[노사관계론]이랜드를 통해 본 비정규직 문제

소개

[노사관계론] 이랜들을 통해서 본 비정규직 문제에 대해서 다뤄본 PPT자료입니다.

목차

서론
1. 주제선정이유
2. 비정규직 현황
3. 노사관계의 중요성

본론
1. 이랜드기업소개
2. 노사갈등
3. 사건의 원인
4. 발생한 문제
5. 주요쟁점
6. 입장차이
7. 극복사례

결론
1. 시사점
2. 해결방법

본문내용

*입장차이 – 정부 측
공권력 투입에 대한 입장
: 사태가 악화될 가능성을 차단하기 위한 부득이한 조치였다.
->“원래 법의 취지는 긍정적이므로
차별시정 고용 안정을 위한 법 취지를
잘 살릴 수 있도록 기업과 노조가 협력해야 한다.”

*입장차이 – 이랜드 측
비정규직의 정규직 전환 및 처우문제
정규직으로 모두 전환하는 것은 무리. 임금은 충분히 주고 있다.

비정규직의 외주 용역화 문제
현재는 어렵고, 계약이 만료되는 1년 뒤에 철회하겠다.

매장점거농성 문제
점거농성은 당장 중단되어야 한다.

고소, 고발, 손해배상청구소송 철회 문제
매장점거농성을 풀면 처벌을 최소화 하겠다.

참고자료

· 없음