[간호학]간호관리 용어정의

소개

간호관리학 용어 정의 레포트에요.

목차

Ⅰ. 기획(Planning)
1. 목적(purpose)
2. 철학(philosophy)
3. 목표(objectives)
4. 정책(policies)
5.간호정책
6. 절차(procedure)
7. 규칙,규정(rule)
8. 전략적 기획(strategic planning)
9. 간호(서비스) 마케팅(nursing service marketing)
Ⅱ. 조직 (organization)
1. 조직 유효성(organization efficiency)
2. 집권화(centralization) & 분권화(decentralization)
3. 공식조직(formal organization)
4. 비공식 조직(informal organization)
5. 계선(line)
6. 막료(staff)
Ⅲ. 인사 기능
1. 인적자원 관리(personal ＆ human resources management)
2. 직무분석(job analysis)
3. 직무기술서(job description)
4. 직무(재)설계(job design)
5. 간호전달 체계(nursing care delivery system)
6. 간호인력 요구 산정
7. 간호업무량(nursing workload)
8. 환자분류 체계(patient classification)
9. 인력개발(staffing development)
Ⅳ. 지휘 기능
1. 리더십
2. 권한(authority)
3. 위임(delegation)
4. 동기부여(motivation)
5. 갈등(conflict)
6. 직무스트레스(job stress)
Ⅴ.통제 기능
1. 간호표준(nursing standard)
2. 간호의 질 관리
3. 업무수행평가(근무성적평정)

본문내용

Ⅰ. 기획(Planning)

조직이 달성해야 할 목표를 설정하고 이들을 효율적으로 달성하기 위한 구체적인 행동방안을 선택하는 것
-여러 가지 대안적인 행동과정 중에서 하나의 행동과정을 선택하는 것
-관리자의 여러 관리 기능이 어떻게 이루어지는가를 사전에 결정하는 것
-무엇을 어떻게 언제 누가 그것을 할 것인지 사전에 결정하는 것
-조직의 목표 설정 뿐 아니라 이를 효과적으로 달성하기 위한 수단으로서의 행동과정도 포함
-여러 행동 대안들로부터 최선의 대안을 선택하는 의사 결정을 하는 것
→즉 기획수립은 목표달성을 위한 여러 행동대안들로부터 최선의 대안을 선택하는 의사결정을 하는 것
기능: 조직의 현재의 위치에서 미래보다 나은 지점에 도달하도록 연결 해 주는 것으로 조직에 참여하는 모든 개인의 행동에 방향성을 제시해 줌.

1. 목적(purpose)
그 조직의 사회적인 존재 이유로서 조직의 사명을 명시한 것
(사명 mission: 어떤 조직이 존재하는 광범위하고 일반적인 진실)
-모든 조직은 그 조직이 존재하는 한 특수한 목적이나 사명을 가지고 특수한 사회기능을 이행
-조직은 목적을 위해 존재하므로 조직의 목적을 명확하게 설정하는 것이 기획의 첫 번째 순서
-병원에서는 조직의 목적인 사명 진술문을 벽 높은 곳에 십자 형태나 별 모양 혹은 네온 빛으로 명시하여 걸어 놓는다. 또는 상징마크를 현관입구에 타일이나 목재에 새겨놓는다. 병원 직원의 제복에 사명의 상징마크를 새겨 누구나 알아 볼 수 있게 표기하기도 한다.

참고자료

· 없음