21c 여성 리더십

소개

21세기 현대사회에서 재조명되는 리더십의 중요성을 사회현상과 연관지여 고찰해 보고자한다. 뿐만아니라 사회구성원, 여성으로써 리더십의 발현이 사회적으로 요구 되는 역할이 무엇인지, 진정한 미래의 리더가 되기위해서는 선행되어야 할 필수 조건이 어떠한 것인지 살펴보자

목차

1.서론
2.본론
리더십의 정의
21세기 현대사회와 리더십
여성 리더십의 대두
리더가 갖추어야할 조건
3.결론

본문내용

한 사람, 한사람이 작은 우주라 한다. 인간이란 그 만큼 복잡하고 오묘하기 때문이다. 이러한 인간들의 집합체인 조직은 리더에게 리더십이 있느냐 없느냐에 따라 그 운명이 결정되어 버린다.
고도로 발달된 오늘날의 사회에서도 지도자의 리더십을 필요로 한다. 우리가 일반적으로 리더십이라고 하면 수많은 부하직원이나 대중을 이끄는 카리스마를 연상하기 쉽지만 리더십이란 꼭 그런 것만을 의미하지는 않는다.
가령 직장내에서 선후배 관계 혹은 동료와의 관계, 가정에서 주부나 누나 등의 개개인이 맡는 역할 등등 우리의 일상생활 모든 면에서 주변사람들에게 자신의 생각이나 뜻을 설명하고 이해시켜야 할 문제들에 부딪히게 되는데 이때 필요한 것이 리더십이라는 것이다. 그러므로 리더쉽이란 일부 특정인만이 가지는 어떤 권한이 아니라 보통의 평범한 우리들의 생활이며, 올바른 대인 관계의 한 단면으로 보아야 옳을 것이다. 따라서, 리더십이란 특수한 사람만이 갖는 천부적인 특성이 아니라 지도적인 입장에 있는 사람이면 누구나 배우고 익힐 수 있는 내용이 아니어선 안된다.

따라서 이번 보고서에서는 리더십의 정확한 개념을 여러 가지 자료를 통해서 도출해보고 다가 오는 21세기 현대사회에서 재조명되는 리더십의 중요성을 사회현상과 연관지여 고찰해 보고자한다. 뿐만아니라 사회구성원, 여성으로써 리더십의 발현이 사회적으로 요구 되는 역할이 무엇인지, 진정한 미래의 리더가 되기위해서는 선행되어야 할 필수 조건이 어떠한 것인지 살펴보자.

- 본론 -

1) 리더십의 정의

리더십을 정의할 때 약 350개 이상의 정의가 나오는 것만 보아도 얼마나 많은 사람이 리더십에 대해 정의 내리고 있는지 알 수 있다. 리더십이라고 하면 위에 서는 자가 아래에 있는 자를 리드하고 지배하는 것이라고 보는 사람이 많다. 리더십을 지위의 높이나 학력, 카리스마 등과 혼동하는 경우도 자주 있다. 그러나 이렇게 보는 것은 일방적인 견해이며, 사실에 즉응하지 못한 시각이다.

참고자료

· 없음