직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다. 직장에서 성공하기 위해서는
- 최초 등록일
- 2023.09.04
- 최종 저작일
- 2023.09
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소개글
과목명: 조직심리학
주제: 직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다. 직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고, 일을 믿고 맡을 수 있을 정도로 열심히 일해야 한다. 하지만 최근의 일의 세계는 빠르게 변화하고 있다. 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명하시오.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 의사소통 능력
2. 긍정적인 태도
3. 습관 형성
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
Ⅰ. 서론
모든 사람들은 자신이 속해 있는 직장에서 성공을 하고 싶어 한다. 과거에는 직장에서 기술과 야망을 가지고 있으면 어느 정도 인정을 받았으나 현대사회에서는 직장 문화가 바뀌다 보니 기술과 야망 외에도 다른 요건들을 중요시 여기고 있다. 이에 본론에서는 직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다. 직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고, 일을 믿고 맡을 수 있을 정도로 열심히 일해야 한다. 하지만 최근의 일의 세계는 빠르게 변화하고 있다. 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시해 보고자 한다.
Ⅱ. 본론
1. 의사소통 능력
1) 내용
직장뿐만 아니라 일상생활을 하는 데 있어서도 상대방에게 의사전달을 충분하게 했다고 생각했지만 잘못 이해되어서 전혀 다른 이야기를 하게 되었던 경험이 있을 것이라고 생각한다.
참고 자료
완자오양, 일잘러의 무기가 되는 심리학 (직장에서 바로 써먹는 72가지 심리 기술), 현대지성, 2021.12.07.
강재상, [슬기로운 직장생활] 의사소통을 잘하려면 어떻게 해야 하나요?, 잡코리아, 2018.05.02.
정병익, 직장에서 쓸모 있는 고수의 업무노트 (일 잘하는 사람들이 알려주는 40가지 핵심 법칙), 다른상상, 2021.01.18.