"급여적정성 평가"의 검색결과 입니다.

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"급여적정성 평가" 검색결과 1-20 / 678건

요양급여적정성 평가자료를 이용한 예방적 항생제 사용과 수술부위 감염 발생의 관련성 연구 (Association Between Prophylactic Antibiotic Use and Surgical Site Infection Based on Quality Assessment Data in Korea)

대한예방의학회 김경훈, 장진희, 김남순, 이진서, 최보람, 이병란, 이규덕, 김선민, 염선아, 박춘선

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.05.13

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방문요양 지정심사 발표자료 2025년 07월 심사 통과한 자료

고충 처리 직원 후생 복지 사업 예산서 향후 계획 설립 목적 및 운영 이념 1 “ 마음을 다해 섬기고 , 진심으로 연결하자 !” ㅇㅇㅇ재가노인복지센터 정성 가족과 같은 마음 ... 사업계획 수립 연간 사업계획 및 예산 편성 계획적인 연간 사업 추진 및 예산의 효율적 사용 사업 평가 월별/분기별/연간 사업 수행 실적 평가 성과 기반의 체계적인 평가 및 피드백 ... 적용 사업 보고 기관 현황, 사업 추진 실적 및 재무 등 정기 보고 시청, 공단, 협회 등 보고 센터 사업 정보공개 온오프라인을 통한 기본정보 및 급여비용 게시 기관의 투명성 강화

ppt테마 | 13페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.08.26

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사업 부분별 신년 KPI 수립 계획안

팀 마케팅팀 평가항목 점수 합계 100 80 603. 주요 추진과제 : 신규 솔루션 개발 ( 급여관리 솔루션 ) 평가 항목 평가기준 배점 오너쉽 A B C 신규 플랫폼 출시 및 ... 개최 평가내용 : 정성평가 평가배점기준 - A : 년간 3 회 이상 - B : 년간 1 회 이상 - C : 미진행 20 16 12 영업팀 마케팅팀 연간 사내 교육 진행 평가내용 ... : 정성평가 평가배점기준 - A : 년간 3 회 이상 - B : 년간 1 회 이상 - C : 미진행 10 8 6 운영팀 담당 전문가 초빙 교육 평가내용 : 정성평가 평가배점기준

ppt테마 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.03

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방문요양 지정심사 PPT (나레이션 없음)

, 반복 , 기본적인 것 20XX 6 어르신들이 안락하고 행복한 삶을 영위할 수 있도록 가장 기본이 되는 프로그램을 정성 들여서 , 주의 깊게 , 진심을 다해 잘 수행 하는 것 ... 및 준수 등9 관리의 중요함 기관 운영 및 사업 전반 관리 사례 관리 고충 처리 및 직원 복지 지역사회 자원 연계기관 운영 및 사업 전반 관리 계획 평가 보고 사업계획 및 예산 ... 수립 사업별 평가 사업실적 및 재무 보고기관 운영 및 사업 전반 관리 계획 평가 보고 사업계획 및 예산수립 사업별 평가 사업실적 및 재무 보고 운영위원회 정기 회의사례 관리사례 관리

ppt테마 | 20페이지 | 70,000원 | 등록일 2024.03.25

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[A+레포트] _직무평가 방법을 비교 분석하시오.

들의 경력 개발 경로를 계획한다. 또한, 공공기관이나 비영리 조직에서는 분류법을 활용하여 직무를 명확한 등급으로 구분하고, 이에 따른 급여 체계를 마련하기도 한다.2. 정성적 직무평가 ... 하는 기준으로 활용된다. 직무평가 방법은 크게 정량적 방법과 정성적 방법으로 나뉘며, 각각은 다른 접근 방식과 평가 기준을 사용한다. 정량적 방법은 점수화 방법과 분류법을 포함하며, 이 ... 는 직무의 각 요소를 수치화하여 평가하는 데 중점을 둔다. 반면, 정성적 방법에는 순위화 방법과 직무비교 방법이 있으며, 이는 직무 간의 상대적 가치를 비교하는 데 초점을 맞춘다

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20

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인적자원 보상관리에서 우리나라에서는 기본급의 형태로서 연공제를 대신할 수 있는 연봉제가 도입

