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"학습조직" 검색결과 1-20 / 145,855건

  • 파일확장자 교정행정에서 학습조직의 적용방안
    학습조직의 이론은 1940년대의 비형식학습조직발전에 대한 이론에서 유래한 이후 많은 진전이 있었다. ... 학습사회의 자기 주도적 학습자로서 개인과 조직은 지식과 학습능력이라는 전략적 자산을 조직 전체에 확산시키기 위하여 조직원의 적극적인 참여를 통한 지식창출과 공유 그리고 지속적인 학습이 ... 본 연구에서는 교정행정에서 학습조직의 적용방안을 제시하기 위해 학습조직의 개념과 특징을 살펴보고, 교정환경의 변화와 경찰조직에서는 학습조직이 어떻게 적용되고 있는지 현황을 살펴보며,
    논문 | 21페이지 | 5,700원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06
  • 한글파일 학습조직
    서론 조직학습하는 개인을 통해서만 학습할 수 있다. 개인의 학습조직학습을 보장하지는 않지만, 개인이 학습하지 않으면 조직학습도 일어나지 않기 때문이다. ... 즉 학습조직은 집단적인 학습과정을 통해 조직행태를 변화시키는 조직을 말한다. 강한 학습조직은 강한 조직문화를 가져야 한다. 강한 조직문화는 부처할거주의가 없는 문화이다. ... 본론 학습조직은 문제지향적 학습과정, 집단적 학습의 강조, 의식적 학습의 자극과 규칙, 통찰력과 병렬적 학습을 강조한다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.25
  • 파일확장자 교정공무원의 학습역동성에 대한 연구 - 학습조직이론을 적용하여 -
    교정공무원의 학습조직화 정도를 측정하고 학습조직화 정도가 낮은 요인을 분석하여 개선방안을 제시함으로써, 교정조직에도 학습조직을 구축하기 위한 필요성을 제기하고자 한다. ... 이 연구의 목적은 Marquardt의 학습조직이론을 바탕으로 학습조직을 구성하는 학습역동성, 조직변화, 인적 임파워먼트, 지식관리, 첨단기술의 활용 등 하위체계 사이의 관계를 분석하여 ... 연구 결과, 학습의 하위요소 중 인적 임파워먼트는 통계적으로 유의미하지 않은 것으로 나타났으며, 조직변화, 지식관리, 첨단기술의 활용이 통계적으로 유의미하게 영향을 미치는 것으로 나타났다
    논문 | 24페이지 | 6,100원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06
  • 파워포인트파일 조직변화,네트워크조직,학습조직
    거의 없고, 조직 간의 벽도 없으며, 부문간 교류가 활발하게 이루어지는 조직 학습조직 조직의 모든 구성원들이 지속적으로 학습하고 이를 관리하는 조직 학습조직의 개념은 21세기에 경쟁적 ... 접근 의사결정의 틀 개인적 학습 조직학습 미래 행동의 기반 최근의 과거 경험 온라인 학습 업무의 기초 독점적 권한 공동생산 행동 합리적 목적 변화를 위한 학습 변화 발생 상황 ... 기회와 조직의 사명 달성 간의 자연적이며 계획적인 통합효과를 내포 관료조직학습조직 관료조직 학습조직 편익 조직적 권력 개인적 권력 지향 업무 설계 업무 배분 원자적 구조 관계적
    리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19
  • 파워포인트파일 학습조직과 HRD
    * 학습 개요- 경영환경의 변화와 인재상- 기업교육 패러다임의 전환- 학습조직의 생성배경- 조직학습학습조직의 관계- 복잡성이론과 조직학습의 관계- 학습조직과 HRD의 변화양상* ... 창조적 파괴 위한 기본방향자율화- 교육 패러다임 전환- 자기학습 지원제도 활성화- 자율교육체계 개편현장화- 교육기능의 탈중심화- 중앙집중적 통제 불가- 현장교육 인프라 구성
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2021.02.16
  • 파워포인트파일 학습조직이론,학습조직의 정의,학습조직의 대두배경,학습조직의 특성,학습조직의 특징
    학습조직이론 Learning Organization 목차 학습조직의 정의 학습조직의 대두배경 학습조직의 특성 학습조직의 특징 학습조직의 구축단계 학습조직의 구축 ( 역할 ) 학습조직의 ... 6 단계 전사적 학습경영 추진 , 학습 정도 주기적 측정 학습조직의 구축 ( 역할 ) P.senge 가 제시한 학습조직의 구축 체계적 문화 해결갈등 - 조직 내 당면문제를 즉흥적이 ... Reynolds 개인과 그룹학습을 가속화하는 환경을 가진 조직 학습조직은 일정한 시점에서 완료되는 것이 아니라 조직구성원들간의 끊임없는 학습을 통해 지속적으로 변화하는 것을 추구하므로
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.17
  • 파일확장자 교육서비스 기업 경영자의 교육리더십이 조직학습조직화에 미치는 영향 : 조직 구성원 자기효능감의 매개효과
    셋째, 교육서비스 기업 조직 구성원의 자기효능감이 조직학습조직화에 정(+) 적 영향을 주는 것으로 확인되었다. ... 첫째, 교육서비스 기업 경영자의 교육리더십이 조직학습조직화 에 정(+)적 영향을 주는 것으로 확인되었다. ... 넷째, 교육서비스 기업 경영자의 교육리더십과 조직학습조직화의 관계에서 조직 구성원 자기효능감의 매개효과가 나타나는 것이 확인되었다.
