문화적 환경의 구성요소와 문화적 충격 그리고 이문화 극복의 중요성 이해

소개글

국제경영
주제: 문화적 환경의 구성요소와 문화적 충격 그리고 이문화 극복의 중요성 이해
글로벌경영의 성공을 위한 문화적 환경의 이해에 있어서 문화의 개념과 문화적 환경의 주요 구성요소에 대하여 기술하시오

목차

I. 서론

II. 본론
1. 문화의 개념
2. 문화적 환경의 주요 구성요소
3. 문화적 충격과 이문화 관리의 중요성
4. 문화적 차이 극복을 위한 사례 및 방안의 제시

III. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

I. 서론
기업의 해외 진출이 활발하게 이루어지는 지금, 문화의 특성을 분석하고 진출 전략을 세우는 것의 중요성도 높아지고 있다.
아래 본론에서는 이러한 이문화 위험 관리 및 극복과 관련하여, 우선 문화의 개념과 문화의 특성을 제시함으로써 이해를 제고할 수 있도록 하겠다. 이후 기업이 이문화의 극복을 위해 노력해야 할 필요성에 대해 제시한 후, 기업이 실제로 이문화 극복에 성공한 사례를 통해 이문화 극복을 위한 방안을 제언하도록 하겠다.

II. 본론
1. 문화의 개념
1) 개념
문화(Culture)란 인간의 생활 양식을 아우르는 것으로, 경제적 현상과 사회적 현상 및 정치적 현상 등 다양한 현상을 포괄하여 통칭한다.
이와 관련하여 홉스테드는 문화에 대해 “한 그룹을 다른 그룹으로부터 구별하게 해 주는 집단적이고 정신적인 프로그램”이라 정의한 바 있으며, 텝스트라와 데이비드 역사 “사회구성원들이 학습하고 공유하며 강제를 받는 상징 체계”로 문화의 특성에 대해 지적한 바 있다.

참고 자료

중앙일보, 삼성SDC/SDIG 이문화 관리 성공사례, 2020.2.23.
Richard M. Steers(외), 이문화관리, 한티미디어, 2019