현대 자동차 사례 분석

소개

현대 자동차 사례 분석

목차

기업 목표
기업 사명
기업 역사
기업 ceo
작업 조직의 특징
인센티브 관리 시스템
내부노동시장의 특성
외부환경 분석
문제점 및 해결방안

본문내용

<기업의 목표>
1. 2010년 글로벌 GT-5(세계5위권)를 목표로함.
2. 이윤만을 추구하는 기업 상에서 탈피, 고객의 사랑을 다시 사회에 환원하고 투명경 영과 윤리경영을 통해 신뢰받는 기업, 사회적 책임을 다하는 기업이 되도록 노력하겠음.
3. 글로벌 경영의 가속화
4. 브랜드 가치향상
5. 지속가능 경영역량 확보
6. 인재중시 경영
7. 사회책임 경영.

<기업의 사명>
사회 책임 경영 - 1. 지속 가능성
2. 윤리경영
3. 환경 친화적

<기업의 목표 & 사명>
그동안 현대자동차는 기업시민정신을 바탕으로 환경보전을 통해 인간의 가치를 존중하고 사회에 공헌하고자 역량과 노력을 집중해 왔습니다. 그 중추적 활동으로 글로벌 환경방침을 선포하고 2010년 종합 경쟁력 글로벌 TOP-5 달성을 위해 환경을 기업의 핵심 가치로 인식하여 모든 경영활동을 전개해 왔다.
또한 이와 같은 가치와 이념의 구현을 위해 전사 차원의 환경조직을 구성하고 각 부문 환경경영전략을 수립, 이행하고 있으며 환경기술연구소 설립을 통해 환경 친화적 자동차 개발에 최선을 다하고 있습니다.
이제 우리는 환경경영의 이념을 당사의 기업이념 및 방침과 연계하여 새로이 이익창출이라는 기업의 기본적 목표 외에 윤리경영과 더불어 경쟁력을 제고시키는 성장의 원동력이라는 점을 인식하고 기존의 환경경영에 사회부문의 활동과 경제활동을 포함하는 지속가능성 이념으로 체계화하고 재정립하여, 글로벌 기업으로서의 사회적 책임을 자발적으로 준수하고자 합니다. 이를 통해 현대자동차에 대한 다양한 사회적 요구에 적극적으로 대응해 나갈 것이며 초일류 지속가능 기업으로서의 도전에 대한 발판을 구축토록 할 것이다.
현대자동차는 모든 기업경영 활동에 있어 세대간 형평성을 고려할 것이며 환경 친화적이고 안전한 자동차 개발 및 사회공헌을 통해 인류 삶의 질 향상에 최선을 다할 것입니다. 아울러 고객, 투자자, 종업원, 협력업체, 지역사회, 정부, 시민단체 등 모든 이해 관계자들과 상호 신뢰를 기반으로 한 적극적 커뮤니케이션을 통해 서로의 가치를 존중하고 사회적 책임을 공유하는 유기적 협력관계를 구축하여 사회적 화합과 글로벌 기업시민으로서의 책임을 다하고자 한다.

참고자료

· 없음