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이랜드 기업문화 사례 지식경영 독서경영 인재경영

이랜드 기업문화와 지식경영 독서경영 인재경영을 기반으로 고도의 성장을 하게된 내용을 다루었습니다 이랜드 회장의 경영이념을 통해 이랜드가 발전한 것들과 이랜드의 경쟁상황위기에 따른 대응 수단등을 소개했습니다.
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최초등록일 2008.06.11 최종저작일 2008.06
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이랜드 기업문화 사례 지식경영 독서경영 인재경영
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    소개

    이랜드 기업문화와 지식경영 독서경영 인재경영을 기반으로

    고도의 성장을 하게된 내용을 다루었습니다

    이랜드 회장의 경영이념을 통해 이랜드가 발전한 것들과

    이랜드의 경쟁상황위기에 따른 대응 수단등을 소개했습니다.

    목차

    Introduction
    Who is CEO?
    History
    Why do you learn E∙LAND?
    Management philosophy
    What is 4C1F ?
    등..

    본문내용

    기 업 명
    506 명
    종업원수
    ㈜ 이랜드 ㈜ 이랜드월드 ㈜ 데코
    ㈜ 뉴코아 ㈜ 이랜드리테일
    주력기업
    2008.3.31 현재
    ELAND
    Who is CEO?
    1980 이랜드 창업
    1986~ 이랜드 대표이사
    1998~ 이랜드 그룹 회장
    2004 존경 받는 기업인 대상 수상
    경 력
    53. 3. 1 (56세)
    출생년일
    광주 제일고
    서울대학교 건축공학 학사
    출신학교
    박 성 수 (現 이랜드 그룹 회장)
    ELAND
    History
    1980 잉글랜드 오픈
    1987 이랜드 법인 설립
    1989 아동복사업진출
    1990 시계, 주얼리, 여성캐주얼 진출
    1993 매출액 5천억원 달성
    1994 유통업,식품,내의사업 진출
    1996 호텔사업진출
    2001 지식경영 대상 수상
    2002 수익 10% 사회환원 발표
    2004 존경 받는 기업 기업인 대상 수상
    2005 ㈜해태유통 인수
    2006 기업 M&A
    ELAND
    Why do you learn ELAND?
    20세기 후반
    지식의 중요성
    지식경쟁 시대
    사람의 중요성
    지식이란 인간과 조직을 이해하고, 시장과 환경변화를
    읽어서, 수익성 있는 사업을 설계하고 전개하는 능력
    미국의 우수한 업적을 올린 기업의 성공요인은
    사람과 고용관계를 중시하는 경영철학과 조직문화
    독특한 기업문화를 구축한 ELAND
    ELAND
    Management philosophy
    청렴 절약
    정 신
    독서 지식
    4C 1F
    기업문화
    형 성
    독서
    기독교
    ELAND
    What is 4C1F ?
    CAMPUS
    CAMP
    COMMERCIAL
    CHURCH
    FAMILY
    ELAND
    CAMPUS
    복장도 생각도 캐쥬얼하게 | 독서학습문화
    MT,체육대회 | 직원청소
    ELAND
    CAMP
    신입사원 중국연수 | 아침체조
    구호제창 | 출정식
    ELAND
    COMMERCIAL
    인사,웃음 훈련 | 김밥송년회
    마케팅이벤트
    ELAND
    CHURCH
    Q.T,월요모임 | 오픈예배 | 수련회
    송페스티벌 | 선교여행
    ELAND
    FAMILY
    자원봉사활동 | 문화행사
    축하,감사 | 여성친화
    ELAND
    ELAND Spirit
    18 최고정신
    9 상인 정신
    17 정돈,청결,위생
    8 남 중심적 사고
    16 돈보다는 일 중심
    7 미래지향적
    15 일보다 사람 중심
    6 월드 비전
    14 다르게 생각한다
    5 팀워크
    13 재능보다 성실
    4 배우려는 자세
    12 내실
    3 감사정신
    11 절약정신
    2 Can do Spirit
    10 프로 근성
    1 하나님 중심,믿음 중심, 말씀 중심
    기업 문화의 전반을 이끌고 있는 그들만의 정신
    단순한 문구가 아닌 이랜드를 움직이는 보이지 않는 힘
    ELAND
    Knowledge Management
    인재경영
    인재육성
    독서경영
    선진경영
    경쟁우위의 핵심
    인재 유인,개발
    보유하는 능력
    이랜드만의
    인재선발시스템
    강도 높은 교육프로그램
    학습조직
    Excellent Center Leadership Center
    1:1육성교육
    직원가족들도
    교육의대상
    필독서 400권
    독서를 통한

    참고자료

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