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미용사(피부) 업무 범위 조사 및 문제점2025.01.221. 피부 미용사 업무 범위 공중위생관리법 시행규칙에 따라 피부 미용사의 업무 범위는 의료기기, 의약품을 사용하지 않는 피부 상태의 분석, 피부관리, 눈썹 손질, 제모 등이다. 피부 미용사 국가기술자격제도가 2008년부터 시행되어 이론과 실기 시험을 통해 자격을 취득할 수 있다. 2. 피부 미용사 업무의 문제점 피부 미용 정의와 업무 범위가 명확하지 않아 단체 간 갈등과 의료법 위반 가능성이 있다. 마사지, 경락 마사지, 업무 영역 등에서 피부 미용사와 다른 전문가 집단 간 의견 차이가 있다. 피부 미용사와 안마사의 업무 영역 구분...2025.01.22
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간호사와 관련된 판례사례2025.01.031. 간호사의 업무범위와 법적 보호 이 사례를 통해 간호사의 업무범위가 협소하고 법적 보호가 부족한 것을 알 수 있었습니다. 간호사법의 필요성이 절실하며, 간호사 개인과 간호계 전체의 노력이 필요합니다. 현재 간호사의 업무범위는 '요양을 위한 간호 또는 진료의 보조 및 대통령령이 정하는 보건활동에 종사함을 임무로 한다'고 정해져 있어 전인간호를 제공하기에는 협소합니다. 또한 사고 발생 시 간호사에 대한 법적 보호가 어려워 보입니다. 전문간호사의 경우에도 의료기관에서 암묵적으로 의료행위를 허용하지만 사고 발생 시 책임을 전문간호사에게...2025.01.03
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보건의약관계법규 의료법 한계 및 전문간호사 확대의 필요성 과제2025.05.081. 전문간호사 제도 의료법 제78조에 전문간호사 자격제도가 명시되어 있으며, 간호사 면허 외에 전문간호사 자격을 인정받을 수 있다. 전문간호사는 간호 실무 3년 이상 경력과 대학원 전문간호사 과정 2년 이수, 국가 자격시험 합격 등이 필요하며 현재 13개 분야로 구분되어 운영 중이다. 그러나 전문간호사 업무 범위에 대한 구체적 규정이 미흡하여 실효성 있는 대책으로 기능하지 못하고 있다는 문제가 지적되고 있다. 2. 전문간호사 업무 범위 확대 2022년 4월 보건복지부는 「전문간호사 자격인정 등에 관한 규칙」을 개정하여 전문간호사 ...2025.05.08
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민간조사연구와 발전방향2025.01.101. 민간조사의 개념 민간조사는 영미에서 사용하는 Private Investigation을 직역한 것으로 현재 한국에서는 탐정 또는 민간조사관의 개념 그리고 그 업무범위 및 한계 등을 규율하는 법률은 없다. 민간조사는 특정개인의 의뢰를 받아서 보수를 받고 법률의 허용범위 내에서 고객이 요구하는 자료 및 정보를 조사 및 수집하는 것을 의미한다. 2. 민간조사의 업무와 범위 민간조사원이 미아, 가출인, 실종자 등의 소재확인 및 보험사기 등 경찰의 인력부족으로 충분히 해당되는 업무를 수행하기 어려운 분야를 담당하는데, 업무영역으로는 의뢰...2025.01.10
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전문간호사 업무 활성화를 위한 대책2025.01.041. 전문간호사 업무범위 법제화 우리나라의 전문간호사 업무범위는 2018년 3월 개정된 의료법 제78조에 따라 보건복지부령에서 정하도록 되었다. 이후 보건의료단체와 공익위원들로 구성된 협의체를 통해 총 4차례 회의 및 논의를 거쳐 개정령을 마련하였다. 전문간호사는 감염관리, 종양, 중환자, 마취 등 13개 분야로 나뉘어져 있으며, 해당 분야에서 3년 이상의 실무 경력을 쌓고 교육과정을 이수한 후 자격시험에 합격해야 자격을 획득할 수 있다. 그러나 전문간호사의 구체적 역할 및 기능에 대한 관련 규정 미비로 인해 의료분쟁 시 무면허 의...2025.01.04
