잭웰치에 대하여

목차

❶약력
❷성공에 감춰진 10가지 비밀
❸잭웰치 경영 3원칙
❹잭웰치의 GE 경영방식

본문내용

♦ 적극적 인력개발
1) 각 업무의 Job description 과 SOP를 명확히 하고 주기적 교육, 평가를 실시하며 승진, 전보, 인사고과시 활용한다.
2) 지속적으로 학습조직을 가동하고 평가한다
3) 필요시 외부교육을 활성화 한다.
♦. Knowledge Furnace
1)베아넷을 적극 활용하여 지식경영 폴더를 활성화하고 공동의 목표 달성에 역량을 집중한다.
2)지속적으로 Target 별로 Seminar 를 개최하고 Communication 활성화를 기하며, 도출된 할 일은 지체없이 시행한다.


♦ 건설적 갈등
1)모든 정기, 비정기 회의시 기존의 상대 배려식 문화를 지양하고, 열정적인 난상토론의 건설적인 갈등 분위기를 지향한다.
2)사랑방 대화를 배척하고 역동적인 토론과 대화를 통해 지식의 창출과 전파를 기한다.

참고 자료

없음