[경영분석](주)대한항공 분석

소개

A+받은 자료입니다.
참고하시고 많은 도움되길 바랍니다.

목차

1. 기업개요

(1) 상 호
(2) 본 점
(3) 대표이사
(4) 설립일
상장일
(5) 업 종
(6) 상장주식수/액면가
(7) 인 원
(8) 주요 사업 내용
(9) 취항국가
(10) 제휴

2. 재무분석

(1) 수익성 비율
(2) 유동성비율
(3) 활동성비율
(4) 성장성비율
(5) 재무레버리지비율
(6) 생산성비율
(7) 시장가치비율

3. 주가와 거래량 변동

4. 대한항공의 전망

<참고자료>

본문내용

1. 기업개요
대한항공은 한진그룹 계열 국내 최대 항공운송사로 1962년 6월 19일에 설립되었다. “고객가치를 창조하는 21세기 초일류 항공사”라는 기업이념 하여 고객존중, 사회공헌, 비젼창출을 통해 "Global Best Airline"이라는 경영목표를 이룩하여 노력하고 있다.
대한항공은 졸업 후 취직하고 싶은 기업이다. 재부분석을 통해 기업상황을 살펴보고 많은 정보를 얻음으로서 미리 미래의 직장을 공부한다면 많은 도움을 얻을 수 있을 것 같아 선택하게 되었다.
2006년 12월말 기준, 대한항공은 총 16,320명의 직원이 있다.
(1) 상 호 : (주) 대한항공
(2) 본 점 : 서울 강서구 공항동 대한항공 1370번지
(3) 대표이사 : 조양호/이종희
(4) 설립일 : 1962년 06월 19일
상장일 : 1966년 03월 18일
(5) 업 종 : 정기 항공 운송업
(6) 상장주식수 : 71,971,631주
액면가 : 5000원
① 항공운송사업
대한항공은 2006년 말 현재 총 121대의 항공기를 보유하고, 국내 14개 도시와 해외35개 국 95개 도시를 정기적으로 운항하고 있으며, 연간 2,241만 명의 승객과 212만 톤의 화물 을 수송하였다. 여객사업부문은 고유가 장기화와 내수경기 침체라는 어려운 환경 하에서 원화 강세와 주5일제 정착에 따른 해외여행 확산 등의 수요 증가 요인에 힘입어 견실한 실적을 달성하였다. 2006년에는 일본과 중국을 중심으로 한 20개 신규노선 확충 및 부정 기 운항 등을 통해 잠재력 높은 시장을 지속 발굴하는 한편, 부진노선에 대해서는 공급을 조정함으로써 수익성을 제고하였다. 그리고 인터넷 국제선 사정 좌석배정 서비스 도입, 국 내선 self check-in kiosk 설치, e-ticket 적용노선 확대 등 고객 편의 개선과 생산성 제 고 노력을 경주하였다. 또한 인체공학적 설계가 접목된 최신형 좌석 및 주문형 오디오/비 디오시스템 업그레이드 등을 통해 고객서비스를 한층 강화하였다.

참고자료

· 인터넷사이트 - 증권선물거래소
· 한국은행
· 한국은행경제통계시스템
· 산업은행
· 대한항공