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집단상담-치료자의 기본 과업 및 집단 지도력

"집단상담-치료자의 기본 과업 및 집단 지도력"에 대한 내용입니다.
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최초등록일 2024.05.22 최종저작일 2004.09
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집단상담-치료자의 기본 과업 및 집단 지도력
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    목차

    Ⅰ. 치료자의 기본 과업들
    1. 집단의 구성과 유지
    2. 문화형성
    3. 지도자는 어떻게 규범을 조성하는가?
    4. 치료집단 규범들의 예

    Ⅱ. 집단 지도력
    1. 한 인간으로서의 집단상담자
    2. 초심 집단상담자가 당면하는 문제점들
    3. 전문가로서의 집단상담자
    4. 공동상담자 집단
    5. 집단 지도력의 발달

    본문내용

    Ⅰ 치료자의 기본 과업들
    집단에서 치료자가 하는 일은 치료라는 장치를 만들고, 이를 가동시키며, 그리고 최대의 효율성을 가지고 작동되도록 유지하는 일이다. 집단치료는 흡사 거대한 발전기와 같다. 종종 치료자는 내부 깊이 들어가, 작업하고, 경험하며, 상호작용 한다. 모든 기법의 기본에는 치료자와 환자 사이의 일관되고 긍정적인 관계가 있지 않으면 안된다. 환자에 대한 치료자의 기본자세는 관심, 수용, 진실성, 공감이어야 한다. 그 어떤 것도, 어떤 기술적인 문제도 이러한 태도보다 우선하는 것은 없다.

    1. 집단의 구성과 유지
    - 지도자는 집단을 구성하고 소집하는데 있어서 전적으로 책임을 진다. 치료자가 전문적인 도움을 제공하는 것이 집단의 최초 존재 이유이고, 치료자가 모임을 위한 시간과 장소를 정하게 된다. 집단원들의 선발과 준비에 대한 지도자의 전문성은 집단 운명에 큰 영향을 미친다.
    - 일단 집단이 형성되면 치료자는 집단원의 탈락 방지에 신경을 써야 한다. 조기종결이 환자의 치료경력에 도움이 될 수도 있지만, 일반적으로 집단치료 과정에서 조기탈락한 환자는 치료의 실패로 간주되어야 한다. 회원들의 안정성은 성공적인 치료의 필수조건이므로 조기탈락이 생기면 치료자는 새로운 집단원을 보충하여야 한다.
    - 처음에는 치료자가 집단의 일차적인 통합의 힘이다. 집단원들은 치료자와 함께 관계를 맺고, 이를 통해 서로서로 관계하기 때문이다.
    - 치료자는 집단 응집력을 방해하는 어떤 힘도 인식하고, 이를 막아야만 한다. 계속되는 지각, 결석, 하위집단 형성, 파괴적인 집단 외부의 친교, 희생양 만들기 등은 모두 집단 통합을 위협하고, 치료자의 개입을 요구하는 일이다. 치료자의 첫 번째 과업은 집단이라는 물리적 실체를 만들도록 돕는 일이다.

    2. 문화 형성
    - 일단 집단이 물리적 실재를 갖추게 되면, 치료자의 에너지는 그 집단을 치료적인 사회 체계로 만드는 데 집중된다. 행동규칙이나 규범이라는 묵시적 암호가 집단의 상호작용을 이끌어 나갈 수 있도록 형성되어야 할 것이다.

    참고자료

    · 최해림․장성숙 공역. 『집단정신치료의 이론과 실제』. 하나의학사, 2001.
    · 조현춘.조현재 외 공역. 『집단심리상담의 이론과 실제』. 시그마프레스, 2000.
  • AI와 토픽 톺아보기

    • 1. 치료자의 기본 과업
      치료자의 기본 과업은 클라이언트의 건강과 안녕을 증진시키는 것입니다. 이를 위해 치료자는 클라이언트와의 신뢰로운 관계 형성, 클라이언트의 욕구와 문제를 정확히 파악하고 이해하는 것, 그리고 이에 맞는 적절한 치료 계획을 수립하고 실행하는 것이 중요합니다. 또한 치료 과정에서 클라이언트의 변화와 성장을 지속적으로 모니터링하고 평가하여 필요에 따라 치료 계획을 수정하는 것도 치료자의 기본 과업이라고 할 수 있습니다. 이를 통해 클라이언트가 자신의 문제를 해결하고 건강한 삶을 살아갈 수 있도록 지원하는 것이 치료자의 핵심적인 역할이라고 볼 수 있습니다.
    • 2. 집단 지도력
      집단 지도력은 집단 내에서 구성원들을 이끌어 나가는 리더십을 의미합니다. 효과적인 집단 지도력을 발휘하기 위해서는 먼저 집단의 목표와 구성원들의 특성을 잘 이해하고 있어야 합니다. 그리고 구성원들의 참여와 협력을 이끌어내기 위해 의사소통 능력, 갈등 관리 능력, 의사결정 능력 등이 필요합니다. 또한 상황에 맞는 적절한 리더십 스타일을 발휘하여 구성원들의 동기를 부여하고 집단 내 응집력을 높일 수 있어야 합니다. 이를 통해 집단의 목표를 효과적으로 달성할 수 있을 것입니다. 결국 집단 지도력은 구성원들의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 이끌어 나가는 리더의 능력이라고 할 수 있습니다.
  • 자료후기

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      이 문서는 집단상담에서 치료자의 역할과 지도력 발달에 대한 체계적이고 전문적인 정보를 제공하고 있어 집단상담 실무에 유용할 것으로 보입니다.
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