    논문 | 26페이지 | 6,400원 | 등록일 2023.10.23
  • 파일확장자 중소기업 학습조직 활성화가 생산성에 미치는 영향에 관한 연구
    In knowledge information society entering global unlimited competition era, our middle and small sized companies are the base of national and enterpr..
    논문 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06
  • 파일확장자 건설기업 학습조직의 적용가능한 시스템적 성공요인에 관한 연구
    This paper provides based on the research of previous researchers of the learning organization, this study selected the factors that would influence ..
    논문 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06
  • 파일확장자 여성성이 은행혁신성에 미치는 영향 - 고객관리와 조직학습을 중심으로 -
    본 연구는 고객관계관리와 조직학습능력이 조직의 경영혁신에 미치는 영향을 연구하고, 여성성이 이 관계를 어떻게 조절하는지에 초점을 맞추어 진행했다. ... 이에 본 연구에서는 금융기관의 혁신성에 고객관계지향과 조직학습이 어떠한 영향을 주는지를 살피고, 특히 여성의 배려지향성과 정서적 유대관계 중시 성향이 이러한 관계에 미치는 조절효과에 ... 최근 우수고객 유치 및 서비스 개선, 고객만 족도 향상에 관한 노력이 요구되고, 고객관계지향을 통한 역량 개선이 필요한 상황이며, 새롭게 습득한 지식과 지식을 빠르게 내재화하는 학습능력이
    논문 | 19페이지 | 5,400원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06
  • 파일확장자 다양성 교육과 연계한 학교조직을 통한 배움공동체 평생학습인 기르기
    도전하며 즐겁게 배울 줄 아는 배움의 과정을 즐길 수 있는 평생학습인 육성을 목표로 이 연구를 시작하였으며 학교의 인적∙물적 자원을 활용하여 훨씬 더 쉽게 평생학습인을 기르고 배움공동체를 ... 인간은 태어나면서부터 생태적으로 배우고 성장하며 죽을 때 까지 학습한다. ... 이러한 학습을 좀 더 체계적이고 즐겁게 즐기면서 소통 과 경쟁과 협력속에서 배울 수 있게 만드는 곳이 학교이다.
    논문 | 19페이지 | 5,400원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06
  • 파일확장자 [A+]학습조직 구성요소 및 사례분석
    학습조직조직구성원에 의해 습득된 지식을 공유하고 활용하여 조직 효율성을 높이는 것으로 정 의되며, 학습조직 구성요소는 다음과 같다.2. ... 서론 오늘날 조직 활동에서 학습은 왜 중요한 것일까? 특히 4차 산업혁명 시대에 조직에 요구되는 핵심 역량에는 과연 무엇이 있을까? ... 센게(Senge)는 오래도록 살아남는 기업에는 ‘학습하는 조직’의 특징이 있다고 이야기하였다.
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.30 | 수정일 2021.08.02
  • 파일확장자 조직학습프로세스에서 활용 및 탐험과 성과와의 관계 - 특허와 단기성과를 중심으로
    활용(Exploitation)과 탐험(Exploration)은 경영전략, 조직학습, 조직혁신, 경쟁우위 창출 등에 다양한 영향을 미친다고 알려져 있다. ... 이는 조직 학습 측면에서 활용과 탐험의 역할을 명확하 게 보여줄 수 있을 것이다. 본 연구는 미국 기업의 1993년에서 1999년 특허데이터를 활용하여 이를 실증 하였다. ... 활용과 탐험에 대한 관점은 기업 의사결정의 산물로 보는 것과 조직성과를 위한 투입요소로 보는 두 가지가 있으나, 많은 연구자들이 이를 혼용하여 연구에 사용함으로써 혼재된 연구결과를
    논문 | 25페이지 | 6,300원 | 등록일 2023.04.05
  • 한글파일 조직개발의 성공조건과 조직학습
    이를 위해서는 조직구성원 상호간의 학습이어야 하고 학습과정이 비교적 장기적 ? ... 이상 조직학습의 정의로 미루어 보건대 조직이 환경변화에 대응하기 위해서는 이전까지의 행동패턴을 새롭게 변화시켜야 하므로 조직학습의 필요성이 제기되는 것이다. ... 조직개발의 성공조건과 조직학습 1. 조직개발의 성공조건 조직개발은 일반적으로 조직 내 개인의 가치 ? 태도 ?
