[행정학] 행정철학가치와 윤리

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론
1. 행정철학의 가치
2. 행정 윤리

Ⅲ. 결 론

본문내용

행정이 추구하고자 하는 바람직한 가치는 결국 행정조치 속에서 의사 결정을 수행하는 공무원들에 의해 실현된다. 즉 행정 공무원들은 행정가치 구현의 주체자인 셈이다. 행정윤리란 공무원이 그가 담당하고 있는 행정업무를 수행하는 데 있어 국민 전체에 대한 봉사자로서 행정이 추구하는 공공 목적을 달성하기 위해 준수해야 할 행동규범(code of conduct)을 의미한다. 이와 같은 행정윤리의 정의 속에 내포된 특징은 다음과 같다. 첫째, 행정윤리는 행정업무와 관련된 윤리를 의미한다. 일반적으로 윤리란 사람이 지켜야 할 도리, 곧 실제의 도덕규범이 되는 원리로 이해된다. 따라서 사람이 지켜야 할 도리로서의 윤리는 개개인이 다른 개인이나 집단과의 사적인 일과 관련되는 차원에서 논의될 수도 있다. 행정윤리는 공무원의 신분을 가진 사람이 그의 공적인 행정업무와 관련되어 지켜야 할 가치기준을 의미한다. 둘째, 공무원은 국민 일부의 봉사자가 아니라 국민 전체에 대한 봉사자로서 공익을 추구하야여 한다. 공권력에 기초한 공무원의 역할은 사회구성원들간의 가치배분에 영향을 미치기 때문에 공무원의 높은 윤리의식이 요구된다. 셋째, 행정윤리의 개념은 이를 좁게 해석하여 공무원의 부정부패와 관련된 소극적인 면으로 이해되기도 한다. 그러나 행정윤리의 개념 속에는 이와 같은 소극적 의미 이외에, 적극적으로 행정이 추구하고자 하는 바람직한 가치를 실현해야 한다는 요청까지를 내포하고 있다. 따라서 행정윤리는 가치 함축적인 규범적 개념이다.

참고자료

· ·김항규(1995), 「행정철학」, 대명문화사
· ·김영종(2000), 「행정철학」, 법문사
· ·전종섭(2001), 「행정철학」, 대영문화사
· ·유병복(2000), 「현대 행정학 이해」, 웅보출판사