[직업윤리] 직업선택의 필요성과 그기준, 문제점, 해결방안

소개

직업윤리 수업중 레포트입니다^^

목차

1. 직업선택의 필요성
2. 직업선택의 기준
3. 직업선택에 있어서의 문제점 및 해결방안

본문내용

1. 직업선택의 필요성

우리는 왜 직업을 가져야 하는가? 우리는 직업에서 무엇을 바라고 얻을 수 있는가?
직업이 우리에게 갖는 의미는 무엇인가?
이러한 질문들에 대한 가장 많은 사람들의 대답은 “먹고 살기 위해서다” 라고 한다. 인간이 순전한 정신적 존재가 아닌 이상 생계를 유지하기 위해서 물질적인 재화를 필요로 하는데, 인간은 직업활동을 통해서 살아가는 데 필요한 경제적 소득을 얻는다. 많은 보수는 물질적 풍요 뿐 아니라, 연관되는 정신적, 문화적 풍요를 가능케하고, 자기가 생각하는 보람이 있는 일을 할 수 있도록 해 준다는 점 등이 직업이 갖는 경제적 가치이다.
두 번째로 직업을 갖는 이유는 “사회적 소속감 내지는 인간적인 연대감을 가지기 위해서다” 다. 개인이 살아가고 또 사회가 유지되기 위해서는 수많은 일들이 수행되지 않으면 안된다. 아무리 뛰어난 사람이라 하더라도 모든 일을 혼자서 다 할 수는 없으므로, 일을 서로 나누어 맡아서 하는 것이다.
자기가 맡은 일을 수행한다는 것은 그 만큼 사회적인 공헌을 하는 것이므로, 이에 따라 사회적 지위(권력이나 명예 포함)가 주어진다. 여기서 사회공동체에 대한 소속감이나 연대감을 느낄수 있다. 사회적 역할의 수행은 동시에 자기가 입고 있는 사회적 혜택에 보답해야 하는 의무를 완수하는 것이다. 직업을 갖지 않은 사람은 사회적 의무를 등한시 하는 사람이다. 그래서 부끄러움을 느끼고 떳떳하지 못한 것이다. 이것은 직업이 지니는 사회적.윤리적 가치에 관한 것이었다.
세 번째로 우리가 직업을 가지는 이유는 “직업활동을 하는 것 자체가 즐겁기 때문에” 라고 대답한다. 앞의 두 대답이 직업이 무엇을 얻기 위한 수단으로 보는 데 반하여, 여기서는 직업 자체를 목적으로 간주하고 있다고 볼 수 있다. 이처럼 직업활동 자체가 즐거울 수 있는 것은, 그것을 통해 자신이 능력과 소질을 발휘하여 자아를 실현할수 있기 때문이다. 자아를 실현하는 과정은 또한 창조의 과정이기도 하다. 자신의 개성(능력과 소질)을 유감없이 발휘하는 것은 자주성을 확립하는 것이기 때문에, 스스로 즐겁게 깊이 몰두 할 수가 있다. 이러한 상황에서는 독창적인 일을 할 수 있고, 자기 혁신도 가능하게 된다. 여기에서 우리는 직업이 지니는 창조적 가치를 발견할 수 있다.

참고자료

· 김윤기,현대직업윤리,서울,학문사,1997,
· 김병진, 생활과 직업윤리, 서울, 학문사, 1998,
· 박지병, 현대인의 삶과 직업윤리, 서울, 학문사, 2000,
· 노상윤, 직업윤리, 부산, 동아대학교출판사, 1995