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성공적인 지식경영의 정착방안

경영과목에서 성공적인 지식경영의 정착방안에 대해서 작성한 레포트입니다. A뿔 맞았거든요 ㅎㅎ도움이 많이 되었으면 좋겠습니다.
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최초등록일 2008.12.26 최종저작일 2008.11
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성공적인 지식경영의 정착방안
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    소개

    경영과목에서 성공적인 지식경영의 정착방안에 대해서 작성한 레포트입니다.
    A뿔 맞았거든요 ㅎㅎ도움이 많이 되었으면 좋겠습니다.

    목차

    Ⅰ.서 론

    Ⅱ.본 론
    1. 지식경영이란
    2. 지식경영의 중요성
    3. 지식경영의 성공정인 정착방안

    Ⅲ.결 론

    본문내용

    Ⅰ. 서 론
    21세기를 불과 2년도 남겨 두지 않은 요즘 이 시대를 강타하고 있는 용어는 다름 아닌 지식 이라 할 수 있다. 지식사회로의 진입을 앞두고 보건의료 분야도 예외없이 내외적인 극심한 환경변화에 직면해 있다. 이런 변화의 인식아래 경쟁력 있는 성공적인 지식경영을 하기 위해서 경영진은 새로운 관리적 사고와 강력한 변화의 의지가 있어야 하며, 기업의 모든 구성원들은 조직의 비전과 목표에 부합하면서 개인의 부가가치를 높일 수 있는 자신만의 핵심역량은 무엇이고 이룰 위해 무엇을 어떻게 해야 하는지의 비판적 성찰을 해야 한다.
    지금부터 지식경영이 무엇인지 알아보고, 지식경영의 중요성과 함께 성공적인 지식경영의 정착방안에 대해서 알아보도록 하겠다.

    Ⅱ. 본론
    1. 지식경영이란 무엇인가?
    지식경영은 일반적으로 ‘조직 내외부에서 지식의 창출, 저장, 공유, 활용 등 지식관련 활동의 집합체’로 이해되고 있다. 그러나 지식경영을 보다 거시적인 관점에서 보면, 조직지식을 자원적 관점에서 단순히 창출, 저장, 공유, 활용하는 관리 프로세스가 아니라, 이를 바탕으로 조직의 제품 또는 서비스에 새로운 가치를 창조하거나 부가함으로써 경쟁우위를 확보한다는 전략적인 목적이 결합되어 있다는 것을 알 수 있다. 조직의 경쟁우위 원천을 연구하는 자원기반 관점 이론에 의하면, 급변하는 기술발전과 시장 환경, 그리고 다양한 고객요구로 대변되는 "초 경쟁 환경 하에서는 조직의 경쟁우위가 제품이나 서비스에 가치를 창출 또는 부가하기 위한 생산적인 과제를 반복적으로 수행할 수 있는 조직능력에 의해 결정되어 진다는 것이다. 여기서 `능력(Capability)`이라는 용어는 변화하는 환경에서 시장의 요구 사항들을 맞추기 위해 조직 내외부의 전략적 자원이나 경쟁요소를 변화시키고, 조직 전 분야에 걸쳐 통합하며, 시장상황에 따라 재조합하는 경영의 전략적 역할을 강조하고 있다. 또한, 학습조직과 지식경영의 연구 분야 에서는 조직의 경쟁원천이 조직지식에 있으며, 이를 기반으로 하는 경영활동의 중요성을 주장하고 있다. 즉, 급변하는 환경 하에서는 조직의 핵심 전략적 자원이 지식이고 이러한 핵심자원을 기반으로 하는 경영이 경쟁우위의 근원이라는 것이다

    참고자료

    · 없음
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