[지식경영]지식경영 성공사례-이랜드,제일모직

소개

8명의 조원들이 두달간 머리쥐어짜내 만든 레포트입니다

저희 조원들이 직접찾아 작성한 자료입니다.

교수님꼐도 칭찬많이받은 레포트이고

정말 자신있는 자료입니다!!!!

많은도움될겁니다^-^

목차

1. 이랜드 그룹 소개
2. 이ㆍ랜드의 경영이념
3. 이랜드의 지식경영
가. 이랜드의 지식경영 도입 배경
나. 지식경영을 통한 이랜드의 경영혁신
다. 이랜드의 지식경영 구조
라. 이랜드의 지식경영 사례
마. 지식경영 도입효과
4. 이랜드의 경쟁력 제고방안

제일모직
1. 제일모직 기업 소개
2. 경영이념
3. 제일모직의 지식경영
가. 제일모직 지식경영 도입배경
나. 제일모직의 IT선진화 7대 프로젝트
다. 지식경영 모델 수립 과정
라. 지식경영 시스템 활용방안
마. 제일모직지식경영성과

제일모직 지식경영의 강점

본문내용

1. 이랜드 그룹 소개

패션/유통 전문기업은 이랜드는 성인캐쥬얼, 유/아동복, 내의, 숙녀복, 주얼리등 패션사업부분과 국내최초의 백화점식 패션할인점인 이천일아울렛을 비롯하여 뉴코아아울렛, 엔씨백화점, 킴스클럽 등으로 구성된 유통사업부분 그리고 식품,호텔,인테리어, 건설, 가구, e-business 등의 기타 사업부분으로 구성되어 있다.

2. 이ㆍ랜드의 경영이념 이ㆍ랜드 홈페이지 참조 : www.eland.co.kr


1) 기업은 이익을 내어야 하며 그 이익을 바르게 사용하여야 합니다.
① 벌기 위해서가 아니라 쓰기 위해서 일한다.
기업은 소속되어 있는 직원의 생계와 기업에 투자한 사람들을 보호하기 위해 이익을 내야 한다. 일자리를 많이 마련함으로써 고용을 증대하는 것도 이익을 내야 하는 큰 이유이다.
② 성실과 검소를 통해 얻은 이익들을 사회사업과 선교사업에 사용할 계획이다.
극빈자를 위한 무료병원 설립, 탁아소 건립을 비롯, 가정처럼 운영되는 양로원, 고아원을 통해 사회문제를 해결하고 한국의 무 교회 지역에 교회를 세우며, 해외로 진출하는 회사를 통해 그 곳에 필요한 평신도 사역자를 보내는 것에 이익을 사용하길 원한다.

2) 기업은 이익을 내는 과정에서 정직해야 합니다.
돌아 가더라도 바르게 가는 것이 지름길이다.
기업은 반드시 이익을 내야하고, 그 이익을 내는 과정에서 정직해야한다. 사회 각 분야에 많은 영향을 주고 있는 기업일수록 국가경제의 양적인 성장과 함께 질적인 성숙에 책임을 느껴야 한다.
이랜드는 과정의 정직함을 통해 사회 전반에 걸쳐 뿌리 내린 구조악을 개선할 수 있다고 생각한다. 과정의 정직이란 바른 삶의 모습을 통해 주변의 많은 사람과 기관에 도전을 주고, 노력한 대가만을 이익으로 거두며, 떳떳하게 세금을 내는 것을 말한다. `돌아가더라도 바른 길을 가는 것이 지름길입니다.`
이랜드는 정직한 성공을 통해, 정직해도 성공할 수 있다는 것을 보여주고 싶어한다. 또한 부자답게 살지 않는 부자, 존경 받는 부자가 되길 원한다. 부자가 되더라도 재물의 소유주가 아닌 청지기의 면모를 보여주는 기업이 되고자한다.

3) 직장은 인생의 학교이어야 합니다.
일하는 과정에서 배우고, 그 과정도 이랜드에겐 목표이다.
직장은 인생의 모든 짐을 나누어 질 수 있는 사랑의 공동체이어야 하며 사회의 지도자를 길러내는 학교이어야 한다. 노동과 환경이 주는 어려움 속에서 `땀의 가치`와 `수고한대로 거두는 법칙`을 배우고, 인간관계를 통해서는 사랑과 용납을 배울 수 있어야 한다
이랜드는 집밖에 나와있는 또 하나의 가정인 `직장`을 통해 완성된 인격을 갖춘 지도자들을 길러내길 원한다. 직장은 정치, 경제, 사회, 교육,예술, 언론 등 각 분야에 바르게 영향을 끼칠 수 있도록 지도자를 배출해 내는 인생의 학교이다.

참고자료

· 없음