의 업무 성과와 목표 달성도를 평가하여 지급되는 변동급여 성격의 보상입니다. 성과 평가 기준은 명확하고 객관적이어야 하며, 정량적 및 정성적 지표를 종합적으로 고려하여 산정됩니다. 성과 ... 연공제와 구별되는 특징을 가지고 있습니다. 연공제는 근속년수에 따라 급여가 자동으로 상승하는 반면, 연봉제는 개인의 실제 업무 성과와 역량을 평가하여 그에 상응하는 보상을 제공 ... . 연공제 하에서는 근속년수에 따라 급여가 자동으로 상승하므로, 실제 업무 성과와 무관하게 보상이 이루어지는 문제가 있었습니다. 반면 연봉제에서는 객관적인 평가 기준을 통해 개인

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11

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사회복지정책론 ) 현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회복지 정책 하나 분석하십시오.

한 발전을 도모하기 위해 진행된다. 제도의 성과를 정량적 및 정성적으로 평가하고, 이를 통해 수급자의 삶의 질을 향상시킬 수 있는 구체적인 정책 제안을 목표로 한다. 특히, 수급 ... 여부, 주거급여를 통해 주거 환경이 개선된 사례 등을 평가할 수 있다. 특히, 복지 서비스의 접근성이 개선되었는지를 조사하기 위해 수급자의 복지 신청 경험, 지원 절차의 용이성 ... 적, 효과적인지 실증적으로 분석할 수 있다. ④ 정성적 연구 (Qualitative Study) 정량적 데이터뿐만 아니라, 수급자의 실제 경험을 분석하는 정성적 연구도 중요한 평가

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

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[A+ 100점 메가 경영학 인적자원관리 토론 2차] 승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요?

토론주제 : 승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요? (정성적 방법과 계량적인 방법의 장단점과 효율적으로 평가하는 방법 ... 에 대해 토론해 봅시다)조직 구성원들의 성과와 능력을 측정하는 평가는 승진이나 급여같은 부분에 직접적 관계가 있기에 기업의 경영과 그 구성원들에게 중요한 사안이다. 평가는 민감한 부분 ... 정성적 방법과 계량적 방법이다. 정성적 방법은 주관적인 부분이 강조되어 주관적 판단과 요소를 기반으로 평가를 하는 방법이다. 구성원들 사이에서의 리더십, 커뮤니케이션과 같은 능력

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.30

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메가원격평생교육원_토론_인적자원관리_취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다)_승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요? (정성적 방법과 계량적인 방법의 장단점과 효율적으로 평가하는 방법

가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요? (정성적 방법과 계량적인 방법의 장단점과 효율적으로 평가하는 방법에 대해 토론해 봅시다) ★★★ [필독] 토론 제출 시 유의사항 ... 를 기반을 둔 평가의 문제는 바로 정성적인 평가가 힘들다는 것이다. 승진이나 연봉 기초자료는 수치화된 자료를 사용해 숫자와 경력에만 의존할 뿐, 평가대상자의 태도와 비전, 팀원의 평가 ... 를 확인할 수 없다. 물론 계량적 평가의 장점으로 평가 대상자의 객관적인 실적을 알 수 있으며 다른 경쟁자와 비교 가능하게 한다. 하지만 정량적인 장점뿐만 아니라 정성적 방법

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14

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심평원 심사직 기출 PT 정리본! 최합/ 건강보험심사평가원

. 자율점검 계획수립 모니터링 결과 반영이러한 제도로 건전한 요양급여비용 청구 문화가 조성되었으면 좋겠습니다.2. 요양급여적정성평가 P. 459개념/목적/가감지급 사업 예시/ 대상 ... 기관별 가감지급 항목/ 적정성 평가 계획/절차/세부질환2-1 개념요양급여 적정성 평가는 건강보험으로 제공된 진찰, 시술 등의 의료서비스 전체에 대해 의약학적 측면과 비용효과적 측면 ... 예시/대상기관별 가감지급 항목종합병원급 이상에서는 급성기뇌졸중, 병원급 이상에서는 수술의 예방적 항생제 사용, 의원급 이상에서는 혈액투석, 의원급에서 약제급여를 평가하고 있습니다.

