[조직행동론]조직행동론 (노사문제관련)

소개

조직행동론 수업 중 노사 문제에 관련된 레폿입니다.

목차

호파는?
리더십의 측면에서 바라본 호파의 삶
호파는 과연리더였을까?
호파의 리더십은 어디에서 왔을까?
호파의 카리스마적 리더십
호파는 온전한 리더였는가?

본문내용

호파는?

영화의 주인공 제임스 호파는 1913년 생으로 17세 되던 해 도매상 점원으로 출발해 현재 미국에서 두 번째로 큰 규모의 노조 ‘팀스터즈ꡑ를 이끌었던 인물이다. 1903년 트럭 노조가 주축이 돼 설립된 후 30년대만 해도 겨우 10만명의 노조원으로 꾸려지던 소규모 노조였지만, 호파는 20년 동안 이를 2백30만명으로 늘리며 가공할 만한 영향력을 발휘해 ꡐ노동계의 대통령ꡑ으로 성장했다. 생존 당시 그의 카리스마는 모든 노조원들의 우상으로 군림했을 정도이다. 호파는 75년 실종처리 되었고 많은 이들은 그가 살해되었을 것으로 추정하고 있다.

리더십의 측면에서 바라본 호파의 삶

호파가 발휘했던 영향력이 어떤 것이었기에 한 사람의 일생을 영화할 정도가 되었는지 조직행동론적(Organization Behavior, OB) 관점, 특히 다른 사람에게 미치는 영향력에 대해 탐구하는 리더십의 측면에서 고찰해 보고자 한다. 덧붙여 요즘 출석하고 있는 교회 청년‧대학부에서 개설된 리더십 세미나 (리더십의 본질, 예수 그리스도의 리더십, 영적인 리더십 등을 다룸) 내용과 비교해 보고자 한다.


호파는 과연리더였을까?

베니스(W. Bennis)는 리더십이란 조직으로 하여금 자기의 비전을 갖게 하고 자기의 능력을 모두 쏟아 그 비전을 실현하게끔 하는 것이라고 정의했는데 그것은 결국 구성원들로 하여금 맡은 일을 열성적으로 실현하도록 이끌어가는 기술이라는 것이다.

참고자료

· 없음