위대한 리더십

소개

위대한 리더십이라는 책을 요약한 내용입니다.

목차

1. 안락지대에서 벗어나라
2. 리더십이란 탈바꿈이다
3. 권력과 싸우지 않는 법
4. 하지만 나는 정치가처럼 굴고 싶지 않다.
5. 가장 자신있는 겨기에서 상대를 무찌르라.
6. 정말 커다란 것을 얻으려면
7. 꿈에서 현실로
8. 전투준비를 끝낸 경쟁자를 어떻게 물리칠 것인가
9. 가끔은 규칙을 깨야한다.
10. 어떻게 최고의 방향전환 관리자가 될 것인가.
11. 남을 리드하기 전에 따라하는 법부터 배워라
12. 멍에를 짊어지라.

본문내용

위대한 리더십

“리더는 동굴 밖에 존재하는 새로운 삶을 경험하고 다시 동굴로 돌아가 그곳에서 나오려 하지 않는 사람들에게 바깥세상에는 무궁무진한 가능성과 지혜가 널려 있음을 아려주어야 한다.” 난 이 말에서 리더의 자질을 생각해 보았다. 리더는 다른 사람들보다 새로운 것을 먼저 경험하고 부딪혀보아야 다른 사람들을 이끌 수 있다.
리더는 많은 것을 가져야 한다. 설득력, 자신감 등 여러 가지 이다. 그러나 이것들 중에서 가장 먼저 생각해야 할 것은 그 사람이 다른 사람보다 얼마나 많은 경험을 했는가라고 생각한다. 다른 사람들보다 많은 경험을 하게 된다면 이끌어야할 구성원들을 효율적으로 이끌 수 있을 것이다. 구성원보다 많은 경험을 가지는 것 이것은 사소한 것으로 보일지도 모르겠지만 얼마만큼 각 상황에 빠르게 대처할 수 있는가 하는 것이다. 집단의 상황에서 혼란이 발생한다면 구성원들은 우왕좌왕하게 될 것이다. 그 상황에서 리더마저 혼란에 빠지게 된다면 그 집단은 무참히 파괴될 것이다. 혼란의 상황을 잘 극복하고 나아간다면 구성원들은 그 리더를 신뢰하게 될 것이고 구성원들 사이에서 연대감이 높아질 것이다.
“어둡고 희망이 없어 보이는 동굴로 되돌아가서 당신이 할 수 있는 한 많은 사람을 변화시켜라 ” 사람들에게 지식을 알리고 그 사람들을 잘 이끌어라 이것이라고 생각한다. 안락지대로서의 동굴에서 발전하지 않고 새로운 것을 배우지 않는 것으로 생각한다면 당신과 강신의 조직이 안락 지대에서 반드시 벗어나야 한다고 강조한다. 그렇지 않으면 당신은 어떤 불편함이나, 불쾌함, 갈등, 어려움, 혹은 신체적으로나 정신적으로 아무런 도전의식을 느끼지 못하게 되는 상황에 붙잡히고 말 것이기 때문이다. 어려움을 경험하지 못한다면, 작은 어려움에서도 쉽게 포기하고 말 것이기 때문이다.
“안락지대의 안전함에서 벗어나는 것은 더욱 훌륭한 리더가 되기 위한 첫 걸음이다.”
이 말은 남들이 벗어나려 하지 않는 곳에서 자신이 먼저 벗어나 새로운 경험을 하게 되는 것으로 생각할 수도 있을 것이다.
“만일 당신이 상황에 편안함을 느낀다면 당신은 곳 뒤처지게 될 것이다. 어제의 성공은 절대로 내일의 성공을 보장하지 않습니다.” 이 말에서 볼 수 있듯이 성공을 하였다고 하여 계속 그 곳에 안주해 있다면 새로운 것을 경험하지 못하게 되는 것이다. 새로운 경험을 하지 못한다면 다른 새로운 경험을 하고 있는 사람들에게 뒤처지는 것이 당연한 일일 것이다.
새로운 것을 배워가는 것만큼 다른 사람들보다 앞서가는 것이다 조금이라도 앞서간다면 당신은 다른 사람들의 리더가 될 수 있는 것이다.
* 고통이 없이는 얻어지는 것도 없다.
안정하고도 조용하고 따뜻하며 아무런 위협도 없는 곳에서 머무르는 것이 훨씬 편안하다. 눈부신 빛 속으로 나가서 갑작스럽게 쏟아지는 문제들을 처리하는 것은 여간 어려운 것이 아니다. 리더십이란 바로 불편한 상황을 기꺼이 유지하려고 하는 것이다. 이것은 안락함이 아닌 불편함을 얼마나 장 견뎌낼 수 있느냐에 관한 것이다. 언제라도 ‘불편지대’로 이동할 준비다 되어 있는 것, 이것이 리더십이다.

참고자료

· 없음