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간호사의 법적의무 위반사례2025.01.031. 간호사의 법적 의무 간호사는 의사의 지시나 위임을 받고 의료행위를 수행할 수 있지만, 고도의 지식과 기술을 요하는 의료행위 자체를 하도록 지시받거나 위임받는 것은 허용되지 않습니다. 이를 위반할 경우 무면허 의료행위에 해당하며, 업무상과실치사 등의 형사 처벌을 받을 수 있습니다. 간호사의 법적 의무에는 주의의무, 결과예견의무, 결과회피의무, 비밀유지의무, 확인의무, 기록의무 등이 있습니다. 2. 전문간호사의 업무 범위 현행 의료법에서는 의사의 의료행위를 간호사가 하거나 위임하는 것을 허용하지 않고 있습니다. 이로 인해 간호사들...2025.01.03
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사회복지사로써 자기성찰이 중요한 이유2025.05.151. 사회복지사의 역할 현대 사회에서 사회복지사의 역할은 클라이언트에게 직접 서비스를 제공하거나 간접서비스를 제공함으로써 도움을 주는 전문가로 인식되고 있다. 이러한 사회복지사의 역할 수행 과정에서 자신의 생각과 가치관 등이 반영되어질 수밖에 없다. 2. 자기성찰의 필요성 사회복지사가 되기 위해서는 먼저 본인 스스로 어떠한 사람인지 파악할 필요가 있다. 이를 통해 향후 실천현장에서 만나게 될 클라이언트와의 상호작용 및 의사소통 시 발생할 수 있는 갈등 상황들에 유연하게 대처할 수 있다. 3. 자기성찰의 과정 사회복지사는 스스로 성찰...2025.05.15
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사회복지협의회와 사회복지사협회의 업무범위와 차이점 비교2025.01.291. 사회복지사협회 사회복지사협회는 사회복지사들의 모임으로, 사회복지에 관한 전문적인 지식과 기술을 개발하고 보급하며, 사회복지사의 자질과 능력을 향상시키기 위한 교육과 훈련, 그리고 사회복지사의 복지를 증진할 수 있도록 돕는 것을 목적으로 하는 단체입니다. 사회복지사협회는 사회복지사들의 자격 관리와 관련된 업무를 주로 담당하고 있습니다. 2. 사회복지협의회 사회복지협의회는 국가에서 설치한 민관협력기구로, 사회복지 정책과 민간의 사회복지 시행단위들 간의 조화를 이루기 위한 업무를 담당합니다. 사회복지협의회는 사회복지에 관한 조사와 ...2025.01.29
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간호인적자원관리 현안 및 개선방안 고찰2025.01.201. 간호인력 부족 문제 우리나라 간호조직의 현재 모습은 구조적인 불균형이 극심하다. 면허를 소지한 간호사의 수는 부족하지 않지만, 의료기관에서 임상 간호사로 활동하는 간호사는 현저히 부족하다. 간호인력에 대한 중장기 수급 추계 결과, 간호사의 업무강도를 지금의 80%로 완화한다고 가정할 경우 2035년까지 간호사 5.6만 명이 부족할 전망이다. 이러한 간호사의 인력 부족은 지역병원의 간호인력 수급에 문제를 주고 있으며, 지역의료 불균형에 영향을 주고 있다. 동시에 모든 병원 내 간호사의 절대적인 수가 부족하다. 2. 간호사의 열악...2025.01.20
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2022년 간호사 인권침해 문제에 대해2025.05.121. 간호사의 인권 침해문제 현황 국가인권위원회의 실태조사 결과에 따르면, 간호사들은 코로나19 관련 업무 수행 중 규정된 휴게시간을 보장받지 못하고, 몸이 아픈데도 출근해 일을 하며, 환자 등으로부터 폭언·폭행 등을 경험했다고 진술했습니다. 또한 간호사들 사이에서 벌어지는 갈등과 직장 내 따돌림, 소위 '태움'이라 불리는 괴롭힘도 간호사 인권의 심각한 침해요인으로 꼽혔습니다. 2. 간호사의 인권 침해문제 원인 간호사의 인권침해문제의 근본 원인은 과중한 업무 환경입니다. 간호사의 업무 범위가 규정되어 있지 않아 업무가 늘어나고, 잦...2025.05.12
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