[독후감] 감상문 - '서번트 리더쉽'

소개글

정성껏 썻습니다. 많은 도움되시길...

목차

서번트 리더쉽

1. 책을 덮으면서...

2. 그렇다면, 리더란 무엇인가
- '사물은 관리하는(manage) 것이지만 사람은
리드하는(lead) 것이다.'

3. 리더십의 모델
-'서번트servant는 하인, 고용인, 봉사자란
뜻이다... 다시 말해서, 리드하기 위해서는
봉사해야 한다는 말이다.'
- '권위는 어디에서 나오는 것일까?'

4. 봉사와 희생의 리더십
- '나약한 조직은 없다, 다만 나약한 리더가 존재할
뿐이다!'
- '최고의 리더는 누구인가? '

본문내용

최근 몇 년간 경영에 대한 요구와 관심이 부상하면서 리더의 조직경영에서 인간경영, 자기경영에 이르기까지 온갖 형태의 리더십이 범람하고 있는 현재에 이르러서는 더욱 그러하다. 그러나 리더십 연구서로서 『서번트 리더십』(The Servant Leadership)의 미덕은, 단순한 표피적 기술로서의 리더십을 가르치려 들지 않고 리더 자신을 먼저 갈고 닦아 진정한 ‘리더 leader’로서 거듭나게 하는 도덕적 리더십을 설파하고 있다는 것이다. 리더의 도덕성에 기반한 이러한 유형의 리더십에 이르러 리더의 중요성과 가치는 절정에 이른다고 할 수 있다.
이것은 유교의 최고의 정치철학서라 할 수 있는 ‘대학‘의 정치론과도 닮아 있다. 수신(修身), 제가(齊家), 치국(治國), 평천하(平天下)로 이어지는 ’대학‘좭의 도덕론과 정치 관념은 동북아시아, 특히 조선 사회에서 중요한 영향력을 행사해 왔다. 전통적으로 조선 사회에서는 통치자(리더)의 도덕성이 중시되어 왔으며 이는 종종 공사영역을 미분화시키는 관행으로 왜곡되기도 하였으나, 오랫동안 타인을 이끄는 선도적 위치에 선 자들에게 엄격한 내면적 검열로 작용하는 순기능을 해온 것이 사실이다. 내 몸과 마음을 닦아 그 덕이 차고 넘쳐 천하에까지 밀려간다는 것, 공동체 차원의 도덕적 각성을 결과할 수 있는 이러한 수신(修身)의 리더십은, 천지에서 사람을 내어 쓰는 이 때에 각자의 위치에서 리더의 마인드를 가지고 활동해야 하는, 도닦는 자들의 전범(典範)이라 할 수 있을 것이다.

참고 자료

없음