며, 전자는 국가공무원 ... , 후자는 지방공무원를 맡아보는 사람을 말한다. 장교와 부사관은 임관이라고 하고 그 외의 모든 공무원들은 임용이다. 이것에 대해 착각하는 사람이 정말 많다. 사실, 사전적 의미

방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.30

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인적자원관리론2) 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도차이점 정리하고 설명하시오0k

인적자원관리론2) 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도차이점 정리하고 설명하시오0k행정 인적자원관리론2국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오(30점 ... 의 생활을 하고 있다. 공무원은 국가와 지방자치단체의 사무를 말하며, 전자는 국가공무원, 후자는 지방공무원를 맡아보는 사람을 말한다. 장교와 부사관은 임관이라고 하고 그 외의 모든 ... 용어로서, 채용뿐만 아니라 휴·복직, 심지어 퇴·면직까지도 포함한다. 모든 국가공무원과 지방공무원은 각각 '국가공무원법'과 '지방공무원법'의 규율을 받는다. 그런데 공무원은 아니

방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.20 | 수정일 2022.04.15

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[행정학과] 2021년 1학기 인적자원관리론 기말시험 과제물(국가공무원과 지방공무원의 제도상의 차이)

I. 서 론공무원은 국가 또는 공공단체와 특별한 공법상의 근무관계를 유지하면서 공무를 담당하는 기관의 구성자로서 이는 국가공무원법 제2조 및 지방공무원법 제2조에서 규정하는 공무 ... 원을 포괄하는 개념이라고 할 수 있다. 국민의 직접선거에 의하거나 임용권자에 의하여 임용되어 국가 또는 지방자치단체의 업무를 담당하는 자를 총칭한다. 그러나 이러한 공무원의 개념 ... 는 다양한 기준에 의하여 분류할 수 있으나 일반적으로 국가공무원과 지방공무원, 경력직공무원과 특수경력직공무원, 공무원법상의 공무원과 형법상의 공무원, 정치적 공무원과 비정치적 공무원 등

방송통신대 | 10페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.05.09

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역량평가제도의 개념에 대해 설명하고 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명

인적자원관리론주제: 역량평가제도의 개념에 대해 설명하고 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 역량평가제도2 ... . 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도3. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론공직사회에서 조직 성과와 경쟁력은 각자 자신의 업무수행에 최선을 다할 ... 과 같은 역량이 직무 성과에 더 큰 영향을 미치며 이런 역량 평가제도는 역량을 체계적이고 객관적으로 평가 할 수 있다. 이에 본론에서는 역량평가제도의 개념과 함께 국가공무원과 지방

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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지방공무원 상시학습제도에 관한 공무원의 인식 연구 (A Study on the Perception of Local Servants’ Recognitions of the Constant Learning System)

대한지방자치학회 전성훈, 류영아

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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[행정학과] 2022년 1학기 인적자원관리론 출석수업대체시험 과제물(국가공무원과 지방공무원 인사제도)

한 공법상의 근무관계를 유지하면서 공무를 담당하는 기관의 구성자로서 이는 국가공무원법 제2조 및 지방공무원법 제2조에서 규정하는 공무원을 포괄하는 개념이라고 할 수 있다. 국민의 직접 ... 선거에 의하거나 임용권자에 의하여 임용되어 국가 또는 지방자치단체의 업무를 담당하는 자를 총칭한다. 공무원이라 함은 국가공무원법이나 지방공무원법에 의하여 공무원으로서의 신분을 가진 ... 자로 국한하지 않고 널리 공무를 위탁받아 실질적으로 공무에 종사하고 있는 일체의 자를 가리킨다.이 레포트는 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하였다.II

방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.04.25

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인적자원관리론_국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 공직분류체계에 대해 설명하고 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오. (2)

. 공직분류체계에 대해 설명하고, (10점)3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오. (30점)1. 국가공무원 후생 ... 복지제도에 관하여 설명하시오. (10점)2. 공직분류체계에 대해 설명하고, (10점)3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교 ... 은 의미를 가지고 있는 것이다.3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오. (30점)1) 국가공무원고용노동부와 기회재정부

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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