[경영]정보화사회에서의 바람직한 노사관계

소개

노사관계때 제출했던 레폿입니다

목차

1. 서론

2. 본론

(1) 정보화 사회의 개념

(2) 노사관계란

(3) 세계화로 인한 변화

(4) 지식기반사회와 노동개념의 변화

(5) 노사관계 패러다임의 변화

(6) 한국의 노사관계

(7) 우리나라의 노사관계의 변화의 구조와 요인

(8) 노사관계가 안정성을 회복하기 위해 노력해야할 것들

(9) 정부의 역할

(10) 우리나라의 노사관계제도


3. 결론


참고문헌

본문내용

1. 서론

최근 급격히 변화고 있는 사회에서 노사관계 역시 급격하게 변화고 있다. 기술혁신의 가속화, 세계화로 인한 경쟁의 글로벌화, 수요자로의 시장주도권의 이전에 따라 시장환경의 불확실성이 더욱 증대 되었다. 이중 21세기의 가장 큰 특징이라고 할 수 있는 지식과 정보의 창출의 가속화로 인한 경제와 사회의 근본적인 변화와 이러한 변화에서 오는 경제가 종래의 자본, 노동 등의 유형자본으로부터 무형의 지식자산과 혁신능력으로 국가의 경쟁력, 기업의 생산성, 개인의 노동시장에서의 지위 등이 변하게 되었다. 특히 우리나라의 경우 외환위기를 겪으면서 사회 전반적으로 큰 변화를 보였는데 이 중 노동시장 측면에서는 신자유주의적 구조조정과 노동시장의 유연화로 실업기간이 장기화되고 노동시장구조의 불안정화와 왜곡과 노동시장에서의 비정규직화 현상이 나타나고 근로자들의 근로조건의 유지․개선을 목적으로 노동자의 이익을 대변하던 노동조합의 경우 탄압과 통제의 대상으로 변하면서 노동운동이 심각한 위기를 맞이하였다. 이에 변화하는 노사관계에 대해 알아보고 어떤 방향이 바람직한지 생각해보고자 한다.

2. 본론

(1) 정보화 사회의 개념

정보화 사회라는 개념을 최초로 주장한 사람은 1962년 미국의 경제학자 프리츠 마흐럽(Fritz Machlup)으로, 지식산업이 주도하는 `지식사회`의 등장을 예견하였다. `정보사회(Information Society)`라는 명칭은 1960년대 우메사오타다오(梅棹忠夫), 하야시 유지로(林雄二郞) 등의 일본학자들이 명명(命名)한 것으로 전해지고 있다.
1963년 1월 일본의 우메사오타다오는 정보사회를 `The age of spiritual industries`라는 말로 표현하였다. 그는 사회진화의 정도가 농업, 물질산업, 정신산업의 구성비율에 따라 결정되며 발달된 사회일수록 정신산업의 비중이 확대된다는 논리를 근거로 인류발전의 3단계를 설정하고, 현대가 `물질산업 중심사회`에서 `정신산업 중심사회`로의 이행선상에 있음을 강조하였다.

지식정보화사회의 정의를 내려보면 정보가 사회의 모든 부문에서 지배적(dominating)인 사회이다. 여기서 지배적이라는 의미는 사회를 유지․발전시키는데 있어서 다른 어떤 요소보다도 중요하는 말이 된다. 이 중요하다는 말은 "사회적으로 큰 가치를 갖는다."는 말과 "이 요소 없이는 사회가 유지․발전되지 않는다."는

참고자료

· 네이버 www.naver.com
· 다음 www.daum.net
· 노사관계 안정의 6대 핵심원리 seri연구보고서 태원유, 장상수
· 이외 인터넷 신문 이용