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원내 자율장학 - 동료장학

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최초등록일 2024.10.29 최종저작일 2024.10
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원내 자율장학 - 동료장학
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    • 📚 교사의 전문성 발달을 위한 체계적인 동료장학 방법론 제공
    • 🤝 초임교사와 경력교사 간 상호 협력적 성장 전략 제시
    • 🌱 실무에 바로 적용 가능한 동료장학 절차와 팁 설명

    미리보기

    목차

    (1) 원내 동료장학의 개념

    (2) 원내 동료장학의 절차
    1/ 수업연구중심 동료장학
    2/ 협의중심 동료장학
    3/ 일대일중심 동료장학

    (3) 성공적인 원내 동료장학을 위해 고려할 점
    1/ 초임교사의 부담 없는 참여
    2/ 초임교사의 요구 및 상황을 반영한 다양한 형태의 팀 구성
    3/ 동료장학 참여자 간 신뢰로운 인간관계 형성
    4/ 원내 동료장학 참여자 간 상호 협력적 지원
    5/ 지속적인 과정으로서의 원내 동료장학

    (4) 참고문헌

    본문내용

    (1) 원내 동료장학의 개념

    동료장학은 둘 이상의 동료교사들 상호 간에 수업을 관찰하고 관찰사항에 대하여 상호 조언하며, 서로의 공통적인 관심사에 대하여 토의하고 협동함으로써 자신들의 전문적 성장을 위해 함께 연구하는 과정이라고 할 수 있다(Glatthorn, 1997).
    또한 동료장학은 동료교사들 간에 수업의 문제 해결 및 방법의 개선을 위해 수업 연구 및 공개를 하거나, 교과 지도와 생활 방법을 개선하기 위하며 상호 좋은 경험이나 아이디어를 교환하거나 관심 분야가 같은 동료교사들이 공동 과제나 공동 관심사를 해결하기 위해 함께 협의하고 활동해 가는 것으로도 정의할 수 있다.
    따라서 원내 동료장학이란 상호 협력적으로 교사 전문성 발달을 도모하기 위해 원내의 동료교사 간 수업을 관찰하고 피드백을 제공하거나 동료교사 간 공동의 관심사 및 경험을 공유하는 것으로 정의할 수 있을 것이다.

    참고자료

    · 인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
    · 발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
    · 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
    · 성격심리학 / 권석만 저 / 학지사 / 2017
    · 인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
    · 유아교육 / 지옥정, 조혜진 저 / 창지사 / 2021
    · 사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
    · 인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
    · 성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
    · 교육심리학 : 학습심리학 / 이웅 저 / 한국교육기획 / 2009
    · 아동발달 / 이항재 저 / 교육과학사 / 2004
    · 인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016
  • AI와 토픽 톺아보기

    • 1. 원내 동료장학의 개념
      원내 동료장학은 교육기관 내에서 교수 간 상호 학습과 발전을 위해 실시되는 동료 간 평가 및 피드백 활동입니다. 이는 교수들이 서로의 수업을 관찰하고 의견을 교환하면서 교육 역량을 향상시키는 것을 목적으로 합니다. 동료장학은 교수들 간의 신뢰와 협력을 바탕으로 이루어지며, 교수 개인의 전문성 향상뿐만 아니라 교육 기관 전체의 교육 질 제고에도 기여할 수 있습니다. 이를 통해 교수들은 자신의 수업을 객관적으로 점검하고 개선할 수 있는 기회를 얻게 됩니다.
    • 2. 원내 동료장학의 절차
      원내 동료장학의 절차는 일반적으로 다음과 같습니다. 첫째, 동료장학 참여 교수들이 서로 합의하여 장학의 목적, 방법, 시기 등을 결정합니다. 둘째, 참여 교수들은 서로의 수업을 관찰하고 피드백을 제공합니다. 이때 관찰 내용과 피드백은 사전에 합의한 기준에 따라 이루어집니다. 셋째, 관찰 및 피드백 결과를 바탕으로 교수들은 자신의 수업을 개선하고 발전시킵니다. 넷째, 동료장학 활동에 대한 평가와 반성이 이루어지며, 이를 통해 향후 동료장학 활동을 개선할 수 있습니다. 이러한 절차를 통해 동료장학은 교수들의 자발적인 참여와 협력을 바탕으로 이루어집니다.
    • 3. 성공적인 원내 동료장학을 위해 고려할 점
      성공적인 원내 동료장학을 위해서는 다음과 같은 점들을 고려해야 합니다. 첫째, 동료장학에 대한 교수들의 긍정적인 인식과 자발적인 참여가 필수적입니다. 이를 위해 동료장학의 목적과 필요성, 절차 등에 대한 충분한 이해와 공감대 형성이 중요합니다. 둘째, 동료장학 과정에서 상호 신뢰와 존중의 분위기가 조성되어야 합니다. 이를 위해 피드백은 건설적이고 객관적으로 이루어져야 하며, 평가 결과는 개인의 발전을 위한 기회로 활용되어야 합니다. 셋째, 동료장학 활동에 대한 제도적 지원과 보상이 필요합니다. 교수들의 동료장학 참여를 장려하고 활성화하기 위해서는 적절한 시간 배정, 전문성 개발 기회 제공 등의 지원이 이루어져야 합니다. 이와 같은 요소들이 고려되어야 원내 동료장학이 성공적으로 실행될 수 있습니다.
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      원내 동료장학의 개념과 절차, 성공적인 동료장학을 위한 고려사항을 체계적이고 자세히 설명하고 있어, 원내 동료장학을 이해하고 실행하는 데 도움이 될 것으로 보인다.
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