자기소개서 | 20페이지 | 3,100원 | 등록일 2021.11.20

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[간호관리학 실습 A+] 진료비 심사팀, QI, 보험심사간호사 하는 일, 느낌, 견학보고서

, 이의신청, 심판청구, 진료적정성 평가관리, 급여적정성 지표관리, 입금, 미수 관리, 수가관리, 신고(인력, 장비, 시설)② 보험심사 간호사의 역할- 전문간호사로서 적정진료관리자 ... ● 전산 반영 및 통계● 홍보● 환자 보험 유형: 사회보장제도(건강보험, 의료보험), 의료급여제도(1종, 2종)● 진료비 지불제도: 행위별 수가제, 포괄수가제 병행● 진료수 ... 했는데, 이번 특강을 통해 알게되는 의미있는 시간이었다. 환자의 EMR을 보면, ‘의료급여’라고 써있는 단어를 보며 궁금했는데, 저소득층을 위해 국가에서 지원을 해주는 제도이다. 물론 지역

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.26 | 수정일 2022.09.05

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요양병원에서의 의료 질 관리를 위한 법적 규제 (Legal Regulation for Quality Management in Long-term Care Hospitals)

이화여자대학교 생명의료법연구소 박정연

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅 관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오

으로 정량적인 성과를 평가할 수 있는 구조를 갖추고 있습니다.반면 **인적자원관리(Human Resource Management, HRM)**는 ‘사람’이라는 자원을 대상으로 한다는 ... 큽니다. 따라서 인적자원관리는 단순히 인력을 배치하거나 급여를 지급하는 기능을 넘어, 구성원의 동기를 유발하고 직무만족을 높이며 장기적인 조직성과를 창출하는 데 초점을 맞추는 관리 ... 체계입니다.특히, 인적자원관리는 전략적 관점에서 조직의 성과와 지속가능성에 영향을 미치는 핵심 요소로 간주되고 있습니다. 예를 들어 채용, 교육훈련, 성과평가, 승진, 보상

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.09

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2025년 건강보험심사평가원 심기역 문제

. 22. 약제 급여적정성 평가 시 진료상 필수약제인 경우 비용효과성 자료 입증이 면제 된다. 진료상 필수약제에 해당하지 않는 것은? ① 대체 가능한 약제(치료법)이 없는 경우 ... 보험법 시행령 2) 국민건강보험법 시행규칙 3) 국민건강보험 요양급여의 기준에 관한 규칙 4) 신의료기술 평가에 관한 규칙 5. 다음 중 국민건강보험종합계획에 포함되어야 하는 사항 ... 검토 시 치료재료 3단계에 들어갈 내용으로 옳은 것은? ① 급여적용 시 치료재료 상한금액 산정 ② 치료효과성, 대체가능성, 비용효과성 평가 ③ 식약처 허가사항, 신의료기술의 안전

시험자료 | 27페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.07.03

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직업군인으로 보는 인적자원의 보상체계와 임금관리(발표자료)

며, 이러한 추가 보상을 포함한 전체 보상 패키지를 평가 하는 것이 중요합니다. - 미국 : 미국 군인의 초임 급여는 국가 평균 임금에 비해 낮지만 , 계급 상승과 함께 급여 ... 적 가치를 평가하는 체계적인 과정 . - 직무평가의 방법 : 평가요소를 포괄적⋅주관적으로 평가하는 정성적 방법 평가요소를 분석적⋅객관적으로 평가하는 정량적 방법 . 직무평가의 종류 ... 가 증가하며, 다양한 수당과 혜택을 통해 실질 소득이 향상 됩니다. - 중국 : 중국 군인의 급여는 민간기업 평균 임금과 비교했을 때 비슷하거나 다소 높은 수준 입니다. 특히, 계급

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.29

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건강보험심사평가원 PT면접 공부 자료(기출답안)