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.21
  • 한글파일 [경영조직] 사업부제조직, 팀조직, 학습조직
    [경영조직] 사업부제조직, 팀조직, 학습조직 목차 경영조직 I. 사업부제조직 II. 팀 조직 III. 학습조직 * 참고문헌 경영조직 I. ... 학습조직 학습조직(Learning Organization)이란 조직 구성원 모두가 목표달성과 문제해결을 위해 지식을 창출 ? 획득 ? ... 이러한 학습조직은 다음과 같은 기본 개념을 추구한다. 1/ 내부능력개발의 지속적 추구 2/ 새롭고 포괄적인 사고 권장 3/ 공동의 집단적 욕망이 실현되는 조직 4/ 함께 학습하는 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08
  • 파워포인트파일 조직변화 혁신행동과 조직학습
    학습을 통한 혁신과 발전 – (1) 학습조직조직학습의 의미 학습조직이란 ? 조직학습이란 ? Ⅲ. ... 학습을 통한 혁신과 발전 – (1) 학습조직조직학습의 의미 학습조직이란 ? ... 학습을 통한 혁신과 발전 – (1) 학습조직조직학습의 의미 실패사례 500 만원 상금 학습조직 구축하기 벤치마킹 : 다른 조직으로부터의 학습 정보지식의 이전 파괴학습 내지 이완학습
    리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25
  • 워드파일 학습하는 조직 Part 1 칼럼
    개인의 학습조직학습을 보장하지는 않지만, 개인이 학습하지 않으면, 조직학습도 일어나지 않는다.” - 단순히 개인의 학습조직에 미치는 영향은 그리 크지 않다고 생각하진 ... 피터센게는 기업 및 조직의 생존을 위해 집단 학습의 필요성을 강조하면서 5가지 학습 규율을 제시하고 있다. ... 그렇게 학습을 해왔던 인간만이 살아남아 지금의 모습을 갖추고 있는 것은 아닐까라는 의문이 들었다. 2) “조직학습하는 개인을 통해서만 학습할 수 있다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.23
  • 한글파일 교육행정, 매슬로우, 학습조직 개념,의사결정 모델, 장학의 본질
    증진시키고, 조직학습을 유도하게 된다. ... 학습조직 개념 - 학교 내외적으로 정보를 교사들이 공유하고, 협력적인 학습활동을 전개하여 지속적으로 새로운 지식을 창출하여 학교의 환경에 적응해 나가는 조직. ? ... (교육심리학 박인숙, 2002:166) 학교 학습조직의 개념과 원리(개인적 숙련, 정신모델, 공유비전, 팀학습, 시스템 사고)에 대하여 각각 서술하시오(25점). ?
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.15
  • 워드파일 조직학습조직의 필요 이론(기업조직개발)
    2002) ★ 학습전략으로서의 학습조직은 개인학습, 팀 학습, 조직학습 등 다양한 형태의 학습조직 안에서 어떻게 발생하는가에 관심 학습전략을 촉진하기 위한 시스템으로서의 학습조직은 ... 학습조직 학습조직에 대하여 설명하시오. 학습이란, 새로운 것을 배우고 익혀 나가는 것이다. 개인도 배우면서 성장하듯이 조직도 마찬가지다. ... 있어서 하나의 필요조건이지 충분조건은 아님 학습조직 vs 조직학습 학습조직조직의 한 형태이고, 조직학습학습의 한 형태로 명확한 개념적 차이가 존재하지만 많은 연구자, HRD
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.19
  • 워드파일 학습하는 조직 Part 5 칼럼
    학습하는 조직학습조직이 아니다. 항상 학습하는 조직이다. ... 학습하는 조직 Part. 5 – 종결부 한 회사의 일원으로서 조직문화 변화를 위한 노력들의 결과가 기대에 미치지 못해 실망하던 시기에 조직 구조의 변화와 저항에 대한 전체 구조를 파악하는 ... 그리고 얻어낸 지식을 실행에 옮길 수 있도록 변화를 위한 성찰을 조직적으로 수행할 필요가 있다. 조직학습에 대해 조언을 주는 이론들과 연구들은 다양하다.
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.23
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