[독후감] 서번트 리더십 (The Servant Leadership) 을 읽고

소개

서번트 리더십을 읽고 독후감 썼습니다.
레포트 제출용으로 괜찮다고 생각합니다!

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없음

본문내용

서번트 리더십. 봉사자? 리더십? 무슨 관계가 있을까. 봉사와 리더십이라는 연관성이 없어 보이는 제목의 책을 처음 접했을 때 의문부터 들었다. 사실 서번트 리더십이라는 단어는 처음 들어보는 것이었기에 어떤 내용을 쓴 책인가 궁금했고 빨간 표지에 ‘내 안의 위대한 혁명’은 나의 관심을 끌기에 충분했다.
이 책의 주인공 존데일리는 세계적 규모의 평면 유리 제조업체를 맡고 있는 생산 책임자이다. 그는 사회적인 지위와 능력 그리고 가족을 지녔으나 현재 노사대립과 가족과의 불화로 고민하고, 6년간 코치로 자원봉사를 해온 야구팀에게 까지 문제가 생겨 자기 스스로에게 화가나 있다. 사실 존은 자기 자신이 충분히 행복할 만한 모든 요건을 갖추었고 또한 끊임없이 열심히 살기 위해 노력해 왔음에도 불구하고 왜 동료나 아내가 자신에게 문제점이 있다고 말하는지를 이해하지 못한다. 이때 아내 레이첼의 제의로 성당의 신부님과의 면담을 통해 혼자 여행을 하면서 문제를 정리해보라고 충고를 듣고 어느 수도원으로의 피정을 떠나게 된다. 수도원에서 존은 일주일간의 리더십 세미나에 참여하게 되는데, 거기서 전설적인 CEO 렌 호프만(시몬 수사)을 만나 새로운 리더십에 눈떠가는 과정을 하루하루 리더십 체험을 하게 되는 이야기이다.
이 책에서는 진정한 의미의 경영과 리더십에 대한 조건을 제시하고 있다. 리더십은 공동의 이익을 위해 설정된 목표를 향해 달려갈 수 있도록 사람들에게 영향력을 발휘하는 기술이라는 것이다. 그러므로 사물을 관리하듯 하는 것이 아니라 리드 할 수 있어야 하며 다른 사람의 말을 중간에 끊지 않고 들어주며 이해해 주어야 한다는 것이다.

참고자료

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