여부 결정 1단계 안전성, 유효성 확인 > 2단계 경세정평가 > 3단계 급여적정성 평가 > 4단계 종합평가 순으로 이루어진다. 꼬리1) 각 단계에서 검토할 사항은? p134~140 ... 일부부담금의 비율이 낮은 무료의료를 지향하는 경우가 많다. 참고) p046 요양기관이란, 건강보험 가입자 또는 피부양자의 질병, 부상, 출산 등에 대하여 요양급여를 실시하는 곳 ... 약국이 해당한다. 참고) p053 심사란, 요양기관으로부터 청구된 요양급여비용이 실제 요양기관이 행한 사실에 근거하였는지 여부 및 국민건강보험법령이 정한 요양급여의 기준 및 요양급여

시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.31 | 수정일 2025.04.15

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의약품 규제과학 전문가 시험 예상 및 기출문제 25장(보험 약가 제도)

성과 급여적정성을 평가하는 곳은?(진료심사평가위원회 / 약제급여평가위원회)이다. 5) 기 등재 약제 가운데 대체약이 없을 경우 식약처의 허가사항 범위를 초과할 수도 있는데, 항암제일 ... 평가위원회, 진료심사평가위원회 등) - Negative list와 Positive list 시스템 차이 (중요도: ★★★) - 신약과 제네릭의 급여신청 제출 서류 - 신약 적정성평가 ... 도:?★★★★) - 경제성 평가 자료제출 생략 가능 약제 - 보험급여 신청 시기 (중요도:?★★★★) - 제네릭 약가 산정에서 최초 1년간 가산 적용 방식 (중요도:?★★★) - 2018년

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.03

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2024 심평원 면접준비 심기역 기출모음, 심기역 요약, 면접 기출정리

결정방식이 달라진다. 신약의 경우: 약제급여평가위원회에서 급여적정성 여부 등 심의 후 건강보험 공단의 가격협상으로 상한금액을 결정제네릭: 약가산정기준에 따라 상한금액이 결정 ... , 비용효과, 다른 요양급여와의 대체가능성, 국민건강에 대한 잠재적 이득 등 요양급여의 적합성을 평가하여 요양급여 여부를 다시 결정하고, 기준을 조정하여야 합니다.선별급여 적합 ... 성 평가: 예비급여에 대해 요양급여의 적합성을 주기적으로 평가하여 요양급여여부를 다시 결정하고 요양급여기준 조정 등을 실시하는 것. 경제성,급여 적정성 평가에 사회적 요구도를 포함

자기소개서 | 36페이지 | 12,000원 | 등록일 2024.06.17 | 수정일 2024.11.17

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심사평가원 PT 기출문제

여 장관이 정하여 고시하는 입원진료6. 건강보험제도 여건상 요양급여로 인정하기 어려운 경우7. 비급여 대상으로 승인받은 허가범위를 벗어난 약제- 요양급여적정성평가 / 평가결과활용한 가감 ... 보험심사평가원과 국민건강보험공단의 업무요양급여비용의 심사요양급여의 적정성 평가심사기준 및 평가기준의 개발가입자 및 피부양자의 자격 관리보험료와 그 밖에 이 법에 따른 징수금의 부과 ... , 징수보험급여의 관리보험급여 비용의 지급Q. 건강보험심사평가원이 독립적으로 존재해야 하는 이유?- 보험자와 의료공급자간 균형적 관계를 형성하기 위하여 심사기능은 중립적인 기관

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26

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상급종합병원에 대한 성찰

사는 연평균 1일 입원환자 2.3명당 1명 이상을 둘 것, 입원환자 수는 지정 신청일 이전 1년 동안 건강보험 및 의료급여 입원환자의 진료실적에 대하여 건강보험심사평가원에 요양급여 ... 급여 적정성평가 결과가 보건복지부장관이 정하여 고시하는 기준에 따라 산정한 점수의 2분의 1 이상에 해당해야 한다. 진료권역별 소요병상 충족도에서의 세부사항은 의료기관의 병상수 ... 종합병원 지정기준을 충족하는 종합병원을 상급종합병원으로 지정한다. 10개 진료권역별로 매 3년마다 종합병원의 신청을 받아 평가하여 우수한 의료기관을 상급종합병원으로 지정한다. 지정

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.04

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