행정학 패러다임

소개

행정학이 처음 생긴이래 지금까지 행정학을 지배해온 행정학 패러다임을 시대별로
구분하여 이론 설명

목차

Ⅰ.고전적 패러다임
1. 관리주의
①과학적관리론
②관료제
2. 인간주의
①인간관계론
3. 행태주의
①행정행태론
4. 생태주의
①행정생태론
②비교행정론
③발전행정론
5. 가치주의
①신행정론
6.70년대 행정학
①공공선택이론

Ⅱ.현대적 패러다임
1. 신관리주의
①신공공관리론
2. 참여주의
①뉴거버넌스
3. 포스트모더니즘 행정이론
※참고문헌

본문내용

Ⅰ.고전적 패러다임
행정학 패러다임의 시초-정치행정 이원론
미국의 W.Wilson은 1887년 ｢The Study of Administration｣에서 행정은 정치와 다르다는 행정이원론을 처음 제기하였다. 그 이전까지의 행정이 정치의 일부분일 뿐이라는 기존 시각을 부정하고 행정은 정치와 다르며 오히려 경영과 유사하다고 생각하였고 행정의 본질을 관리로 파악하였다. 또한 절약과 능률을 행정의 최대 과제로 제시하였다. 정치는 결정을 행정은 집행의 의미로서 정치와 행정의 영역은 엄연히 다르다고 정의 하였다.

1. 관리주의
①과학적 관리론(scientific management theory)
18세기 이후 급격한 산업혁명의 진행과 더불어 보다 많은 기계의 활용, 생산 활동의 집중화, 새로운 노사관계의 수립, 생산자와 소비자의 구분, 소유와 관리의 분리가 요구되었다. 따라서 새로운 조건 형성으로 인하여 종래의 생산과 관리 방식에 대한 비판이 제기되고 개선의 필요성이 고조되었다. 이러한 때에 테일러는 “낭비와 비능률을 제거하고 최대의 생산 효과를 높일 수 있는 원리‘를 발전시켰는데, 이것이 과학적 관리론이다.
과학적 관리론의 내용은 생산 공정에 있어서 개개의 작업을 요소 동작으로 분해하고 각 요소 동작의 형태, 순서, 소요 시간 등을 시간 연구 및 동작 연구에 의해 표준화함으로써 하루의 작업량을 설정한 후, 이것을 기준으로 관리의 과학화를 도모하려고 하였다. 그리하여 작업 수행에 있어서 낭비와 비능률을 제거하고 생산 과정에 있어서 필요한 지식과 기술을 활용해서 생산의 효과를 올리려는 이론이다.

참고자료

· 새행정학 이종수외 대영 2002
· 조직관리이해 유호룡외 대명 2002
· 한국의 행정 오석홍 법문사 2002
· 행정학세미나 유종해외 서울고시원 1982