[조직신학]조직신학 연구

소개

조직신학연구
관한 리포트 입니다. 신학 수업리포트

목차

1. 조직신학의 의의와 성격
2. 조직신학의 과제 및 목표
3. 조직신학의 원천과 방법론
4. 조직신학의 분류방법
5. 조직신학의 내용(신론, 인간론, 기독론, 구원론, 교회론, 종말론)

본문내용

5. 조직신학의 내용(신론, 인간론, 기독론, 구원론, 교회론, 종말론)
여기에서 이 모든 내용들을 전체적으로 다루기에는 지면이 부족하리라 생각한다. 따라서 각각의 중심 내용들을 간략하게 소개한 것으로 이 부분을 마무리 하려고 한다. 진행 방법은 종합적 방법을 따를 것이다.
①신론 - 신학이 성립하기 위하여는 먼저 하나님의 존재와 사역에 대한 규명이 선행되어야 한다. 그 후 하나님과 그 피조물과의 관계가 비로소 설명될 수 있기 때문이다. 이를 위하여 하나님의 본질과 속성이 설명되어야 하며 이어 하나님의 성품이 인간에게 혹은 역사에 어떻게 투영되는지 깨닫기 위하여 하나님의 계획과 창조 사역 및 주권적 통치의 방법인 섭리를 고찰하여야 한다. 그 후 비로소 구원의 대상이 되는 인간에 대하여 규명할 수 있다. 물론 유한한 인간이 무한하신 하나님에 대하여 완전한 지식을 가질 수 없다. 그러나 인간은 신을 전혀 모르는 상태에 있지 않다. 왜냐하면 성경을 통해 비록 당신에 대한 모든 것을 계시하신 것은 아니지만 우리 구원에 필요한 만큼은 밝히 계시하셨기 때문이다. 따라서 우리는 신에 대해 불가이해성은 주장하더라도 불가지론은 결코 받아들일 수 없다. 즉, 하나님이 허용하신 범위 내에서 부분적인 지식은 가질 수 있다. 이 지식은 부분적이나 참되고 진실하다

참고자료

· 웨슬레의 조직신학, 한영태 저, (서울: 성광문화사 1993)
· 조직신학 개론, 이종성 저, (서울: 종로서적, 1984)
· 조직신학 성경연구, 박상걸 저, (서울: 말씀과만남 1999)
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· 조직신학입문, 이신건 저, (서울: 한국신학연구소)
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