리더십(Leadership)

소개

◆ 서론
Ⅰ. 연구목적
우리들이 Leader라는 단어를 접하기 시작한 것은 고등학교 때인 것 같다. 그때 당시 알고 있는 바로는 단지 우두머리라는 뜻에 지나지 않았다. 하지만 지금은 우두머리라는 뜻에서 더 나아가 상위 개념인 지도자 또는 CEO(chief executive officer)라는 의미로 쓰여 지고 있다. 우리들 모두는 단지 일반 직원, 관리자로 치면 말단관리가 되기 위해서 대학에 들어와 공부하는 것이 아니다. 우리는 최고경영자를 목표로 공부를 하고 배우는 것이다. 여기서 우리는 리더. 즉 최고 경영자 들이 되기 위한 자질이나 능력 등을 조사하여 알아보기 위하여 Leader이란 무엇인지 Leadership에는 어떠한 것이 있는지 우리들이 앞으로 배워 나가야되는 것이 어떠한 것인지 알기위해서 이 연구를 시작한 것이다.

목차

◆ 서론 ㆍ
Ⅰ. 연구목적 ㆍ
Ⅱ. 리더십의 정의 ㆍ

◆ 본론 ㆍ
Ⅰ. 현대사회의 특징과 리더십의 필요성
1. 현대사회의 특징
2. 리더십의 필요성

Ⅱ. 리더십의 고전적 패러다임
1. 거래적 리더십 ㆍ
(1) 행동주의적 리더십
(2) 상황론적 리더십

Ⅲ. 리더십의 현대적 패러다임
1. 카리스마적 리더십
1) 발전배경
2) 카리스마적 리더십의 이론
3) 카리스마적 리더십을 발생시키는 요인
4) 카리스마적 리더의 일반적 행동특성(House)
5) 카리스마적 리더십의 문제점
2. 변혁적 리더십(transformational leadership)
1) 발전배경
2) 변혁적 리더십의 이론
3) 변혁적 리더의 모습과 전략
4) 변혁적 리더십의 장ㆍ단점

Ⅳ. 고전적 패러다임과 현대적 패러다임의 비교

Ⅴ. 7가지 컬러로 보는 리더십의 유형 및 사례

◆ 결론
Ⅰ. 팀원의 리더십 정의
Ⅱ. 후기

본문내용

◆ 서론
Ⅰ. 연구목적
우리들이 Leader라는 단어를 접하기 시작한 것은 고등학교 때인 것 같다. 그때 당시 알고 있는 바로는 단지 우두머리라는 뜻에 지나지 않았다. 하지만 지금은 우두머리라는 뜻에서 더 나아가 상위 개념인 지도자 또는 CEO(chief executive officer)라는 의미로 쓰여 지고 있다. 우리들 모두는 단지 일반 직원, 관리자로 치면 말단관리가 되기 위해서 대학에 들어와 공부하는 것이 아니다. 우리는 최고경영자를 목표로 공부를 하고 배우는 것이다. 여기서 우리는 리더. 즉 최고 경영자 들이 되기 위한 자질이나 능력 등을 조사하여 알아보기 위하여 Leader이란 무엇인지 Leadership에는 어떠한 것이 있는지 우리들이 앞으로 배워 나가야되는 것이 어떠한 것인지 알기위해서 이 연구를 시작한 것이다.

Ⅱ. 리더십의 정의
<웹스터 사전의 정의>
- 리더 : 영향력 또는 권한을 지닌 사람
- 리더십 : 이끄는 능력
cf. 옥스퍼드 사전에 의하면 ‘리더’라는 단어는 1300년대 이미 등장하였으나,
‘리더십’이란 단어는 1800년대 중반까지 나타나지 않았다고 한다.

참고자료

· [도서]
· 신응섭 외 6명(2002). 리더십의 이론과 실제. 학지사
· 김주현 외 8명(2000). 리더십(Leadership). 21세기 북스
· 김원석(2006). 리더와 리더십. (주)황금부엉이
· 김대운(1997). 조직사회의 리더십 이해. 현대기획
· 양상진(2007). CEO 리더십 유형과 조직성과. 한국학술정보
· 윤정일(2007). 교육행정학원론. 학지사
· [인터넷]
· http://blog.naver.com/flatline21/110011160345 (리더십의 사례)
· http://blog.naver.com/sjysjysj/140028918122 (컬러리더십의 모형)