문화적 환경의 구성요소와 문화적 충격 그리고 이문화 극복의 중요성 이해

소개

국제경영
[주제: 문화적 환경의 구성요소와 문화적 충격 그리고 이문화 극복의 중요성 이해]
글로벌경영의 성공을 위한 문화적 환경의 이해에 있어서 문화의 개념과 문화적 환경의 주요 구성요소에 대하여 기술하시오. 또한 문화적 환경관리와 관련하여 문화적 충격과 이문화 극복의 중요성에 대해 기술하고 직접, 간접적 경험이나 사례 제시를 통해 자신의 이문화 극복관리 방안에 대해 말해 보시오.

목차

I. 서론

II. 본론
1. 문화의 개념
2. 문화적 환경의 주요 구성요소
3. 문화적 충격과 이문화 관리의 중요성
4. 이문화 극복 관리 방안과 경험

III. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

I. 서론
오늘날 많은 기업들이 글로벌 경쟁 상황에 놓여 있으며, 직접적인 해외 진출을 꾀하여 다른 문화권에서 자회사를 운영하는 기업도 많다.
이들의 중요한 과제는 문화적 환경을 관리하는 것으로, 특히 문화적 충격에서 오는 여러 가지 비효율성을 극복하는 대안을 마련할 필요가 있다.
아래 본론에서는 우선 문화 및 문화적 환경의 주요 구성 요소에 대해 살펴보겠으며, 문화적 충격을 관리할 필요성을 제시하고자 한다.
마지막으로는 본인이 겪은 문화적 충격의 사례를 제시함으로써, 문화적 충격 극복에 대한 시사점을 제시하고자 한다.

II. 본론
1. 문화의 개념
문화(culture)란 홈스테드의 정의에 따르면 한 문화적 그룹을 다른 문화적 그룹과 구별하게 해 주는 정신적인 체계 총체를 의미하는 바, 즉 해당 사회 구성원들이 공유하는 일련의 상징들을 포괄하여 지칭한다.
이때 문화는 후천적으로 학습되는 것이며, 또한 소수가 아닌 대부분의 문화 구성원이 공유하는 것이다.

참고자료

· 이상미, 외국인 유학생의 이문화에 대한 태도와 개인적 특성이 문화적응에 미치는 영향, 한국콘텐츠학회논문지, 2004
· 김용일, 다국적기업의 문화적 환경, 무역학회지, 2010