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레포트) 우리나라 간호사에 대한 인식 - 간호학개론 과제

"레포트) 우리나라 간호사에 대한 인식 - 간호학개론 과제"에 대한 내용입니다. 학점 A+ 간호학개론 과제 - 우리나라 간호사에 대한 인식에 대한 레포트 작성
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최초등록일 2023.07.29 최종저작일 2023.05
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레포트) 우리나라 간호사에 대한 인식 - 간호학개론 과제
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    소개

    "레포트) 우리나라 간호사에 대한 인식 - 간호학개론 과제"에 대한 내용입니다.

    학점 A+

    간호학개론 과제
    - 우리나라 간호사에 대한 인식에 대한 레포트 작성

    목차

    1. 간호사의 사회적 인식

    2. 간호사가 겪는 사회적 문제점
    1)간호사를 무시하는 대상자 문제
    (1) 호칭 문제
    (2) 반말, 화풀이, 욕설 폭언 등
    (3) 하대와 무시

    2)근무환경 문제
    (1) 장시간 근무
    (2) 지나친 요구 수용
    (3) 의료 서비스의 질 저하

    3)규정되지 않은 업무 범위
    (1) 불법 진료
    (2) 고강도 노동

    3. 참고자료

    본문내용

    - 간호원으로 불렸을 때는 단순히 환자의 수발을 드는 보조자의 역할로 인식되었지만 1987년 의료법 개정 후 간호사로 명칭이 정해지고 난 후에는 전문의료인으로서 환자를 보살피고 업무를 능숙히 수행하는 사람으로 인식될 수 있었다. 간호사는 국가에서 공식적으로 인정하는 의료인이지만 사회적인 분위기로 본다면 의사에 비하여 대부분의 사람들에게는 저평가 받고 있다.

    - 병원에서 간호사는 대상자 뿐만 아니라 의사나 선배 간호사에게도 무시를 당하기도 한다. 선배 간호사는 신규 간호사를 무시하는 눈빛으로 쳐다보거나 신규 간호사가 실수를 하면 대상자 앞에서 혼을 내는 경우도 있다. 이는 인간으로써 자존심을 하락시킬 뿐만 아니라 대상자가 간호사를 하대하는 것에 영향을 끼치는 것이다. 의사의 경우 전공의가 간호사에게 사과를 하면 ‘의사는 간호사에게 사과하는 것이 아니다’라고 꾸짖으며 간호사를 아랫사람처럼 대하는 태도를 보이며 간호사의 인식을 낮게 보는 경우가 있다.

    참고자료

    · 김세영, 박광옥, 김종경.(2013).간호사들이 근무지에서 경험하는 무례함(incivility)에 대한 연구.대한간호과학회지,43(4),453-467.
    · https://www.dbpia.co.kr/journal/articleDetail?nodeId=NODE02229055
    · 박소망,(2021.06.17), 병원 떠나는 간호사들 “연차 못 쓰고 근무 환경 열악해”, Daily News, https://m.worklaw.co.kr/v/?MzI1MTgg
    · 정유선(2022.05.30), “간호사 역할·위상 변화…현실 반영한 법 만들어야”, 국제신문, https://n.news.naver.com/article/658/0000010852
    · 박송이(2023.04.22), “고된 간호사 일에 숨통...사직서 찢고 정년 꿈꾼다”, 경향신문, https://www.khan.co.kr/national/labor/article/*************11?utm_source=urlCopy&utm_medium=social&utm_campaign=sharing
    · 김주연(2022.05.12), 거리로 나온 간호사들 “불법의료 근절 위해서도 간호법 필요”, 청년의사, http://www.docdocdoc.co.kr/news/articleView.html?idxno=2022983
  • 자료후기

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    간호사들의 사회적 인식 및 근무 환경 문제를 구체적으로 잘 분석하고 있으며, 이를 개선하기 위한 방안을 제시하고 있다.
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