[경영]잭웰치-성공에 감춰진 10가지 비밀

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본문내용

“리더십을 하나의 예술이라고 한다면, 잭 웰치야말로 최고의 화가이다.”
‘비즈니스위크’지가 잭 웰치를 평가한 말이다. ‘중성자탄 잭’이라는 별명을 가진 제너럴일렉트릭의 최고경영자였던 잭 웰치는 20만의 노동자를 해고하며 조직의 대변혁을 이루었다. 급진적이고 미래지향적 구조조정을 통해 각 부서간, 직무간 장벽을 철폐해 GE를 개방적으로 만들었으며, 고객의 소리에 귀 기울이며, 품질지향적인 조직으로 탈바꿈시켰다.
이 책은 제목에서 쉽게 알 수 있듯이 금세기의 가장 존경받는 경영자로 손꼽히는 잭 웰치의 성공에 감춰진 비밀을 일목요연하게 10가지로 나눠 정리하고 있다. 다른 경영서들과는 달리 쉽고 간단히 정리되어 있어 읽는데에 부담이 적으며, 간결하여 정리하기에 좋다. 그러나 잭 웰치를 조금이라도 알고 있는 사람들에게는 다소 평범한 내용일 가능성도 있다. 잭 웰치의 성공에 감춰진 10가지 비밀을 다시 한번 숙독하고, 눈으로 읽는 것에서 끝나지 않고 직접 행동으로 옮기는 것은 매우 유익할 것이다. 책에서 제시하는 10가지 비밀은 잭 웰치의 경영적 요소라기 보다 개인적 자질과 더 관계가 깊다는 것을 염두하고 책을 읽으면 더 도움이 될 것이다.
1. 사람에게 투자하라.
잭 웰치는 인간의 잠재력에 대해 무한한 신뢰를 갖고 있다. 인간이 갖고 있는 창조의 샘을 두드림으로써 성과를 얻어야 한다. GE의 경영개발센터인 크로톤빌을 통해서 잭 웰치는 직원들에 대한 투자와 지원을 아끼지 않았다. 사람들과 끊임없이 교류하고 그들이 스스로를 계발할 수 있도록 도울 뿐만 아니라 회사의 미래를 위해서도 투자를 한다.
2. 시장을 지배하지 못하면 차라리 물러나라.
시장을 지배하던가 아니면 과감히 물러나야 한다. 이는 잭 웰치가 거듭 주장하는 간단명료한 진리이다. 만약 선두에 설 수 없다면, 당장 포기하고 다른 일을 알아보아야 한다.

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